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      雙減政策下班主任工作轉(zhuǎn)變的思與行

      2022-04-17 12:49:32全玉
      中學生學習報 2022年15期
      關鍵詞:小學班主任

      全玉

      摘要:中國教育歷來注重對學生的素質(zhì)教育培養(yǎng),其發(fā)展過程著重強調(diào)注重學生的全面發(fā)展,因此,不單單將學生學習重心放在課程理論上,更應將全面發(fā)展作為重點放在學生的學習上。小學班主任教育在素質(zhì)教育中有著不可忽視的重要作用,班主任工作作為一項重點工作,不僅要面向一個整體,更要面對獨立的學生個體,班主任工作必須具備強烈的責任感,并在教育過程中充分發(fā)揮教師的人格魅力和組織者能力,管理能力,用愛心與學生進行交流。同時,根據(jù)不同學生的差異情況,采取因材施教等一系列切實可行的方式和方法,做好教育本職工作。本文通過新形勢下對小學班主任工作的方式和方法進行總結如下。

      關鍵詞:小學;班主任;工作總結;

      引言:班主任這個頭銜很小,只是一個班級的管理者,沒有“實權”,有的只是日常學生學習生活中的一切瑣碎之事;班主任的頭銜也很大,一個班級少則四五十人,多則六七十人,全需要班主任一己之力進行管理,而且班級所有學生的學習和思想狀況,身體和心理健康,生活以及習慣等方面的事務全需要班主任的無微不至的關心,同時班主任還需要及時地與所有科任教師溝通,需要做好家長、學生、學校之間的紐帶……總之,班主任就是一個頭銜很小,但工作繁瑣且責任重于泰山的崗位。特別是今年七月,國家頒布了“雙減”政策,一時間,家長焦慮、學生迷茫,社會上也是各種評價,褒貶不一。作為一名班主任,在深入了解“雙減”的實質(zhì)后,就會明白,“雙減”減的是學生的負擔,但是班主任的責任并沒有減,甚至說更重了,對班主任的要求更嚴更高了?!半p減”背景下的班主任工作,不僅要一如既往地管理好學生的學習、身心和生活,做好上傳下達工作,而且還要想辦法在減輕學生負擔和壓力的情況下,讓學生的學習成績以及綜合素養(yǎng)得到一個質(zhì)的飛躍。

      一、新形勢下小學班級管理存在的問題

      新形勢下的小學班級管理問題主要包括德育對象、工作特點、外界因素三大方面。首先,從德育對象來看,當下的小學生心理脆弱、情緒敏感、以自我為中心,很多小學生不懂得換位思考,而受到來自網(wǎng)絡多元化價值觀的影響,使針對小學生的思想教育工作不好開展,班級管理難度加大;其次,從工作特點來看,小學班主任工作量大,班級事務較為瑣碎繁多且耗時費神,高強度、壓力大、超負荷的工作長期持續(xù),容易造成班級德育的“形式化”現(xiàn)象,甚至導致班主任負面情緒的產(chǎn)生,不利于班級管理工作的有效開展;最后,從外界因素來看,社會對班主任的期望值日益加大,教育主管部門對班主任工作的各項考核與量化,無形之中增加了班主任工作的負擔。

      二、小學班主任工作內(nèi)容

      (一)對班級內(nèi)每名小學生進行充分的了解

      在班級內(nèi),班主任應當充分的對班級內(nèi)每一個成員進行了解,清楚的了解班級內(nèi)每一位小學生的家庭情況,做到在生活方面對學生負責,多和學生進行溝通,以此來了解每一位學生的性格,有的孩子性格比較活潑好動,而有的孩子性格比較內(nèi)向,對陌生事物比較恐懼,對不同的孩子要使用不同的教學方法,做到因材施教,小學生的學習效率才能夠大大的提高,做到在學習方面對學生負責。

      (二)指引班級內(nèi)學生如何正確的進行學習

      在學生剛剛步入小學之前,是在幼兒園進行學習的,而我國幼兒園主要實施的是在游戲中進行學習這一策略,所以有的小學生剛進入小學可能會不太習慣小學課堂內(nèi)的管理方式,導致小學生們找不到好的學習方法,也有的幼兒園給孩子們組織的活動過多,沒有教給孩子們基礎的知識,導致小學生們跟不上學習進度,從而產(chǎn)生厭學心理,所以班主任的工作內(nèi)容之一就是要耐心的引導班級內(nèi)每一名學生尋找到適合自己的學習方式,進行高效率的學習。

      三、新形勢下小學班主任工作的策略

      (一)培養(yǎng)學生的自主能力,同時滲透班級教育

      教師為更好的開展班級管理,首先需要學生進行配合。因此,培養(yǎng)學生的自主意識是班主任進行有效管理課堂的目標之一。無論是站在學生學習的角度,還是從教師開展工作的角度,培養(yǎng)學生的自主意識都是有利無弊的,學生具備良好的自主意識,利于班主任有效地實施管理。學生的自主意識不僅只反饋在學習中,還體現(xiàn)在學生主動積極參與各類活動中,重點培養(yǎng)學生的自主意識另一方面來說是提高學生的學習積極性,讓他們主動學習,主動融入班級事務的管理中。因此,班主任應大力培養(yǎng)學生的自主意識,改變傳統(tǒng)單一的教學方式方法,體現(xiàn)學生的主體地位,使學生主動學習和進行自主思考。

      (二)要利用“雙減”省出來的時間培養(yǎng)學生各方面的能力

      作為社會主義的接班人,學習成績只是衡量學生能力的一個方面,而不是全部。小學生的人生才剛剛開始,班主任不能過早給他們貼上“差生”“笨蛋”“沒出息”這樣的標簽。班主任要善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,優(yōu)點,樹立學生的自信,鼓勵他們勇于挑戰(zhàn)自我,進而培養(yǎng)學生的綜合能力。

      一是培養(yǎng)學生的團結友愛,互幫互助的能力和顧全大局的意識。一個班級是一個整體,而每一位學生就是這個班級的一張名片,要想自己擁有一個良好的學習環(huán)境,就需要每一位學生擁有大局意識,互幫互助,團結友愛,這樣全班才能擰成一股繩,打造一個優(yōu)秀的班集體。

      二是培養(yǎng)學生的抗壓能力和耐挫力?,F(xiàn)在的小學生可以說是“衣來伸手,飯來張口”,勞動、吃苦、受挫等這樣的字眼對于他們來說是從內(nèi)心排斥的,然而這也是當今學生最需要培養(yǎng)的能力。在學校班主任要適當?shù)亍皠?chuàng)造”機會讓學生參加勞動,培養(yǎng)他們要有不怕苦、不怕累、不怕臟的意識,要讓學生明白自己的幸福生活來之不易,要好好珍惜。同時班主任要適當鍛煉學生的抗壓和受挫能力,培養(yǎng)學生積極健康樂觀的心理。

      結論:總之,在“雙減”的背景下,學生的作業(yè)負擔減輕了,可班主任的工作和責任沒有減,相反,對班主任各方面的要求更高,班主任需要根據(jù)學生的具體情況,尋找降壓減負的良策,以便達到提質(zhì)增效的目的。

      參考文獻:

      [1]黃夢妮.小學班主任工作的困惑和優(yōu)化策略[J].課程教育研究:外語學法教法研究,2018(14).

      [2]趙翠麗.班主任工作總結——小學班主任工作的難點和優(yōu)化措施分析[J].中外交流,2019(25).

      [3]張冰倩.試談小學班主任工作的有效策略——巧用學生的錯誤成就“美麗”的班級[J].求知導刊,2021(6).

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