王璐
摘 要:隨著基礎教育課程改革的推進,教師的教學觀念,教學行為,教學方法,教學手段都面臨著一場前所未有的大變革。完善數(shù)學課堂教學評價標準,既有利于提高教師的素養(yǎng),又有利于推動數(shù)學課堂教學的改革。基于這種認識,評價方案從“教學目標,教學內(nèi)容,教學方法,教學效果及教師的素養(yǎng)等五個方面建立。
關(guān)鍵詞:教學目標 教學內(nèi)容 教學方法 教學效果 教師素養(yǎng)
隨著素質(zhì)教育的實施與深入,課堂教學的改革越來越引起人們的重視向45分鐘要質(zhì)量,提高課堂效率,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和能力,成為課堂教學改革的總體趨勢。因此,更新數(shù)學課堂教學價值觀念,完善數(shù)學課堂教學評價標準,優(yōu)化數(shù)學課堂教學評價實施過程,既有利于提高數(shù)學教師的素養(yǎng),又有利于推動數(shù)學課堂教學的改革,促進學生數(shù)學素質(zhì)的全面提高。
一.傳統(tǒng)課堂教學評價的不足和局限
(一)“是否完成認知目標”限制了教師對學生認知能力以外的其他發(fā)展的關(guān)注
認知性任務不是課堂教學的在傳統(tǒng)的教學評價標準中,教師是否完成預定的教學目標,更確切地說是這節(jié)課的認知目標,是作為一節(jié)好課的很重要的指標。
的確,完成認知目標是教師在組織教學中一件很重要的任務。有時候我們會聽到這樣的課,教師在教學過程中設置很多問題情境,師生之間、生生之間有問有答,或討論或交流,教師將課堂組織得“熱鬧非凡”,將學生調(diào)動得“興趣盎然”,但檢測學生實際掌握知識和形成能力的情況卻并不理想。原因就在于教師在備課時,未抓住完成該教學目標的關(guān)鍵條件。像這樣未完成預定認知目標的課顯然不能稱得上是一節(jié)好課。但如果為了完成認知目標,而抹殺學生的創(chuàng)造性,忽視學生的情感的課也不能視為一節(jié)好課。
(二)“絲絲入扣”的教學設計嚴重束縛了教學中的靈活性和變通性
傳統(tǒng)的評課標準,往往強調(diào)教學進程要安排合理,教學環(huán)節(jié)井井有條。
教師期望的是學生按教案設想作出回答,努力引導學生得出預定答案。整個教學過程就像上緊了發(fā)條的鐘表一樣,什么時間講授,什么時間提問,給學生多少時間回答問題等都設計得“絲絲入扣”,結(jié)果往往是把一節(jié)好課上成了表演課,演員就是教師,或者說主角是教師,學生則是配角,是觀眾。
(三)“樣樣俱全”的所謂優(yōu)秀課常常使教學忽略學生的實際需要
在傳統(tǒng)的課堂教學評價指標體系中指標可以說十分完備,而且每一項指標幾乎都有固定的要求,諸如,“教學目標明確”、“教學進程安排合理”、“課堂提問精煉”、“多媒體運用恰當”、“板書設計美觀”、“教態(tài)自然”、“語言流暢”等等。
結(jié)果我們會發(fā)現(xiàn),許多觀摩課中的不少環(huán)節(jié)就是為迎合評課標準而設計的。但是我們的教師有沒有想過,課堂教學既然是為學生的學服務的,就必須圍繞學生在學習中的實際需要來設計,其目的是使所有的學生都真正地參與到學習中,獲得知識和能力的發(fā)展。
二、評價一節(jié)好課的標準
評價一節(jié)課堂教學,應該從教師組織學生活動的角度去觀察,從引導教師關(guān)注活動的直接效果——學生是否能夠?qū)崿F(xiàn)有效學習,有多少學生在多大程度上實現(xiàn)有效學習的角度去設計活動、組織教學,這樣才會充分發(fā)揮課堂教學的積極導向作用,也才能促進課堂教學評價自身的健康發(fā)展。
(一)課堂教學評價要關(guān)注促進學生發(fā)展為根本宗旨的教學目標
教學目標對教師與學生的行為具有規(guī)范和約束的作用。在課堂教學中,對目標的不同理解會導致不同的師生行為,從而形成不同觀念的課堂教學。從當前時代發(fā)展對教育教學的基本要求出發(fā),教學目標不僅僅包括知識和技能方面的要求,同時也應包括數(shù)學思想,解決問題以及學生對數(shù)學學習的情感與態(tài)度,應以促進學生發(fā)展為根本宗旨。所以教學目標不但要寫在教案上,而且應充分體現(xiàn)在課堂教學中.教學目標的確定應依據(jù)教學大綱、教材和學生的實際,一般應包括知識、能力與情感三個方面. 因此,在制定教學目標之前,教師要深入研究“大綱”,認真鉆研教材,準確把握教學的重點和難點,掌握本課知識與前后知識之間的內(nèi)在聯(lián)系,分清了解、理解、掌握、運用四個層次的具體要求,制定各課時的明確、具體的教學目標,以便于實施教學。
(二)課堂教學評價要關(guān)注科學合理的教學內(nèi)容
課堂教學目標的達成要靠教學內(nèi)容來支撐,課堂教學活動需要教學內(nèi)容為載體因此目標達成與否,活動開展好與壞,教學內(nèi)容是一個關(guān)鍵因素。所以教師在教學過程中,要注意課題的引入是否最有效地激發(fā)了學生的興趣;概念的分析是否準確、透徹;定理、公式的推證是否最簡潔、嚴密;例題的選取是否最具典型性,能否有效地突出本課的重點,求解的方法是否多樣化;學生的練習題難易是否合理;小結(jié)是否起到畫龍點睛的作用;等等.
