張建美
摘要:班級是學生學習進步的“帆船”,班主任是班級中的“掌舵者”。班主任的管理方式直接決定了班級的文化氛圍和學生的精神風貌。所以,班主任應著重進行班級的管理建設,在管理方法上下功夫。從長遠發(fā)展的角度來看,班主任應從關心學生、班風文化建設、家校共育等方面進行積極的努力,本文主要從初中班級的角度進行討論。
關鍵詞:初中班主任;班級管理;班級建設
班級的管理方式不僅能體現(xiàn)出班主任的工作能力,還能在不同程度上影響學生的各項品質(zhì)和能力。班主任在對學生進行文化傳授的同時,應關注學生的品質(zhì)、心理和成長,采取積極的教學管理形式,讓學生愛上班級,喜歡與班主任交流,促進學生綜合能力的發(fā)展。本人通過多年的班主任教學工作,總結了以下幾種班級管理形式,希望對廣大班主任工作者帶來一定的思考和啟發(fā)。
一、班主任應給予學生關愛
初中生正處于人生的青春期,他們的性格往往比較自我,同時,他們特別善變,遇事不冷靜、易沖動等。作為班主任應密切關心學生的各種心理和情感活動,在必要的時候給予學生指導,讓學生做寬心的人。不能因為某位學生學習好就偏向某位學生,也不因為某位學生學習成績差,就對某位學生“另眼相看”。當班主任放下身段靠近學生時,他們就會對班主任產(chǎn)生信任,從而敞開心扉,主動與班主任分享自己的故事。
例如,在班級管理中,筆者發(fā)現(xiàn)班上有一個女生有一段時間在課堂上發(fā)生了很大的變化,回答問題不再積極主動,甚至有走神的現(xiàn)象。在課下,筆者決定將她叫到辦公室,經(jīng)過筆者的天南海北地暢聊一番之后,這個學生終于打開了話匣子。原來她最近迷上了一款游戲,雖然父母每天訓她,但這番談話令她無動于衷。為此,她認為父母不了解她,她也漸漸躲避與父母交流。在知道這件事之后,筆者開導她,年輕時每個人都有自己喜歡的某種項目或游戲,但游戲并不是生活的全部,要適量玩游戲,并將它作為自己放松的一種形式。在談話之余,筆者將自己年輕時喜歡的一種消遣方式分享給了學生,學生在筆者的口氣中看到了朋友般的真誠,自此,她漸漸改變了態(tài)度,重新做回了那個朝氣蓬勃、學習用功的自己。
二、班主任應建立班級班風
班集體是廣大學生成長的地方,是所有班內(nèi)學生學習的重要場所。班級的班風是一個班級長久發(fā)展的風向標,但要提升一個班級的班風不應只體現(xiàn)在嘴皮上,班主任要通過一定的活動加深學生對班風的認識,深化學生的班風意識。在活動中,班主任應充分尊重學生的個性,讓學生參與活動計劃的制定、編排等工作中,讓學生有主人翁的感覺,促進學生積極主動的性格形成,良好的班風也順勢形成。
例如,在一次“感恩”主題班會上,筆者將學生作為班級的主人翁。具體形式是讓學生思考本次主題班會的具體流程,然后讓學生進行主持、演繹等。為此,學生們的主動性提升,有的學生想到了邀請家長過來,要求每個學生對著自己的父母說一句感恩的話語,表達對父母的養(yǎng)育之恩。有的學生想到了為父母唱一首歌,表達對父母的感激之情等。經(jīng)過聆聽學生們的意見,筆者再次征求學生的意見,要求學生們選擇出一種最佳方案。經(jīng)過這樣的管理方式,學生們的學習主動性得到了提升,為班主任的管理工作減輕了負擔,還使得管理工作收到事半功倍的效果,最重要的是班級內(nèi)的學生都形成了良好的精神風貌,每個學生都在德育方面得到了巨大的改善,班級班風形成。
三、班主任應實施家校共育
班主任在班級管理中的重點是學生,而學生同時也是家長關注的焦點,班主任一個人的工作量是巨大的,班主任應適當放權,適當分享自己的負擔,要學生家長參與到班級管理中來,形成家校教育的合力,促進學生積極綜合發(fā)展。
例如,為了便于及時和家長取得聯(lián)系,筆者建立了班級微信群,與家長保持密切的聯(lián)系,在班級群里,筆者將學生在校的實際狀況與家長分享,同時要求家長在家中看到孩子的實際問題及時向筆者反映,雙方針對學生出現(xiàn)的問題進行探討和商榷,尋找最好的解決方式。在與家長的互動中,家長逐步認識到班主任自身工作的勞累,同時也對班主任產(chǎn)生深深的信任感,于是在管理學生方面更加積極主動,力爭將學生培養(yǎng)成理想的班級學員。如此,班主任的班級管理效果自然提升,學生的發(fā)展更加全面。
總之,班主任是班級建設的靈魂和指明燈,尤其是面對青春期的初中生,班主任要做的工作和發(fā)揮的作用更大。班主任不僅要關注學生的學習成長,更要關注學生的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、品質(zhì)發(fā)展等,為此,班主任應采取多種形式從班級管理上下功夫。鑒于青春期學生的各種特質(zhì),班主任應給予學生充足的關愛,應尊重學生的主體地位,應發(fā)掘?qū)W生的各方面潛力,更要加強與學生家長的聯(lián)系,讓學生在班級中感受到溫暖、愛和被尊重。班級管理建設要做的工作還有很多,希望班主任要靜下心來,做一個有耐心、愛心和研究心的人,真正做新時期的班級“掌舵者”,帶學生奔向健康與光明。
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