淺論如何把項(xiàng)目工會(huì)工作做好

柴旺

摘 ?要：隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，施工企業(yè)的管理體制也發(fā)生了相應(yīng)的變化，在施工企業(yè)的管理構(gòu)架中，項(xiàng)目部是落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)、經(jīng)營指標(biāo)的最基本生產(chǎn)組織，是完成生產(chǎn)任務(wù)的前沿陣地，而項(xiàng)目工會(huì)組織在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展過程中起著極其重要的作用。那么，在市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下，如何做好企業(yè)項(xiàng)目工會(huì)工作，履行好項(xiàng)目工會(huì)的四項(xiàng)基本職能，發(fā)揮好項(xiàng)目工會(huì)的組織作用呢？對此，提出以下自己的看法。

關(guān)鍵詞：項(xiàng)目;工會(huì);工作;發(fā)揮;作用

一、在新的市場經(jīng)濟(jì)形勢下 要明確項(xiàng)目工會(huì)的主要任務(wù)和職責(zé)

在新的市場經(jīng)濟(jì)形勢下，項(xiàng)目工會(huì)組織主要任務(wù)是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的中心，維護(hù)職工的合法權(quán)益，對項(xiàng)目執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)、履行集體合同、勞動(dòng)合同等進(jìn)行監(jiān)督檢查，參與項(xiàng)目的民主管理，組織職工開展各種形式和各具特色的社會(huì)主義勞動(dòng)競賽;圍繞生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，開展我為企業(yè)獻(xiàn)良策，提合理化建議活動(dòng);圍繞施工的難點(diǎn)、重點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)開展技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)活動(dòng);圍繞職工素質(zhì)教育，對職工進(jìn)行形勢任務(wù)、思想道德、文化業(yè)務(wù)、忠誠企業(yè)、安全質(zhì)量、技術(shù)教育，業(yè)務(wù)教育培訓(xùn);圍繞“四個(gè)”文明建設(shè)，切實(shí)抓好項(xiàng)目部的“三工”建設(shè)，這是項(xiàng)目工會(huì)最基本的任務(wù)。特別是做好“三工”建設(shè)，更是項(xiàng)目工會(huì)的當(dāng)務(wù)之急，因?yàn)槟壳绊?xiàng)目施工中普遍存在著施工任務(wù)重，場地變換頻繁，員工工作環(huán)境艱苦、生活條件差、活動(dòng)場所設(shè)施不全等都需要加強(qiáng)和改善，再就是隨著社會(huì)的發(fā)展，職工越來越重視對生活品質(zhì)的追求，這恰恰是企業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)，因此，大力加強(qiáng)項(xiàng)目的“三工”建設(shè)，把工地生活、工地衛(wèi)生、工地文化建設(shè)作為項(xiàng)目工會(huì)的重中之重的任務(wù)來抓，才能更好地穩(wěn)定人心，凝聚人心，從而促進(jìn)項(xiàng)目工會(huì)工作的開展。

二、在新的市場經(jīng)濟(jì)形勢下要努力提高工會(huì)干部的能力和素質(zhì)

在市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下，隨著改革的不斷深入發(fā)展，體制和機(jī)制改革，就目前中交二公局萌興公司而言，大多數(shù)項(xiàng)目工會(huì)主席是由項(xiàng)目黨支部書記兼任，因此，在兼職工會(huì)干部中有的是黨支部書記、綜合部長、工會(huì)積極分子等，兼職工會(huì)干部的積極性，工作能力和履職能力水平參差不齊，由于對工會(huì)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)不熟，對工會(huì)工作掌握不全面，出現(xiàn)了工會(huì)干部不知道如何開展工會(huì)工作，只能靠著一股工作熱情，機(jī)械地傳達(dá)和部署上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，不能夠主動(dòng)地開展工作，根本談不上什么創(chuàng)新。對此，本人認(rèn)為工會(huì)干部必須與時(shí)俱進(jìn)，努力加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，盡快滿足工會(huì)工作的需要，在工會(huì)工作的實(shí)踐中，自覺提高履職能力，同時(shí)各級工會(huì)組織要完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育機(jī)制，結(jié)合項(xiàng)目工會(huì)工作的現(xiàn)狀，針對項(xiàng)目工會(huì)干部人才短缺的現(xiàn)象，采取有力的培養(yǎng)措施，在工作實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)積極分子，通過層層考察，優(yōu)中選優(yōu)，從中選擇聘任兼職工會(huì)主席，促進(jìn)項(xiàng)目工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，并建立項(xiàng)目工會(huì)干部教育培訓(xùn)機(jī)制，有組織、有系統(tǒng)、有計(jì)劃地對項(xiàng)目專兼職工會(huì)干部進(jìn)行經(jīng)常性的集中和分散業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促使他們盡快掌握工會(huì)專業(yè)知識，提高項(xiàng)目工會(huì)干部的工作水平，要結(jié)合項(xiàng)目工會(huì)工作實(shí)際，結(jié)合項(xiàng)目重點(diǎn)工作，制定項(xiàng)目工會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)，全面提高項(xiàng)目工會(huì)干部的綜合素質(zhì)。

