積極老齡化視角下哈爾濱市文化養(yǎng)老研究

陳淑君 張琪

摘? ?要：隨著銀發(fā)浪潮的到來，近幾年我國各地老齡化趨勢(shì)越來越嚴(yán)重，養(yǎng)老問題也成為社會(huì)的熱點(diǎn)問題之一。作為省會(huì)的哈爾濱市更是我國老齡化問題非常嚴(yán)重的代表城市之一。目前，哈爾濱市的老齡化正處于高速發(fā)展期，具有范圍廣、增速快的特征。隨著經(jīng)濟(jì)水平的不斷提升，物質(zhì)的供給已經(jīng)無法滿足老年人養(yǎng)老的需求，更多的需要精神上的慰藉。目前哈爾濱市文化養(yǎng)老因?yàn)閭鹘y(tǒng)觀念、家庭方面、政府和社會(huì)的支持、老年大學(xué)的局限性以及政策的薄弱存在著一些問題。哈爾濱市解決文化養(yǎng)老的對(duì)策是：加大宣傳力度，提升老年群體對(duì)文化養(yǎng)老的認(rèn)識(shí);轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的養(yǎng)老觀念，從家庭層面認(rèn)識(shí)到文化養(yǎng)老的重要性;加強(qiáng)和高等院校合作，提升文化養(yǎng)老的硬件設(shè)施;加大資金投入，為文化養(yǎng)老活動(dòng)的開展提供資金支持;充分發(fā)揮政府的政策和引導(dǎo)職能，推動(dòng)文化養(yǎng)老的長遠(yuǎn)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：哈爾濱市;積極老齡化;文化養(yǎng)老

中圖分類號(hào)：C913.6? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A? ? ? ? 文章編號(hào)：1673-291X（2022）02-0033-03

引言

“銀發(fā)浪潮”席卷世界，中國也早在20世紀(jì)就已經(jīng)開始向老齡社會(huì)邁進(jìn)。目前，隨著我國老齡化進(jìn)程的不斷發(fā)展，根據(jù)有關(guān)部門發(fā)布的數(shù)據(jù)，截至2021年，我國60歲以上的老年人有將近2億600萬人口，占總?cè)丝诘谋戎匾呀?jīng)超過了18.7%，推測(cè)出到2025年60歲以上老人的人數(shù)將超過3億，占總?cè)丝诘谋戎貢?huì)接近35%。由此可以看出，我國已經(jīng)進(jìn)入了人口老齡化的快速發(fā)展階段。哈爾濱作為我國具有代表性老齡化城市之一，于1997年進(jìn)入老齡化社會(huì)，比國家提早2年進(jìn)入老齡化進(jìn)程。同時(shí)，哈爾濱市老年人口主要表現(xiàn)為高齡化和空巢化的特征。因此可以得出，哈爾濱市老齡化速度非常快，并且所占比重比較高。在目前社會(huì)發(fā)展過程中，哈爾濱市老齡化的問題需要得到廣泛的關(guān)注。隨著社會(huì)迅速發(fā)展，養(yǎng)老方式已經(jīng)無法適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，因此需要積極探索和研究新的養(yǎng)老方式，同時(shí)老年人在隨著時(shí)代的發(fā)展而變化，物質(zhì)供給的養(yǎng)老需求已經(jīng)無法滿足老年人的養(yǎng)老生活。所以，目前養(yǎng)老服務(wù)要跟隨時(shí)代的發(fā)展，通過不斷調(diào)整和優(yōu)化養(yǎng)老模式，從物質(zhì)和精神兩個(gè)方面提供老年服務(wù)，盡最大程度讓老年人的需求得到多樣化的滿足。

一、哈爾濱市文化養(yǎng)老的現(xiàn)狀及問題

（一）哈爾濱市老年人口基本現(xiàn)狀

經(jīng)過相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，哈爾濱市2008—2019年的11年間，60周歲及以上老年人，在這個(gè)時(shí)期由120.25萬人增長至214.7萬人，同時(shí)老年人占總?cè)丝诘谋壤?2.1%增長至22.6%，增長10.5 個(gè)百分點(diǎn)。從整體數(shù)據(jù)可以看出，哈爾濱市老年人口比重有逐年遞增的增長趨勢(shì)。哈爾濱市的老齡化問題的解決迫在眉睫，因此，需要對(duì)哈爾濱市老年人的真實(shí)需求進(jìn)行了解和掌握，積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的養(yǎng)老方式。

