趙智強(qiáng)
摘 要:隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,對(duì)會(huì)計(jì)人員的需求量越來越大,而對(duì)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)要求也越來越高,為了培養(yǎng)出一批適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)需要的復(fù)合型人才,學(xué)校必須改進(jìn)現(xiàn)有的學(xué)習(xí)模式,采取更為靈活、高效的學(xué)習(xí)方法,以培養(yǎng)出具有較高專業(yè)水平的實(shí)用型會(huì)計(jì)人才。在目前的會(huì)計(jì)教育中,會(huì)計(jì)專業(yè)的教育越來越重視我們的個(gè)人能力,以提高我們的專業(yè)技能和創(chuàng)新意識(shí)為目標(biāo),提升我們的專業(yè)素質(zhì),讓他們可以適應(yīng)會(huì)計(jì)工作的需要。為進(jìn)一步提高我國目前會(huì)計(jì)專業(yè)的創(chuàng)新能力,必須通過對(duì)目前會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)中的問題進(jìn)行分析,使其能夠及時(shí)地調(diào)整學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容,進(jìn)而提高整個(gè)高校的會(huì)計(jì)創(chuàng)新教育水平,促進(jìn)會(huì)計(jì)專業(yè)人才的發(fā)展。
關(guān)鍵詞:大學(xué)教育;會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè);創(chuàng)新
隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,會(huì)計(jì)專業(yè)改革的呼聲越來越高。在會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo)中引入創(chuàng)新型人才,探索其培養(yǎng)規(guī)律,創(chuàng)造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍,提高其素質(zhì),是當(dāng)前我國會(huì)計(jì)專業(yè)改革的一個(gè)重要方向[1]。會(huì)計(jì)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是一種學(xué)生和教師之間的雙向交流。作為最直接最廣大的聽眾和學(xué)習(xí)對(duì)象,我們對(duì)學(xué)習(xí)情境、學(xué)習(xí)效果具有明晰的認(rèn)知和較好的反饋效果,這直接關(guān)系到培養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成。本文從目標(biāo)人群的角度,掌握會(huì)計(jì)創(chuàng)新人才的心理動(dòng)態(tài),搜集其對(duì)我國會(huì)計(jì)創(chuàng)新人才培養(yǎng)現(xiàn)狀的理解、觀點(diǎn)和期望,通過分析其成因,總結(jié)出具有普遍性的實(shí)施策略,希望可以推動(dòng)我國會(huì)計(jì)創(chuàng)新型人才的教育和發(fā)展。
一、當(dāng)前高校會(huì)計(jì)專業(yè)創(chuàng)新教育中出現(xiàn)的問題
“創(chuàng)新”一詞在漢語字典中的意思是:“破舊、立新”,包含了更新、創(chuàng)造、變革之意[2]。涉及多個(gè)領(lǐng)域,如經(jīng)濟(jì)學(xué),管理學(xué)和社會(huì)學(xué)等。上個(gè)世紀(jì)中期,世界上很多發(fā)達(dá)國家都在進(jìn)行創(chuàng)新教育的研究和學(xué)習(xí)形式的改革。我國大學(xué)創(chuàng)新教育起步較晚,改革開放后,一些重點(diǎn)大學(xué)紛紛開展了以提升思想深度、提升素質(zhì)為中心的創(chuàng)新教育。創(chuàng)新教育與經(jīng)濟(jì)建設(shè)緊密聯(lián)系在一起,是時(shí)代賦予人才的新需求[3]。從宏觀上把握人才培養(yǎng)的途徑和方式,構(gòu)建和完善高校人才培養(yǎng)體系,促進(jìn)高??蒲泄ぷ鞯拈_展。國外高校從學(xué)習(xí)理念、課程設(shè)置、學(xué)習(xí)方法和考核方式等幾個(gè)方面對(duì)會(huì)計(jì)人才的創(chuàng)新能力和教育進(jìn)行了深入的探討。
(一)創(chuàng)新意識(shí)沒有體現(xiàn)
