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      開展品管圈活動(dòng)對(duì)手術(shù)室護(hù)理人員手衛(wèi)生的影響觀察

      2021-09-02 00:11:51蔣曉鳳崔曉花
      醫(yī)學(xué)食療與健康 2021年28期
      關(guān)鍵詞:手衛(wèi)生品管圈手術(shù)室

      蔣曉鳳 崔曉花

      【關(guān)鍵詞】手術(shù)室;品管圈;手衛(wèi)生

      手術(shù)操作會(huì)對(duì)患者造成直接的創(chuàng)傷,且在護(hù)理的過(guò)程中由于部分護(hù)理人員并未能夠完全按照無(wú)菌操作規(guī)程對(duì)患者實(shí)施護(hù)理照顧,易導(dǎo)致患者產(chǎn)生感染等不良情況[1],因此需要做好嚴(yán)格的消毒措施,通過(guò)觀察實(shí)際情況,除做好環(huán)境、物品消毒外,護(hù)理人員的手衛(wèi)生也不容忽視,雖然目前諸多的手術(shù)室護(hù)理人員對(duì)手衛(wèi)生認(rèn)知上升,但仍存在不同程度的依從差現(xiàn)象,無(wú)法為患者提供良好的護(hù)理,因此需要對(duì)其手衛(wèi)生現(xiàn)狀進(jìn)干預(yù)[2],為提高其護(hù)理人員手衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率,本文采用品管圈對(duì)該類護(hù)理人員手衛(wèi)生進(jìn)行干預(yù)[3]。取得較好效果,報(bào)道如下。

      1 資料和方法

      1.1 一般資料 我院共有手術(shù)間15 間,年手術(shù)量約30000余臺(tái)次,2019 年6 月至2019 年12 月常規(guī)護(hù)理時(shí)間段為對(duì)照組,護(hù)理人員23 名,年齡22~41 歲,平均年齡(32.70±7.10)歲,接受教育時(shí)間12~16 年,平均(13.65±1.32) 年,工作年限2~19 年,平均(11.69±2.35) 年,自2020 年1 月至2020年6 月實(shí)施品管圈管理作為觀察組,年齡23~42 歲,平均年齡(33.68±7.25) 歲,接受教育時(shí)間12~16 年,平均(13.65±1.32) 年,工作年限3~20 年,平均(12.69±2.40) 年,兩時(shí)間段護(hù)理人員資料對(duì)比,無(wú)明顯差異(P>0.5),看進(jìn)行比較。

