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      新工科視域下的工科專(zhuān)業(yè)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)模式研究與實(shí)踐

      2021-04-13 22:38:00胡軍劉燕德梁康玉
      課程教育研究 2021年39期
      關(guān)鍵詞:新工科

      胡軍 劉燕德 梁康玉

      【摘要】隨著科技的發(fā)展,新工科在傳統(tǒng)工科的基礎(chǔ)上應(yīng)運(yùn)而生,在社會(huì)上發(fā)揮著越來(lái)越大的作用,應(yīng)對(duì)新工科,我國(guó)傳統(tǒng)的工科人才培養(yǎng)模式也要發(fā)生相應(yīng)的變化。本文以新工科為視角,分析了在新工科視域下我國(guó)工科專(zhuān)業(yè)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)模式,介紹了從課堂到實(shí)踐兩個(gè)大方面的人才培養(yǎng)方案,以進(jìn)一步豐富和深化該專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)研究成果,使工科專(zhuān)業(yè)的人才符合時(shí)代發(fā)展的需求。

      【關(guān)鍵詞】新工科? 工科專(zhuān)業(yè)人才? 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)

      【基金項(xiàng)目】本文系江西省高等學(xué)校教學(xué)改革項(xiàng)目:“工程教育專(zhuān)業(yè)認(rèn)證課程體系優(yōu)化研究——以測(cè)控技術(shù)與儀器專(zhuān)業(yè)為例”的成果,項(xiàng)目編號(hào):JXJG-19-5-20。

      【中圖分類(lèi)號(hào)】G64 ? 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2021)39-0196-03

      一、引言

      近年來(lái)我國(guó)大力發(fā)展生產(chǎn)力與生產(chǎn)技術(shù),各大高校工科專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)也應(yīng)做到相應(yīng)的改變,學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力也應(yīng)該提升到一個(gè)新的層面。各大高校在相應(yīng)的學(xué)科建設(shè)上也應(yīng)做出改變與提升,為高校工科建設(shè)開(kāi)創(chuàng)了全新的視角,使理論與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的融合作為主要培養(yǎng)任務(wù)。

      工科專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)在我國(guó)尤為重要,但近年來(lái)隨著科技的發(fā)展,一方面該專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)一定程度上與時(shí)代脫節(jié),學(xué)生缺乏自主創(chuàng)新意識(shí)。另一方面,工科的學(xué)生培養(yǎng)應(yīng)著重加強(qiáng)創(chuàng)新能力,而現(xiàn)在的大學(xué)生普遍缺乏該能力,使得無(wú)法將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際問(wèn)題當(dāng)中。因此,依照新工科背景下社會(huì)對(duì)工科專(zhuān)業(yè)人才的需要,本文對(duì)工科專(zhuān)業(yè)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培育形式進(jìn)行深入的探究。

      二、工科專(zhuān)業(yè)人才的傳統(tǒng)培養(yǎng)方法及其局限性

      1.工科專(zhuān)業(yè)人才的傳統(tǒng)培養(yǎng)方法

      在現(xiàn)有的培養(yǎng)方法中,加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)教育、培養(yǎng)工程實(shí)踐能力是研究者常常采用的方法。在突出專(zhuān)業(yè)素質(zhì)教育中,部分院校在保證專(zhuān)業(yè)內(nèi)容方面教學(xué)的同時(shí),加強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、社會(huì)責(zé)任意識(shí)、發(fā)明創(chuàng)新意識(shí),以及培養(yǎng)學(xué)生在工程設(shè)計(jì)時(shí)考慮環(huán)境和社會(huì)所存在的制約因素,使工程設(shè)計(jì)更好地融入時(shí)代發(fā)展。此方法考慮了人文因素對(duì)于專(zhuān)業(yè)教育的影響,使該專(zhuān)業(yè)學(xué)生在發(fā)展中更好地契合社會(huì)需要,但是學(xué)生對(duì)于該學(xué)科在新時(shí)代的最新發(fā)展動(dòng)向不夠明確,只是單方面認(rèn)為符合社會(huì)的發(fā)展需要,但實(shí)際上可能與社會(huì)發(fā)展的最新動(dòng)向脫軌,導(dǎo)致專(zhuān)業(yè)知識(shí)無(wú)法充分發(fā)揮價(jià)值。

