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      文化育人:高職院校高質(zhì)量發(fā)展的必由之路研究

      2021-09-10 22:45:16陶永紅
      學(xué)習(xí)與科普 2021年20期
      關(guān)鍵詞:文化育人高質(zhì)量發(fā)展高職院校

      陶永紅

      摘要:高職院校教育主要以為我國培養(yǎng)越來越多的技術(shù)技能型人才為主,所以文化育人的重要性日益明顯。文化育人是高職院校高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要,對高職院校的可持續(xù)發(fā)展有著至關(guān)重要的影響。因此,高職院校在文化育人的過程中必須要樹立文化理念,不斷培養(yǎng)教師隊伍,弘揚(yáng)文化精神,進(jìn)一步提升高職大學(xué)生的文化素養(yǎng),促進(jìn)學(xué)生的未來人生道路發(fā)展,提高高職院校的競爭力。文章主要以兩個方面展開探討,首先分析了文化育人對高職教育高質(zhì)量發(fā)展的重要意義,隨后提出了高職院校實(shí)施文化育人實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的具體路徑。

      關(guān)鍵詞:文化育人;高職院校;高質(zhì)量發(fā)展;必由之路

      引言

      對于我國高職教育來說,早已經(jīng)過了示范性的建設(shè)階段,所以在現(xiàn)階段,高職院校教育質(zhì)量和品牌理念已經(jīng)深入人心。在未來的一段時間之內(nèi),高職教育主要以發(fā)展文化育人為主,并承擔(dān)文化傳播的載體作用,不斷強(qiáng)化“立德樹人”的最終教育人物,著力為國家培養(yǎng)責(zé)任感強(qiáng)、實(shí)踐能力強(qiáng)、具備創(chuàng)造精神為一體的綜合型人才。這不僅是高職院校的核心,更是高職教育高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。

      一、文化育人對高職教育高質(zhì)量發(fā)展的重要意義

      1.1文化育人是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對人才的迫切需要

      當(dāng)前,在世界各地都能找到“中國制造”的身影,可以說中國制造就是我國最好的品牌,提高世界各國對中國的認(rèn)可度以外,還能提升國家的聲譽(yù)形象和外在競爭力,所以為了進(jìn)一步促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)社會的繁榮發(fā)展,必須要大力提高我國各領(lǐng)域從業(yè)人員的綜合素質(zhì)。早在2014年,李克強(qiáng)總理就強(qiáng)調(diào)過把高職教育和職業(yè)精神高度融合的職業(yè)院校發(fā)展戰(zhàn)略,培養(yǎng)匠人精神且具有一技之長的創(chuàng)造性人才,使“中國制造”搖身一變成為“中國優(yōu)質(zhì)制造”、“中國精品制造”。然而我國的高職教育正承擔(dān)著這一使命,對于高職教育來說,培養(yǎng)的不僅僅是人才數(shù)量,更多的是人才質(zhì)量,只有不斷提高人才的文化自信、文化素養(yǎng)和職業(yè)精神,才能滿足我國的用人需求。

      1.2文化育人是高職院校人才培養(yǎng)的必由之路

      高職教育的重大使命就是為國家輸送一批又一批的技能人才,引領(lǐng)并繼承我國產(chǎn)業(yè)文化的創(chuàng)新。隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的加快,各領(lǐng)域提出了更嚴(yán)格的用人需求,不僅動手能力強(qiáng),還需要具備一定的共處、合作、團(tuán)結(jié)能力,具備良好的思想品德、政治素養(yǎng)和社會責(zé)任感。對于我國教育領(lǐng)域來說,無論是哪個方面和哪個階段的教育,都是建立在文化的基礎(chǔ)之上,如果學(xué)生缺少了文化素養(yǎng),那么成為綜合型人才是無從說起的,所以必須要通過文化育人的方式提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

      二、高職院校實(shí)施文化育人實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的具體路徑

      2.1加強(qiáng)教師隊伍的建設(shè)

