張梓穎
【摘要】在一個班級里,學困生是特殊的學生群體。雖然教師經(jīng)常對其進行心理疏導,學困生卻不見有所轉(zhuǎn)變。因此,在班級管理中轉(zhuǎn)化學困生的工作應(yīng)放在重中之重的位置,教師要有長期關(guān)注學困生的心理準備,了解學困生反復原因,并制定常態(tài)化轉(zhuǎn)化策略,按部就班地落實,并根據(jù)實際情況作出調(diào)整。
【關(guān)鍵詞】耐心;細化;聆聽;啟發(fā)式
在初中階段,學生正處于青春期,往往容易產(chǎn)生自我為中心的意識,尤其是學困生?,F(xiàn)在學生普遍思想成熟得早。以學困生為例,道理都懂,但行動力較低。究其原因,是學生的主觀能動性較低,缺乏目標;而追其根源,往往是家庭教育出了問題。要轉(zhuǎn)化這一類的學困生難度比較大,除了要做好家長的思想工作,教師能做到的主要是制定轉(zhuǎn)化策略并逐步實施。所謂潤物細無聲,教師用任何的技巧和策略都離不開愛和耐心。轉(zhuǎn)化學困生應(yīng)建立在4個關(guān)鍵詞的基礎(chǔ)上:平等、尊重、理解、聆聽。
在這些基礎(chǔ)上,班級管理可以專門針對學困生制定幾種轉(zhuǎn)化的輔助措施并且分階段實施:
一、設(shè)立情緒宣泄渠道
外向的學困生其行為表現(xiàn)往往是自控力差和多動,內(nèi)向的學困生則不容易表達情緒。日常在班級中要設(shè)立一些專門用于宣泄情緒的渠道,利于學困生釋放表達情緒。
我曾經(jīng)試過在班級中圖書角設(shè)“暢所欲言本”,供全體同學每天寫下一些趣事或?qū)Π嗉壒芾淼男↑c子。并希望通過營造氛圍引導學生寫下自己所想,以此渠道挖掘?qū)W生的思想動態(tài)、找話題跟他們溝通。實施的過程中,可能學生會經(jīng)過一個慢熱的過程,從“不敢寫”到“寫一些試探性的話”到“胡說八道”,又或者出現(xiàn)學困生不一定愿意寫的情況。因此,班主任可在本子上幽默地“喊話”,動員學生之間相互發(fā)動聊天。另外,班級設(shè)立兩位像網(wǎng)管一樣的班干部,管理“暢所欲言本”的語言環(huán)境,保證大家健康對話,一旦發(fā)現(xiàn)問題,馬上向班主任匯報。
通過這樣的宣泄渠道,班主任確實能夠比較及時得到學困生心理狀態(tài)的關(guān)鍵信息,根據(jù)這些信息對學困生開展有針對性的思想工作,為后續(xù)對學困生的轉(zhuǎn)化打好基礎(chǔ)。
二、動之以情,以行動表達愛
有些學困生,由于家庭教育的不到位,在班主任進行良好的溝通之后,又出現(xiàn)反復現(xiàn)象。因此,常態(tài)化“曉之以理”可能讓學困生對“聽道理”產(chǎn)生“免疫”,變成了一種無效的溝通。
對這類學生,先不急著講道理,可嘗試多進行單獨的學科輔導。這種輔導意在用行動告訴學生,班主任不會放棄他,即使學不懂,老師還愿意繼續(xù)為其輔導。
我曾經(jīng)教過一個學生,在老師跟他講道理的時候,他總用不屑回應(yīng)的態(tài)度保持沉默。于是我改變了策略,開始不講道理,而是堅持每天約他來辦公室,為他輔導我任教的學科。時間長了,學生慢慢看到班主任的堅持和耐心,原本關(guān)閉了的心窗慢慢打開了。通過這樣的輔導,單科的成績也有了進步,于是我順勢鼓勵他,只要能靜下心學習,其它學科也一樣能學好。當他還沒有學習其它科的意愿時,我陪他一起學習其它科。經(jīng)過一段時間這種方式的“陪伴”,學生冰封的心終于融化了。
三、制定目標,分解目標,細化執(zhí)行
以上提到的多次輔導有時也未必立竿見影,但如果學生能感覺到老師的苦心,班主任可適當分析一些道理,并與學生共同制定目標,分階段細化完成。
由于學困生的執(zhí)行力較低,畏難情緒明顯,在引導他們完成任務(wù)時,一定要把目標明確并細化,降低完成任務(wù)的難度,讓學生通過完成這些細化的任務(wù)把心態(tài)扭轉(zhuǎn)到正軌上來,也把學習基礎(chǔ)重新積累下來。
