摘 要:文章就“雙一流”院校建設對人才的要求進行了闡述與分析,并從管理資源的整合、分層管理機制的應用、社團建設、軍警管理、激勵管理以及人性化管理對“雙一流”背景下高職院校開展學生管理工作的方法做出分析。
關鍵詞:“雙一流”;學生管理工作;軍警管理模式
中圖分類號:G647
文章編號:2095-624X(2019)12-0089-01
一、“雙一流”院校建設對人才的要求
在“雙一流”的建設上,多數高職院校嚴格“遵循高等教育規(guī)律”“明確人才成才規(guī)律”“尊重教育教學規(guī)律”,致力培養(yǎng)學生的“社會責任感”“專業(yè)技能”與“創(chuàng)新精神”,兼顧“專業(yè)化人才”“專門性人才”的培養(yǎng),實現(xiàn)“專業(yè)教育”“通識教育”的有機結合。教育工作者要充分認識到“雙一流”院校的建設意義、開展方式,認真分析學生管理工作的現(xiàn)狀、問題,找到薄弱環(huán)節(jié),在“雙一流”目標的引導下,提高管理工作的質量和成效。
二、“雙一流”背景下高職院校開展學生管理工作的方法
1.系統(tǒng)整合管理資源
“雙一流”院校的建設要考慮學生在成長上的差異,在學生管理工作上,要注重改革、創(chuàng)新,構建出符合“雙一流”建設要求的教育管理制度,根據學生的具體情況進行分類,應用符合學生需求的管理手段與管理方法,對各項管理資源進行整合。
2.推行分層管理機制
在“雙一流”背景下,學校要根據具體學情,針對各層次學生的需求構建管理模式,做到“分層次管理”,讓學生的“智力”“能力”“技能”“知識”均能夠在現(xiàn)有基礎上實現(xiàn)延伸。在具體管理內容上,進一步落實“學?!薄皩W院”——“班級”的縱向管理機制。
3.做好社團建設工作
社團是開展學生管理工作的重要組織,也是“雙一流”院校建設中需要重點關注的內容。在社團建設上,遵循“自發(fā)”“自主”“自愿”的原則,借助“新媒體”“網絡技術”推行豐富、健康的活動。社團的建設還要以“雙一流”建設目標為導向,倡導學生根據興趣愛好來選擇社團,滿足他們的個性化發(fā)展需求。
4.借鑒軍警管理模式
“雙一流”院校的建設給教師、學生都帶來了壓力,也給教學、管理工作提出了嚴格要求,在學生管理工作上,要通過嚴格的管理模式來規(guī)范學生的各項行為。在這一方面,可以借鑒“軍警管理模式”,將“軍隊”“警察”的管理模式融入學院管理工作中,改善學生的精神面貌,并將管理工作與學分、畢業(yè)掛鉤,形成“遵守規(guī)章制度”“教室清潔衛(wèi)生”“內務整潔干凈”“活動模式有序”的精神面貌。
5.推行激勵管理模式
在學生管理工作中,學校有必要結合企業(yè)管理模式,利用激勵管理激發(fā)學生的動機,在具體工作環(huán)節(jié),通過“正向激勵”“目標管理”等方式來育人,激發(fā)出學生參與學習、實習、實訓的主觀能動性,通過“專業(yè)知識論壇”“產教結合”“專業(yè)生涯鍛煉”“校園活動”等途徑,結合專業(yè)教學目標將其進行細化處理,將“結果”“目標”“過程”相融合。
6.遵循以人為本理念
高職院校學生管理工作要樹立人本理念,從學生的發(fā)展需求出發(fā),解決他們學習、成長道路上的各類問題,創(chuàng)設出既“嚴格”又“輕松”的學生管理氛圍。
“雙一流”突出了“創(chuàng)新性”“實踐性”人才的培養(yǎng)作用,這不僅要優(yōu)化學校的內部管理機制,還要從學生管理工作方面進行創(chuàng)新,堅持“寬”“嚴”并濟的管理模式。教育工作者要在這一方面投入極高的熱情,提高自身的管理意識,更新管理思維,為“雙一流”院校的建設貢獻力量。
參考文獻:
[1]王芳.“雙一流”大學建設背景下高校高層次人才黨建工作的思考與探索[J].學校黨建與思想教育,2017(19).
[2]鄭慶華.“雙一流”建設背景下中國特色高校招生選拔創(chuàng)新模式探索與實踐[J].中國高教研究,2017(9).
作者簡介:彭憶蘭(1980—),湖南益陽人,碩士,研究方向:大學生思想政治教育、高校黨建工作、大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導。