程敏
摘要:我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程經(jīng)歷了具有基礎(chǔ)教育領(lǐng)域初具雛形、向高等教育領(lǐng)域延伸、在高等教育領(lǐng)域全面推進三個歷史發(fā)展階段。在發(fā)展歷程中,存在課程模式較為單一;課程類型過于理論;專業(yè)學(xué)位合法性機制有待完善的現(xiàn)實問題。選擇特色的課程組織模式,搭建交叉融合的課程類型,形成完整有序的課程架構(gòu)體系,完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的合法性機制,是加快創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程改革的必由之路。
關(guān)鍵詞:高校;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程;課程類型;課程模式;課程體系
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是建設(shè)創(chuàng)新型國家的有力支撐,是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的搖籃。 而課程是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要載體,是人才培養(yǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。如何厘清我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的歷史發(fā)展,總結(jié)我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的現(xiàn)實狀況,探索創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程改進途徑,是本文探討的三個問題。
一、我國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的發(fā)展歷史
我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育經(jīng)歷了最初萌芽期(1917—1992 年)、發(fā)展上升期(1993—2009 年)、全面展開期(2010 年至今)三個歷史階段。 每個階段都有其鮮明的時代發(fā)展特征。
(一)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程在兒童教育領(lǐng)域初具雛形
“五四”運動前期,新文化運動促進了民眾思想的解放,“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育”在該時期名曰“創(chuàng)造教育”,其課程領(lǐng)域與研討范圍也僅僅限于基礎(chǔ)教育領(lǐng)域。1917 年,《教育雜志》發(fā)表了第一篇以創(chuàng)造教育為主題的文章,即《兒童創(chuàng)造力養(yǎng)成法》[1]。 1978 年改革開放后,創(chuàng)造教育很快興起,全國中小學(xué)學(xué)科教學(xué)中、 課外活動中和專門創(chuàng)造課中的創(chuàng)造教育都空前活躍起來[2]。中國發(fā)明協(xié)會于 1985年成立,協(xié)會的根本出發(fā)點是推動群眾性發(fā)明創(chuàng)造活動,也為創(chuàng)造學(xué)的誕生奠定了組織機構(gòu)基礎(chǔ)[3]。
(二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程向高等教育領(lǐng)域延伸
在基礎(chǔ)教育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程蓬勃發(fā)展的同時,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的核心思想與改革舉措也積極向高等教育領(lǐng)域拓展。1993 年,全國首屆高等學(xué)校創(chuàng)造教育與創(chuàng)造學(xué)研討會在中國礦業(yè)大學(xué)召開,為我國高校創(chuàng)造教育和創(chuàng)造學(xué)把脈定向[4]。1997 年,清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院在 MBA 人才培養(yǎng)計劃中設(shè)立了創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)方向課程,是我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)改革的發(fā)端。2000 年,西北工業(yè)大學(xué)開設(shè)了“創(chuàng)業(yè)學(xué)”本科生選修課,這成為我國最早的創(chuàng)業(yè)教育課程。2008 年,教育部設(shè)立32 個創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育類人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)。
(三)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程在高等教育領(lǐng)域全面推進
2010年,隨著《教育部關(guān)于大力推進高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作的意見》的頒布,我國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育迎來了發(fā)展的春天。這是我國第一個全面推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的引領(lǐng)性文件。2012 年,首次以政策文件的形式頒布了《普通本科學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)基本要求(試行)》,對高等學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)做出了規(guī)定:“要把創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)納入學(xué)校人才培養(yǎng)體系,納入學(xué)校教育教學(xué)評估指標(biāo)[5]”。
2015年,《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程改革進一步作出指示,“各高校要根據(jù)人才培養(yǎng)定位和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)要求,促進專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有機融合[6]”。
二、我國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程發(fā)展現(xiàn)狀
我國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程已經(jīng)取得了矚目的成績,進行了許多有益的探索。 但在發(fā)展的同時也存在一些問題。
(一)層次結(jié)構(gòu)合理,但課程模式單一
我國高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程模式過于單一,主要是磁體模式,磁體模式以清華大學(xué)為典型代表。清華大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的特點是打通了各院系、各專業(yè)的局限,架構(gòu)了跨學(xué)院、跨學(xué)科、跨專業(yè)的多層次、交叉性、立體化的培養(yǎng)課程體系。
(二)課程形式多元,但課程內(nèi)容側(cè)重理論
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程按課程內(nèi)容可大致分為知識類、素養(yǎng)類、實操類;按形式可分為正式課程、非正式課程,正式課程是專業(yè)教師在課堂上教授與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的基礎(chǔ)理論知識,非正式課程是課堂外進行的創(chuàng)業(yè)實踐類課程,如創(chuàng)業(yè)計劃大賽、創(chuàng)業(yè)論壇、企業(yè)孵化器等。在課程內(nèi)容上,創(chuàng)業(yè)知識類、能力素質(zhì)類課程較多,創(chuàng)業(yè)實務(wù)操作類還較為薄弱。
(三)課程體系相對完整,但其銜接性有待提高
經(jīng)過近20年的發(fā)展,我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程體系已經(jīng)較為完整。目前, 就創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程而言,大多可分為兩類:一是理論類,二是實踐類。理論、實踐兩大類課程較為豐富,但缺乏有機銜接。
(四)普及程度有所增加,但專業(yè)學(xué)位合法性機制有待完善
就目前而言,我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育還沒有其專業(yè)學(xué)科歸屬及合法化機制。雖然部分高校已經(jīng)將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作為專業(yè),如武漢理工大學(xué)設(shè)立創(chuàng)業(yè)管理本科專業(yè)、浙江大學(xué)設(shè)置創(chuàng)業(yè)博士點,但嚴格從法律法規(guī)來說,仍然沒有歸屬權(quán)和合法性機制。
三、我國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的改進路徑
(一)因地制宜地選擇獨具特色的課程組織模式
就高校層面而言,各高??梢愿鶕?jù)各自歷史特征、優(yōu)勢學(xué)科來選擇不同的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程組織模式,如以管理類學(xué)科見長的高??梢赃x擇焦點模式;工科類見長的高??梢赃x擇磁體模式;而科系門類多且均衡發(fā)展的高校,可選擇輻射模式。
(二)搭建交叉融合的課程形式類型
促進通識課程與實戰(zhàn)課程有機結(jié)合。促進專業(yè)課程與素質(zhì)課程有機結(jié)合。加強專業(yè)課程與素質(zhì)課程建設(shè),堅持在相關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專業(yè)課程的基礎(chǔ)上,根據(jù)不同學(xué)生群體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需求,做到課程建設(shè)有交叉、學(xué)生學(xué)習(xí)有融合。
(三)注重銜接,形成完整有序的課程架構(gòu)體系
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育過程是把新的事實和想法整合到已經(jīng)存在于思想中的概念、記憶和信息中,并以這種方式主動地建構(gòu)知識和理解知識。銜接有序的邏輯在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中是至關(guān)重要的。
(四)健全保障,完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的合法性機制
理順創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的學(xué)科歸屬問題,從學(xué)位制度上給予合法性地位。建立高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊伍質(zhì)量提升機制。建立嚴格的準(zhǔn)入機制;建立省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師庫,并制定相應(yīng)的管理規(guī)范。建立靈活多元的創(chuàng)業(yè)教學(xué)評價機制。全面調(diào)動高校全體教師開展教學(xué)和創(chuàng)業(yè)實踐活動的激情和活力,使教師真正成為學(xué)生創(chuàng)新精神的引領(lǐng)者和培育者。
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