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      技師學(xué)院酒店管理專業(yè)學(xué)生禮儀素養(yǎng)培養(yǎng)的探究

      2022-06-27 08:39:35華穎
      學(xué)習(xí)與科普 2022年20期
      關(guān)鍵詞:技師學(xué)院培養(yǎng)

      華穎

      摘要:酒店管理專業(yè)是為酒店管理行業(yè)培養(yǎng)專業(yè)性人才所設(shè)立的一門專業(yè)學(xué)科,其主要是針對(duì)服務(wù)行業(yè)所培養(yǎng)的人才,也是針對(duì)高檔酒店場(chǎng)所。結(jié)合當(dāng)前高檔酒店對(duì)人才的需求,其不僅需要專業(yè)能力強(qiáng)勁的畢業(yè)生,同時(shí)也有著禮儀素養(yǎng)更高的要求。因此在技師學(xué)院酒店管理專業(yè)中,禮儀文化教學(xué)的融入是非常有必要的,其影響著學(xué)生的就業(yè)。同時(shí)綜合素質(zhì)全方面發(fā)展也是當(dāng)前技師學(xué)院的辦學(xué)宗旨。本文將對(duì)技師學(xué)院酒店管理專業(yè)中禮儀文化教學(xué)的融入進(jìn)行探究,分析其中所存在的問題,并提出相應(yīng)的改善方式予以參考。

      關(guān)鍵詞:技師學(xué)院;酒店管理專;禮儀素養(yǎng);培養(yǎng)

      1技師學(xué)院酒店服務(wù)禮儀課程教學(xué)實(shí)現(xiàn)應(yīng)用性為導(dǎo)向的必要性

      第一,酒店客人多元化,需要管理以及服務(wù)人員懂得多種禮儀。酒店屬于服務(wù)業(yè),需要面對(duì)不同的人群,國外游客或者本國其他少數(shù)民族游客等,如果不能掌握對(duì)應(yīng)的禮儀,就會(huì)沖撞客人的文化禁忌,導(dǎo)致沒有必要的麻煩。例如接待泰國游客時(shí)非議佛教文化、和客人握手時(shí)不注視對(duì)方以及力度小或者一手插口袋等。很多時(shí)候服務(wù)禮儀都是體現(xiàn)在細(xì)節(jié)上,細(xì)節(jié)上不足往往會(huì)導(dǎo)致客人對(duì)酒店印象的下降。正因此技師學(xué)院酒店管理專業(yè)作為人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu),有必要認(rèn)識(shí)到禮儀的細(xì)節(jié)性,能夠積極地構(gòu)建應(yīng)用性禮儀服務(wù)教學(xué)。第二,禮儀服務(wù)成為酒店品牌塑造的有力途徑。越是高檔的酒店對(duì)服務(wù)禮儀的要求越嚴(yán)格,這是因?yàn)槊恳晃环?wù)人員甚至于管理人員的禮儀行為都是一個(gè)宣傳窗口,彰顯了酒店知禮、懂禮,能夠讓賓客如歸,構(gòu)建酒店良好的品牌形象。例如服務(wù)人員的坐、立、行、走以及對(duì)話乃至于眼神、表情等都在傳達(dá)服務(wù)者的心理活動(dòng),繼而影響到客人的情緒,使得其對(duì)酒店形成評(píng)價(jià)。第三,使得中國禮儀之邦深入人心。我國擁有五千年歷史文化,其中“禮儀”在儒家文化當(dāng)中地位十分卓著,故此中國在國際上有“禮儀之邦”的美稱。酒店作為中華文化輸出窗口,有必要積極地提升服務(wù)禮儀水平,如此才能捍衛(wèi)國家文化尊嚴(yán)。第四,通過高質(zhì)量畢業(yè)生來塑造技師學(xué)院的品牌度。在現(xiàn)代教育環(huán)境下,不同院校相同專業(yè)都存在激烈競(jìng)爭(zhēng)。技師學(xué)院要重視本校專業(yè)教學(xué)質(zhì)量,要保證畢業(yè)生水平,能夠確保大部分畢業(yè)生可以勝任工作并有所建樹,如此才能使得行業(yè)對(duì)學(xué)校擁有高評(píng)價(jià),愿意利用學(xué)校畢業(yè)學(xué)生。這樣一來畢業(yè)生和院校便形成了良性循環(huán),使得一茬茬的應(yīng)屆畢業(yè)生擁有良好的就業(yè)態(tài)勢(shì)。

      2技師學(xué)院酒店管理專業(yè)學(xué)生禮儀素養(yǎng)培養(yǎng)的探究

      2.1確定禮儀教育目標(biāo)方向

      對(duì)于酒店管理專業(yè)的禮儀教育,要取得理想作用,首先需要確定禮儀教育的目標(biāo)與方向,讓學(xué)生明確專業(yè)學(xué)習(xí)與禮儀教育之間的關(guān)系,基于職業(yè)規(guī)劃、人生目標(biāo)作為基礎(chǔ),讓學(xué)生深入理解禮儀教育的價(jià)值,使之按照嚴(yán)格的規(guī)范要求自己。在新生進(jìn)入學(xué)校后,要及時(shí)舉辦禮儀教育講座,拉近專業(yè)教育、禮儀教育的距離,幫助學(xué)生建立正確的價(jià)值體系,使之知曉,在人生各個(gè)階段,都離不開禮儀作用,從而鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)投入禮儀知識(shí)的學(xué)習(xí)中。在具體目標(biāo)的制定上,需要充分考慮到學(xué)生后續(xù)從事職業(yè)的特點(diǎn),與實(shí)際操作密切結(jié)合,讓學(xué)生在通過理論知識(shí)的學(xué)習(xí)后,可以通過崗位訓(xùn)練來提升自我。

