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      在激勵(lì)策略下優(yōu)化初中班級(jí)管理

      2022-07-04 05:45:47劉巧
      關(guān)鍵詞:激勵(lì)策略班級(jí)管理初中

      劉巧

      摘 要:初中階段的學(xué)生處在青春期,這個(gè)階段的學(xué)生個(gè)性特點(diǎn)較為鮮明,班主任在班級(jí)管理的過(guò)程中經(jīng)常會(huì)與學(xué)生發(fā)生口角,班主任如果任由這種現(xiàn)象發(fā)展下去,學(xué)生在班級(jí)中會(huì)與班主任產(chǎn)生隔閡,學(xué)生在遇到問(wèn)題時(shí),也不會(huì)主動(dòng)找班主任傾訴,久而久之,不利于學(xué)生的身心發(fā)展。學(xué)生在青春期,會(huì)被外界的環(huán)境所誘惑,班主任在此時(shí)要做的就是利用語(yǔ)言的激勵(lì),讓學(xué)生朝著正確的方向發(fā)展,在班級(jí)中形成正確的輿論導(dǎo)向,利用集體的力量讓每一位學(xué)生都能夠獲得自信。

      關(guān)鍵詞:激勵(lì)策略;初中;班主任;班級(jí)管理

      在素質(zhì)教育理念不斷推行的當(dāng)下,班級(jí)管理作為初中時(shí)期班主任工作的重中之重,不但需要班主任花費(fèi)較多的時(shí)間去展開(kāi)有效班級(jí)管理,還需要班主任花費(fèi)大量的精力進(jìn)行班級(jí)管理方式創(chuàng)新,以此完成有效德育啟導(dǎo)。但從現(xiàn)階段的實(shí)際班級(jí)管理效果來(lái)看,班級(jí)管理形式仍較為單一。因此,班主任可以適當(dāng)加入激勵(lì)策略,有效開(kāi)展積極心理教育。

      一、初中班級(jí)管理實(shí)施激勵(lì)策略的意義

      一個(gè)班級(jí)是否能夠讓每一位學(xué)生都獲得更好的發(fā)展,其中最關(guān)鍵的問(wèn)題就是班主任班級(jí)管理工作成效如何。在初中階段,學(xué)生處在青春期,個(gè)性化的性格特點(diǎn)較為顯著,學(xué)生會(huì)因?yàn)榕涯嫘睦?,在課堂中與教師產(chǎn)生口角糾紛,拒絕教師的幫助。針對(duì)以上的情況,班主任在進(jìn)行班級(jí)管理工作時(shí),應(yīng)當(dāng)考慮學(xué)生的個(gè)人需求,根據(jù)當(dāng)下學(xué)生的個(gè)人特點(diǎn)進(jìn)行管理工作的創(chuàng)新。教師可以采用激勵(lì)教育的方式進(jìn)行工作的管理,在學(xué)生犯錯(cuò)誤時(shí),教師可以換個(gè)角度進(jìn)行工作的處理,教師可以通過(guò)激勵(lì)的方式轉(zhuǎn)變學(xué)生的思想觀念,從而讓學(xué)生更加信任班主任。班主任在面對(duì)自卑的學(xué)生時(shí),利用激勵(lì)教育的方式,能夠讓學(xué)生的自信心明顯有所提升。教師應(yīng)當(dāng)讓激勵(lì)教育充滿整個(gè)班級(jí),比如說(shuō)教師可以在學(xué)生自覺(jué)完成一件小事時(shí)給予學(xué)生鼓勵(lì),表?yè)P(yáng)學(xué)生愛(ài)護(hù)班級(jí)衛(wèi)生、幫助同學(xué)、關(guān)心教師等等,在這種管理模式中,學(xué)生的班級(jí)榮譽(yù)感逐漸形成,從而有助于班級(jí)的整體發(fā)展。

      二、激勵(lì)策略下優(yōu)化初中班級(jí)管理的措施

      (一)創(chuàng)設(shè)良好師生關(guān)系

      首先,良好師生關(guān)系構(gòu)建過(guò)程中,班主任不僅要通過(guò)基礎(chǔ)的教學(xué)環(huán)節(jié)與學(xué)生進(jìn)行溝通和交流,更要將互動(dòng)滲透至實(shí)際生活及課后環(huán)節(jié)中。比如在學(xué)生課間玩耍時(shí),班主任可以參與這其中與其形成良好的互動(dòng)及合作效果。在此過(guò)程中,班主任需要注意的是,要根據(jù)學(xué)生的興趣愛(ài)好進(jìn)行分析,深入至學(xué)生的游戲過(guò)程中與其形成互動(dòng)。其次,在良好的師生互動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建過(guò)程中,班主任要注重加強(qiáng)針對(duì)學(xué)生的基礎(chǔ)年齡特點(diǎn)的分析,針對(duì)不同學(xué)齡段的學(xué)生,要注重利用不同的引導(dǎo)措施和互動(dòng)策略,從而促進(jìn)全面提升交流及互動(dòng)效果。此類互動(dòng)交流模式的具體運(yùn)用過(guò)程中,均可充分體現(xiàn)激勵(lì)元素,加強(qiáng)針對(duì)學(xué)生的優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)進(jìn)行全面化鼓勵(lì)作用,幫助學(xué)生感受班主任不僅可以在學(xué)習(xí)方面給予其幫助,更可在生活等多個(gè)角度全面了解學(xué)生的情況。最后,通過(guò)激勵(lì)教育促進(jìn)師生之間的良好溝通過(guò)程中,班主任要加強(qiáng)激發(fā)學(xué)生的積極性,很多學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中逐漸缺乏學(xué)習(xí)積極態(tài)度的主要成因在于并未受到班主任和相關(guān)教師的關(guān)注。所以,班主任對(duì)學(xué)生進(jìn)行互動(dòng)的過(guò)程中要加強(qiáng)利用具體化的鼓勵(lì)方式進(jìn)行引導(dǎo),避免過(guò)于空洞或者泛泛的鼓勵(lì)語(yǔ)言,使學(xué)生切實(shí)體會(huì)教師對(duì)其表?yè)P(yáng)的點(diǎn)及自己的主要優(yōu)勢(shì),從而促進(jìn)實(shí)現(xiàn)激勵(lì)教育,在班級(jí)管理工作中的重要意義。

