李中元
【摘 要】教師在教育教學(xué)中扮演著重要的角色,對教育教學(xué)的綜合質(zhì)量起著重要的作用,所以做好教師的培養(yǎng)工作非常的必要。從目前的資料研究來看,很多教師都認(rèn)識到了教學(xué)環(huán)境的改變,也意識到了自身的不足,想積極地突破自我,做一名令學(xué)生喜歡的教師,但是很多教師卻不得其法,雖然自身的能力有了明顯的提升,但是并未讓學(xué)生心生喜歡。出現(xiàn)這樣的局面主要是教師沒有掌握讓學(xué)生喜歡自己的正確方法?;诖耍疚木腿绾巫鲆幻寣W(xué)生喜歡的教師進(jìn)行討論,旨在為教師的自我提升提供幫助和指導(dǎo)。
【關(guān)鍵詞】教育教學(xué);教師發(fā)展;學(xué)生成長
教師是教育教學(xué)中不容忽視的重要因素,對教育教學(xué)質(zhì)量有著重要的影響,所以重視教師的培養(yǎng)有顯著的價值。在目前的教學(xué)中,有不少中學(xué)為了提升綜合教學(xué)質(zhì)量,積極地進(jìn)行教師的培養(yǎng),幫助其提升教學(xué)能力,但是這些教師在實踐中并未得到學(xué)生的喜歡,其教學(xué)價值也沒有得到很好的發(fā)揮。這種局面不僅讓學(xué)校困惑,教師自身也對自己提出了質(zhì)疑。其實這樣的局面發(fā)生并不是教師沒有能力,只是教師沒有在學(xué)生心目中得到認(rèn)可而已,掌握正確的方法,讓自己在學(xué)生的心目中留下好印像,這是一名讓學(xué)生喜歡的教師需要攻克的難題,也是所有教師需要努力的方向。
一、教學(xué)名師與讓學(xué)生喜歡的好老師之間的矛盾
提起教學(xué)名師,很多學(xué)生的腦海中會有這樣一個形象:嚴(yán)肅、認(rèn)真,對待教學(xué)工作一絲不茍。確實,這是學(xué)校打造的名師,主要的作用是用來提升學(xué)校的整體教學(xué)成果,以此來提升學(xué)校的形象價值。但是學(xué)校推崇的教學(xué)名師,并不一定是學(xué)生眼中的好老師。
為了了解學(xué)生眼中的好老師,隨機(jī)訪問了學(xué)校的300名學(xué)生,這些學(xué)生分布于七、八、九三個年級,而且其中既有老師眼中的好學(xué)生,也有老師眼中的差學(xué)生??偨Y(jié)訪問結(jié)果發(fā)現(xiàn)其和一般的認(rèn)知大相徑庭。因為在學(xué)生們的眼中,學(xué)校以及家長眼中的教學(xué)名師,在學(xué)生們的眼中卻并不如此。從隨機(jī)的訪問來看,有的學(xué)生認(rèn)為真正的好老師并不需要出眾的教學(xué)能力,但是其一定會真真切切的去關(guān)心每一個學(xué)生。而學(xué)校推崇的名師,其教學(xué)能力不容否定,但是大部分采用的是高壓政策,這種環(huán)境下,學(xué)生們雖有成績,但是壓力較大,這對于其的健康成長是不利的。
基于這方面的調(diào)查會發(fā)現(xiàn),所謂的好老師和學(xué)生眼中的好老師是存在矛盾的,而矛盾的根本是學(xué)生的成績水平與學(xué)生的心理接受程度。從成績水平來看,這些教學(xué)名師確實是好老師,但是從學(xué)生的心理接受程度來看卻并不如此。
二、成為一名讓學(xué)生喜歡的好老師的方法
從上文的具體分析來看,學(xué)校推崇的好老師與學(xué)生眼中的好老師是有差別的,那么如何做一名讓學(xué)生喜歡的好教師,實現(xiàn)與教學(xué)名師的統(tǒng)一呢?
(一)加強(qiáng)溝通,尊重學(xué)生
從現(xiàn)實教學(xué)資料的具體分析來看,教師在學(xué)生的心目中是否有好的印象,溝通至關(guān)重要,對學(xué)生的尊重也十分必要。就中學(xué)教學(xué)來看,學(xué)生正處于青春期,所以很多學(xué)生會有叛逆的思想,而教師在教學(xué)中,未能將學(xué)生作為獨(dú)立的個體,所以在教學(xué)以及管理中會以自身的意志要求學(xué)生,這會導(dǎo)致學(xué)生的反感,所以教師要求不能做什么,學(xué)生越要做什么。久而久之,師生矛盾逐漸加大,學(xué)生對學(xué)習(xí)也會失去興趣,而教師對學(xué)生也會失去耐心。
教學(xué)中,一味地忽視學(xué)生的主觀能動性,不能從根本上解決問題,只有了解學(xué)生的心理,對其進(jìn)行引導(dǎo)疏通,這樣學(xué)生的問題才會得到解決。在了解學(xué)生問題的過程中,通過溝通與交流,學(xué)生能夠感受到教師對自身的尊重。作為一名意志、思想正在逐漸健全的青少年,中學(xué)階段的學(xué)生非??释玫浇處煹淖鹬嘏c認(rèn)可,當(dāng)教師在尊重其獨(dú)立性的前提下對其進(jìn)行指導(dǎo),學(xué)生不僅會更加認(rèn)可教師,也會基于教師的指導(dǎo)對自己的學(xué)習(xí)與生活做合理的安排。
簡言之,要成為學(xué)生眼中的好老師,必須要對學(xué)生有充分的尊重。有許多教師教學(xué)成績突出,但是卻不被學(xué)生認(rèn)可,主要的原因就是沒有尊重學(xué)生,與學(xué)生的交流溝通比較少。所以在教學(xué)實踐中,教師需要改變自身的觀念,將自己放在與學(xué)生對等的位置上,這樣學(xué)生對老師的喜愛程度才會有所提升。
(二)強(qiáng)化自身專業(yè)水平的打造
要成為一名讓學(xué)生喜歡的好老師,需要積極地對自身的專業(yè)水平進(jìn)行強(qiáng)化。從具體的資料來看,學(xué)生對老師的喜愛大多出于教師的人格魅力,但是教師的作用便是教書育人,所以教師要配得起學(xué)生的喜愛,就必須忠于自身的本身的本職工作。教師的專業(yè)水平打造相對而言途徑多樣:首先,教師可以在教學(xué)實踐中積極的向教研組的其他教師進(jìn)行方法和經(jīng)驗的學(xué)習(xí),用來彌補(bǔ)自己的不足;其次,教師可以基于網(wǎng)絡(luò)課程做研究和提升,提高自身的執(zhí)教專業(yè)能力。最后,教師可以針對教育教學(xué)發(fā)展大環(huán)境積極的學(xué)習(xí)全新的教學(xué)技術(shù),比如慕課、微課、多媒體教學(xué)等,這樣自己的教學(xué)表現(xiàn)會更加的豐富。簡言之,打鐵還需自身硬,教師要真正讓學(xué)生們喜歡,不僅自身要具有魅力,更要提升自身的專業(yè)實力。
三、結(jié)語
綜上所述,教師在教育教學(xué)中的作用發(fā)揮顯著,所以強(qiáng)調(diào)教師的培養(yǎng)非常的必要。但是要讓教師在教育教學(xué)中發(fā)揮出更大的優(yōu)勢和價值,其需要讓學(xué)生接受,所以教師的能力和水平是否得到有效的發(fā)揮與學(xué)生是否喜歡教師有緊密的聯(lián)系。
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