高級會計師開展業(yè)務(wù)需要的素質(zhì)要求和能力培養(yǎng)策略

王俊利

摘 要：近年來，國際國內(nèi)市場形成以后，處于市場環(huán)境中的各個企業(yè)面臨著越來越大的競爭壓力，高級會計師作為企業(yè)人才結(jié)構(gòu)中的重點，其不僅負(fù)責(zé)的是企業(yè)的財務(wù)會計工作，還需要為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供切實的依據(jù)，新時代對高級會計師提出了新的要求，但當(dāng)前很多企業(yè)內(nèi)部，高級會計師在業(yè)務(wù)開展時的素質(zhì)和能力十分有限，難以發(fā)揮此類人才在企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展中的作用?；诖?，本文詳細(xì)探析了高級會計師的素質(zhì)要求，并提出了相應(yīng)的能力培養(yǎng)策略，對企業(yè)高級會計師的人才培養(yǎng)和引進(jìn)提供了重要的參考。

關(guān)鍵詞：高級會計師;素質(zhì)要求;能力培養(yǎng);策略

市場經(jīng)濟(jì)體制形成以后，會計工作環(huán)境發(fā)生了明顯的變化，企業(yè)在會計業(yè)務(wù)開展的過程中，必須要嚴(yán)格根據(jù)行業(yè)對會計人員提出的新要求來開展規(guī)范化的會計業(yè)務(wù)。高級會計師在企業(yè)中承擔(dān)著重要的職責(zé)，必須要保障高級會計師具備行業(yè)、崗位的素質(zhì)要求與標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)在此類人才的培養(yǎng)中，必須要著力提高高級會計師的專業(yè)素質(zhì)和能力，最大程度上發(fā)揮其在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策中的作用，解決企業(yè)中的各種會計工作問題。各個企業(yè)在未來的發(fā)展過程中，都需要加強(qiáng)對高級會計師的素質(zhì)和能力培養(yǎng)。

一、高級會計師的素質(zhì)要求

（一）政治素質(zhì)

高級會計師在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中承擔(dān)著重要的崗位職責(zé)，在當(dāng)前的發(fā)展條件下，高級會計師需要具備基本的政治素質(zhì)，始終在開展各項會計工作的過程中遵守國家的政策路線，高級會計師必須要熟悉國家的各項路線、方針和政策，使得一切的工作都可以以這些作為指導(dǎo)，保障高級會計師工作的規(guī)范性，始終堅持正確的方向。高級會計師需要堅持的政治素質(zhì)主要體現(xiàn)在以下方面：鄧小平理論偉大旗幟、黨的精神、路線、改革開放與科學(xué)發(fā)展觀，只有始終堅持這些思想政治路線的引導(dǎo)，發(fā)揮各項法律法規(guī)的約束作用，嚴(yán)禁高級會計師的違法犯罪行為。在企業(yè)高級會計師的工作中，還需要緊跟國家經(jīng)濟(jì)體制改革的要求，具備高度的責(zé)任感，認(rèn)真在自身的崗位上履行好自身的職責(zé)。

（二）專業(yè)素質(zhì)

傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟(jì)體制存在著諸多的發(fā)展不足，改革開放以后，我國在積極探索社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，雖然在多年的實踐中市場經(jīng)濟(jì)取得了卓越的發(fā)展成就，但是，市場經(jīng)濟(jì)在快速發(fā)展的過程中也使得各個市場主體面臨著越來越復(fù)雜、多變的市場環(huán)境，企業(yè)發(fā)展中面臨著更多大的挑戰(zhàn)。由于市場的這一不確定性，高級會計師在企業(yè)內(nèi)的作用越來越突出，各個企業(yè)要實現(xiàn)長遠(yuǎn)穩(wěn)步發(fā)展，高級會計師必須要在企業(yè)的發(fā)展過程中準(zhǔn)確把握市場規(guī)律和動向，從而來幫助企業(yè)在激烈的市場競爭中贏得競爭優(yōu)勢。高級會計師只有具備了極高的專業(yè)素質(zhì)，才能夠更為清晰、準(zhǔn)確地把握市場動向，根據(jù)對市場各種數(shù)據(jù)的分析，來預(yù)測企業(yè)的未來發(fā)展，幫助企業(yè)贏得更大的發(fā)展機(jī)遇。高級會計師的專業(yè)素質(zhì)主要體現(xiàn)在會計、財務(wù)知識理論與技能、經(jīng)濟(jì)管理、工程技術(shù)、計算機(jī)、財務(wù)財稅等方面，更要熟練掌握我國與其他國家的會計制度、國際會計準(zhǔn)則、貿(mào)易制度等。

（三）品德素質(zhì)

高級會計師的崗位性質(zhì)比較特殊，其在開展各項工作的過程中要嚴(yán)格遵守相應(yīng)的法律法規(guī)，任何違法違規(guī)行為都是不允許的。因此，高級會計師在業(yè)務(wù)開展的過程中，同樣需要具備極高的品德素質(zhì)，品德素質(zhì)與專業(yè)素質(zhì)、政治素質(zhì)應(yīng)該同樣重要，在高級會計師的工作過程中，品德素質(zhì)主要包含了良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)道德素質(zhì)，認(rèn)真履行崗位賦予高級會計師的職責(zé)。