      教師是高職院校育人主體,所以院校首先應(yīng)該建立一支具有較高綜合素養(yǎng)的教師隊伍來開展文化育人,把著重培養(yǎng)青年教師納入高職院校的未來幾年的發(fā)展規(guī)劃當(dāng)中,把提高教師的文化素質(zhì)作為組建師資隊伍的重要內(nèi)容。例如:高職院校可以引入高能力、高素質(zhì)的人才,培養(yǎng)既有文化素質(zhì)和文化底蘊(yùn),又有十足發(fā)展?jié)摿Φ母呗毥處煟WC教師隊伍的文化素養(yǎng)有明顯提高。另外,盡快完善“雙師型”教師隊伍的培養(yǎng),讓院校的在職教師進(jìn)入到企業(yè)或者一線去進(jìn)行實(shí)踐,老教師要發(fā)揮傳幫帶頭作用,引導(dǎo)青中年教師在教育學(xué)生、鼓勵學(xué)生等工作中能更高水平的完成。最后,高職院校要盡快完善教師的評價機(jī)制,建立科學(xué)、合理的教師文化素養(yǎng)考核體系。總之,高職院校要用人本管理的思想理念加強(qiáng)對教師隊伍的建設(shè),實(shí)現(xiàn)院校的高質(zhì)量發(fā)展。

      2.2營造文化育人氛圍

      在我國的高等教育中,環(huán)境是育人的“硬件”,不僅能展現(xiàn)出院校的特色,還能對學(xué)生產(chǎn)生至關(guān)重要的影響。高職院校的環(huán)境氛圍文化育人方式可以通過多種形式來完成。首先,注重院校內(nèi)部環(huán)境的美觀、整潔,保證各公共設(shè)施的和諧性,并對圖書館、宿舍、食堂等建筑的外觀加強(qiáng)改善力度。另外,在文化氛圍的傳播方面。院校中的校園廣播、校園網(wǎng)站、校園櫥窗都是營造良好文化育人氛圍的重要場地。無論是高職院校中的物質(zhì)環(huán)境或者是精神環(huán)境,都是每個院校獨(dú)特、豐富的教科書展現(xiàn),會給大學(xué)生帶來強(qiáng)大了力量,讓他們的精神在文化氛圍中得到升華。

      2.3構(gòu)建育人載體

      首先,高職院校要不斷開發(fā)、創(chuàng)造相關(guān)的文化育人課程,把中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、社會主義價值觀等融入到課程當(dāng)中,融入到高職院校人才培養(yǎng)的全過程當(dāng)中,主要以培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任素養(yǎng)、文化素養(yǎng)、職業(yè)道德精神為主。在專業(yè)教育的基礎(chǔ)之上,開展一些非專業(yè)的文化教育,促進(jìn)學(xué)生綜合素養(yǎng)的全面提升。另外,在高職院校的專業(yè)課程中不斷滲透文化育人教育,把一些文學(xué)課程、歷史課程、哲學(xué)課程等蘊(yùn)含豐富文化教育內(nèi)容的課程融入到專業(yè)課堂教學(xué)當(dāng)中,讓當(dāng)代大學(xué)生在實(shí)踐、理論、實(shí)訓(xùn)的三個環(huán)節(jié)中不斷提升自身的堅定意志和團(tuán)結(jié)合作精神。最后,在院校內(nèi)開展各種文化主體活動,教師要積極鼓勵學(xué)生們參與其中,例如志愿者服務(wù)、社團(tuán)文化、傳統(tǒng)節(jié)日活動等等,通過這些與文化教育相關(guān)的活動提高高職學(xué)生的實(shí)踐能力和綜合素養(yǎng),進(jìn)一步促進(jìn)他們的社交能力,提升高職院校文化教育的高質(zhì)量發(fā)展。

      結(jié)語

      對于高職院校來說,文化教育是核心競爭力的基本體現(xiàn),所以文化育人更是提升高職院校人才培養(yǎng)質(zhì)量的保證,無論對高職院校的發(fā)展還是學(xué)生的未來發(fā)展都起著十分重要的作用,關(guān)乎著我國的未來發(fā)展。

      參考文獻(xiàn):

      [1] 陳云濤. 高職院校文化育人的要素分析[J].中國高教研究. 2017(01)

      [2]王振豐. 高職院校特色校園文化建設(shè)研究——以校企文化對接與融合為視角[J]. 學(xué)術(shù)論壇. 2018(06)

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