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      雙因驅(qū)動構(gòu)建校外教育區(qū)域性陶藝教師專業(yè)學(xué)習(xí)社群

      2021-07-28 07:34:41朱青
      新課程·上旬 2021年48期
      關(guān)鍵詞:校外教育

      摘 要:在深化課改的背景下,區(qū)域陶藝教師的需求從“量”和“質(zhì)”上都達到了前所未有的高度。從區(qū)域?qū)用嫠伎?,以教師專業(yè)學(xué)習(xí)社群模式,探索、構(gòu)建符合區(qū)域特色的校外陶藝教師專業(yè)發(fā)展新路徑。

      關(guān)鍵詞:雙因驅(qū)動;教師專業(yè)學(xué)習(xí)社群;校外教育

      “師者,所以傳道受業(yè)解惑也。”課程改革、學(xué)生發(fā)展等,均直接受教師專業(yè)水平高低的影響,因此,促進教師專業(yè)發(fā)展成為體現(xiàn)區(qū)域教育成效的重要一環(huán)。在深化課改的背景下,陶藝越來越多地成為區(qū)域校內(nèi)外美術(shù)、勞技課程改革創(chuàng)新的重點和亮點,隨之,對陶藝教師的需求從“量”和“質(zhì)”上都達到了前所未有的高度。

      一、校外陶藝教師在專業(yè)發(fā)展中面臨的困難與挑戰(zhàn)

      陶藝是一項集技術(shù)學(xué)習(xí)、文化學(xué)習(xí)和審美提升的綜合性的美育實踐。在以育人為導(dǎo)向的教學(xué)改革背景下,傳統(tǒng)的陶藝教學(xué)方式已經(jīng)無法滿足學(xué)生發(fā)展的需要,對教師提出了更高的要求。然而,校外教育的陶藝教師因?qū)I(yè)發(fā)展意識的相對欠缺,在教學(xué)實踐中常常面臨知識結(jié)構(gòu)不完整、教學(xué)方式不靈活、評價方式不多元等困難與挑戰(zhàn)。雖然校外教育機構(gòu)也在積極開展教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn),但多采用專家講座、觀課考察、教案寫作等學(xué)習(xí)方式,流于形式,不能直達培訓(xùn)主體——教師需求。

      因此,打破教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)的“個別學(xué)習(xí)”“被動學(xué)習(xí)”的陳舊模式,從區(qū)域?qū)用鏄?gòu)建區(qū)域性校外陶藝教師專業(yè)學(xué)習(xí)社群,創(chuàng)新教師專業(yè)發(fā)展路徑,大有可為。

      二、校外教育區(qū)域性陶藝教師專業(yè)學(xué)習(xí)社群模式建構(gòu)

      專業(yè)學(xué)習(xí)社群是以自主自愿為基礎(chǔ),基于共同愿景,通過相互分享資源、交流協(xié)作、共同學(xué)習(xí)的組織。其具體構(gòu)成與核心模式已得到學(xué)界的廣泛認同,并被廣泛應(yīng)用于國內(nèi)中小學(xué)教師集體教學(xué)研究活動。

      雙因驅(qū)動,事物的發(fā)展變化都離不開內(nèi)外因的共同作用。內(nèi)外因相互推動,是新教師向成熟教師及名優(yōu)教師發(fā)展的必然路徑。從教師專業(yè)發(fā)展看,“內(nèi)因”是指教師的職業(yè)觀,對自身發(fā)展目標的定位及渴望成長;“外因”是指教師個體之外的環(huán)境、搭建的平臺或機會。

      雙因驅(qū)動構(gòu)建區(qū)域性的教師專業(yè)學(xué)習(xí)社群,是指打破校內(nèi)外壁壘,在區(qū)域?qū)用娼⒌慕處煂W(xué)習(xí)共同體。它內(nèi)在以自愿為前提,以專業(yè)發(fā)展為目的;外部搭建平臺,使教師能跟隨區(qū)域內(nèi)名師開展學(xué)習(xí),能與志同道合的專業(yè)伙伴形成學(xué)習(xí)共同體,共學(xué)、共研、共成長。

      三、校外教育區(qū)域性陶藝教師專業(yè)學(xué)習(xí)社群模式實施路徑

      1.制訂專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,轉(zhuǎn)變理念目標

      無論是教師個人,還是社群團體,首先都要做好理念“破局”,轉(zhuǎn)變個人認知。社群達成價值共識,優(yōu)化外因;個人制訂發(fā)展規(guī)劃,激活內(nèi)因。雙因趨同,讓教師表達自己真實的發(fā)展需要,明確自己專業(yè)發(fā)展的方向和路徑,這是構(gòu)建校外教育區(qū)域性陶藝教師專業(yè)學(xué)習(xí)社群的第一步。

      2.設(shè)計研修項目或主題,豐富專業(yè)知識

      在教師的專業(yè)發(fā)展中,教師才是主體。培訓(xùn)者從主體需求出發(fā)提供優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容,才能讓受訓(xùn)教師內(nèi)在的學(xué)習(xí)興趣與外部的學(xué)習(xí)供給相匹配。具體實施中,采用研訓(xùn)清單,可有效兼顧教師的內(nèi)在興趣和外部供給,讓教師在有效獲得條件性知識的同時,能積極嘗試、自主選擇,獲得實踐性知識。雙因協(xié)同,完備教師專業(yè)知識體系,提升教師專業(yè)水平,是決定區(qū)域性教師專業(yè)學(xué)習(xí)社群建設(shè)成效的關(guān)鍵。

      3.推出影響力名師,引領(lǐng)實踐教學(xué)

      教師發(fā)展的核心任務(wù)是提高教學(xué)實踐水平。構(gòu)建校外教育區(qū)域性陶藝教師專業(yè)學(xué)習(xí)社群要引進或推出富有影響力的專家或名師,成為社群中引領(lǐng)教學(xué)實踐的榜樣示范。主要方式有:專題研究某位名師課例和教學(xué)風(fēng)格;問題導(dǎo)向下,對不同名師課例展開研究,歸納教學(xué)方法;雙向評課,名師與學(xué)員同課異構(gòu),對比教學(xué)。

      4.探索運行機制,優(yōu)化組織管理

      任何組織的良好運行都離不開機制建設(shè)。從優(yōu)化組織管理出發(fā),探索保障區(qū)域性教師專業(yè)學(xué)習(xí)社群正常運行的機制,主要包括成員加入(退出)的申請機制、成員內(nèi)部和外宣的約束機制、研修項目選擇與參與機制和優(yōu)秀成果(成員)表彰機制。

      校外教育區(qū)域性陶藝教師專業(yè)學(xué)習(xí)社群的實踐,提升了區(qū)域內(nèi)的校外陶藝教師的學(xué)習(xí)氛圍,使教師的專業(yè)能力長足發(fā)展,促進了區(qū)域陶藝教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。

      參考文獻:

      [1]肖川.以改革的精神反思課程改革[J].人民教育,2005(5):10-11.

      [2]王思震.教師論[M].南京:江蘇教育出版社,2002:53.

      [3]鐘啟泉.教育方法概論[M].上海:華東師范大學(xué)出版社,2002.

      注:本文系2020年浙江省青少年校外教育科研立項課題“校外教育區(qū)域性陶藝教師專業(yè)學(xué)習(xí)社群模式研究”(立項編號:20XW07)成果。

      作者簡介:朱青,高級教師,研究方向:中小學(xué)勞技(陶藝)教育。

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