譚小漫
摘 要:近年在鄉(xiāng)村振興建設(shè)中,留守兒童的教育問題成了亟待解決的重點問題。作為鄉(xiāng)土文化守護(hù)者的教師是留守兒童獲取知識的主要渠道,因此,鄉(xiāng)村教師與留守學(xué)生需要形成良好的師生關(guān)系以保障學(xué)生的健康發(fā)展。筆者以鄉(xiāng)村小學(xué)教師和留守兒童融洽師生關(guān)系的建立為主題,通過問卷及非結(jié)構(gòu)式訪談,對P縣三所鄉(xiāng)村小學(xué)進(jìn)行調(diào)查,根據(jù)調(diào)查結(jié)果分析、總結(jié)留守兒童和小學(xué)教師師生關(guān)系的現(xiàn)狀,并進(jìn)一步分析形成師生關(guān)系現(xiàn)狀的原因,從而對構(gòu)建融洽鄉(xiāng)村師生關(guān)系提出相應(yīng)策略。
關(guān)鍵詞:鄉(xiāng)村;留守兒童;小學(xué)老師;師生關(guān)系
在鄉(xiāng)村振興的大背景下,作為教育對象的留守兒童是鄉(xiāng)村教育的核心。留守兒童的學(xué)習(xí)環(huán)境、學(xué)習(xí)條件以及師生關(guān)系,一直是鄉(xiāng)村教育研究的重難點。對此,中央政府相繼出臺并實施了各種舉措,力圖改善鄉(xiāng)村學(xué)校的硬件設(shè)施,但是仍未能完全改善鄉(xiāng)村教育落后的事實。在這樣的背景下,分析當(dāng)前留守兒童與鄉(xiāng)村小學(xué)教師師生關(guān)系現(xiàn)狀及癥結(jié)所在和提供融洽師生關(guān)系構(gòu)建的可操作策略具有重要的理論與現(xiàn)實意義。
一、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
(一)鄉(xiāng)村小學(xué)教師和留守兒童師生關(guān)系現(xiàn)狀的研究
師生關(guān)系是教師情感支持的重要反映指標(biāo),融洽的師生關(guān)系反映出教師給予留守兒童良好的情感支持。在這種情感支持下,兒童更容易自洽,更樂于親近老師,更能主動參與到學(xué)校各種活動中,更加能夠投入學(xué)習(xí)生活中[1]。研究發(fā)現(xiàn),學(xué)生的許多心理健康問題都與師生關(guān)系有關(guān),學(xué)生的外化行為問題的產(chǎn)生與不良的師生關(guān)系呈正相關(guān)。教師應(yīng)該意識到,小學(xué)階段,孩子的生命成長時空已由家庭位移到學(xué)校,小學(xué)教育如今具有養(yǎng)育生命的價值取向,尤其是對留守兒童,教師要經(jīng)常與他們進(jìn)行雙邊互動,建立起融洽的師生關(guān)系,這種關(guān)系可以作為留守兒童家庭關(guān)系的補充。與此同時,融洽的師生關(guān)系也有利于降低留守兒童內(nèi)心的孤獨感,這也是助力留守兒童健康成長的一條重要途徑[2]。教師的期望效應(yīng)在留守兒童教育中具有重要作用,師生關(guān)系是否融洽直接影響留守兒童學(xué)習(xí)的積極性[3]。教師是“兒童心中成人世界的代表,受到兒童的尊敬和信任,能夠成為留守兒童情感世界的依賴者”[4]。教師要成為溝通學(xué)生和家長的橋梁,要成為學(xué)生心理發(fā)展和學(xué)業(yè)路上的明燈。
(二)核心概念界定
隨著時代的發(fā)展,出現(xiàn)了各種新興的師生關(guān)系,盡管它們有相似之處,但不乏自身特色,為本文的概念界定提供了參考。本研究定義的融洽師生關(guān)系特點如下:(1)以學(xué)生為本;(2)強調(diào)學(xué)生的主體地位,強調(diào)師生關(guān)系的平等性;(3)關(guān)注師生的雙向互動,彼此認(rèn)同,教學(xué)相長;(4)教師關(guān)心熱愛學(xué)生,能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機,教師能以此增強職業(yè)幸福感。
二、調(diào)查設(shè)計
(一)調(diào)查方法
通過向鄉(xiāng)村小學(xué)教師和留守兒童發(fā)放問卷,了解師生關(guān)系現(xiàn)狀;對問卷調(diào)查結(jié)果進(jìn)行歸納分析,同時結(jié)合非結(jié)構(gòu)式訪談開展調(diào)查研究。
