范晨雨
摘 ?要:實(shí)踐育人是高校育人體系中非常重要的一個(gè)部分,是實(shí)現(xiàn)大學(xué)生步入社會,利用自身知識服務(wù)社會的重要途徑,在大學(xué)生成長的過程中,必須經(jīng)歷理論與實(shí)踐的結(jié)合,才能夠發(fā)揮自身最大的作用。因此,在當(dāng)前高等院校引入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐育人模式是非常重要的,只有這樣才可以為大學(xué)生提供有效的實(shí)踐教育,從而推動大學(xué)生的發(fā)展。
關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);高等院校;實(shí)踐育人
中圖分類號:G40 ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A ? ?文章編號:1673-7164(2021)09-0079-02
大學(xué)生是我國重要的人才儲備,大學(xué)生本身具備較高的知識素養(yǎng),同時(shí)在某個(gè)行業(yè)之中經(jīng)受了專業(yè)的教育。高校作為我國主要的人才儲備基地,對我國社會的發(fā)展起到促進(jìn)作用。當(dāng)前大學(xué)生本身知識儲備足夠強(qiáng),但仍存在一定的問題,即學(xué)生本身的實(shí)踐機(jī)會不足,導(dǎo)致大學(xué)生創(chuàng)新能力不足,缺乏足夠的創(chuàng)新手段。為了解決這種情況,在教育過程中,高校必須讓大學(xué)生認(rèn)識到在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)背景下進(jìn)行實(shí)踐活動的重要意義,同時(shí)也需要對實(shí)踐育人的重要意義進(jìn)行探索,這樣才能夠?yàn)樯鐣囵B(yǎng)更多的人才,促進(jìn)大學(xué)生的進(jìn)步發(fā)展 [1-5]。
一、高校實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐育人模式的背景
(一)時(shí)代的要求
當(dāng)前時(shí)代,我國產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)入新的階段,同時(shí),經(jīng)濟(jì)和社會其他部分也需要同步發(fā)展,在這種需求之下,大學(xué)生知識儲備較強(qiáng),在社會建設(shè)過程中十分重要。為保證社會的發(fā)展,必須進(jìn)一步提升大學(xué)生整體素質(zhì),進(jìn)而保證我國階段性目標(biāo)能夠有效實(shí)現(xiàn)。在這樣的背景之下,我國必須立足于全人類的發(fā)展,用獨(dú)特的魅力以及布局意識,彰顯中國特色文化力量,并且為世界提供中國方案以及中國理念,為實(shí)現(xiàn)這樣的創(chuàng)舉,必須重視大學(xué)生的作用。所以,大學(xué)生育人體系建設(shè),是時(shí)代的要求,也是當(dāng)前創(chuàng)新的需求。
(二)國家創(chuàng)新驅(qū)動的剛需
新時(shí)代背景下,國家競爭力中大部分是在高精尖產(chǎn)業(yè)方面的發(fā)展,只有掌握足夠的高端產(chǎn)業(yè),才能夠在世界競爭之中擁有足夠的優(yōu)勢。這就對我國高端人才有了更高的要求,大學(xué)生必須不斷提升自主創(chuàng)新能力。在未來很長一段時(shí)間之內(nèi),國家的創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,是國家發(fā)展的剛性需求,因此,在當(dāng)前的人才培養(yǎng)過程中,必須重視對人才創(chuàng)新方面的培養(yǎng)。由于我國長期處于應(yīng)試教育,在培養(yǎng)學(xué)生自主創(chuàng)新能力方面存在不足。隨著我國教育普及率的提升,當(dāng)前教育方式需要改革,逐漸開始重視對學(xué)生自主創(chuàng)新能力的培養(yǎng),但是由于實(shí)施的時(shí)間比較短,大學(xué)生已經(jīng)處于教育的晚期階段,導(dǎo)致當(dāng)前大學(xué)生自身的創(chuàng)新能力提升不足。針對這樣的情況,高校應(yīng)在大學(xué)教育中,引入實(shí)踐育人模式,通過實(shí)踐,讓大學(xué)生充分掌握知識體系,從而能對自身知識進(jìn)行靈活運(yùn)用,對當(dāng)前大學(xué)生而言,這樣的學(xué)習(xí)方式,可以充分對自身的知識進(jìn)行吸收、轉(zhuǎn)化、發(fā)散,最終實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新能力的增長。
(三)中國教育現(xiàn)代化的內(nèi)在要求
教育現(xiàn)代化,主要是使用更高效、高質(zhì)量的方式培養(yǎng)學(xué)生,讓學(xué)生能夠具備更高的綜合素養(yǎng)。當(dāng)前高校主要存在的問題就是高校學(xué)生無法有效進(jìn)行實(shí)踐工作,對自身知識體系進(jìn)行檢查,進(jìn)而發(fā)揮自身的作用,推動自身發(fā)展。因此提倡高校利用創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的方式,可為社會提供大量的工作崗位,對學(xué)生而言,也是檢驗(yàn)自身學(xué)識、提升自身對知識掌握度的有效途徑,進(jìn)而大力推進(jìn)育人實(shí)踐的有效進(jìn)行,完善高校實(shí)踐育人體系,加快高校轉(zhuǎn)型工作,更好推動教育現(xiàn)代化的進(jìn)行。
二、地方高等院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐育人模式存在的主要問題
(一)自然地理位置的限制