二、高級會計師的能力培養(yǎng)策略

（一）大力培養(yǎng)國際化會計人才

國際國內(nèi)市場形成以后，市場中的企業(yè)在開展各項業(yè)務(wù)的過程中，不僅與市場上的同類型企業(yè)或者相關(guān)企業(yè)之間存在著頻繁的業(yè)務(wù)交流，且與國際市場的交流也非常多，因此，這種國際業(yè)務(wù)的增多使得企業(yè)在高級會計師的能力培養(yǎng)過程中，必須要加強(qiáng)對國際化會計人才的培養(yǎng)，只有保障了高級會計師能夠掌握國際的相關(guān)貿(mào)易要求與會計制度，才能夠保障企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。首先，各個企業(yè)主體與內(nèi)部的相關(guān)部門需始終堅持高級會計師“走出去”的戰(zhàn)略，將國際化的工作理念融入到高級會計師的日常工作中，使得企業(yè)內(nèi)部的高級會計師能夠達(dá)到國際化的人才標(biāo)準(zhǔn)與要求。其次，各個企業(yè)之間需要加強(qiáng)溝通與交流，尤其要加強(qiáng)在會計工作方面的交流，使得高級會計師能夠逐步在自身的崗位上積累更多的知識和經(jīng)驗，充分了解不同國家的會計、審計制度。

（二）提高高級會計師的綜合素質(zhì)

高級會計師的工作具有極高的專業(yè)性，如果要有效發(fā)揮高級會計師在企業(yè)中的作用，企業(yè)就需要加強(qiáng)對高級會計師的培訓(xùn)，以通過這一方式來提高高級會計師的綜合素質(zhì)。當(dāng)然，企業(yè)的高級會計師在自身的工作崗位上，要開展精細(xì)化的工作，根據(jù)企業(yè)的實際發(fā)展和現(xiàn)實情況、行業(yè)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，注重知識積累和技能提升。當(dāng)然，高級會計師也需要具備開放性思維，不能局限在自身的專業(yè)里，還需要了解其他方面的專業(yè)知識，形成完善的知識體系，保障高級會計師能夠在自身的工作崗位上，利用自身的專業(yè)知識來解決工作中的各種問題。定期培訓(xùn)中，需要向高級會計師傳輸最為先進(jìn)的專業(yè)知識、責(zé)任意識，通過人才培訓(xùn)來在企業(yè)內(nèi)部組建專業(yè)化的團(tuán)隊。

（三）改變工作方式，培養(yǎng)高級會計師的創(chuàng)新意識

高級會計師在自身工作中，要徹底突破傳統(tǒng)工作方式的限制，從工作方式的創(chuàng)新著手，使得企業(yè)的各項工作都能夠在此基礎(chǔ)上實現(xiàn)創(chuàng)新和改進(jìn)。在當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)體系下，還有很多企業(yè)采用的是科層組織形式，在未來這一組織形式必將有所改變，如果企業(yè)能夠緊跟時代發(fā)展趨勢，構(gòu)建完善的云組織，就可以在這一組織模式下提升企業(yè)的運(yùn)行和發(fā)展水平，使得企業(yè)更好地適應(yīng)當(dāng)前及未來發(fā)展。高級會計師在云組織下，也需要積極探索新的工作路徑和方式，高級會計師需要與其他部門的人員加強(qiáng)溝通和交流，積極引入先進(jìn)技術(shù)，利用云端網(wǎng)絡(luò)覆蓋的方式，來實現(xiàn)會計財務(wù)工作的信息化，而在這一背景下，高級經(jīng)濟(jì)師也需要積極轉(zhuǎn)變其傳統(tǒng)的工作思路，在自身的崗位上加強(qiáng)新技術(shù)的學(xué)習(xí)，充分掌握新的軟件，通過人工和信息技術(shù)的結(jié)合來提升高級會計師的工作能力。

（四）培養(yǎng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力

良好的組織領(lǐng)導(dǎo)可以幫助高級會計師更為有序地開展其工作，因此，企業(yè)要實現(xiàn)對高級會計師的能力培養(yǎng)，同樣需要結(jié)合其工作需求，加強(qiáng)對組織領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng)。通常情況下，在企業(yè)內(nèi)部，高級會計師一般為行政領(lǐng)導(dǎo)或技術(shù)骨干，企業(yè)必須要加強(qiáng)對這些高級會計師的組織能力培養(yǎng)，具體的工作過程中，組織領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng)需要嚴(yán)格按照國家的法律法規(guī)、財政制度等開展，在企業(yè)內(nèi)部形成一套切實可行的組織領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)方案，保障培訓(xùn)的有效性，通過這一方式來提升高級會計師的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力，使得其可以在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，積極開展會計核算和會計管理工作，并提高這些工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，最大程度上輔助企業(yè)的生產(chǎn)決策，帶動企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展。當(dāng)前，企業(yè)所面臨的內(nèi)外部環(huán)境都越來越復(fù)雜，高級會計師在其工作中，同樣需要及時結(jié)合行業(yè)變化，來進(jìn)行觀念的更新，切實處理好企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)會計工作，加強(qiáng)與其他部門的配合。高級會計師的組織領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)中，需要使得高級會計師能夠充分認(rèn)識到自身崗位對企業(yè)發(fā)展的重要作用，通過責(zé)任制度和獎懲機(jī)制的落實，來使得各個高級會計師切實履行好其責(zé)任，在工作中注重積累和思考，提升其工作能力。

三、結(jié)束語

近年來，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動的開展過程中，對高級會計師提出了新的要求，各個企業(yè)都需要嚴(yán)格根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，來加強(qiáng)對高級會計師的素質(zhì)和能力培養(yǎng)，通過這一方式來切實提升高級會計師的綜合素質(zhì)，使得其可以在自身的崗位上發(fā)揮其專業(yè)素質(zhì)優(yōu)勢，切實通過高級會計師的各項工作來提升企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營水平。

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