(二)調(diào)查對象
本次研究的調(diào)查對象包括P縣的三所鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué),本次調(diào)查采用問卷調(diào)查形式展開。本次調(diào)查發(fā)放調(diào)查問卷共計196份,回收170份,回收率為86.7%,其中回收教師問卷共計30份,回收學(xué)生問卷共計140份。
(三)調(diào)查問卷設(shè)計
筆者在此次問卷設(shè)計中參考了陳丹在《鄉(xiāng)村小學(xué)關(guān)懷型師生關(guān)系建構(gòu)研究》中的調(diào)查問卷。問卷設(shè)計維度如下:首先,從總體的現(xiàn)狀分析入手,對學(xué)生的提問擴大到其整個校園生活,對教師的橫向提問涉及其他教師與所教過學(xué)生的師生關(guān)系。其次,問題涉及在真實的教育教學(xué)工作中出現(xiàn)的場景以及教師的應(yīng)對方法,有助于進(jìn)一步了解師生關(guān)系現(xiàn)狀。再次是通過系列問題了解教師的學(xué)生觀和學(xué)生的教師觀。接下來是影響因素,選項包含教師、學(xué)生、環(huán)境、家長四種因素。最后,筆者在教師問卷和學(xué)生問卷中加入兩道自由作答題,讓教師和學(xué)生從自身角度出發(fā),表達(dá)自己認(rèn)為的維持師生關(guān)系所需的條件以及對彼此的期待。
三、調(diào)查結(jié)果及原因分析
(一)師生雙方對目前鄉(xiāng)村小學(xué)師生關(guān)系的滿意程度較低
筆者為了調(diào)查師生雙方對師生關(guān)系的主觀感受,在教師問卷和學(xué)生問卷中都設(shè)置了題目“你對目前的師生關(guān)系是否滿意?”調(diào)查結(jié)果顯示,師生對目前鄉(xiāng)村師生關(guān)系整體上的滿意度不高,只有56.67%的教師和49.29%的學(xué)生對于目前的師生關(guān)系表示“很滿意”或“滿意”,這可能是因為教師沒有正確認(rèn)識到當(dāng)前師生關(guān)系的現(xiàn)狀、沒有意識到其中的問題,學(xué)生未能正確理解教師給予的關(guān)心和關(guān)懷。師生關(guān)系滿意程度不高易導(dǎo)致教師因?qū)W生反饋不足缺乏教學(xué)動力,學(xué)生對待教師冷漠,學(xué)習(xí)動機不足,學(xué)習(xí)效果低下,甚至對教師產(chǎn)生敵對情緒。
(二)師生雙方在教師角色定位上看法接近
筆者為了調(diào)查師生雙方對教師角色定位的不同看法,在教師問卷和學(xué)生問卷中都設(shè)置了同一項內(nèi)容:“你認(rèn)為老師應(yīng)該是?”部分師生給出的答案比較一致,認(rèn)為教師首先應(yīng)該是朋友知己、知識傳授者、學(xué)生的榜樣。許多學(xué)生認(rèn)為教師是學(xué)生集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)者,而過半數(shù)的教師不認(rèn)同這樣的觀點,這可能是因為教師受到現(xiàn)代教育觀念的影響,意識到自己不再是學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)者,而是學(xué)生的幫助者。但是在具體的教學(xué)活動中,許多教師還在采用“一言堂”的教學(xué)方式,忽視學(xué)生在課堂中的主體地位,使學(xué)生誤認(rèn)為教師是教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)者。為人師表是教師的教育職業(yè)素養(yǎng),教師應(yīng)該成為學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣。大部分師生還沒有意識到小學(xué)教育養(yǎng)育生命的價值取向,模糊了家長和教師的責(zé)任邊界,忽略了在鄉(xiāng)村小學(xué)中,教師更應(yīng)該成為留守兒童的家長代理人,其不僅要幫助學(xué)生在校認(rèn)真學(xué)習(xí),更要關(guān)心學(xué)生成長過程中的心理健康問題等,以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。這樣多方面、多角度的角色定位才符合新時代教師的要求。
