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      “點(diǎn)面結(jié)合”,構(gòu)建班級管理立體框架

      2021-09-23 10:44劉帥
      黑河教育 2021年8期
      關(guān)鍵詞:班級管理初中德育

      劉帥

      [摘 要]新時(shí)代背景下的學(xué)校教育面臨著諸多需要破解的問題。在班級管理過程中,班主任應(yīng)從班級整體與學(xué)生個體的角度構(gòu)建班級管理立體框架,從制定班規(guī)、開好班會、有效競賽、激勵與實(shí)踐、關(guān)注個體、因材施教、以身作則等方面抓細(xì)抓實(shí)班級管理工作,把整體的“面”與個體的“點(diǎn)”相結(jié)合,提高班級管理效率。

      [關(guān)鍵詞]初中;班級管理;德育

      班集體是學(xué)校的基本單位,是學(xué)校德育的主陣地,也是學(xué)生每天學(xué)習(xí)生活的主要場所。一個班集體的氛圍對學(xué)生的終身發(fā)展有深遠(yuǎn)的影響,班集體的管理風(fēng)格也會影響學(xué)生日后為人處世的態(tài)度。因此,班主任要優(yōu)化班集體建設(shè),重視對學(xué)生的人格培養(yǎng)。在班主任工作實(shí)踐中,要從兩個方面抓好班級管理,即班級管理的“面”和班級管理的“點(diǎn)”。“面”是針對班級整體,以團(tuán)隊(duì)為單位,統(tǒng)一要求整齊劃一;“點(diǎn)”是針對學(xué)生個體,逐一交流,因材施教。管理“面”是制度,是班級管理的筋骨,而管理“點(diǎn)”則是愛護(hù),是班級管理的靈魂。“點(diǎn)面結(jié)合”,寬嚴(yán)相濟(jì),細(xì)致入微,愛心交融,構(gòu)建班級管理立體框架,形成和諧向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的班風(fēng)班貌。

      班級管理“面”之一——制定班規(guī)

      幾乎所有的班級都有自己的班規(guī),沒有規(guī)矩不成方圓。班規(guī)是整個班級的導(dǎo)航儀,指引著學(xué)生努力的方向,推動著整個集體的進(jìn)步。在班集體建立之初,就要制定規(guī)范的班級守則,要求每個學(xué)生認(rèn)真細(xì)致地學(xué)習(xí)并遵守履行,讓學(xué)生認(rèn)識到自己是集體里不可或缺的一份子,集體的榮辱與自己密切相關(guān)。班規(guī)的制定可以參照《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》《中小學(xué)生守則》等,但班規(guī)的內(nèi)容要由簡到繁、由易到難,先給出簡單標(biāo)準(zhǔn)的幾條班規(guī),用來規(guī)范學(xué)生的行為,之后再逐一細(xì)化。有時(shí)心急的班主任會發(fā)布幾十條班規(guī),出發(fā)點(diǎn)是打造優(yōu)秀的班集體,但學(xué)生會覺得無從做起,顧此失彼,效果不佳。在學(xué)生已經(jīng)把基本班規(guī)爛記于心、付之于行動之后,針對班級最需要改變的現(xiàn)狀,逐次研究制定并實(shí)施相應(yīng)新的班規(guī)。一個新集體經(jīng)過一兩個月的班規(guī)約束,就能形成積極向上、旗幟鮮明的班風(fēng)。