目前,大多數(shù)大學(xué)過分強(qiáng)調(diào)我們的專業(yè)理論知識(shí),而忽略了培養(yǎng)我們的創(chuàng)造力,從而導(dǎo)致了他們?cè)趯?shí)踐中不能充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造力[4]。目前,我國高校的會(huì)計(jì)專業(yè)主要是將理論知識(shí)傳授給我們,而不是引導(dǎo)我們進(jìn)行實(shí)踐,導(dǎo)致了我們對(duì)會(huì)計(jì)理論的理解太膚淺,這種情況非常容易致使我們?cè)趨⑴c實(shí)際的會(huì)計(jì)工作時(shí)產(chǎn)生嚴(yán)重的錯(cuò)誤。而在會(huì)計(jì)專業(yè)的課程中,并沒有涉及行業(yè)內(nèi)相關(guān)的創(chuàng)新理論,這就導(dǎo)致了我們?cè)趯W(xué)習(xí)的過程中,缺乏針對(duì)培養(yǎng)我們創(chuàng)造性的學(xué)習(xí)引導(dǎo),從而阻礙我們創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造力的培養(yǎng)。同時(shí),目前高校的創(chuàng)新學(xué)習(xí)還沒有深入,也沒有將我們的個(gè)性發(fā)展作為學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)的重點(diǎn)研究內(nèi)容,這就導(dǎo)致了我們?cè)趧?chuàng)新教育中能夠?qū)W到的東西越來越少。
(二)培養(yǎng)目標(biāo)不夠創(chuàng)新
我國高校會(huì)計(jì)專業(yè)一定要做好培養(yǎng)目標(biāo)的確定工作,這對(duì)我國目前正在進(jìn)行的會(huì)計(jì)專業(yè)各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)起到了一定的引導(dǎo)作用[5]。但目前,由于我們普遍缺乏對(duì)創(chuàng)新教育的全面認(rèn)識(shí),導(dǎo)致了會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo)的制訂并沒有與現(xiàn)行的創(chuàng)新教育理念相結(jié)合,致使在會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)際的創(chuàng)新學(xué)習(xí)中缺少創(chuàng)新性的知識(shí)。如果沒有一個(gè)明確的目標(biāo), 我們?cè)趯W(xué)習(xí)過程中就會(huì)忽視創(chuàng)新,將注意力集中在理論上,而不是在課堂上和其他我們進(jìn)行實(shí)踐,不能讓我們的專業(yè)知識(shí)得到鍛煉,也不能讓我們真正的掌握會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)。
(三)創(chuàng)新教育氛圍不強(qiáng)
如果學(xué)校沒有針對(duì)我們的創(chuàng)新意識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)設(shè)計(jì),那么就會(huì)影響到整個(gè)學(xué)校的學(xué)習(xí)氣氛,如果學(xué)校沒有制定出相應(yīng)的創(chuàng)新學(xué)習(xí)計(jì)劃,那么學(xué)校的創(chuàng)新環(huán)境就會(huì)變得很差,如果在開設(shè)相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)創(chuàng)新學(xué)習(xí)活動(dòng)當(dāng)中缺少創(chuàng)新觀點(diǎn),那就會(huì)使得我們的個(gè)人創(chuàng)新意識(shí)和能力得不到良好的引導(dǎo),同時(shí)學(xué)校內(nèi)部也缺乏相應(yīng)創(chuàng)新平臺(tái)的建設(shè),也就致使我們無法參與到實(shí)際的創(chuàng)新活動(dòng)當(dāng)中,也就容易影響我們對(duì)于創(chuàng)新活動(dòng)的參與熱情。另外,學(xué)校內(nèi)部的相關(guān)創(chuàng)新學(xué)習(xí)活動(dòng)研究和交流機(jī)制還不健全,對(duì)整個(gè)創(chuàng)新學(xué)習(xí)活動(dòng)的評(píng)估缺乏公平性,使我們?cè)趧?chuàng)新學(xué)習(xí)活動(dòng)中難以獲得充分的成就感和參與感,使創(chuàng)新學(xué)習(xí)活動(dòng)難以有效地引導(dǎo)我們產(chǎn)生創(chuàng)新意識(shí),也就無法有效培養(yǎng)我們的創(chuàng)新能力。
(四)評(píng)價(jià)體系還需完善