(三)師生雙方對師生關(guān)系影響因素的看法不同
筆者為了調(diào)查師生雙方對師生關(guān)系影響因素的看法,在教師問卷和學(xué)生問卷中都設(shè)置了系列問題,選項涉及教師、學(xué)生、環(huán)境、家長四種因素。該系列問題的調(diào)查結(jié)果顯示,教師和學(xué)生對師生關(guān)系影響因素的看法出現(xiàn)了巨大差異,僅有3.33%的教師認(rèn)為師生關(guān)系影響因素主要在于學(xué)生,但是有74.29%的學(xué)生認(rèn)為師生關(guān)系取決于自己,其次,選擇環(huán)境因素的教師只占9.29%。而大部分教師認(rèn)為家長因素、環(huán)境因素在師生關(guān)系的建構(gòu)當(dāng)中很重要,只有寥寥無幾的學(xué)生意識到家長在師生關(guān)系建構(gòu)中的作用,這可能是因為教師和學(xué)生對師生關(guān)系的歸因具有片面性。7F28A2D6-0527-43C6-B772-6685B46269DE
(四)師生雙方對維持師生關(guān)系所需的條件以及對彼此的期待不同
筆者為了了解師生雙方對維持師生關(guān)系所需的條件的看法以及對彼此的期待,在教師問卷和學(xué)生問卷中分別設(shè)置了兩個開放題。結(jié)果顯示,許多教師認(rèn)為自己應(yīng)該積極主動地和學(xué)生進(jìn)行有效溝通,與學(xué)生進(jìn)行多角度、全方位的互動。而絕大部分學(xué)生對教師的課堂效果提出了更高要求和期待,可見他們評價教師及師生關(guān)系仍然基于課堂教學(xué)。一方面,在課堂教學(xué)中,學(xué)生希望出現(xiàn)更多的活動形式,以激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和動力,而教師則認(rèn)為課堂活動比較浪費課堂時間、活動時課堂紀(jì)律不好控制,且對教師的課堂組織管理能力提出較高的要求;另一方面,教師的信息素養(yǎng)亟需提升,教師需要靈活運用多媒體設(shè)備加深學(xué)生對知識的理解。
四、融洽師生關(guān)系構(gòu)建策略
(一)建立教師“代理家長”制度
1.多位科任老師對留守學(xué)生負(fù)責(zé)
留守兒童和“代理家長”采取雙向選擇的原則,由班主任和科任教師共同研究留守兒童的各科目學(xué)習(xí)情況,找出學(xué)生薄弱科目并安排相應(yīng)科任教師負(fù)責(zé)學(xué)生的“代理家長”工作,接著由學(xué)生進(jìn)行反選,選擇完畢后教師填寫好所需表格交給學(xué)校存檔。這樣的分配方法可以將留守兒童教育管理工作由班主任一人承擔(dān)轉(zhuǎn)變?yōu)橛啥鄠€教師共同分擔(dān),不僅能減輕班主任的管理壓力,還有助于提升留守兒童的學(xué)業(yè)成績。
2.建立留守兒童的相關(guān)檔案
“代理家長”通過基本信息查看、與學(xué)生溝通、進(jìn)行家訪等方式完善留守兒童檔案。建立留守兒童檔案有助于了解學(xué)生個體差異,使教師可以針對不同學(xué)生的心理特點進(jìn)行針對性教育,做到因材施教,同時有助于學(xué)生個體的縱向比較,直觀展示學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,增強學(xué)生的自我效能感,使得教師教育工作更有針對性。
3.合理的經(jīng)費保障
學(xué)校要完善教師激勵制度,對“代理家長”活動經(jīng)費要做到??顚S谩W(xué)校對擔(dān)任“代理家長”的老師應(yīng)該給予適當(dāng)?shù)慕蛸N,鼓勵多勞多得,激發(fā)教師的教育熱情,提升“代理家長”的教學(xué)效果。
(二)形成教師、監(jiān)護(hù)人、社會三位一體新格局
1.促進(jìn)家校合作
學(xué)校和有關(guān)教師應(yīng)向家長宣講家庭教育的重要性,普及一般的學(xué)生心理特點和家庭教育常識,針對家庭中常見問題為家長們提供解決意見。教師要針對留守兒童的心理狀況、生活狀況向家長普及一些針對性的教育措施。家長的家庭教育意識有所提高,才不會對教師產(chǎn)生誤解,才有利于形成家長和教師之間合作的關(guān)系,進(jìn)一步融洽師生關(guān)系。
