李妙容
摘要:教師不僅是知識的傳遞者,而且是道德的引導者,是思想的啟迪者,是心靈世界的開拓者,是情感、意志、信念的塑造師。師生之間只有每時每刻地進行著心靈的碰撞,才能建立起和諧、輕松、愉快的師生關(guān)系。師生間的關(guān)系是否和諧是直接影響班主任工作效率的最主要因素,而班主任能否了解和理解學生內(nèi)心世界、并不斷地與之交流溝通則是影響師生間關(guān)系的直接因素。本文就老師與學生溝通的方式進行了探討,使師生和諧相處,達到教育的有效度。
關(guān)鍵詞:師生溝通;關(guān)心;欣賞;傾聽;有效溝通
著名教育家蘇霍姆林斯基曾說:“學校里的學習不是毫無表情的把知識從一個頭腦里裝進另一個頭腦,而是師生之間每時每刻地進行心靈的接觸?!边@句話給我印象深刻,它告訴我們情感交流是教育的基礎(chǔ),教師和學生之間如果沒有了情感交流,那么這樣的教育充其量只是一種機械式的灌輸。師生之間只有每時每刻地進行著心靈的碰撞,才能建立起和諧、輕松、愉快的師生關(guān)系。
一、關(guān)心是師生溝通的紐帶
教育家蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過:“教師既要激發(fā)兒童的信心和自尊心,又要對學生心靈滋長的一切不好的東西采取毫不妥協(xié)的態(tài)度?!闭嬲慕逃呔鸵堰@兩方面結(jié)合起來,這種結(jié)果的真諦就是對學生的關(guān)心。也只有這種關(guān)心才能如水載舟,載起我們教育界稱之為嚴格要求的那條很難駕馭的小舟。沒有這種關(guān)心,小舟就會擱淺,你用任何努力也無法把它移動。教師尊重信任學生,關(guān)心學生,學生感受教師對自己關(guān)心愛護,會更“傾心”于老師,更加樂于接近老師,更愿意接受老師的教導,所謂“親其師、信其道”就是這個道理。
在與學生溝通交流,我每時每刻提醒自己要讓學生感受到老師對他們的關(guān)心和愛。記得有一天,我正因為要開會,上課鈴聲響了,我就快步地走去教室。當我走到樓梯拐彎處時,我就聽到小聰非常大聲地罵班長。當我走到教室門口,小聰馬上停止說話,我當時滿腔怒火,還沒等班長說出原因,我就破口大罵他了。這時,小聰不但沒有用心聽我的批評,反而在座位上撇撇嘴,還不服氣地自言自語。課后,我把他叫到辦公室談話。開始,他一言不發(fā),還擺出不屑一顧的樣子。我不急著讓他說話,等他站了一會兒我就跟他聊聊關(guān)于家里的事情,他很樂意告訴我。當我把話鋒一轉(zhuǎn)到課前發(fā)生的事,他又不吭聲了,還帶有幾分怨氣。我覺得再這樣糾纏下去,他都不會說出這件事的來龍去脈,我決定結(jié)束今天的談話。
談話結(jié)束后,我不禁反思:這位學生很孩子氣,平常很多話要說的,為什么今天對于自己做的事情一聲不吭呢?我回憶了在上課前對他的破口大罵。我在沒有進行調(diào)查的基礎(chǔ)上就把錯誤全推在他的身上,這種做法對這個孩子是那么的冷漠,“師道尊嚴”的意識把我與這位學生之間距離拉得這么的遠。此時此刻,我為自己的做法感到不安。在上第二節(jié)課時,我決定從另一邊樓梯上課室。從窗口望進去,我發(fā)現(xiàn)小聰基本能伏好,而他的前面同學在搞他,這時我猜到上一節(jié)課所發(fā)生的事了。