      1.2 方法 對(duì)照組護(hù)理人員開展常規(guī)手衛(wèi)生管理對(duì)日常監(jiān)督力度進(jìn)行強(qiáng)化,開展教育培訓(xùn),及時(shí)糾正不合格操作,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度對(duì)照組實(shí)施下列護(hù)理措施:()1 建立品管圈小組。護(hù)士長(zhǎng)作為組長(zhǎng),負(fù)責(zé)組織管理本次活動(dòng),選擇具備豐富工作經(jīng)驗(yàn)其他護(hù)理人員作為組員,負(fù)責(zé)各個(gè)項(xiàng)目,采用小組討論法,確定本次品管圈活動(dòng)主題是“降低手術(shù)室護(hù)理人員手衛(wèi)生不規(guī)范率”。(2) 手衛(wèi)生現(xiàn)狀及原因分析。針對(duì)護(hù)理人員接觸患者前手衛(wèi)生未執(zhí)行這一主要癥結(jié),小組人員通過(guò)腦力激蕩,分析出了各種相關(guān)原因,經(jīng)過(guò)整理最終確定了末端因素,分別是患者多、手衛(wèi)生設(shè)施數(shù)量不足、監(jiān)督考核力度不夠、手衛(wèi)生培訓(xùn)不到位、手衛(wèi)生設(shè)施使用不便利等.(3) 干預(yù)對(duì)策。包括以下方面:①?gòu)?qiáng)化培訓(xùn)及教育。提高護(hù)理人員手衛(wèi)生相關(guān)意識(shí),由品管圈圈長(zhǎng)對(duì)手術(shù)室護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn),內(nèi)容包括規(guī)范化操作流程、開展手衛(wèi)生活動(dòng)重要性、手術(shù)消毒標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,頻率為1 次/ 周,定期對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行手衛(wèi)生知識(shí)及洗手術(shù)步驟考核. 進(jìn)一步提高其意識(shí)及執(zhí)行程度;制定手衛(wèi)生培訓(xùn)制度,對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行手衛(wèi)生知識(shí)專項(xiàng)培訓(xùn),特別是低年資護(hù)理人員,消除手衛(wèi)生誤區(qū),如:戴手套不用洗手、操作前可以不洗手、洗手液損傷皮膚等;將手衛(wèi)生納入科室護(hù)理質(zhì)控內(nèi)容。②加大宣傳力度。利用多種形式來(lái)促使護(hù)理人員更加了解相關(guān)知識(shí),宣傳手段包括手術(shù)冊(cè)、畫報(bào)、視頻講座及主題演講等;在手術(shù)室更衣室入口、所有水池上方張貼" 手衛(wèi)生時(shí)刻" 和" 六步洗手術(shù)圖",設(shè)置手衛(wèi)生專欄,通過(guò)掛圖、宣傳口號(hào)、標(biāo)語(yǔ)等方式加強(qiáng)手衛(wèi)生知識(shí)宣傳,如多名護(hù)士一起洗手的圖片,洗手示意圖等。②完善手衛(wèi)生設(shè)施增加擦手術(shù)紙及干手設(shè)備;對(duì)手術(shù)部清潔區(qū)域進(jìn)行合理設(shè)置,手術(shù)室中實(shí)現(xiàn)便捷洗手,將等待洗手時(shí)間盡量減少,要求護(hù)理人員徹底清潔手術(shù)部,規(guī)范手術(shù)部清洗步驟。認(rèn)識(shí)快速手消毒劑的作用,加強(qiáng)護(hù)士對(duì)快速手消毒劑的認(rèn)識(shí),推廣使用,但對(duì)于快速手消毒劑有過(guò)敏反應(yīng)或不良反應(yīng)的護(hù)士,要提供其他保證手衛(wèi)生的產(chǎn)品。③完善工作流程,合理安排班次,同時(shí)要求護(hù)理人員在完成任一環(huán)節(jié)后,均需洗手;④加強(qiáng)檢查及督導(dǎo)等監(jiān)管力度,實(shí)施生物監(jiān)測(cè),持續(xù)監(jiān)測(cè)護(hù)理人員手衛(wèi)生執(zhí)行情況,每月開展1 次例會(huì)并集中討論遇到的問(wèn)題及改進(jìn)策略,確保品管圈活動(dòng)順利開展。⑤檢討與改進(jìn)討論總結(jié)活動(dòng)過(guò)程中每個(gè)步驟進(jìn)行中的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),為下次的活動(dòng)提供參考。質(zhì)控管理員檢查督導(dǎo)手衛(wèi)生依從性執(zhí)行情況,由巡回護(hù)士監(jiān)督手術(shù)間內(nèi)相關(guān)人員手衛(wèi)生制度的落實(shí),并在“手術(shù)室質(zhì)量管理動(dòng)態(tài)記錄本”中記錄,每月匯總分析存在的問(wèn)題,制定下月手術(shù)室手衛(wèi)生依從性改進(jìn)計(jì)劃,如此往復(fù)。

      1.3 觀察指標(biāo) ①手衛(wèi)生知識(shí),包括認(rèn)知、信念、指征、流程、方法,應(yīng)用百分制考核;②手衛(wèi)生依從性,比較兩組各180 例次應(yīng)洗手情況。

      1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理 SPSS20.0 統(tǒng)計(jì)軟件分析,計(jì)量計(jì)數(shù)資料應(yīng)用t/c2 檢驗(yàn)。

      2 結(jié)果

      2.1 兩組手衛(wèi)生知識(shí)比較 對(duì)照組手衛(wèi)生認(rèn)知(96.23±2.02)、信念(95.75±2.27)、指征(94.11±2.26)、流程(96.22±1.97)、方法(97.23±1.16) 高于觀察組(90.22±3.41)、(89.34±3.20)、(90.08±3.16)、(92.10±2.14)、(92.10±2.02),差異顯著(P<0.05),詳見表1。