      班級管理“面”之二——開好班會

      單純地制定規(guī)章制度,給學(xué)生灌輸?shù)掠枷耄蕴铠喪降慕虒W(xué)方式讓學(xué)生硬性接受管理,不僅無法提升班級管理質(zhì)量,還會導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生抵觸情緒。初中生正處于青春叛逆期,他們自我意識強(qiáng),具有獨(dú)立的人格,不愿被動接受父母、師長的安排,時(shí)常還會故意唱反調(diào),以此來彰顯自己的“成熟”。這就需要班主任精心設(shè)計(jì)主題鮮明的班會,用生動具體的事例來演示利弊,用深入淺出的語言來闡述道理,以此觸動學(xué)生的思想,讓他們通過獨(dú)立思考深刻理解規(guī)章制度的指導(dǎo)意義,領(lǐng)會做人做事的行為準(zhǔn)則。比如,班里的一些孩子對學(xué)習(xí)沒有興趣,在父母和老師的重壓下被迫學(xué)習(xí),每天磨磨蹭蹭,拖拖拉拉,成績不高,情緒卻不少。針對這種情況我設(shè)計(jì)了一堂討論孩子該不該學(xué)習(xí)的班會,課上先出示解放前的小報(bào)童、小戲子、放牛娃的悲慘生活,接著展示發(fā)達(dá)與落后地區(qū)的照片,分析產(chǎn)生區(qū)別的原因,讓學(xué)生體會到知識的重要性,再展示100年前舊中國受列強(qiáng)侵略的苦難,向?qū)W生介紹以周恩來為代表的一批為中華之崛起而讀書的有志青年。我適時(shí)引導(dǎo),假如你生活在那個時(shí)代,你怎么選擇?孩子們的情緒被感染,紛紛表示要學(xué)知識造飛機(jī)大炮。那么,新時(shí)代需不需要知識了呢?我接著介紹當(dāng)今世界格局,西方國家對我國高科技的封鎖、貿(mào)易的打壓、輿論的抹黑,在競爭科技實(shí)力的今天,祖國更需要有知識有能力有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?。我還引入了網(wǎng)絡(luò)上熱門的點(diǎn)贊和評論功能,學(xué)生想點(diǎn)贊的時(shí)候就舉起手中的點(diǎn)贊卡,主持人隨時(shí)播報(bào);想評論的時(shí)候就舉起評論卡,發(fā)言討論。這樣的班會,內(nèi)容詳實(shí),氣氛熱烈,有的放矢,貼近生活,不空談泛談,能夠震撼學(xué)生的心靈,收到良好的教育效果。

      班級管理“面”之三——小組競賽

      規(guī)范學(xué)生行為的長效機(jī)制就是競爭與監(jiān)督。只有規(guī)范,沒有監(jiān)督,那是不完善的管理。班規(guī)班紀(jì)要想得到真正落實(shí),就要讓制度活起來,滲透在學(xué)生具體的學(xué)習(xí)和生活中,讓他們時(shí)刻以規(guī)矩為尺衡量自己的行為,這就需要小組競爭與合作,可以將班級分成兩大組,將班規(guī)細(xì)化成評比標(biāo)準(zhǔn),兩組互相監(jiān)督,達(dá)到要求加分,達(dá)不到要求扣分,最后計(jì)算團(tuán)體總分。每個學(xué)生都屬于不同的團(tuán)隊(duì),不但競爭對手會監(jiān)督他,自己的隊(duì)友也會時(shí)時(shí)提醒他,長此以往就會形成守規(guī)矩的習(xí)慣。實(shí)踐證明,兩個組比四個組的競爭更強(qiáng),競爭的結(jié)果也更殘酷,不是贏就是輸,這也需要班主任給予正面引導(dǎo),控制個別學(xué)生的不正當(dāng)競爭手段,維護(hù)良好的競爭合作環(huán)境,讓每個學(xué)生都成為有自律性的優(yōu)秀學(xué)生。

      班級管理“點(diǎn)”之一——關(guān)注個體

      隨著網(wǎng)絡(luò)的普及和信息的廣泛傳播,學(xué)生的獨(dú)立性和自我認(rèn)知感也極大地提高。班主任僅靠制度和自身的威信難以管理好班級和學(xué)生,如若無法掌控學(xué)生的動態(tài),學(xué)生會有疏遠(yuǎn)感和逆反情緒。因此,班主任要深入到班級學(xué)生之中,觀察了解學(xué)生的心理動向,注意他們的言行舉止,防微杜漸??吹綄W(xué)生表現(xiàn)出優(yōu)秀品質(zhì)時(shí)要及時(shí)表揚(yáng),增強(qiáng)學(xué)生的自信心,樹立學(xué)習(xí)好榜樣,強(qiáng)化集體正能量。若發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不良行為傾向,要及時(shí)處理,端正學(xué)生的思想,糾正學(xué)生的行為,遏制不良的苗頭。要經(jīng)常與學(xué)生交流溝通,讓學(xué)生體會到班主任的愛和關(guān)注,從而尊重和信任班主任。有一次,我發(fā)現(xiàn)一名學(xué)生聽課不認(rèn)真,心神不寧,慌張急躁,了解之后得知,該生父母今天外出,讓她去接殘疾的妹妹放學(xué),因放學(xué)時(shí)間不一致,又趕上下雨,她既不敢跟我請假,又擔(dān)心妹妹,在那坐立不安地等著下課。我輕聲地對她說,有困難就跟老師說,老師替你去接妹妹,你安心上課。她深受感動,以后有什么悄悄話也愿意跟我說。如果那天我沒有細(xì)心觀察,就不能得知她的困難,也許日后也很難獲得她的信任。所以,教師要隨時(shí)關(guān)注學(xué)生,多了解學(xué)生,以便更好地管理班級。