那堂課,我特別表揚了小聰,表揚他在課前能伏好,上課能舉手發(fā)言。課后,我把小聰叫到辦公室談話。一進辦公室,他感到莫名其妙。我先表揚了他在這節(jié)課中的表現(xiàn),接著就說:“小聰,老師知道你是一個是非分明的小孩,你能跟老師談?wù)勀闵弦还?jié)課對班長的態(tài)度嗎?”他聽了老師的語言,也能慢慢地說出事情的來龍去脈,原來是他前面的同學不斷地跟他說話,班長就點他們倆的名字。我聽了他的話,就對他說了聲“對不起”。他又變成了那個孩子氣的小聰了。從學生的每一點一滴進步,我深深感悟到教育的真諦:愛學生要體現(xiàn)在教師的一言一行之中。這樣才會有利于溝通師生之間,老師和家長之間的情感,調(diào)動學生的學習積極性,促進學生養(yǎng)成良好的學習習慣。
二、欣賞是促進師生溝通的潤滑劑
曾經(jīng)看過這樣的一段話:學會欣賞你的上司,他對你的苛刻就是你進步的階梯;學會欣賞你的同事,他們每一個做法和每句話語是你前進的動力;學會欣賞你的孩子,他們的每一次錯誤正是長大的痕跡。的確,孩子的心靈是純潔而美麗的,如水晶;孩子的心靈是脆弱而易碎的,如玻璃。我們做老師欣賞著他們水晶般的心靈,更要保護著他們玻璃一樣易碎的自尊。
記得有一次,我們班小輝與他的學習組長發(fā)生矛盾,他的學習組長說他不肯做練習,也不肯按時完成作業(yè),組長就罵他,按照他的性情,當然與組長大罵起來,后來組長就來我這里告狀。我就把他叫到辦公室。他一來辦公室就嘟著嘴巴,眼睛憤恨地瞟著你??吹竭@樣,我心想:如果直接罵他一頓是沒效果的。因此我想到了用欣賞的目光看學生。我就跟小輝說:“小輝,你是一個很聰明的孩子,你還記得由于你的自覺,你已經(jīng)取得了一封報喜信拿回家,我還聽你媽媽說你在家很喜歡看課外書,在學校我也看到你埋頭看課外書,你的閱讀能力比班上很多同學都要強。你看,這不就證明你對學習感興趣嗎?”他聽了我的話,低下了頭。我接著說:“你的學習組長是你自己說做他的徒弟的,他叫你做練習你為什么不愿意呢?”他就說:“整天都要人做練習,我覺得很煩?!蔽依^續(xù)與他交談,跟他說他自己的進步,不適時機穿插說他存在的問題。我們交流后,他就答應(yīng)我會盡量做好。最后,他離開辦公室時還嘟著嘴,但已經(jīng)是那個露著門牙的可愛小孩子了。
要這樣一位學生馬上改掉過去的不良習慣是沒可能的事,我采取了不斷欣賞他的進步的方法進行教育,也與學習組長和他們的組員協(xié)商,說出小輝這段時間的進步,帶動全體學生用欣賞的目光看小輝,讓全班同學接受這個可愛又可氣的學生。老師不斷用欣賞的目光看孩子,他們會很樂意與老師交流,與老師說話,這時:欣賞就成了師生交流的潤滑濟,暢通無阻。
三、傾聽是開啟心靈之窗的“金鑰匙”
蘇霍姆林斯基說過:“如果學生不愿意把自己的歡樂和痛苦告訴老師,不愿意與老師開誠相見,那么談?wù)撊魏谓逃倸w都是可笑的,任何教育都是不可能有的。”由此可見,溝通是一種藝術(shù),也是一種有效的教育方式。在師生溝通中,更重要的是讓學生把自己內(nèi)心所思所想說出來,這時老師的角色不是做評判者,不是說教者,而是一個傾聽者,一個愿意真正傾聽學生說話的人,一個必須用心和學生進行心靈對話的人。