      2.2加強(qiáng)中國傳統(tǒng)文化的教育

      中國作為禮儀之邦,其傳統(tǒng)文化中所蘊(yùn)含的禮儀素養(yǎng)是非常完善的。尤其是儒家文化,其非常重視禮儀教育,無論是從吃飯、穿衣、說話等各個(gè)方面都有著其完善的禮節(jié)。通過中華上千年歷史的沉淀,其中蘊(yùn)含著各個(gè)細(xì)節(jié)的禮儀精華。因此,在技師學(xué)院酒店管理專業(yè)禮儀文化教學(xué)中,加強(qiáng)中國傳統(tǒng)文化的教育,將傳統(tǒng)文化作為教育基石,讓學(xué)生從其中的各個(gè)細(xì)節(jié)去吸收傳統(tǒng)文化中的禮儀精華,借鑒古代禮儀教育的經(jīng)驗(yàn),來教育等待酒店管理專業(yè)的學(xué)生的內(nèi)在行為。這樣不僅能夠使學(xué)生傳承中華傳統(tǒng)文化,同時(shí)也能夠?qū)ψ陨淼娜宋男摒B(yǎng)更加重視。

      2.3通過校企合作開展禮儀教育

      禮儀教育對(duì)實(shí)踐的要求較高,單一的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)還無法滿足要求,此時(shí),即可通過校企合作為學(xué)生提供廣闊的禮儀學(xué)習(xí)實(shí)踐平臺(tái),企業(yè)中的資源是學(xué)校無法比擬的,讓學(xué)生在合作企業(yè)中開展實(shí)訓(xùn),可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)禮儀學(xué)習(xí)的問題,在真實(shí)環(huán)境中學(xué)會(huì)活學(xué)活用。在具體的實(shí)踐操作中,要成立一支高素質(zhì)教師團(tuán)隊(duì),聘請(qǐng)合作企業(yè)中優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員、管理層擔(dān)任兼職教師,承擔(dān)禮儀教育實(shí)踐教育,學(xué)校也可選派教師參與旅游企業(yè)運(yùn)營和產(chǎn)品設(shè)計(jì),專職教師和兼職教師互通有無,進(jìn)一步完善了禮儀教育知識(shí)體系。在學(xué)生進(jìn)入合作企業(yè)后,體驗(yàn)各類崗位,實(shí)習(xí)完畢后,企業(yè)根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)予以評(píng)判,在整個(gè)實(shí)習(xí)過程中,學(xué)生需要嚴(yán)格按照企業(yè)規(guī)章制度來完成禮儀行為,讓學(xué)生對(duì)酒店管理行業(yè)的禮儀有全新認(rèn)識(shí),積累豐富經(jīng)驗(yàn)。

      2.4教師做到模范帶頭作用

      教師是教育中的關(guān)鍵,而教育不僅需要教更需要育。在傳授知識(shí)的同時(shí),更需要去教育學(xué)生,如何做人做事。禮儀教育不僅僅局限于課堂,其在生活的各個(gè)角落,各個(gè)細(xì)節(jié)中都能夠體現(xiàn)出來,學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,也會(huì)在潛意識(shí)中去尋找其模仿對(duì)象。而在學(xué)校的教育中,學(xué)生的模仿對(duì)象往往會(huì)以老師為第一目標(biāo)。因此在技師學(xué)院酒店管理專業(yè)禮儀文化教學(xué)當(dāng)中,教師要承擔(dān)起這份責(zé)任,言傳身教,正人先正己,在生活當(dāng)中教師應(yīng)當(dāng)時(shí)時(shí)刻刻注意自己的一言一行與待人處事方式,規(guī)范自身的行為舉止,為學(xué)生做到模范帶頭作用。從而提高禮儀文化教學(xué)的質(zhì)量。

      2.5積極地建設(shè)雙師隊(duì)伍,提高教學(xué)質(zhì)量

      首先,技師學(xué)院必須要鼓勵(lì)教師去獲得酒店管理專業(yè)執(zhí)業(yè)證,例如酒店管理師、導(dǎo)游資格證等。并且能夠?qū)﹄p師工資做出調(diào)整,使得他們獲得更高待遇,從而提升他們教學(xué)積極性。其次,鼓勵(lì)雙師教師到酒店任職,以教師為渠道來實(shí)現(xiàn)校企聯(lián)合,給予學(xué)生更好的學(xué)習(xí)平臺(tái)以及學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),可以實(shí)地考察參觀,對(duì)于學(xué)生掌握禮儀有著積極作用。再次,要對(duì)雙師教師進(jìn)行必要的考核,要敦促其定期年檢,保證雙師隊(duì)伍的綜合實(shí)力,抓住師資建設(shè)抓手,保證酒店管理專業(yè)教學(xué)始終沿著健康方向發(fā)展。

      3結(jié)束語:

      酒店行業(yè)是一個(gè)服務(wù)性行業(yè),酒店管理行業(yè)從業(yè)者在身著工作服后,就成為了酒店的代言人,言行舉止都代表酒店聲譽(yù),為了提升酒店管理專業(yè)的育人質(zhì)量,除了要加強(qiáng)專業(yè)教育之外,也有必要在專業(yè)教學(xué)中推行禮儀教育,全面發(fā)展學(xué)生的禮儀素養(yǎng)。

      參考文獻(xiàn):

      [1]翟荷君.高職院校禮儀第二課堂對(duì)酒店管理專業(yè)學(xué)生服務(wù)能力提升探究[J].就業(yè)與保障,2020(2):2.

      [2]羅純.酒店管理專業(yè)禮儀教育的推廣價(jià)值與策略[J].2020.0EF42AD4-5F0B-4C56-8315-83B85FFFE8B7

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