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      初中班主任實(shí)施班級(jí)管理工作的方法解讀

      2019-12-09 02:01:19付光瓊廖國(guó)彬
      當(dāng)代旅游 2019年9期
      關(guān)鍵詞:班級(jí)管理工作初中班主任

      付光瓊 廖國(guó)彬

      摘要:在初中學(xué)段接受教育的學(xué)生,其實(shí)并沒(méi)有人們想象中那樣的“不聽(tīng)話”。他們是否會(huì)表現(xiàn)出叛逆性,與他們接受的家庭教育有關(guān),自然與學(xué)校教育也有極大的關(guān)系。作為初中班主任,我們要注意發(fā)揮出自己的主導(dǎo)價(jià)值,我們要注意從學(xué)生的天性出發(fā),讓初中學(xué)生與教師之間能夠積極地溝通,尊重學(xué)生的主體地位,相信學(xué)生的能力,為學(xué)生營(yíng)造適宜的成長(zhǎng)環(huán)境,進(jìn)而促使初中學(xué)生能夠接受良好的學(xué)校教育、家庭教育。在這一過(guò)程中,班主任要注意加強(qiáng)班級(jí)管理工作,通過(guò)優(yōu)化的班級(jí)管理,促使學(xué)校教育職能不斷地?cái)U(kuò)大。本文中筆者就對(duì)此進(jìn)行了分析。

      關(guān)鍵詞:初中;班主任;班級(jí)管理工作;方法

      在落實(shí)初中班主任的日常工程目標(biāo)時(shí),我們可以發(fā)現(xiàn),他們的工作組成主要分為兩個(gè)部分,一個(gè)是教學(xué)工作,一個(gè)是管理工作。德育教育工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)其實(shí)是將“教學(xué)”、“管理”作為載體的。在這一方面,筆者建議,我們要加強(qiáng)班級(jí)管理工作的力度。通過(guò)營(yíng)造一個(gè)積極向上的班級(jí)氛圍,通過(guò)促使初中學(xué)生獲得更多的成長(zhǎng)能量。進(jìn)而讓學(xué)生的內(nèi)在受到熏陶,促使初中學(xué)生突破小我的局限,不再叛逆,進(jìn)而從學(xué)校中的學(xué)習(xí)者,轉(zhuǎn)變?yōu)樯钪械某蓡T。在這一過(guò)程中,初中班主任的教育價(jià)值無(wú)法取代。由此可見(jiàn),為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)適宜的“小社會(huì)”,學(xué)生才能健健康康的融入“大社會(huì)”。本文中筆者就對(duì)初中班主任如何做好班級(jí)管理工作進(jìn)行了分析。

      一、問(wèn)題分析

      (1)對(duì)于教師能力要求較高。筆者認(rèn)為,隨著時(shí)代的發(fā)展,教育大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,對(duì)于教育者的沖擊越來(lái)越大,對(duì)于教師的能力要求也越來(lái)越高。尤其是對(duì)于初中學(xué)段的班主任而言,他們教授的是正處于最關(guān)鍵時(shí)期的學(xué)生群體,因此他們自身就必須是“精品”?;诖耍嘀魅我饤壈萁鹬髁x、追名逐利等不良思想。教書(shū)育人,要秉持淡泊名利的崇高思想觀念,兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真對(duì)待每一位學(xué)生,端正工作態(tài)度,努力提高班級(jí)管理工作的效益和管理水平,以身作則,不斷培養(yǎng)出大量?jī)?yōu)秀的學(xué)生,從而為我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

      (2)應(yīng)試壓力依然明顯。在開(kāi)展初中班主任的日常工作時(shí),可以發(fā)現(xiàn),我們雖然也在貫徹素質(zhì)教育理念、核心素養(yǎng)教育理念,但是,應(yīng)試教育理念也在不斷地影響我們,而且我們還難以擺脫這種影響。當(dāng)今社會(huì)日新月異,知識(shí)、社會(huì)環(huán)境不斷變化,一些班主任的管理思想和教育理念已經(jīng)和時(shí)代脫節(jié),逐漸為時(shí)代所拋棄,很難適應(yīng)社會(huì)發(fā)展,在一定程度上抑制了初中教育的發(fā)展完善。先進(jìn)的教育理念是班主任素質(zhì)的核心所在,擁有先進(jìn)的教育理念將利于班主任定好育人標(biāo)準(zhǔn)和方向。例如,一些班主任面對(duì)我國(guó)應(yīng)試教育的壓力,過(guò)于重視學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),而忽略了學(xué)生積極性、創(chuàng)造力的培養(yǎng),沒(méi)有滿足新時(shí)代對(duì)全面高素質(zhì)人才的需求。

      二、方法分享

      (1)關(guān)注學(xué)生的心理成長(zhǎng)需求。這一點(diǎn)不僅僅是對(duì)于班主任提出的要求,也是對(duì)所有教育者提出的要求。我們面對(duì)的學(xué)生群體是活生生的人,他們不僅僅需要擁有足夠的知識(shí)量,足夠的見(jiàn)識(shí),還需要擁有健康的身心。學(xué)生在初中階段進(jìn)入青春期,這個(gè)階段對(duì)于學(xué)生的心理和生理而言是一個(gè)非常敏感的時(shí)期,班主任是學(xué)生在該人生階段的領(lǐng)路人和指導(dǎo)者。班主任不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí),同時(shí)也不能忽視學(xué)生的生活和心理等方面的成長(zhǎng),以教師的姿態(tài)傳授知識(shí),以朋友的身份聆聽(tīng)學(xué)生的心聲,了解學(xué)生各方面的需求,給予學(xué)生有效的幫助,解決他們?cè)谏钆c學(xué)習(xí)上遇到的困難。