良好的溝通,需要耐心的聆聽對方,了解他心中的感受。班中有一個學生——小康。他是我班的一個聰明的男生,由于家庭環(huán)境的緣故,他總是亂發(fā)脾氣,與同學相處不太好,在課堂上總是不出聲。當老師與他單獨交流時他總是說:“沒什么,沒事!”??偸欠忾]自己,不愿意把心中所想說出來,那時我非??鄲溃阉斪鍪且粋€心理輔導的特殊案例,但就是想不到怎樣讓他說話。后來在一次綜合實踐課中,我意外地發(fā)現(xiàn)他對某件事感興趣時會做得很好。我利用這一個契機,就找他到隊部室聊天。先談?wù)勊谏暇C合實踐課時的表現(xiàn),再讓他說說為什么會有這樣的想法。他能口若懸河地說出來。我聽了他說的話,我只是說了一句:“其實老師今天很高興,因為你在課堂上為同學提出了一個很好的研究話題,而且今天在老師面前說了這么多話?!痹谒樕铣艘馔獾谋砬椋瑳]有其他了。這時,我沒有再進一步深入,只是戛然而止。
蘇霍姆林斯基說過:“教育是充滿情感的?!钡拇_,我們要關(guān)注學生的心靈、尊重學生的人格、走進孩子的心靈世界,才會開啟學生的心靈之門,才會點燃學生的心靈之花,我們的學生才會走向成功。因而,我們時時都要想著:教育,要走進孩子的心靈。
四、QQ微信,筑起師生情感溝通的橋梁
小孩子天真爛漫,心事藏不在肚子里,想說就直說。但是他們一升上高年級后,有自己的主見,也開始有自己的心事和煩惱。這時候要想進入他們的內(nèi)心世界就比較難。教師只是跟學生說幾句話就想他們把心事說出來有點困難。了解學生心情,分享他們的高興和煩惱,對轉(zhuǎn)變一個人非常重要。因此我嘗試讓學生把想說通過QQ微信發(fā)信息給我進行交流。
記得有一次,孩子們在課堂上的表現(xiàn)強差人意,我一怒之下還要求他們抄課堂常規(guī)。放學時,很多學生都不高興,還憤憤不平地回家。當天晚上,我就收到很多孩子的QQ信息,有人還在Q群中發(fā)泄不滿的情緒。我看到這樣,反思了自己的做法,覺得自己這樣處理事情確實沖動了。我決定在Q群上發(fā)表一封信,寫出我自己的心里話。第二天上課,我又把在Q群中發(fā)表的信再一次投影給孩子們看。孩子們看了那封信都感觸很深,接著我讓他們寫《給老師的一封信》。大部分學生都寫了自己對這件事的看法,也寫了老師平常教學和教育工作上的看法,也提出了對老師工作的建議。晚上,還有孩子在QQ中跟我聊起了老師對這件事處理方式的見解。在QQ中交流,我和孩子都能坦誠相待,孩子們感受到老師的真誠,因此他們也會在QQ中坦誠說出自己的內(nèi)心想法。
教師的工作就是與學生溝通的過程,教學的每一個環(huán)節(jié),教育的任何一個細節(jié),無不隱含著溝通。為了孩子的一切,讓我們放下“師道尊嚴”的架子,善待孩子吧。只有讀懂學生,教育教學的各個環(huán)節(jié)才能做到有條不紊,有的放矢,它的功效才可能最大化地實現(xiàn)。路長時間沒人走,就會長滿野草;心長時間不溝通,就會變得陌生。良好的師生關(guān)系是教育產(chǎn)生效能的關(guān)鍵所在。讓我們對孩子多一些微笑,多一些理解,多一些寬容,多一些尊重,走進孩子的世界,他們的心靈之門才會向你敞開,才會有更多的悄悄話對你說??傊?,師生之間可以利用不同的方法和途徑進行溝通,相信師生有了良好的溝通,必將會很好地解決許多教學問題。
參考文獻:
[1]《新時期師生溝通的策略分析》.
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