      隨著社會(huì)的發(fā)展,對(duì)工程建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高,不止要求工科學(xué)生領(lǐng)會(huì)理論知識(shí),也更注重工程實(shí)踐能力。一些高等院校設(shè)立了實(shí)踐教學(xué)平臺(tái),將實(shí)踐教學(xué)與基礎(chǔ)課教學(xué)相結(jié)合,設(shè)置測(cè)控技術(shù)實(shí)驗(yàn)室、機(jī)器人實(shí)驗(yàn)室、儀器控制實(shí)驗(yàn)室,以及對(duì)于第二課堂實(shí)踐教學(xué)設(shè)立相應(yīng)的學(xué)分來(lái)激發(fā)學(xué)生的積極性,培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力,但大部分學(xué)校在設(shè)備方面存在一定欠缺。

      2.工科專(zhuān)業(yè)人才傳統(tǒng)培養(yǎng)方法的局限性

      盡管通過(guò)加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)教育、培養(yǎng)工程實(shí)踐能力在培養(yǎng)工科專(zhuān)業(yè)人才方面取得了一定的成果,但是傳統(tǒng)的培養(yǎng)方法也具有其自身的一些局限性:首先,在教學(xué)理念方面還是過(guò)于單一化,目前高校幾乎每個(gè)專(zhuān)業(yè)都在重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)教育,學(xué)校也開(kāi)展了相應(yīng)的德育課程來(lái)加強(qiáng)學(xué)生在該方面的思想教育。因此本專(zhuān)業(yè)的獨(dú)特性沒(méi)有體現(xiàn)出來(lái),學(xué)生對(duì)當(dāng)今時(shí)代發(fā)展下本專(zhuān)業(yè)的定位不夠清晰,所學(xué)的知識(shí)對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)難以最大化,由于主觀因素的存在,有的甚至?xí)e(cuò)誤理解本專(zhuān)業(yè)的發(fā)展動(dòng)向,誤入歧途。其次,在培養(yǎng)學(xué)生工程實(shí)踐能力方面,傳統(tǒng)的教學(xué)模式?jīng)]有體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn),與時(shí)代先進(jìn)性相結(jié)合的特點(diǎn)。隨著時(shí)代的發(fā)展,一些技術(shù)已經(jīng)被人工智能所取代,漸漸淡出專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)范圍,打造一些過(guò)時(shí)的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐平臺(tái)浪費(fèi)人力與財(cái)力,如果只是一味強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生工程實(shí)踐能力而不融入最新的科技,結(jié)果只會(huì)是浪費(fèi)更多的資源。

      由于時(shí)代的發(fā)展以及技術(shù)的推陳出新,人才培養(yǎng)模式絕不是一成不變的,這就需要研究者在傳統(tǒng)人才培養(yǎng)方法的基礎(chǔ)上適當(dāng)采用新的技術(shù)和方法打造專(zhuān)業(yè)人才。

      三、新工科視域下基于學(xué)科創(chuàng)新的工科人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培育方式探究

      在所有的學(xué)科里,研究方法和技術(shù)手段都是推動(dòng)該領(lǐng)域研究進(jìn)步和發(fā)展的重要中介環(huán)節(jié),它在人們長(zhǎng)期從事科學(xué)研究的活動(dòng)過(guò)程中形成,又在動(dòng)態(tài)發(fā)展的過(guò)程中不斷完善。研究方法和技術(shù)手段的更新常常會(huì)使研究結(jié)果的描述變得更加清晰、準(zhǔn)確,有時(shí)對(duì)研究的意識(shí)和觀念還會(huì)形成強(qiáng)有力的沖擊,促使研究的內(nèi)容和問(wèn)題更加廣泛、更有深度。