在對具體的數(shù)學課堂教學進行評價時,也可以直接用對教學過程的評價來代替對教學內(nèi)容的評價,其評價的內(nèi)容還包括在教學中是否面向了全體學生,啟發(fā)誘導是否得當;是否調(diào)動了學生學習興趣,課題的引入是否具有新意;是否重視了雙基的教學,難點是否突破有方;是否暴露了思維過程,對創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力是否進行了培養(yǎng);教學信息反饋是否及時,是否進行了適度調(diào)節(jié);等等
(三)課堂教學評價要關(guān)注靈活多樣的教學方法
教學方法是課堂教學中重要的組成部分.在教學目的明確后,教學方法就成為能否完成教學目的的重要因素.在一個班級中,學生的的年齡雖然相仿,但他們各自的智力水平、學習能力、成熟的程度、數(shù)學基礎等不盡相同,選擇教學方法一般是在利用已有條件的基礎上,根據(jù)實際情況靈活應用.
在選用教學方法時,要注意教學手段的使用.合理、恰當?shù)剡\用現(xiàn)代教育技術(shù),可提高課堂效率和教學效果,對實現(xiàn)教學目標,改善和提高教學效果有著積極的意義.
(四)課堂教學評價中教師行為的轉(zhuǎn)變
教師是課堂教學活動的組織者、引導者和合作者,作為課堂教學活動中評價的當事者,教師在課堂教學中的行為會直接影響課堂教學的效果。教師在課堂上的行為特征是由教師本人的學科知識、教學能力、知識面的寬廣程度和對知識的深刻理解以及教師的人格特征決定的。課堂教學中的其它要素,如教學目標、教學內(nèi)容、教學方法等都必須以教師具體的教學行為為中介。教師的職責是傳授知識,他是一位稱職的顧問,一位交換意見的參加者,一位幫助發(fā)現(xiàn)矛盾論點而不是直接拿出現(xiàn)成結(jié)論的人。他必須拿出更多的時間和精力去從事那些有效果的和有創(chuàng)造性的活動:互相影響、討論、激勵、了解、鼓舞。
(五)課堂教學評價要關(guān)注教學效果的評價
教學效果是衡量在課堂教學中是否落實了教學目標的重要依據(jù),課堂教學效果的好壞直接影響到教學質(zhì)量,評價課堂教學效果主要是看在課堂教學中學生學習是否積極主動;在教學中教師是否激發(fā)了學生學習數(shù)學的好奇心和求知欲;教師通過讓學生獨立思考是否達到了活躍學生思維的目的;整堂課的教學中師生配合是否協(xié)調(diào),教學目的是否達標;從學生的接受和反饋情況來看,學生當堂課知識掌握的合格率是否較高;等等.
但不管怎樣,我們必須遵循制定與選擇評價指標的基本原則,保證指標的明確表述、可具體化,能夠通過主觀努力獲得改進。最后還有一條,也往往是我們?nèi)菀缀雎缘囊粭l,那就是評價指標一定要抓住關(guān)鍵因素和主要矛盾,切記不要面面具到、過細過全。因為評價標準作為一個工具,其目的是為了更好地促進教師的教學行為,我們要善于利用它,而不是讓它成為束縛教師手腳、限制教師施展的鐵鏈。