      2.2 兩組手衛(wèi)生依從性比較 觀察組護(hù)理操作前依從性98.89%、操作后98.33%、接觸患者前99.44、接觸患者后100.00%、脫手套后97.78% 高于觀察組84.44%、86.67%、90.56%、93.89%、86.11%,差異顯著(P<0.05),詳見表2。

      3 討論

      手術(shù)室擁有流動(dòng)性大、病種多、病情嚴(yán)重等特點(diǎn),管理措施非常重要,一旦管理不到位,會(huì)造成醫(yī)護(hù)人員手衛(wèi)生不佳,不能確保護(hù)理人員在操作前后手衛(wèi)生狀況,這會(huì)提升病患者醫(yī)院感染率,嚴(yán)重者會(huì)致死[4],應(yīng)重視,手術(shù)室護(hù)理工作人員應(yīng)重視手衛(wèi)生對(duì)病患者的重要性,如何提升手術(shù)室護(hù)理人員手衛(wèi)生成為了新問(wèn)題[5];品管圈在改進(jìn)護(hù)理工作質(zhì)量中的應(yīng)用品管圈作為一種有效的管理方法,已在臨床護(hù)理中得到了充分應(yīng)用,應(yīng)用于護(hù)理管理、護(hù)理安全、護(hù)理文書、健康教育等護(hù)理層面,并取得了一定的成果,提高了護(hù)理質(zhì)量,提高了護(hù)理滿意度,保障了護(hù)理安全[6]。我院自2019 年6 月開始對(duì)手術(shù)室護(hù)理人員采取品管圈干預(yù),通過(guò)集體討論及相應(yīng)護(hù)理人員確認(rèn),將其影響因素確認(rèn)以后實(shí)施相應(yīng)措施,完善手衛(wèi)生設(shè)施,通過(guò)舉辦手衛(wèi)生培訓(xùn)等方式,一方面加強(qiáng)了護(hù)理人員對(duì)手衛(wèi)生重要性的認(rèn)識(shí),使其能夠在之后的工作中自覺遵守相應(yīng)規(guī)范[7]。

      另一方面. 通過(guò)對(duì)手衛(wèi)生操作的詳細(xì)講解及現(xiàn)場(chǎng)示范等方法,提高了護(hù)理人員對(duì)手衛(wèi)生操作的順利度,進(jìn)而有效避免因步驟繁瑣而導(dǎo)致的依從性降低[8],另外通過(guò)在水池旁張貼宣傳頁(yè)等方式. 在提醒護(hù)理人員及時(shí)進(jìn)行手衛(wèi)生消毒外,還能夠進(jìn)一步規(guī)范其手衛(wèi)生消毒步驟[9],完善工作流程,加強(qiáng)檢查及督導(dǎo)等監(jiān)管力度,檢討與改進(jìn)討論有益于依從性改進(jìn)。本文結(jié)果顯示手衛(wèi)生知識(shí)( 包括認(rèn)知、信念、指征、流程、方及手衛(wèi)生依從性高于觀察組(P<0.05),提示手術(shù)室護(hù)理人員接受以品管圈為基礎(chǔ)質(zhì)量改進(jìn)管理方案干預(yù)后在手衛(wèi)生執(zhí)行依從性方面獲得極大提高,這與品管圈改進(jìn)管理可保證手術(shù)室護(hù)理人員在手衛(wèi)生執(zhí)行意識(shí)和積極性方面均處在較高水平有關(guān),同時(shí)干預(yù)方案不斷改進(jìn)亦可為手衛(wèi)生執(zhí)行依從性提高創(chuàng)造良好條件有關(guān)[10]。

      綜上所述,采用品管圈模式對(duì)手術(shù)室護(hù)理人員手衛(wèi)生情況進(jìn)行干預(yù),能夠有效提高護(hù)理人員對(duì)其手衛(wèi)生的認(rèn)識(shí)程度,且能夠顯著提高手術(shù)室護(hù)理人員手衛(wèi)生依從性。

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