      新工科視域下智能制造戰(zhàn)略的提出,對(duì)于各大高校工科專(zhuān)業(yè)的學(xué)生提出了明確的要求,要將學(xué)過(guò)的知識(shí)與技術(shù)與時(shí)代前沿科技緊密結(jié)合,應(yīng)對(duì)國(guó)家所提出的智能制造相關(guān)戰(zhàn)略。但是目前許多高校對(duì)于工科專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)還是趨向于傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)要求,沒(méi)有跟隨時(shí)代的變化,當(dāng)下新工科的背景對(duì)于高校工科專(zhuān)業(yè)人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)提出了從課堂到實(shí)踐兩個(gè)大方面的改革。

      1.專(zhuān)業(yè)知識(shí)體系革新

      應(yīng)對(duì)當(dāng)下流行的新工科背景,學(xué)校的首要任務(wù)就是將原有的課程體系進(jìn)行革新,將與新工科有關(guān)的課程進(jìn)行相關(guān)整合,從而擴(kuò)充專(zhuān)業(yè)知識(shí)體系,使之符合工科專(zhuān)業(yè)人才在新工科背景下的培養(yǎng)需求,在教授專(zhuān)業(yè)知識(shí)的同時(shí)融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的元素,使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)逐步融進(jìn)常規(guī)的教學(xué)課堂,造就學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的思維,使學(xué)過(guò)的知識(shí)可以靈活運(yùn)用,提升工科學(xué)生的基本素養(yǎng)與能力。

      2.學(xué)科交叉融入課堂教育

      地區(qū)的轉(zhuǎn)型發(fā)展與專(zhuān)業(yè)人才的創(chuàng)新能力密不可分,新工科的發(fā)展要求傳統(tǒng)工科知識(shí)與當(dāng)下前沿科技相結(jié)合,因此地區(qū)想要轉(zhuǎn)型發(fā)展將會(huì)越來(lái)越多地依靠具有創(chuàng)新意識(shí)的工程人才。而目前,我國(guó)工程教育本科環(huán)節(jié)學(xué)科壁壘重重,工程人才學(xué)科領(lǐng)域單一,窄化了人才的知識(shí)體系,無(wú)法適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)、新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。因此,學(xué)校應(yīng)抓牢掌握基礎(chǔ)課程,與人才培養(yǎng)目標(biāo)緊密結(jié)合,開(kāi)展創(chuàng)新課程,搭建專(zhuān)業(yè)建設(shè)融合平臺(tái),將工科專(zhuān)業(yè)與新工科背景下需要學(xué)習(xí)的大數(shù)據(jù)、人工智能等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的知識(shí)有機(jī)結(jié)合,將這些課程列為必修課程,并計(jì)入相應(yīng)的學(xué)分,這樣做可以提高學(xué)生的積極性,擴(kuò)展學(xué)生的專(zhuān)業(yè)視野,間接培養(yǎng)了其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

      3.重點(diǎn)打造“雙創(chuàng)型”人才

      工科學(xué)生普遍缺少創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,但創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)對(duì)于大學(xué)生自身的發(fā)展以及推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步有著重要的作用,國(guó)家一直以來(lái)也很重視大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。2010年5月教育部發(fā)布的文件明確提出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略需要而產(chǎn)生的一種全新的教學(xué)理念與模式。培養(yǎng)“雙創(chuàng)型”人才可以幫助學(xué)生更好地應(yīng)對(duì)當(dāng)下迎來(lái)的新工科時(shí)代,培養(yǎng)的措施具體如下:

      (1)加強(qiáng)學(xué)生的通識(shí)教育,打好專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)的同時(shí)拓寬專(zhuān)業(yè)口徑從而增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)適應(yīng)性,使所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)能更好地融入創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)。培養(yǎng)“雙創(chuàng)型“人才需要教學(xué)方式的全面創(chuàng)新。傳統(tǒng)的以教師為中心的知識(shí)傳授方式必須向?qū)嵺`與創(chuàng)新相結(jié)合,增強(qiáng)師生互動(dòng)以激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新能力與創(chuàng)造能力。