（二）哈爾濱市文化養(yǎng)老的現(xiàn)狀

通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，哈爾濱市老年人希望能夠參與到社會(huì)組織以及老年大學(xué)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過這些途徑對(duì)新的學(xué)習(xí)方式進(jìn)行了解，并且愿意積極參加，這是目前哈爾濱市老年人老有所學(xué)的范疇。大多數(shù)老年人的文化養(yǎng)老的目的是為了充實(shí)老年生活，還有一些老年人是為了增加收入，老年人老有所為的一些方面和其經(jīng)濟(jì)狀況存在緊密的聯(lián)系。對(duì)于老年人的老有所樂方面，在娛樂活動(dòng)中，老年人更愿意選擇豐富晚年生活和自我保健。

哈爾濱市老年人內(nèi)心有參與文化養(yǎng)老意愿，但是和實(shí)際參與情況之間存在一定的差距，主要原因在于沒有專業(yè)人員的組織、家務(wù)活比較多，還有身體狀況的原因，而在養(yǎng)老保健、生活，以及電子設(shè)備技能等方面的需求較高。

（三）哈爾濱市文化養(yǎng)老存在的問題

第一，受到傳統(tǒng)觀念的影響，大多數(shù)老年人在退休之后自動(dòng)承擔(dān)起照顧家庭的重任，把自己休閑娛樂的時(shí)間犧牲掉，這在一定程度上體現(xiàn)出老年群體對(duì)文化養(yǎng)老缺乏足夠的重視。再加上老年人沒有獲取文化娛樂活動(dòng)的途徑、政府以及民間組織沒有充分發(fā)揮自身的職能，導(dǎo)致文化活動(dòng)的氛圍不夠濃厚。

第二，受到家庭方面的影響，人們根深蒂固的傳統(tǒng)養(yǎng)老觀念，所以導(dǎo)致了在家庭因素方面，沒有充分認(rèn)識(shí)到文化養(yǎng)老觀念的重要作用，忽視了老年人的精神需求。

第三，隨著文化需求越來越高，在此背景下，受到資源保障、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)以及服務(wù)供應(yīng)等因素的影響，政府和社會(huì)對(duì)此準(zhǔn)備不夠充分，主要表現(xiàn)在針對(duì)老年文化教育的設(shè)施不足，“老有所教”難普及。

第四，作為文化養(yǎng)老的重要場所，老年大學(xué)所提供的養(yǎng)老資源無法滿足老年群體的學(xué)習(xí)需求。老年大學(xué)的授課場地存在局限性，同時(shí)老年大學(xué)缺乏專業(yè)教育人才，導(dǎo)致老年大學(xué)的招生數(shù)量受到很大程度的限制，使得老年人進(jìn)入老年大學(xué)非常困難。

第五，從政府層面上講，國家對(duì)老年人的物質(zhì)保障生活較為重視，出臺(tái)了一系列的規(guī)范性文件，哈爾濱出臺(tái)了相關(guān)文件，但有關(guān)文化養(yǎng)老服務(wù)的內(nèi)容、方式和辦法等缺少細(xì)致明確的規(guī)定，目前尚缺少一個(gè)促進(jìn)社會(huì)文化養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展的專門文件或政策。

二、積極老齡化視角下哈爾濱市文化養(yǎng)老的相關(guān)策略

（一）加大宣傳力度，提升老年群體對(duì)文化養(yǎng)老的認(rèn)識(shí)

