楊清澄

摘要：企業(yè)政工師的主要任務(wù)是進(jìn)行思想政治培訓(xùn)，提高員工的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)員工的積極性和責(zé)任感，使企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)和發(fā)展更加穩(wěn)定。企業(yè)政工師的工作能力和自身修養(yǎng)直接決定了工作質(zhì)量，也間接決定了發(fā)展速度。

關(guān)鍵詞：企業(yè)政工;工作能力;自身修養(yǎng)

引言

政工師是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分之一，直接影響企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定。政工師的工作主要是為職工做思想政治工作，保證職工思想狀態(tài)的積極性，不偏離思想路線，不樹立虛假的政治思想，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。為了提高員工的歸屬感和員工的積極性，以及企業(yè)各部門之間的協(xié)作更為順暢，企業(yè)的內(nèi)部競爭更為良性協(xié)調(diào)，企業(yè)發(fā)展的干擾因素以及不穩(wěn)定因素都會(huì)相應(yīng)地減少。企業(yè)對(duì)政工師的就業(yè)能力和素質(zhì)要求較高，才能保證工作的質(zhì)量持續(xù)提升，才能滿足不斷發(fā)展的企業(yè)運(yùn)行要求。

1.企業(yè)政工師工作特性

1.1受市場經(jīng)濟(jì)影響

企業(yè)政工師的運(yùn)營特點(diǎn)之一是，他們對(duì)市場的影響和外部市場環(huán)境的影響非常敏感。市場越來越注重追求利益，在這種環(huán)境的影響下，人們?cè)絹碓阶⒅匚镔|(zhì)生活。同時(shí)，他們也受到各種利益、欲望和金錢的干擾，這些利益、欲望和金錢正逐漸影響著人們的思維。在這種情況下，企業(yè)政工師不可避免地受到干擾。為了確保工作質(zhì)量，有效地體現(xiàn)工作價(jià)值，企業(yè)政工師必須保持自律，規(guī)范意識(shí)，保持良好的行為品質(zhì)，不斷提高自身的整體素質(zhì)和工作能力。

1.2受社會(huì)環(huán)境影響

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，不同的生活方式正在發(fā)生變化，不同行業(yè)和企業(yè)的運(yùn)作也在發(fā)生變化。企業(yè)的政工師必須分析新管理體系的變化和管理狀況，包括人們的思維方式、思維方式、解決問題的想法和方法、發(fā)現(xiàn)問題和制定有針對(duì)性的解決方案。

2.企業(yè)政工師工作能力提升策略

2.1加強(qiáng)自身服務(wù)理念

企業(yè)政工師的工作內(nèi)容繁瑣復(fù)雜，工作難度大，對(duì)工作質(zhì)量要求高，無法設(shè)置出一套系統(tǒng)的統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)來判定工作進(jìn)度和工作狀態(tài)。運(yùn)用科學(xué)的實(shí)事求是的工作方法，對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行全面調(diào)查，掌握更完整的真實(shí)信息，分析員工思想狀況，逐步掌握員工的思想變化，充分提高員工的思想政治修養(yǎng)。在這一進(jìn)程中，我們需要尊重平等互動(dòng)和共同進(jìn)步的原則，需要堅(jiān)持平等互動(dòng)、共同進(jìn)步的原則，能夠讓員工與政工師之間的關(guān)系更為密切，工作氛圍也更為輕松，政工師的思想政治教育工作開展也會(huì)得到較大的支持，推進(jìn)更為順利高效。

2.2增強(qiáng)終身學(xué)習(xí)意識(shí)

政工師工作強(qiáng)度高，工作內(nèi)容多，工作要求高，要求專業(yè)技能高，邏輯清晰，語言能力強(qiáng)。但他們對(duì)工作環(huán)境、質(zhì)量和效率的要求也越來越高。對(duì)于需要掌握的技能，包括說話、表達(dá)、合作、使用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)媒體管理的能力，政工師需要意識(shí)到終身學(xué)習(xí)，以不斷提高工作質(zhì)量，促進(jìn)更可持續(xù)的業(yè)務(wù)發(fā)展，而不是不時(shí)被排斥在外，與時(shí)俱進(jìn)，成為專業(yè)可靠的人才。

2.3提高拓展創(chuàng)新能力

政工師必須考慮到當(dāng)前的政治形勢了解和分析國內(nèi)外文化和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的發(fā)展趨勢，他們需要擴(kuò)大創(chuàng)新能力，確保其能力的可行性和價(jià)值。明確在不同情況和環(huán)境下有效實(shí)施思想政治教育和企業(yè)政策的方向，能夠運(yùn)用先進(jìn)的思想政治理論，讓工作的開展更加穩(wěn)定和高效，企業(yè)政工師需要在出現(xiàn)問題時(shí)，必須親自檢查問題，確定主要原因，并在問題出現(xiàn)時(shí)積極尋求解決辦法。

3.提升企業(yè)政工師自我修養(yǎng)方法

3.1強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)

政工師自身必須具有較高的思想政治素質(zhì)，能夠在工作過程中給予科學(xué)合理正確的領(lǐng)導(dǎo)，而自身的價(jià)值和作用是政治工作的基礎(chǔ)和前提。為了促進(jìn)工作的合理協(xié)調(diào)發(fā)展，政治工作者必須掌握政治理論，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者必須更加重視，組織制定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容，充分了解企業(yè)的社會(huì)背景和國家出臺(tái)的提高政治工作者業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)的新政策法規(guī)。為了保證培訓(xùn)的正確開展和質(zhì)量，可以利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開展在線培訓(xùn)和動(dòng)態(tài)培訓(xùn)，讓員工能夠更為信服，更為快速地接受引導(dǎo)，提升引導(dǎo)效果。政工師必須不斷提高科學(xué)知識(shí)水平以及學(xué)習(xí)文化知識(shí)，提高文化素養(yǎng)，能夠在員工遇到問題時(shí)，給予更為全面更為合理有用的建議指導(dǎo)，讓政工師的模范作用更為顯著。

3.2提高溝通交流能力

政工師的工作最重要的部分是與員工進(jìn)行深入的溝通和互動(dòng)，引導(dǎo)思想，提高政治水平。較強(qiáng)的溝通能力可以迅速縮短與員工的距離，贏得員工的信任，向員工敞開心扉，理解員工的深刻想法和意見，及時(shí)了解和掌握員工的思想變化和原因，為政工師的工作打下基礎(chǔ)，使工作更簡單、穩(wěn)定、高效。收集各類信息，觀察和了解員工，確定員工的個(gè)性，確定員工的心理素質(zhì)、思想動(dòng)態(tài)和文化背景，以最合適的溝通類型和形式，逐步引導(dǎo)員工，解決問題，提供幫助，緩解壓力，使他們能夠更積極地與政工師溝通，提高溝通效率和工作效率。

總結(jié)語

在企業(yè)運(yùn)行的過程中，我們只能通過扎實(shí)有序的政工工作，確保發(fā)展步伐不受干擾或放緩。實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展，才能有效體現(xiàn)政工工作價(jià)值。

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