      (2)學(xué)校與導(dǎo)師應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)踴躍參加“互聯(lián)網(wǎng)+”、“挑戰(zhàn)杯”等大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽以及全國(guó)大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽、程序設(shè)計(jì)和電工電子等各類(lèi)學(xué)科基礎(chǔ)競(jìng)賽活動(dòng),使得學(xué)生在運(yùn)用自己所學(xué)的理論及實(shí)踐基礎(chǔ)的同時(shí)又可以培育創(chuàng)新能力與發(fā)明能力,進(jìn)而促使學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)充滿(mǎn)熱情。

      (3)引進(jìn)其他學(xué)?;虬l(fā)達(dá)國(guó)家的優(yōu)秀課程與案例,一方面拓寬學(xué)生的專(zhuān)業(yè)視野,使之緊隨學(xué)科的前沿發(fā)展;另一方面可以完善學(xué)校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)體系,強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué),打造多元化人才培養(yǎng)模式。

      (4)開(kāi)設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力,新工科背景下儀器的智能化、國(guó)際化都需要通過(guò)創(chuàng)新來(lái)體現(xiàn)。為鼓勵(lì)學(xué)生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),高校可以讓學(xué)生通過(guò)參加開(kāi)放性實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目、學(xué)科競(jìng)賽、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目等方式獲取創(chuàng)新學(xué)分,進(jìn)一步提升學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。

      4.促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展

      某些高校的教師安于現(xiàn)狀,在做好日常的教學(xué)工作后,不愿意去學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù),導(dǎo)致無(wú)法跟上專(zhuān)業(yè)的前沿發(fā)展,所教授的知識(shí)無(wú)法滿(mǎn)足社會(huì)對(duì)該專(zhuān)業(yè)的人才要求。但從當(dāng)下形勢(shì)來(lái)看,我國(guó)高校的智能制造專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域需要朝著內(nèi)涵化方向發(fā)展,這就要求高校教師推陳出新,汲取新知識(shí)并且對(duì)自身專(zhuān)業(yè)能力精雕細(xì)琢,因此促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展顯得十分有必要,針對(duì)此問(wèn)題,高校應(yīng)提升專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師的學(xué)科素質(zhì),具體措施如下:

      (1)健全政策與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

      學(xué)校應(yīng)制定教師個(gè)人發(fā)展規(guī)劃,要讓教師在發(fā)展中認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)與不足,認(rèn)識(shí)到自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與當(dāng)下時(shí)代發(fā)展所要求的差距,盡快提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。另一方面,制定有利于教師發(fā)展的激勵(lì)措施,對(duì)有突出貢獻(xiàn)的教師給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì),一定程度上可以激勵(lì)教師學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。

      (2)健全教師考核機(jī)制

      目前高校傳統(tǒng)工科專(zhuān)業(yè)的教師大多只了解與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的傳統(tǒng)知識(shí),而缺乏與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)科知識(shí)。智能制造背景下,學(xué)校應(yīng)重點(diǎn)培養(yǎng)教師在該方面的技術(shù)與素養(yǎng)。學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)教師對(duì)智能機(jī)器的學(xué)習(xí)和使用并定期派送一些表現(xiàn)優(yōu)秀的教師跨?;虺鰢?guó)與相應(yīng)的學(xué)者或企業(yè)進(jìn)行合作與交流,使最前沿的思想與技術(shù)融入學(xué)校,并對(duì)其業(yè)績(jī)進(jìn)行定期考核,進(jìn)一步提升其專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和專(zhuān)業(yè)影響力。