      (二)結(jié)合實(shí)際制定管理目標(biāo)

      班主任在進(jìn)行班級(jí)管理時(shí),不能夠只重視知識(shí)理論的傳授,為學(xué)生講解自主學(xué)習(xí)能力的重要性。教師應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行教學(xué)工作的調(diào)整,重視結(jié)合理論進(jìn)行實(shí)際教育工作,教師可以讓學(xué)生結(jié)合自己的個(gè)人能力進(jìn)行目標(biāo)的制定,教師應(yīng)當(dāng)提醒學(xué)生注意目標(biāo)制定的可行性,避免任務(wù)過(guò)難給學(xué)生造成壓力。例如,教師可以讓學(xué)生結(jié)合當(dāng)下的課文內(nèi)容進(jìn)行目標(biāo)的制定,比如說(shuō)該名學(xué)生的記憶能力較差,在背誦課文時(shí),教師可以讓學(xué)生根據(jù)自己的能力進(jìn)行目標(biāo)的制定,能力較差的學(xué)生可以將古文分為三個(gè)部分,讓學(xué)生分階段地進(jìn)行背誦。在過(guò)程中,會(huì)有部分學(xué)生因?yàn)橐庵玖Ρ∪?,所以?huì)自動(dòng)放棄,教師在此時(shí)應(yīng)當(dāng)利用激勵(lì)教育的方式激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,讓學(xué)生按照自己的目標(biāo)展開(kāi)學(xué)習(xí)。為了檢驗(yàn)學(xué)生的完成情況,教師可以在放學(xué)前進(jìn)行檢查,針對(duì)背誦較好的學(xué)生教師應(yīng)當(dāng)給予鼓勵(lì),而完成情況較差的學(xué)生,教師應(yīng)當(dāng)讓學(xué)生繼續(xù)進(jìn)行背誦,或是將生詞進(jìn)行抄寫,讓家長(zhǎng)在家中監(jiān)督背誦。教師制定相應(yīng)的措施,及時(shí)約束學(xué)生的個(gè)人行為,這對(duì)于學(xué)生的個(gè)人發(fā)展有一定的幫助。

      (三)激勵(lì)措施要體現(xiàn)公平公正原則

      班主任過(guò)分看重學(xué)習(xí)成績(jī)會(huì)導(dǎo)致激勵(lì)失去公平,因此,在實(shí)施激勵(lì)時(shí)要盡可能做到公平公正,不將目光僅僅放在學(xué)習(xí)成績(jī)好的學(xué)生身上,平等對(duì)待每一位學(xué)生,發(fā)現(xiàn)其他學(xué)生身上的潛力和優(yōu)勢(shì)。首先要為學(xué)生建立良好的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,讓學(xué)生良性競(jìng)爭(zhēng);其次,在激勵(lì)時(shí)要考慮不同學(xué)生的差異,尤其是心理敏感的一些學(xué)生,要運(yùn)用合理的激勵(lì)手段。否則很容易引起學(xué)生的逆反心理,這樣起不到激動(dòng)的效果,更不利于學(xué)生的身心發(fā)展。

      三、結(jié)語(yǔ)

      綜上所述,激勵(lì)機(jī)制在學(xué)生管理工作中的作用尤為重要,在初中班級(jí)管理中進(jìn)行激勵(lì)機(jī)制的應(yīng)用,能夠提高班主任的管理效率,也能夠促進(jìn)學(xué)生的身心發(fā)展。因此,班主任在運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制時(shí),要根據(jù)不同學(xué)生、不同情況靈活改變激勵(lì)策略,還要遵循適度原則,盡量做到公平公正,這樣才能促進(jìn)初中生的身心發(fā)展。

      參考文獻(xiàn):

      [1]莊玲. 點(diǎn)亮學(xué)生心中的明燈——初中班級(jí)管理的目標(biāo)激勵(lì)策略[J].考試周刊,2013(75):186-187.

      [2]余杰,王舒婷. 初中班級(jí)管理中應(yīng)用目標(biāo)激勵(lì)策略的研究[J].名師在線,2019(5):95-96.

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