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      關于高職院校退伍軍人學生管理的幾點心得

      2021-06-29 04:03:28陳后華
      教育周報·教育論壇 2021年33期
      關鍵詞:學生管理高職院校

      陳后華

      【摘要】退役士兵的安置工作歷來被國家所重視。它涉及軍人的社會地位、待遇;關系國家和社會的穩(wěn)定。而吸收退伍士兵進入大專院校繼續(xù)學習,是一個很好的安置辦法。針對他們的管理,存在若干問題。文章建議從以下四個方面做出改進:一是作為學校的老師,尤其是退伍士兵學生的輔導員老師,要有全心全意為學生服務的心態(tài)。二是組建班委,選拔思想品德好、精力充沛、積極、熱情、感恩的同學當班委。摸清學生們的性格特點。三是“祛邪扶正”,樹立良好的班風,剎住歪風邪氣。四是獎懲分明,嚴格校規(guī)校紀。是針對困境提出的破解之道。

      【關鍵詞】 高職院校 ?退伍士兵 ?學生管理

      【中圖分類號】 ? ? ? ? 【文獻標識碼】 ? ? ? ? 【文章編號】

      2019年,國務院決定高職院校擴招一百萬,其中包括下崗職工,農名工,退役士兵。作者本人作為一名退役士兵學生的輔導員,對這類學生的管理,提出了自己的看法。

      退役士兵的安置工作歷來被國家所重視,它涉及軍人的社會地位、待遇;關系國家和社會的穩(wěn)定。而吸收退役軍人進入大專院校校繼續(xù)深造,是一個很好的安置辦法。并且對于一些符合條件的退伍軍人,還給出了減免學費等補貼政策。然而,就是有這些優(yōu)惠安置政策,仍然引發(fā)出了一些問題。分析原因,有以下幾點:

      首先,高職院校生源緊張,有些院校在招生過程中存在夸大宣傳的問題,主要是補貼政策沒講清楚。面試時把關不嚴,能收盡收,為后期的管理工作埋下了一定隱患。當學生入學報到時,學費問題成為了一個比較突出的矛盾。有的退伍士兵當時安置了工作,不符合減免學費的條件,仍然要求經(jīng)濟資助。有的院校甚至發(fā)生了群體事件,造成了不良影響,給學校的工作安排帶來了壓力,這就是沒安撫好學生,沒管理好學生。

      其次,有的退伍士兵學生就是奔著國家補貼來的,不是為了學習而上學,動機不純。發(fā)補貼就來上學,不發(fā)補貼就不來上學。這也給學校的管理工作提出了新的要求。

      最后,高職院校的輔導員老師,不少是剛從大學畢業(yè)的研究生,社會閱歷少,工作方法不完善,工作技巧有待提高?;蛘邔o導員工作的重要程度認識不夠,沒有從思想上重視起來。

      針對這些問題,作者提出了以下幾點建議。

      一是作為學校的老師,尤其是作為退伍士兵學生的輔導員老師,要有全心全意為學生服務的心態(tài)。退伍士兵曾經(jīng)為國服役,做出了貢獻,獻出了青春,甚至立下了軍功?,F(xiàn)在退役進入學校,我們老師理應對他們加強照顧和關懷。在對待學生管理的這個問題上應該將心比心,設身處地的為學生著想,幫助他們解決學習上的困難。正所謂一分付出,一分回報。在這里多做出一分服務,學生的滿意度就會多增加一份,管理壓力就會減少一份。比如說,現(xiàn)在不少學校都是網(wǎng)絡授課,指導他們使用網(wǎng)絡學習平臺,及時提醒他們上課、參加考試。包括減免學費材料的提交、課本的發(fā)放,都積極主動地挨個聯(lián)系學生,不要因工作的疏漏而使學生掉隊。當然這需要輔導員老師付出較多的精力??墒牵@樣安頓好了以后,接下來的工作會順利很多。正所謂“世上沒有白走的路,每一步都算數(shù)?!比诵亩际侨忾L的,你真心為學生服務,將心比心,他們不會故意鬧事。從我的工作經(jīng)驗來看,只要你有一次對他單獨照顧,比如幫他寄了套課本,或者為他收了個學費減免材料的快遞,或者幫他轉了個專業(yè),又或者單獨給他解釋了一下相關規(guī)章制度,他都會心存感激,對你格外尊重。這對我們輔導員老師來說,都是舉手之勞,分內之事。然而,這些瑣事對學生來說卻十分重要。其實,大部分退伍士兵學生素質還是比較高的,就像個大孩子一樣。年紀大的一些學生,有了一定的社會閱歷,更懂事。

      二是我們要像家長一樣安撫學生,幫助他們轉換角色,這一點很關鍵。摸清學生的性格特點。人之初,性本善。可有些人剛從部隊上退役,不適應社會。這些人其實很脆弱,需要教育他們。不能一下子轉變過來,需要先穩(wěn)定,再慢慢感化??粗鴰椭鷦e人浪費了自己點時間,這是積德的。人這一輩子感化一兩個人,就功德無量了。在學校里這種機會很多。

      三是“祛邪扶正”,樹立良好班風。祛邪扶正是中醫(yī)上治病救人的手段,用在這里很合適。我們要大力培養(yǎng)扶持品德好的學生,淡化品行一般的學生的影響力,去除不良風氣,在同學當中形成一股正氣?!耙徽龎喊傩?,”有了良好的班風,一切步入正軌,工作就好做多了。

      四是獎懲分明,對表現(xiàn)突出,品學兼優(yōu)的學生積極鼓勵,比如評優(yōu)評先、推薦入黨;對不遵守紀律,說風涼話、拖后腿嚴格校規(guī)校紀。

      五是他們的畢業(yè)、就業(yè)更關鍵,一定要督促好好學習,這是關系國家穩(wěn)定和社會穩(wěn)定大局的大事。

      由于工作時間短,經(jīng)驗不足,邊干邊學,因此研究工作十分粗淺,存在問題不少。本著互相學習,共同提高的態(tài)度,和歡迎大家討論批評指正。

      【參考文獻】

      [1]趙曉聞,美國軍人教育資助體系研究及其對中國的啟示[J]. 北京航空航天大學學報,2010,(7).

      [2]樊曉斌,退伍軍人的人格特征與應對方式的相關研究[J].唐山師范學院院報,2017,(9).

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