      (3)教師教學(xué)觀念改革

      要培養(yǎng)出順應(yīng)當(dāng)下智能化時(shí)代的專(zhuān)業(yè)人才,教師在自身的教學(xué)過(guò)程中要進(jìn)行變革,即從固有的理論教學(xué)模式轉(zhuǎn)變?yōu)槔碚撆c實(shí)踐相交融的教學(xué)模式,使得學(xué)生今后步入社會(huì)可以將自己所學(xué)的知識(shí)靈活運(yùn)用,解決當(dāng)下時(shí)代發(fā)展所面臨的生產(chǎn)問(wèn)題,尤其是在智能制造專(zhuān)業(yè)群的教學(xué)中,由于學(xué)生畢業(yè)之后多數(shù)會(huì)進(jìn)入到高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)工作,因此,教師只有主動(dòng)轉(zhuǎn)變自己的教育觀念,才能真正滿(mǎn)足實(shí)際的教學(xué)需要,確保學(xué)生能夠?qū)崿F(xiàn)更好的發(fā)展。

      5.打造專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)

      在新工科背景下的工科人才培養(yǎng)中,實(shí)踐教學(xué)體系應(yīng)在傳統(tǒng)的實(shí)踐體系中增加工業(yè)4.0全生命周期管理、產(chǎn)品項(xiàng)目競(jìng)賽驅(qū)動(dòng)、對(duì)外合作交流等先進(jìn)理念。完善專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)平臺(tái),具體措施如下:

      (1)打造校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)

      專(zhuān)業(yè)實(shí)踐平臺(tái)要體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課的學(xué)習(xí)效果,對(duì)平日的基礎(chǔ)課包括自動(dòng)控制原理、單片機(jī)設(shè)計(jì)、模擬電子技術(shù)等有所涉及與考查,使得學(xué)生的專(zhuān)業(yè)基本實(shí)踐能力有所保障。工科專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)課程實(shí)驗(yàn)平臺(tái)應(yīng)設(shè)置測(cè)控技術(shù)實(shí)驗(yàn)室、機(jī)器人實(shí)驗(yàn)室、儀器控制實(shí)驗(yàn)室,專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室配備智能機(jī)器人以及Multisim、Matlab、SimuWorks 等多種仿真軟件,培育學(xué)生與機(jī)器人協(xié)作配合的能力,以及實(shí)現(xiàn)機(jī)器人擴(kuò)張、延展和局部地代替人類(lèi)行家在制作流程中的腦力工作的能力,達(dá)到人機(jī)一體化,符合目前智能制造的人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。

      (2)堅(jiān)持校企聯(lián)合培養(yǎng)

      新工科背景下對(duì)于工科專(zhuān)業(yè)的人才具有較高的要求,對(duì)該人才具備人機(jī)一體化仿真協(xié)作、設(shè)備運(yùn)作管理以及智能體系研發(fā)、維護(hù)、管理、推廣等技能提出了明確的要求。由于高校實(shí)驗(yàn)設(shè)備與生產(chǎn)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)有限,要達(dá)到上述要求需要采取校企聯(lián)合培養(yǎng)的措施,建立與智能制造企業(yè)的深度合作,從而打造專(zhuān)業(yè)校外實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)。當(dāng)高等院校有一定的資源底蘊(yùn)時(shí),可以把企業(yè)引進(jìn)學(xué)校,把課堂搬入工廠,企業(yè)的技術(shù)骨干參與人才培養(yǎng)全過(guò)程,師生共同參與企業(yè)生產(chǎn)全過(guò)程,將對(duì)學(xué)生的科研素質(zhì)培養(yǎng)融于產(chǎn)品生產(chǎn)研發(fā)當(dāng)中,專(zhuān)業(yè)教學(xué)活動(dòng)與企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)相對(duì)接,充分發(fā)揮校方和企業(yè)的科研長(zhǎng)處,校企共建“智能制造工程師”人才培養(yǎng)基地,整合院校和企業(yè)資源,促進(jìn)校企互動(dòng),實(shí)現(xiàn)互惠互利。

      (3)面向智能制造領(lǐng)域構(gòu)建“專(zhuān)業(yè)+”和創(chuàng)新實(shí)訓(xùn)平臺(tái)