2.形成正確社會輿論和風(fēng)氣
新聞媒體常常報道極個別的教師懲戒學(xué)生過于嚴(yán)苛造成學(xué)生身心受到傷害的消息,對此類新聞的過分渲染使得家長、學(xué)生容易對教師產(chǎn)生不滿情緒。社會媒體要起帶頭作用,客觀如實地報道新聞,不得夸大歪曲事實,應(yīng)多報道教育行業(yè)中的正能量事件,形成尊師愛生的正確社會輿論和良好風(fēng)氣,在此熏陶下,學(xué)生才會發(fā)自內(nèi)心地對教師產(chǎn)生尊敬,才有助于形成融洽友愛的師生關(guān)系。
(三)鼓勵學(xué)生積極溝通,教師主動交流
鄉(xiāng)村小學(xué)教師的很多行為都不合乎規(guī)范,嚴(yán)重偏離學(xué)生心理發(fā)展規(guī)律,但是學(xué)生因畏懼教師的權(quán)威地位,不敢積極主動地與教師進(jìn)行溝通,可內(nèi)心又無法緩解教師言行導(dǎo)致的消極情緒,長此以往,其容易對教師產(chǎn)生抵觸情緒,學(xué)生帶有主觀情緒去看待教師,無疑會影響學(xué)生的在校表現(xiàn)。反過來,教師也會因為學(xué)生的不良在校表現(xiàn)而對其產(chǎn)生一定的不滿情緒,再次激化了雙方的矛盾。針對這樣的情況,首先,教師要多對學(xué)生作正面評價,讓學(xué)生克服自卑和不自信,勇敢地和教師對話;其次,教師要對學(xué)生的建議表示感謝,最好在第一次接受建議時在課堂上對相應(yīng)學(xué)生進(jìn)行表揚,給其他同學(xué)樹立榜樣。這不僅有利于教師專業(yè)水平的增強,更加有利于創(chuàng)建平等融洽的師生關(guān)系。
(四)加強教師專業(yè)發(fā)展
1.更新教師教育觀念
(1)舉辦座談會。以師生關(guān)系為議題開辦座談會,引起鄉(xiāng)村小學(xué)教師對師生關(guān)系的重視,引發(fā)教師對師生關(guān)系的反思,讓教師意識到建構(gòu)融洽師生關(guān)系的重要性,激發(fā)教師愛護(hù)學(xué)生的熱情。鼓勵教師在會議中互相交流經(jīng)驗,分享成功經(jīng)驗和難題,深入剖析失敗和成功案例中的對策,啟發(fā)教師的師生關(guān)系建構(gòu)策略。
(2)參加在職培訓(xùn)。教師參加在職培訓(xùn),有助于其樹立師生關(guān)系平等、亦師亦友的教學(xué)新觀念。在培訓(xùn)中讓鄉(xiāng)村教師獲取更多的專業(yè)條件性知識,引導(dǎo)其主動探索學(xué)生的心理發(fā)展規(guī)律,引發(fā)鄉(xiāng)村小學(xué)教師對留守兒童問題的思考,促使其能深入剖析留守兒童問題,分析學(xué)生產(chǎn)生攻擊行為、反社會行為等的根本原因。
2.培養(yǎng)教師教學(xué)能力
(1)提高教師信息素養(yǎng)。教師要強化終身學(xué)習(xí)意識,利用各種渠道認(rèn)真學(xué)習(xí)計算機和多媒體使用方法,并能夠?qū)⒍嗝襟w靈活運用到實際教學(xué)當(dāng)中,以增強教學(xué)的趣味性;積極學(xué)習(xí)制作生動形象兼具知識性的多媒體課件的方法,吸引學(xué)生的課堂注意力,提升教學(xué)效率。
(2)積極探討教育理論。教師應(yīng)積極進(jìn)行行動研究、校本教育研究等,采用多種新興教育研究方法探索教育新理論,以保證自身專業(yè)發(fā)展以及理念的時代性。首先,教師要認(rèn)真研究與教育有關(guān)的法律法規(guī),了解和掌握與教育有關(guān)的新政策,尤其是教育領(lǐng)域的前沿問題,把握教育理論發(fā)展變化的趨勢,并致力于終身學(xué)習(xí),為自身教育事業(yè)奠定堅實的基礎(chǔ)。其次,教師要認(rèn)真研究教師在整個教育發(fā)展中的地位以及作用,找準(zhǔn)教育體系中的自我定位,助力教育事業(yè)的發(fā)展。最后,教師必須重視與其他教師的積極交流,積極與其共同研究教育理論,通過思想碰撞,激發(fā)教育思想的火花,以此提升教師隊伍總體教育水平。
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