三、在新的市場經(jīng)濟(jì)形勢下項(xiàng)目工會(huì)總體工作思路和工作策略

1確定項(xiàng)目工會(huì)工作思路。項(xiàng)目工會(huì)組織要從工作領(lǐng)域，工作對象和自身定位出發(fā)，不斷地創(chuàng)新工會(huì)工作，認(rèn)真履行工會(huì)組織的維護(hù)、參與、組織、教育等職能，維護(hù)。就是依法維護(hù)項(xiàng)目職工（農(nóng)民工）的切身利益和合法權(quán)利。參與，就是積極參與項(xiàng)目的民主管理，以保證項(xiàng)目的民主決策得以貫徹和執(zhí)行，并取得較好的實(shí)效。組織，就是積極組織項(xiàng)目職工進(jìn)行科學(xué)文化經(jīng)營理念，優(yōu)良傳統(tǒng)等教育，通過不斷地改進(jìn)工會(huì)工作形式，靈活的履職方法，促進(jìn)職工隊(duì)伍的全面發(fā)展。

2、完善項(xiàng)目工會(huì)機(jī)制建設(shè)。要突出時(shí)代特征，突出項(xiàng)目工會(huì)組織的工作特點(diǎn)，建立科學(xué)的、規(guī)范的工作機(jī)制。主要包括黨組織重視、行政支持、團(tuán)組織配合，工會(huì)運(yùn)作的保證機(jī)制;源頭建會(huì)，聯(lián)合互動(dòng)，雙向維護(hù)的互動(dòng)機(jī)制;以人為本，關(guān)愛職工、共謀發(fā)展，實(shí)現(xiàn)雙贏的和諧機(jī)制;民主管理、民主參與、民主監(jiān)督、民主決策的共決機(jī)制、幫困扶貧、法律援助、加強(qiáng)培訓(xùn)、安全監(jiān)督、質(zhì)量監(jiān)督的協(xié)調(diào)機(jī)制;以保證項(xiàng)目部工會(huì)工作依法有序、科學(xué)民主，積極有效地開展。

3、抓好項(xiàng)目工會(huì)組織建設(shè)。新形勢下的項(xiàng)目工會(huì)組織，應(yīng)該體現(xiàn)剛性管理，動(dòng)態(tài)管理相結(jié)合，在任何一個(gè)項(xiàng)目，都會(huì)隨著工程的結(jié)束而解體，因此，在項(xiàng)目組織解體這一時(shí)期內(nèi)，工會(huì)組織應(yīng)該依據(jù)一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，工會(huì)干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，從項(xiàng)目組織之日起，就應(yīng)該同時(shí)建立健全項(xiàng)目工會(huì)組織，配齊配強(qiáng)專兼職工會(huì)干部，在加強(qiáng)建設(shè)的同時(shí)，應(yīng)該結(jié)合項(xiàng)目變化和人員流動(dòng)的實(shí)際，及時(shí)向上級工會(huì)組織反映項(xiàng)目工會(huì)干部的變動(dòng)情況，一但項(xiàng)目工會(huì)干部發(fā)生變動(dòng)，及時(shí)請求補(bǔ)齊項(xiàng)目工會(huì)干部，保證項(xiàng)目工會(huì)工作有序開展。

四、在新的市場經(jīng)濟(jì)形勢下項(xiàng)目工會(huì)要心系職工為職工服好務(wù)

在施工單位，其特點(diǎn)是點(diǎn)多線長面廣，項(xiàng)目部工會(huì)工作量大，涉及到方方面面，各種事項(xiàng)紛繁復(fù)雜，要想職工對項(xiàng)目工會(huì)認(rèn)同，項(xiàng)目工會(huì)要有地位，首先要有所為。項(xiàng)目工會(huì)與職工群眾的關(guān)系是魚水關(guān)系，這就要求項(xiàng)目工會(huì)組織要時(shí)刻不能脫離群眾，要團(tuán)結(jié)群眾，密切聯(lián)系群眾，自覺傾聽群眾的意見和呼聲，及時(shí)地把群眾的意見和建議，向上級組織和相關(guān)部門反映，及時(shí)反饋各級組織的答復(fù)，讓職工群眾滿意，體現(xiàn)出主人翁作用，讓他們自覺地關(guān)心企業(yè)，忘我的工作在各自的工作崗位上;要時(shí)刻注意職工利益、職工的情緒和職工的思想變化，把群眾的疾苦放在心上，關(guān)心職工疾苦，要做好助學(xué)、幫困、為困難職工捐款活動(dòng)，真心實(shí)意為職工群眾辦真事、解難事、做實(shí)事，讓職工群眾高興地工作在生產(chǎn)一線，激發(fā)職工的工作熱情，在項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的紐帶作用。

參考文獻(xiàn)：

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（作者單位：中交二公局東萌工程有限公司）