      (2)構(gòu)建可以互助的學(xué)習(xí)平臺(tái)。筆者認(rèn)為,教育空間中,可以發(fā)揮教育主導(dǎo)作用的不僅僅是每一位教師,學(xué)生也可以發(fā)揮出教育價(jià)值,基于此,筆者建議在班主任管理班級(jí)的過(guò)程中要注意營(yíng)造一個(gè)可以互助的學(xué)習(xí)平臺(tái),進(jìn)而促使學(xué)生之間可以互幫互助,互相監(jiān)督。不容置疑,環(huán)境對(duì)一個(gè)人的影響是非常大的,在開(kāi)展班級(jí)管理工作過(guò)程中,初中班主任可以通過(guò)建立學(xué)習(xí)小組、制訂賞罰規(guī)則等形式,營(yíng)造一個(gè)良好的氛圍,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)結(jié)友愛(ài)的精神,促使他們形成互幫互助等良好的道德品質(zhì),促進(jìn)學(xué)生身心的健康發(fā)展。同時(shí)做出應(yīng)有的學(xué)習(xí)指導(dǎo),讓學(xué)生在輕松愉悅的氛圍中健康快樂(lè)地成長(zhǎng)。

      (3)成為學(xué)生個(gè)體發(fā)展的動(dòng)力。教師要想成為學(xué)生認(rèn)可的教師,就需要在與學(xué)生對(duì)話的過(guò)程中,找對(duì)溝通方法,就需要在引領(lǐng)學(xué)生的過(guò)程中,分享方法。在這一過(guò)程中,筆者建議,我們首先要成為學(xué)生實(shí)現(xiàn)個(gè)體發(fā)展的動(dòng)力。對(duì)此,班主任應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與學(xué)生的溝通交流,提高學(xué)生對(duì)教師的信任感,使得學(xué)生樂(lè)于同教師分享自己的想法。同時(shí)在學(xué)習(xí)方面班主任還應(yīng)當(dāng)多給予學(xué)生鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng),因?yàn)閷?duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō),教師一個(gè)肯定的眼神會(huì)給他們帶來(lái)莫大的鼓舞,甚至可能就此改變學(xué)生日后的生活。因而,班主任應(yīng)當(dāng)耐心傾聽(tīng)學(xué)生心靈的聲音,與學(xué)生進(jìn)行心靈溝通。

      (4)公平公正的看待每一個(gè)學(xué)生。這一點(diǎn)對(duì)于正處于青春期的學(xué)生群體而言非常重要,他們對(duì)于群體認(rèn)同感最為在意,他們希望得到教師的尊重,他們希望得到同學(xué)的肯定。基于此,在班級(jí)管理中班主任應(yīng)當(dāng)公平對(duì)待每一位學(xué)生,這樣才有助于班級(jí)良好氛圍的建立。班主任在教學(xué)以及管理過(guò)程當(dāng)中,應(yīng)當(dāng)細(xì)致觀察學(xué)生學(xué)習(xí)情況,不單以學(xué)生成績(jī)好壞判別學(xué)生優(yōu)劣,對(duì)于每位學(xué)生的進(jìn)步都應(yīng)予以及時(shí)鼓勵(lì),因?yàn)槌煽?jī)較好的學(xué)生需要不斷鼓勵(lì)以使其獲得更大的進(jìn)步;而成績(jī)落后的學(xué)生則需要教師的鼓勵(lì)以使其增強(qiáng)信心。比如,某位同學(xué)成績(jī)一直都不太好,但教師應(yīng)當(dāng)善于尋找這位同學(xué)身上的優(yōu)點(diǎn)并加以鼓勵(lì),因?yàn)閷W(xué)生在受到教師的表?yè)P(yáng)后,就會(huì)努力完成教師的期待,進(jìn)而投入到學(xué)習(xí)中。但是同樣,班主任也應(yīng)當(dāng)找出學(xué)生的缺點(diǎn),在這個(gè)基礎(chǔ)之上,采用一些教育以及輔導(dǎo)措施,以促進(jìn)學(xué)生得到全面發(fā)展。

      綜上所述,作為一線的初中班主任,筆者認(rèn)為,讓初中學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的價(jià)值,找準(zhǔn)自己的定位,獲得更多的支持,對(duì)于他們實(shí)現(xiàn)優(yōu)化成長(zhǎng)有極大的作用。在這一過(guò)程中,筆者認(rèn)為,教師高效化的實(shí)施班級(jí)管理工作是最適宜的方法。

      參考文獻(xiàn):

      [1]司錫齡.試論班主任的時(shí)代意識(shí)[J].班主任,2004(07).

      [2]王慧.以人為本:構(gòu)建學(xué)習(xí)型班級(jí)的指導(dǎo)原則[J].班主任,2004(08).

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