地方高校在地理位置方面,一般會選擇遠(yuǎn)離市區(qū)的偏遠(yuǎn)地區(qū),這樣學(xué)校的建設(shè)成本更低。然而,這導(dǎo)致在教育過程中,學(xué)校與企業(yè)距離比較遠(yuǎn),學(xué)生相當(dāng)于處于一個(gè)封閉的小環(huán)境,而且在當(dāng)前的高校之中,為了保證學(xué)校安全,一些學(xué)校會設(shè)置一定的門禁,這種情況更是導(dǎo)致了當(dāng)前學(xué)校處于一種封閉的環(huán)境,缺少創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的條件。
其次就是在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之中,需要一定的場地用于基地建設(shè),但是學(xué)校對場地的利用已經(jīng)趨于飽和,這就導(dǎo)致很多學(xué)校缺乏相關(guān)的場地,難以保證實(shí)施相關(guān)的學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策。
(二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地資金來源不足
在當(dāng)前的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)形勢之中,學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育需要全校配合,只有這樣才可以保證創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有效進(jìn)行。但是當(dāng)前高校中,很多學(xué)校雖然對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有了一定的支持,但是在硬件以及政策方面做得不夠完善,最直接的體現(xiàn)就是學(xué)校在硬件方面的支持不足,導(dǎo)致很多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在開展過程中無法有效深入。對學(xué)生來說,缺乏硬件的支持,學(xué)生本身又很少有能夠直接購置所有硬件的能力,在這樣的條件限制下,很多學(xué)生雖然有創(chuàng)業(yè)的想法,但是也難以實(shí)施。
同時(shí),創(chuàng)業(yè)的過程是一個(gè)非常繁瑣的過程,整個(gè)過程需要學(xué)生有足夠的經(jīng)驗(yàn)以應(yīng)對種種意外,否則就會導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗,一方面會使學(xué)生經(jīng)濟(jì)方面出現(xiàn)問題,另一方面會打擊學(xué)生的自信心,甚至對學(xué)生后續(xù)的生活也造成很多負(fù)面的影響。這種情況不利于學(xué)生主動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的想法形成。因此創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要學(xué)生有一定的模擬設(shè)備,主要功能是幫助學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中,能夠主動對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的情況進(jìn)行模擬。然而,模擬設(shè)備在當(dāng)前的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中,有著非常強(qiáng)的資金需求,面對這樣的情況,很多時(shí)候?qū)W校的經(jīng)費(fèi)只能夠依靠國家政策的支持,然而經(jīng)費(fèi)不足是經(jīng)常會遇到的情況,這樣不利于創(chuàng)業(yè)基地的建設(shè)。
(三)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地制度不完善
任何設(shè)施的可靠運(yùn)行,必須依靠制度保證,當(dāng)前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地的建設(shè)也是如此。因此大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地的建設(shè),需要很多部門通力合作,同時(shí)與校外的企業(yè)聯(lián)系,這樣才可以保證創(chuàng)業(yè)基地的有效實(shí)施。然而,這種模式剛剛起步,很多學(xué)校沒有建立完善的創(chuàng)業(yè)基地制度,導(dǎo)致整體運(yùn)行較為隨意,不能充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,并且與校外的合作也不夠緊密,導(dǎo)致校外的經(jīng)驗(yàn)無法全方位覆蓋到當(dāng)前的創(chuàng)業(yè)基地之中,無法對學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供參考,這導(dǎo)致當(dāng)前學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中,缺乏自信心,自然在自主創(chuàng)新方面存在不足的現(xiàn)象。
三、地方高等院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐育人模式存在問題的解決途徑
(一)以專業(yè)實(shí)習(xí)促進(jìn)校企合作