作為一個(gè)系統(tǒng)性的工程，文化養(yǎng)老的各個(gè)部分和各種需求，都需要國家、社區(qū)、機(jī)構(gòu)以及社會(huì)各界的共同努力和共同配合，并能夠?yàn)槲幕B(yǎng)老的開展創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)。作為一種創(chuàng)新的養(yǎng)老理念，文化養(yǎng)老需要不斷地深入人心，才能夠?qū)崿F(xiàn)有效的開展。同時(shí)，文化養(yǎng)老的推動(dòng)需要引導(dǎo)老年人積極加入到養(yǎng)老活動(dòng)中。首先，哈爾濱市要對(duì)文化養(yǎng)老理念加大宣傳力度，通過豐富宣傳途徑，提升人們對(duì)文化養(yǎng)老的認(rèn)識(shí)和了解?？梢越柚襟w的方式進(jìn)行文化養(yǎng)老的宣傳，例如電視、報(bào)紙以及網(wǎng)絡(luò)和社區(qū)等。還可以在社區(qū)邀請(qǐng)專業(yè)的老師開展相關(guān)的教育培訓(xùn)工作，通過現(xiàn)場講解的方式，更容易被老年群體接受文化養(yǎng)老的概念。其次，想要推動(dòng)老年人對(duì)文化養(yǎng)老有正確的認(rèn)識(shí)和更加深入的了解，就需要老年人充分地加入到養(yǎng)老活動(dòng)中。所以，哈爾濱市可以通過組織相關(guān)的活動(dòng)，同時(shí)讓老年群體為活動(dòng)的開展提出自己的看法和意見，充分表達(dá)老年人的內(nèi)心的想法，進(jìn)而提升活動(dòng)的質(zhì)量，調(diào)動(dòng)老年人參與文化養(yǎng)老活動(dòng)的積極性。通過一系列措施的開展，使得文化養(yǎng)老活動(dòng)的開展有一個(gè)良好的環(huán)境，有助于實(shí)現(xiàn)文化養(yǎng)老活動(dòng)有效、長遠(yuǎn)的發(fā)展。

（二）轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的養(yǎng)老觀念，從家庭層面認(rèn)識(shí)到文化養(yǎng)老的重要性

受到傳統(tǒng)觀念的影響，養(yǎng)兒防老的傳統(tǒng)養(yǎng)老方式，在人們的心中產(chǎn)生深入的影響。許多人認(rèn)為孝敬是物質(zhì)的供給，從而對(duì)老年人的精神需求缺乏關(guān)注。哈爾濱市老年人無法得到精神需求的滿足，容易產(chǎn)生孤獨(dú)感，因此老年人的晚年生活當(dāng)中，精神慰藉和物質(zhì)供給具有同樣重要的地位。

這就充分體現(xiàn)出文化養(yǎng)老的重要作用，通過在哈爾濱市老年人家庭生活中，充分融入文化養(yǎng)老的概念，可以幫助老年人的子女能夠?qū)夏耆损B(yǎng)老的本質(zhì)進(jìn)行充分的認(rèn)識(shí)和理解，進(jìn)而對(duì)老年人的心理需求和價(jià)值取向更加的了解，進(jìn)而提升老年人的安全感和幸福感，通過這樣的方式體現(xiàn)出老年人的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)老年人的人生價(jià)值，最終獲得精神上的滿足感。只有讓老年人以及人們都能夠充分認(rèn)識(shí)到文化養(yǎng)老的重要作用，并且能夠接受文化養(yǎng)老觀念，才能夠使老年人的晚年生活，體會(huì)到文化養(yǎng)老的樂趣，實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定、和諧的長遠(yuǎn)發(fā)展。

（三）加強(qiáng)和高等院校合作，提升文化養(yǎng)老的硬件設(shè)施

作為高等教育的重要載體，高等院校能夠?yàn)槲幕B(yǎng)老源源不斷提供地人才。哈爾濱作為省會(huì)城市，有許多重點(diǎn)院校，同時(shí)具有優(yōu)秀的師資隊(duì)伍以及完善的硬件設(shè)施。因此，要加強(qiáng)和高等院校之間的合作，充分利用高等院校的設(shè)備和場地，為文化養(yǎng)老活動(dòng)的開展提供硬件基礎(chǔ)。同時(shí)，還可以邀請(qǐng)?jiān)盒?yōu)秀的教師擔(dān)任相關(guān)的課程顧問，有助于有效解決哈爾濱市老年大學(xué)場地有限的問題，同時(shí)。通過借助優(yōu)秀的教學(xué)資源，有助于提升文化養(yǎng)老的效果。