目前的評(píng)估制度,過分強(qiáng)調(diào)對(duì)我們的專業(yè)知識(shí)的考核,而缺乏對(duì)我們創(chuàng)造能力的評(píng)估,這就導(dǎo)致了無法對(duì)我們進(jìn)行有效全面評(píng)估的情況,不能全面地反映出我們的個(gè)性特征,我們無法明確知道自己的真實(shí)學(xué)習(xí)情況和專業(yè)水平,從而導(dǎo)致對(duì)我們的全面發(fā)展造成一定的影響。同時(shí),目前學(xué)校單一的評(píng)估制度規(guī)定了我們必須要完成的學(xué)業(yè)和行為,我們只專注于完成“學(xué)習(xí)任務(wù)”,并沒有真正吃透專業(yè)知識(shí),這在一定程度上制約了我們創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
二、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)大學(xué)生創(chuàng)新學(xué)習(xí)對(duì)策
在分析學(xué)習(xí)問題的基礎(chǔ)上,我們提出了一種以學(xué)生之間的協(xié)同、互動(dòng)為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)優(yōu)化方案。利用外部學(xué)習(xí)環(huán)境的積極激勵(lì),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力[6]。培養(yǎng)并增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維能力。
(一)明確學(xué)生之間的差異性,建立溝通渠道
根據(jù)不同的學(xué)生在不同的學(xué)習(xí)水平、思維水平和可能會(huì)影響到他們各種因素對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,采用口頭交談、問卷調(diào)查、提問討論、試卷設(shè)計(jì)開放式提問等方式對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行調(diào)查,從而使專業(yè)學(xué)習(xí)組能夠及時(shí)、高效地與學(xué)生進(jìn)行交流。這樣可以全面掌握學(xué)生的狀況,也可以針對(duì)學(xué)習(xí)反饋對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容和方案做出相應(yīng)的調(diào)整,使我們對(duì)學(xué)習(xí)環(huán)境有更好的認(rèn)識(shí)和了解,從而提高我們的學(xué)習(xí)效果。
(二)有效利用情感教育,培養(yǎng)自身創(chuàng)新意識(shí)
會(huì)計(jì)本科創(chuàng)新人才的培養(yǎng)不僅要重視對(duì)其進(jìn)行理性的實(shí)用主義、工作能力的培訓(xùn),還要從人文教育、情感教育等方面開展學(xué)習(xí),以彌補(bǔ)和提高會(huì)計(jì)專業(yè)大學(xué)生對(duì)人文素養(yǎng)與審美需要的人文教育。學(xué)習(xí)的內(nèi)容要充分發(fā)掘會(huì)計(jì)學(xué)科的審美元素,運(yùn)用審美、哲學(xué)、藝術(shù)和人文等非功利性的觀點(diǎn),對(duì)會(huì)計(jì)的知識(shí)進(jìn)行再審視和理解,自己要進(jìn)行審美的啟發(fā),從而建立起更高層次、更富趣味性的知識(shí)體系。只有如此,才能使我們的學(xué)習(xí)不再是一種理性或迫不得已的選擇,而成為一種內(nèi)在的情感價(jià)值驅(qū)使,讓我們擁有有較強(qiáng)的創(chuàng)造力和不斷發(fā)展的動(dòng)力。因此,學(xué)習(xí)內(nèi)容要從學(xué)科的內(nèi)涵出發(fā),讓自身認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)的平衡美、對(duì)稱美、簡約美、清晰美、抽象美、凝練美、結(jié)構(gòu)美、嚴(yán)謹(jǐn)美和秩序美等。從學(xué)科層面來看,通過新的學(xué)科如管理會(huì)計(jì)、無形資產(chǎn)會(huì)計(jì)、環(huán)境會(huì)計(jì)、人力資源會(huì)計(jì)等,把握會(huì)計(jì)的創(chuàng)造美、多樣美、前瞻美和戰(zhàn)略美。以真實(shí)的會(huì)計(jì)倫理困境為個(gè)案,展現(xiàn)出會(huì)計(jì)人員的人文之美與道德之美[7]。之后,為同學(xué)們引入了一門嶄新的會(huì)計(jì)“藝術(shù)論”,藉由組織同學(xué)查閱資料與探討,以扭轉(zhuǎn)同學(xué)對(duì)會(huì)計(jì)呆板、缺乏創(chuàng)新、固守的觀念,從而在會(huì)計(jì)靈活性、會(huì)計(jì)方法自主選擇、會(huì)計(jì)核算內(nèi)容創(chuàng)新、會(huì)計(jì)結(jié)論前瞻性、與其他學(xué)科的融合開拓等方面有所突破??傊烙梢允棺陨碓诹己玫那榫w刺激下,激發(fā)我們進(jìn)行創(chuàng)造性學(xué)習(xí)的積極性和覺悟,從而使我們自身的創(chuàng)造能力和意識(shí)得以復(fù)蘇[8]。
(三)在學(xué)習(xí)中積極使用問題學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)獨(dú)立思考