當(dāng)前大學(xué)生在實(shí)踐過程中,主要方式是參與社會實(shí)踐,進(jìn)入企業(yè),成為社會成員的一部分。在大學(xué)生成長過程中,企業(yè)能夠有效促進(jìn)學(xué)生實(shí)踐能力提升,所以學(xué)校方面需要加強(qiáng)校企合作,讓當(dāng)前大學(xué)生有一個(gè)將自身知識轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)在能力的平臺,而企業(yè)就是這樣的平臺。因此在學(xué)生的成長過程中,通過校企合作,為當(dāng)前學(xué)校提供一個(gè)固定的實(shí)習(xí)平臺,幫助大學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐與理論的結(jié)合,提升學(xué)生對自身的認(rèn)知水平,促進(jìn)學(xué)生知識體系的轉(zhuǎn)化,增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。
(二)鞏固和豐富實(shí)踐的途徑
社會實(shí)踐是高校實(shí)踐育人中不可或缺的部分,是十分重要的教學(xué)形式。在當(dāng)前教育要求中,幫助學(xué)生建立豐富的實(shí)踐路徑是提升學(xué)生能力的有效方式,所以高校應(yīng)從以下幾個(gè)方面建設(shè):首先是學(xué)校方面需要加強(qiáng)校企合作,讓學(xué)生能夠有更多的實(shí)踐機(jī)會;其次就是組織學(xué)生參觀相關(guān)的企業(yè),對企業(yè)的運(yùn)作、專業(yè)知識在實(shí)際中的應(yīng)用等進(jìn)行充分觀察,讓學(xué)生對當(dāng)前的企業(yè)、社會情況等有一個(gè)明確的認(rèn)識,在增強(qiáng)學(xué)生見識的同時(shí),也能夠讓學(xué)生在企業(yè)的發(fā)展過程中,尋找到機(jī)遇,從而產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)的想法;最后就是加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地的建設(shè),讓學(xué)生在創(chuàng)業(yè)基地中可以做到不出學(xué)校,就能夠有效進(jìn)行實(shí)踐活動,這對學(xué)生的能力提升非常有利。
(三)完善高校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的培養(yǎng)機(jī)制
為了保證創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作能夠有效實(shí)施,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中,學(xué)校需要建立完善的體系,支撐當(dāng)前學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。在實(shí)際進(jìn)行過程中,學(xué)校可以從以下幾個(gè)方面入手:首先是建立完善的制度,在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中,學(xué)校應(yīng)該予以大力支持,但是不能放松標(biāo)準(zhǔn),在學(xué)校各個(gè)部門的審核過程中,應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行審核,一方面可提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的質(zhì)量,一方面也能夠避免一些濫竽充數(shù)的現(xiàn)象發(fā)生。其次就是在審核通過之后,學(xué)校要在允許的范圍內(nèi),最大程度地予以資金、設(shè)施的支持,從而讓學(xué)生能夠在更好的條件下進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。最后,學(xué)校應(yīng)大力宣傳,調(diào)動更多學(xué)生的積極性,從而提升大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的動力,讓大學(xué)生完善自身的知識體系,更好地進(jìn)行實(shí)踐。
四、結(jié)語
綜上所述,在當(dāng)前的大學(xué)生教育中,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是堅(jiān)持學(xué)校的育人機(jī)制、提升學(xué)校實(shí)踐育人效果的重要措施手段,因此,當(dāng)前高校需要積極加強(qiáng)校企合作,完善校內(nèi)制度,增強(qiáng)對創(chuàng)業(yè)的支持力度,只有這樣,才可以充分推動實(shí)踐育人工作的發(fā)展,為社會培養(yǎng)更多的人才。
參考文獻(xiàn):
[1] 劉渝妍,何俊,王亞寧,等. 校企協(xié)同育人模式探索與實(shí)踐[J]. 福建電腦,2021,37(02):37-41.
[2] 孟凡爽,呼亮,單冬冬. 地方師范院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐育人模式探究[J]. 現(xiàn)代交際,2019(20):34+33.
[3] 張高煜,鄭微. 應(yīng)用型院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐育人模式的探索與實(shí)踐[J]. 科技資訊,2018(03):53-55.
[4] 謝瀏銘,李延德,陳萍,等. 高校物流管理專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)研究[J]. 大學(xué)教育,2021(03):68-70.
[5] 郭麗華. 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐課程優(yōu)化探析[J]. 中學(xué)政治教學(xué)參考,2021(01):31-33.
(薦稿人:楊明順,渭南師范學(xué)院數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院教授)
(責(zé)任編輯:劉宇凡)