      為了更好地將實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、社會(huì)服務(wù)與智能產(chǎn)業(yè)后臺(tái)下的專(zhuān)業(yè)發(fā)展相銜接,學(xué)校需建立“專(zhuān)業(yè)+”實(shí)訓(xùn)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)學(xué)生將專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)與智能制造相關(guān)模塊相結(jié)合,滿(mǎn)足該專(zhuān)業(yè)對(duì)于實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)的要求。學(xué)校應(yīng)以工業(yè)4.0的要求為基礎(chǔ),并在此基礎(chǔ)上開(kāi)發(fā)創(chuàng)新實(shí)訓(xùn)教學(xué)項(xiàng)目,優(yōu)化實(shí)訓(xùn)課程體系。

      四、新工科視域下工科專(zhuān)業(yè)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培育的展望

      目前,我國(guó)工科專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)存在的核心問(wèn)題就是學(xué)生缺乏創(chuàng)新意識(shí),并且對(duì)當(dāng)下最新科技發(fā)展動(dòng)向關(guān)注度不夠,這就需要教育工作者明確當(dāng)下大學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況與學(xué)習(xí)動(dòng)向,針對(duì)工科專(zhuān)業(yè)而言明確學(xué)生的學(xué)習(xí)情況以及對(duì)該專(zhuān)業(yè)的認(rèn)知程度,以學(xué)生為本,為了更有效地培養(yǎng)本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人才,在新工科背景下,教育者可以從以下幾個(gè)方面入手:

      第一,教育者應(yīng)隨時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài),利用學(xué)生提交的學(xué)習(xí)資料及課下師生交流的機(jī)會(huì),如答疑、作業(yè)、報(bào)告或測(cè)驗(yàn)成績(jī)等,對(duì)大學(xué)生課堂外學(xué)習(xí)的積極性與主動(dòng)性等學(xué)習(xí)狀態(tài)進(jìn)行測(cè)評(píng),從另一個(gè)側(cè)面了解大學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)。

      第二,教育者可以借助新工科視域下新技術(shù)本身的特點(diǎn),激發(fā)學(xué)生對(duì)此的學(xué)習(xí)興趣。教育者每節(jié)課可以抽一定的時(shí)間為學(xué)生展示當(dāng)下流行技術(shù)的研究成果或該技術(shù)在工科專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用成果,引導(dǎo)學(xué)生在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域與時(shí)代發(fā)展領(lǐng)域?qū)で蠼Y(jié)合點(diǎn),一方面讓學(xué)生了解了當(dāng)下社會(huì)科技的發(fā)展動(dòng)向,不至于與社會(huì)脫節(jié),另一方面對(duì)新的技術(shù)有所了解,今后在專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)方面可以盡可能多地向其靠攏。

      因此,新工科對(duì)于工科專(zhuān)業(yè)的學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的發(fā)展來(lái)說(shuō)是一個(gè)機(jī)遇與挑戰(zhàn),也是該專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的一個(gè)契機(jī),為了讓學(xué)生更好地融入新工科這個(gè)時(shí)代背景當(dāng)中,教育者在平時(shí)還需對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)向進(jìn)行密切關(guān)注以及引導(dǎo)。

      五、結(jié)論

      新工科是國(guó)家工科教育未來(lái)的發(fā)展方向,展現(xiàn)了一個(gè)國(guó)家的科技實(shí)力,工科專(zhuān)業(yè)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)代表了一個(gè)國(guó)家未來(lái)的科技之路能走多遠(yuǎn),因此工科專(zhuān)業(yè)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力顯得尤為重要,本文分析了新工科視域下工科專(zhuān)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,根據(jù)發(fā)展所面對(duì)的問(wèn)題以課堂教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)為出發(fā)點(diǎn)對(duì)工科專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)展開(kāi)研究,所提出的方法對(duì)于新工科視域下工科專(zhuān)業(yè)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的發(fā)展存在不可忽視的借鑒意義。

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      作者簡(jiǎn)介:

      胡軍(1992年-),男,漢族,湖北孝感人,博士,講師,研究方向:光電檢測(cè)技術(shù)。

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