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      談基層黨支部如何增強一線黨員的“四個意識”

      2020-07-13 09:22:55馬強
      關(guān)鍵詞:四個意識增強基層黨支部

      馬強

      中圖分類號:D267 文獻標識:A 文章編號:1674- 1145(2020)2- 056- 01

      摘 要 十八大以來,黨中央根據(jù)新形勢分析,對全黨同志提出“四個意識”要求,那么如何增強一線黨員的“四個意識”,成為了基層黨支部工作新的課題。筆者結(jié)合自身工作經(jīng)歷談幾點看法。

      關(guān)鍵詞 基層黨支部 增強“四個意識” 基層黨建

      黨的十八大以來,黨中央根據(jù)新形勢,要求全黨同志要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,切實做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責,“四個意識”的提出,是為了實現(xiàn)偉大中華民族復興中國夢、進一步加強黨的建設(shè)的核心基礎(chǔ)。牢固樹立“四個意識”是新時期對廣大黨員的新要求,也是黨支部工作的重中之重。如何增強一線黨員的“四個意識”,成為基層黨支部工作新的課題。

      一、基本情況

      企業(yè)基層黨支部的一線黨員比例偏大,而一線生產(chǎn)作業(yè)任務(wù)較多,相對勞動強度大,工作環(huán)境復雜。黨員在生產(chǎn)作業(yè)方面,先鋒模范作用能有效的發(fā)揮,工作可以帶頭干,困難可以迎著上,福利可以讓一讓,為單位各項工作任務(wù)的完成打下了堅實基礎(chǔ)。同時,不可忽視的是,一線黨員的理論水平不高,政治素養(yǎng)不強,觀念見解不新,意識形態(tài)不明,也是擺在我們面前的實際問題。

      基層黨支部的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢,為我們開展工作提供了強勁有力的支撐,然而存在的一些問題也顯而易見。如政治理論學習不夠,圍繞中心服務(wù)中心能力不強,黨員管理監(jiān)督方法方式欠缺,組織生活開展不規(guī)范等等。針對這些情況,我們認為增強一線黨員“四個意識”應(yīng)從以下四點入手。

      二、增強一線黨員“四個意識”的方法和途徑

      (一)從強化思想政治教育入手,增強政治意識

      要讓思想政治教育“活”起來,改變傳統(tǒng)的教育方式,多應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)新媒體,特別是“兩微一端”,搶占思想政治教育的新陣地,運用好學習強國AAP,制定有效的激勵機制,逐步引導一線黨員能在閑暇時刻多多關(guān)注國家大事,時事時評,體味正能量,形成想學習、愛學習、能學習、學習好的良好氛圍。要進一步學習貫徹十九大精神,組織誦讀會、心得體會展、紅色教育基地學習等多種形式的活動,讓黨員深刻領(lǐng)會黨中央在新形勢下提出“四個意識”的深刻含義。堅持正確的政治路線,在舉什么旗、走什么路的根本問題上始終清醒堅定、緊跟看齊。把握好新形勢下基層一線黨員的正確政治態(tài)度與立場,堅持正確的政治方向。

      (二)從服務(wù)中心工作入手,增強大局意識

      要讓服務(wù)中心工作“實”起來,堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合,努力貼近生產(chǎn)、貼近一線、貼近群眾,服從和服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作大局,做到圍繞生產(chǎn)經(jīng)營抓黨建、抓好黨建促生產(chǎn),使黨建工作與中心工作更加深度融合,以黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員突擊隊等為載體,圍繞生產(chǎn)和管理急難險重任務(wù)和技術(shù)攻關(guān)、管理提升等,開展攻關(guān)創(chuàng)效活動;以黨員完成所在崗位工作任務(wù)為目標,發(fā)揮個人專業(yè)特長和技能水平,帶動身邊的群眾在改進工藝流程、優(yōu)化技術(shù)指標、提高操作技能、消除安全隱患、提升服務(wù)水平等方面開展各類創(chuàng)新活動。進一步激發(fā)黨員的先鋒模范作用,以黨員帶頭、支部引領(lǐng)促進各項經(jīng)濟指標的完成。同時,要準確研判基層單位在企業(yè)發(fā)展中所扮演的角色和應(yīng)有的定位,分析基層單位與基層黨員的角色與定位,通過服務(wù)中心工作,指導幫助黨員逐步增強大局意識,時刻圍繞當前工作任務(wù)去開展各項工作。

      (三)從監(jiān)督管理黨員入手,增強核心意識

      要讓監(jiān)督管理黨員“細”起來,建立健全黨員監(jiān)督管理機制,細化黨員監(jiān)督管理標準,細化目標、量化任務(wù)、規(guī)范流程,明確抓什么、怎么抓, 從時間安排、組織形式、程序步驟、標準要求等方面逐一固化、量化,列出清單,以事事有要求,時時有規(guī)范的管理考核,標注底線和準繩。要重點對貫徹落實中央八項規(guī)定精神,持之以恒反對“四風”監(jiān)督檢查。要樹立正面典型,開展反面典型案例警示教育。扎實開展好黨員日常談話提醒、敏感崗位人員談話提醒、重要時間節(jié)點談話提醒、問題苗頭性干部談話提醒工作。加強對領(lǐng)導班子的內(nèi)部監(jiān)督,切實要提高黨整體隊伍的執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平,強化領(lǐng)導班子紀律性。完善群眾監(jiān)督舉報黨員干部的監(jiān)督舉報渠道,讓黨員干部習慣于在群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督下工作和生活。以此保證黨員隊伍的團結(jié)統(tǒng)一和行動一致,提高黨組織的核心硬度,增強黨員核心意識。

      (四)從規(guī)范組織生活入手,增強看齊意識

      要讓組織生活“嚴”起來,嚴格落實黨內(nèi)組織生活制度是一項很嚴肅的事情,必須多措并舉,嚴格黨內(nèi)組織生活,強化標準意識,提高質(zhì)量效果。教育管理黨員,不論職務(wù)高低,都要積極參加黨內(nèi)組織生活,著力增強黨的組織生活的原則性,堅持組織生活內(nèi)容的思想性、政治性和原則性,建立健全參加組織生活考勤制度和通報制度,在安排組織生活時盡可能周密部署,充分考工作安排,做到“兩不誤”,為黨員參加組織生活創(chuàng)造良好的條件。要做好組織生活的準備工作,豐富組織生活內(nèi)容,不斷改進組織生活形式,切實提高組織生活質(zhì)量。大力營造黨內(nèi)充分發(fā)表意見、平等交流的氛圍,支持和鼓勵黨員講真話、實話、心里話,開展積極的批評和自我批評。在發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的過程中,與黨中央的方針路線進行對標,主動、及時進行自查、調(diào)整、自糾,切實增強看齊意識。要把問題的發(fā)現(xiàn)和解決從意識上轉(zhuǎn)變到行動上,增強看齊意識。

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