（四）加大資金投入，為文化養(yǎng)老活動(dòng)的開展提供資金支持

老年大學(xué)作為文化養(yǎng)老活動(dòng)開展的主要場所，對(duì)于文化養(yǎng)老起到推動(dòng)作用。因此，哈爾濱市政府應(yīng)當(dāng)提升對(duì)老年大學(xué)的資金投入。政府可以通過成立財(cái)政專項(xiàng)資金通過的方式推動(dòng)老年大學(xué)穩(wěn)定發(fā)展，明確具體的規(guī)定為文化養(yǎng)老活動(dòng)開展提供資金支持。同時(shí)，還可以借助社會(huì)資本的力量，有效補(bǔ)充文化養(yǎng)老活動(dòng)的資金，擴(kuò)展資金的來源渠道。此外，還可以采用合適的機(jī)制，吸引私營企業(yè)，通過政企合作的方式，共同參與，推動(dòng)文化養(yǎng)老的有序開展，最終實(shí)現(xiàn)三方共贏。

（五）充分發(fā)揮政府的政策和引導(dǎo)職能

國家和政府要加強(qiáng)制定法律規(guī)范制度作為文化養(yǎng)老活動(dòng)開展的政策支持。然而，目前我國有關(guān)于老年權(quán)益的法律主要集中在老年人的贍養(yǎng)方面，沒有明確的法律條文，對(duì)老年人的精神需求進(jìn)行規(guī)定，因此，對(duì)我國養(yǎng)老法律體系的建立和健全十分必要。同時(shí)，哈爾濱市政府應(yīng)當(dāng)積極推動(dòng)和規(guī)范文化養(yǎng)老市場，通過行政手段和法律手段，防止出現(xiàn)文化養(yǎng)老的不良行為。對(duì)于推動(dòng)文化養(yǎng)老發(fā)展的企業(yè)和單位，政府應(yīng)當(dāng)出臺(tái)相關(guān)的政策給予支持。同時(shí)，政府應(yīng)當(dāng)發(fā)揮引導(dǎo)的職能，建立健全文化養(yǎng)老活動(dòng)開展的服務(wù)基礎(chǔ)。大力支持社區(qū)以及社會(huì)組織開展文化養(yǎng)老的相關(guān)活動(dòng)，充分利用社區(qū)服務(wù)平臺(tái)，把各種養(yǎng)老方式和文化養(yǎng)老充分結(jié)合起來，優(yōu)化和更新文化養(yǎng)老活動(dòng)的方式和內(nèi)容。

綜上所述，作為新時(shí)代發(fā)展背景下創(chuàng)新型的養(yǎng)老方式，文化養(yǎng)老充分體現(xiàn)出社會(huì)發(fā)展的時(shí)代性，滿足了現(xiàn)代老年人養(yǎng)老的精神需求。因此，積極老齡化視角下哈爾濱市文化養(yǎng)老的實(shí)現(xiàn)，需要加大宣傳力度，提升老年群體對(duì)文化養(yǎng)老的認(rèn)識(shí);轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的養(yǎng)老觀念，從家庭層面認(rèn)識(shí)到文化養(yǎng)老的重要性;加強(qiáng)和高等院校合作，提升文化養(yǎng)老的硬件設(shè)施;加大資金投入，為文化養(yǎng)老活動(dòng)的開展提供資金支持;充分發(fā)揮政府的政策和引導(dǎo)職能，推動(dòng)文化養(yǎng)老的長遠(yuǎn)發(fā)展。

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Research on Cultural Pension in Harbin from the Perspective of Active Aging

CHEN Shu-jun， ZHANG Qi

（School of Finance and Public Administration， Harbin University of Commerce， Harbin 150028， China）

Abstract： With the arrival of the wave of silver hair， the aging trend in China has become more and more serious in recent years， and the pension problem has become one of the hot issues in the society. As the provincial capital， Harbin is one of the representative cities with a very serious aging problem in China. At present， the aging of Harbin is in a period of rapid development， with the characteristics of wide range and fast growth. With the continuous improvement of the economic level， the material supply has been unable to meet the needs of the elderly， and more spiritual comfort is needed. At present， there are some problems in cultural pension in Harbin because of traditional concepts， family， government and social support， the limitations of universities for the elderly and the weakness of policies. The countermeasures to solve the cultural pension in Harbin are： strengthen publicity and improve the elderly group's understanding of cultural pension; change the traditional concept of providing for the aged and realize the importance of cultural providing for the aged from the family level; strengthen cooperation with colleges and universities to improve the hardware facilities of cultural pension; Increase capital investment to provide financial support for the development of cultural elderly care activities; give full play to the government's policy and guidance functions and promote the long-term development of cultural pension.

Key words： Harbin; active aging; cultural pension

[責(zé)任編輯? ?興? ?華]

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