我目前任教的班里,有一位女孩子,品行良好,也愿意付出努力,只是學習能力偏低。我跟這位學生共同制定的目標是在一周內(nèi)完成五個公式及相關(guān)物理量的記憶。根據(jù)她反饋的情況和我抽查的情況來看,這些任務(wù)是她力所能及的,她的公式記憶和運用的效果良好,作業(yè)質(zhì)量也有所提高,并逐漸地建立起學習的自信心。
四、少講道理,多提啟發(fā)式問題,逐步提升學困生明辨是非的能力
當學生在學校出狀況,如果教師總是通過講道理進行教育,而又不見效果,那么教師便需要反思:講道理是教師單向的“輸出”,至于道理有沒有向?qū)W生“輸入”成功,在于師生之間有沒有平等、暢順的對話。因此,對學困生提出啟發(fā)式的問題在進行心理疏導時尤為重要。
班主任在了解清楚狀況之后,要用愿意聆聽的態(tài)度跟學生對話,這是保證教師在提出啟發(fā)式問題后,學生能作出回應(yīng)的前提。又或許在學生情緒未得到更好控制之前,比較激動地以負面的方式回應(yīng)時,教師不要急于否定,不要直接告訴他該做什么、不該做什么、怎么做,而是通過判斷學生的回應(yīng)背后潛藏的心理訴求,接著往下鋪設(shè)問題。
有一年,作為班主任的我新接手的班上有一名學生經(jīng)常無緣無故打同學,同學們都爭相向我投訴他。我把那位學生請到辦公室,便有了以下對話——
我(沒有用質(zhì)問的語調(diào)):“你為什么一定要打其他在同學呢?同學們都認為你欺負他們,你是嗎?”
他:“我不知道?!保ㄒ婚_始是不吭聲的,我用越來越溫和的語氣問了三次,并且承諾這一次無論如何我都不會批評他,他才回應(yīng)這一句)
我:“如果你好好想一想,我知道你肯定能想出一個原因。”
他(有點激動):“老師,是他們都不喜歡我,我跟他們說話,他們都不理我?!?/p>
我:“欺負同學會讓他們喜歡你嗎?”
他:“我想不會?!?/p>
我:“當你欺負他們之前,有想過欺負他們之后會有什么事情發(fā)生嗎?”
他:“可能他們會告訴老師,我會挨罵?!?/p>
我:“還有嗎?”
他:“他們更討厭我?!保ㄋ拖骂^)
我:“你故意打他們,是希望他們討厭你嗎?”
他:“當然不是。但是我說不出來為什么要打他們?!?/p>
我:“你再回想一下,你打了他們之后,你自己有什么感覺?”
他:“其實我是害怕?!?/p>
我:“只是害怕他們投訴你嗎?”
他:“也不只是這樣,我不想自己沒有朋友。”
我:“那如果你跟同學交了朋友,你希望被朋友打嗎?被人打之后你會害怕嗎?”
他先是搖頭不吭聲,然后就冒了一句“我會害怕?!?/p>
我:“你該怎么做才能讓他們不感到害怕,而你又可以交到朋友?”
他:“就算我不打人,他們也不會理我??!”(他提高了音量)
我:“這么說你會繼續(xù)打人嗎?”
他:“那倒應(yīng)該不會了?!?/p>
我:“我建議你可以嘗試觀察你想跟他做朋友的那些同學,他們是怎樣跟別人相處的。然后再把你所看到的告訴我??梢詥??”
他:“嗯,我試一下?!?/p>
在我跟他談完后的一個星期,他還是獨來獨往的,但是沒有再無故打同學了。然后他又主動找我反饋他所觀察到的情況。在這個過程中,我根據(jù)他所觀察的結(jié)果,樹立了一個榜樣,引導他如何學習去跟別人相處。后來班上的同學都看到了他的變化,逐漸接納了他,他也有了兩個可以一起放學的同伴。
雖然提問的整個過程非常漫長,很多時間都是耗在等待學生的回應(yīng)中;問題本身也很簡單,但是幾乎沒有一個問題是附帶老師強加給他的要求。而是老師耐心聆聽他的回應(yīng)后,進一步作出讓他容易接受的引導。這種啟發(fā)式的設(shè)問意在引導學生逐漸培養(yǎng)出做事前要三思而后行、要懂得換位思考。啟發(fā)式的設(shè)問對改變學生的思考方式、提升學生明辨是非的能力大有裨益。
綜上所述,作為班主任,管理班級時應(yīng)在師生平等的基礎(chǔ)上尊重學生、理解學生,憑借愛與耐心,聆聽他們的想法和訴求,適時作出適當?shù)囊龑?同時也要通過一定的策略,讓學生更愿意跟老師對話,讓學生能更加自主地反思自身的問題,從而能更有力地把學困生轉(zhuǎn)化成知錯能改、愿意學習、愿意聽取別人意見的學生。
【參考文獻】
[1]徐云慶.淺談初中學困生的轉(zhuǎn)化策略[C].2018年教師教育能力建設(shè)研究專題研討會論文集,2018.