創(chuàng)新思維是創(chuàng)新能力的核心和靈魂。這其中包含聯(lián)想思維、發(fā)散思維、批判性思維、比較思維、聚合思維、逆向思維、直覺靈感思維和邏輯思維等。問題是創(chuàng)新思維的一個(gè)誘餌和潛在的表達(dá)形式,它的實(shí)質(zhì)是一個(gè)我們思維能力的展示,它可以讓我們的信息加工、輸出和創(chuàng)造性的潛能得到充分的體現(xiàn)。所以,我們可以從“問題”開始,以激發(fā)我們的自主提問意識(shí),激發(fā)創(chuàng)造性思考的連鎖反應(yīng)。發(fā)散性問題、融合問題、類比問題、評(píng)價(jià)問題、應(yīng)用性問題、抽象性問題等問題,都會(huì)引起我們的思考產(chǎn)生“核裂變”。
(四)使用團(tuán)隊(duì)式學(xué)習(xí)
會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的培養(yǎng)通常受到自身固有的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和思維方式的限制,要打破這種思維習(xí)慣,就必須通過跨專業(yè)、混齡的小組討論的方式進(jìn)行知識(shí)的交流和思想的碰撞。例如,在學(xué)校選修課程、基礎(chǔ)課程和不設(shè)專業(yè)界限的課程中,我們可以采取團(tuán)隊(duì)合作研究、小組討論和集體學(xué)習(xí)成果展示等方式,削弱專業(yè)課程的概念,并進(jìn)行集體創(chuàng)新。不同學(xué)科、不同年齡、不同知識(shí)背景、不同思維模式的同學(xué)們進(jìn)行了探討、交流,突出了自己的專業(yè)觀點(diǎn),并在相互的溝通和沖突中,不斷地轉(zhuǎn)換自己的觀點(diǎn)。同時(shí),在探討與互動(dòng)的過程中,他們也會(huì)逐步認(rèn)識(shí)到個(gè)人的差異,接納多元,從而更好地認(rèn)識(shí)到自己所擅長學(xué)科的長處與短處。
(五)開展學(xué)習(xí)工具技能學(xué)習(xí)
通過文獻(xiàn)檢索,可以幫助我們獲得所需的知識(shí)和資源,從而保證創(chuàng)新學(xué)習(xí)活動(dòng)的順利進(jìn)行?!拔墨I(xiàn)檢索與批判性閱讀”學(xué)習(xí)的目標(biāo)是使我們能夠充分利用圖書館所擁有的實(shí)物及電子資源進(jìn)行后續(xù)研究,其主要目標(biāo)是讓我們自身掌握如何獲得新的知識(shí)方法,并對(duì)自身可以進(jìn)行系統(tǒng)化、批判性的選擇,從而為自己在進(jìn)行創(chuàng)新思考時(shí)提供多種參考和分析方法。以此為依據(jù),我們開展一門以“科學(xué)論文寫作”為核心的高級(jí)書面表達(dá)課程,可將以往雜亂無章、毫無章法的創(chuàng)造性思維,加以系統(tǒng)、規(guī)范的引導(dǎo),達(dá)到系統(tǒng)化、明晰、深刻的目的,同時(shí)也可促進(jìn)我們創(chuàng)意火花的傳播與交流。具體方案是自身安排分階段的問卷調(diào)查、社會(huì)實(shí)踐報(bào)告、實(shí)習(xí)報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書和小論文寫作,同時(shí)自己要了解出版的相關(guān)注意事項(xiàng)。
結(jié)束語
綜上所述,為了培養(yǎng)出更多的實(shí)踐性、專業(yè)性的人才,大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)在實(shí)施創(chuàng)新教育的同時(shí)也在學(xué)校內(nèi)部建立完善的創(chuàng)新能力培養(yǎng)課程,通過強(qiáng)化學(xué)校與企業(yè)的聯(lián)系,讓我們實(shí)際到工作崗位上進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí),使我們掌握更加豐富的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也在使我們能夠掌握豐富的專業(yè)知識(shí),循序漸進(jìn)地開展學(xué)習(xí),將會(huì)計(jì)專業(yè)理論知識(shí)與創(chuàng)新學(xué)習(xí)相結(jié)合,讓我們?cè)谡莆諘?huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的同時(shí),也能夠不斷提高自己的創(chuàng)新能力,降低傳統(tǒng)課堂對(duì)自己個(gè)人思維的局限,提高我們的綜合素質(zhì),促使我們更快地融入社會(huì),充分發(fā)揮自己的長處,創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值。
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