      班級管理“點(diǎn)”之二——因材施教

      班里的學(xué)生來自不同的家庭,有著不同的生活背景和生活經(jīng)歷,他們認(rèn)知事物、對待事物的方式也各不相同。“人心不同,各如其面”,在處理具體問題時(shí),教師一定要分析學(xué)生的性格和習(xí)慣,根據(jù)學(xué)生的不同特點(diǎn)、不同心理承受能力采取不同的教育措施?,F(xiàn)在的學(xué)生普遍抗挫折能力較弱,當(dāng)他們犯錯誤時(shí),教師不能用簡單粗暴的方式對待。近年來,頻頻報(bào)道的校園事件也給教師敲響了警鐘。教師在處置學(xué)生的錯誤時(shí)一定要結(jié)合學(xué)生的性格特點(diǎn),仔細(xì)斟酌,因材施教。教育的目的不是讓學(xué)生受傷害,而是讓學(xué)生能夠認(rèn)識到自己的錯誤并改正錯誤。

      班級管理“點(diǎn)”之三——以身作則

      “近朱者赤,近墨者黑”,教師自身的道德素質(zhì)、管理藝術(shù),整個班級的班風(fēng)班貌,都會直接影響學(xué)生的身心發(fā)展。班主任重視什么,學(xué)生就會發(fā)展什么,班主任強(qiáng)調(diào)什么,學(xué)生就會偏愛什么。所以,班主任尤其要注意自己的言行舉止,要引導(dǎo)學(xué)生走向正確的人生軌道。班主任應(yīng)尊重每個孩子的情感需求和人格的獨(dú)立,讓學(xué)生體會理解愛的含義,學(xué)會互助友愛;班主任應(yīng)公平對待所有的學(xué)生,不忽視、不歧視任何有缺陷的學(xué)生,這樣學(xué)生就會跟隨班主任一起去幫助弱者,學(xué)會尊重他人、尊重生命;班主任帶領(lǐng)班級參加學(xué)校比賽,應(yīng)表現(xiàn)出勝不驕敗不餒的態(tài)度,教會他們?nèi)绾蚊鎸θ松某晒εc失敗;班主任應(yīng)營造平等和諧的班級氛圍,讓所有學(xué)生都在快樂愉悅中成長。

      每個孩子都是一本待寫的書,每個心靈都是一片充滿生機(jī)的綠海。在孩子的世界里,同樣也有豐富的喜怒哀樂,但這種喜怒哀樂要得到正確的引導(dǎo),才能書寫出絢麗的篇章。在班級管理中,班主任既要宏觀規(guī)劃,確定好團(tuán)隊(duì)前進(jìn)的方向,又要微觀細(xì)化,察覺學(xué)生每一次的開心與失望,共享他們的幸福喜悅。班主任要用擔(dān)當(dāng)和愛,當(dāng)好一顆啟明星,照亮學(xué)生人生的航程。

      參考文獻(xiàn):

      [1]韓強(qiáng).淺談高中班主任的班級管理藝術(shù)[J].中國校外教育,2016,(11).

      [2]謝麗珠.初中班主任工作中滲透感恩教育的實(shí)踐與探索[J].讀與寫,2017,(07).

      [3]吳茂森,王建火,吳澤武.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境視野下的中小學(xué)德育工作實(shí)效性研究[J].教育實(shí)踐與研究,2006,(09).

      (責(zé)任編輯 趙永玲)

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