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      技工院校幼兒教育專業(yè)工學一體化培養(yǎng)模式研究

      2023-06-01 03:48:49楊道才
      職業(yè) 2023年7期
      關鍵詞:工學一體化技工院校

      摘 要:當前,技工院校大力開展工學一體化培養(yǎng)模式改革,這是加快推進技工教育高質量發(fā)展之需,是提升技能人才培養(yǎng)質量的有力舉措。幼兒教育專業(yè)是一個對學生實踐能力要求較高的專業(yè),在教學實踐中要突出技工院校培養(yǎng)技能人才的優(yōu)勢,不斷開發(fā)工學一體化課程標準,制定課程設置方案。

      關鍵詞:技工院校? ? 工學一體化? ? 幼兒教育專業(yè)

      一、工學一體化技能人才培養(yǎng)模式

      (一)概念辨析

      此輪技工院校推進的工學一體化技能人才培養(yǎng)模式是在教學模式上的改革與創(chuàng)新。工學一體化培養(yǎng)模式是依據(jù)國家職業(yè)技能標準及技能人才培養(yǎng)標準,以綜合職業(yè)能力培養(yǎng)為目標,將工作過程和學習過程融為一體,培育德技并修、技藝精湛的技能勞動者和能工巧匠的人才培養(yǎng)方式。

      通過對該培養(yǎng)模式的內(nèi)涵進行分析,可見其概念凸顯出技工教育教學的兩個要素:一是主體性要素,學生是學習活動的主體;二是中介性要素,物質要素是將完成一定工作任務為學習載體,精神要素是學生對學習知識與技能充滿興趣,在工作過程中體驗成就感、獲得感。

      (二)目標定位

      為了進一步細化工學一體化培養(yǎng)模式的可操作性,人力資源社會保障部印制的《推進技工院校工學一體化技能人才培養(yǎng)模式實施方案》分別從課程標準、教學資源、教學方法、教學場地、教師隊伍建設五個方面制定了五個具體的目標任務。

      五個具體的目標任務可謂“五位一體”,共同構成技工教育教學中與學生主體的“對應關系”。對應關系,一般是指系統(tǒng)中某一項在性質、特征、作用上和另一對應項目的聯(lián)系。五個一體化的目標任務是技工教育教學層面的頂層設計,在工學一體化培養(yǎng)模式的實施中起著組織與引導作用。

      (三)價值取向

      技工教育是以就業(yè)為導向的教育。工學一體化培養(yǎng)模式的培養(yǎng)目標對技工院校學生的就業(yè)價值體現(xiàn)在以下幾個方面:一是傳統(tǒng)教育思想的影響較少,理論教學與實踐教學真正融合在一起;二是唯學歷化傾向發(fā)生了轉變,企業(yè)更偏好于務實型的綜合素質較強的畢業(yè)生,開展工學結合已成大勢所趨;三是企業(yè)參與積極性開始提高,校企合作不再“剃頭挑子一頭熱”,大大縮短了校企對接的距離,企業(yè)參與人才培養(yǎng)與評價過程,既能大大降低培訓成本,又能收獲大批適用人才。

      二、對技工院校幼兒教育專業(yè)定位的再思考

      (一)就業(yè)市場需要什么樣的人才

      近年來,幼兒教育專業(yè)就業(yè)市場出現(xiàn)了新變化。一是幼兒園教師的學歷門檻逐年提升。此次教師法修訂草案與現(xiàn)行教師法相比,各級各類學校對教師學歷的準入門檻都有所提高,公立幼兒園的幼師門檻提升為本科或者以上的畢業(yè)生,一些民辦幼兒園也做出相應規(guī)定。二是托育師資前景廣闊。嬰幼兒照護首次被納入“十四五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展主要指標,每千人口擁有3歲以下嬰幼兒托位數(shù)(個),從2020年的1.8個,發(fā)展至2025年的4.5個?!锻杏龣C構設置標準(試行)》規(guī)定,“保育人員與嬰幼兒的比例應當不低于以下標準:乳兒班1:3,托小班1:5,托大班1:7”。托育師資的培養(yǎng)已經(jīng)迫在眉睫。三是“雙減”政策帶來美育的春天,藝術類教師缺口巨大。

      從根本上來說,社會缺少的不是幼兒教師,而是缺少具有綜合職業(yè)能力的幼兒教師。從綜合幼兒園、托幼機構等學前教育機構對教師的需要來看,主要能力要求是掌握0~6歲嬰幼兒身心發(fā)展規(guī)律,實施全面發(fā)展和個體差異發(fā)展的教育教學方法;有良好的語言組織能力,能夠較好地與嬰幼兒及家長溝通;掌握嬰幼兒行為觀察、記錄與指導能力,全面了解嬰幼兒;熟悉園所環(huán)境創(chuàng)設、嬰幼兒一日生活安排、游戲組織與教學和班級管理等能力,以及具備幼兒園的五大領域,托幼機構的親子、感統(tǒng)、蒙氏等課程的教學能力等。

      (二)對應就業(yè)的培養(yǎng)目標的再思考

      筆者曾在《對技工院校幼兒教育專業(yè)定位的思考》一文中提出,“技工院校幼兒教育專業(yè)應以五年制高級班為主,在保教結合的要求下,三年制中級班顯然滿足不了現(xiàn)實需求,也完成不了幼兒教育專業(yè)應有的知識與能力的培養(yǎng)?!辫b于目前市場對人才的需求,筆者認為,技工院校幼兒教育專業(yè)應以五年制高級班為主,同時發(fā)展預備技師班和技師班,突出技工教育的技能培養(yǎng)特色與優(yōu)勢。

      現(xiàn)行的技工教育幼兒教育專業(yè)的培養(yǎng)目標有相應的調(diào)整。在原來培養(yǎng)從事幼兒園教育教學活動的教師和保育員等高技能人才的基礎上,一是拓展就業(yè)領域,增添了從事0~3歲嬰幼兒的保育教育工作;二是拓展就業(yè)部門,增加了托育機構等學前教育機構;三是拓展培養(yǎng)層次,適當擴大預備技師、技師的培養(yǎng)規(guī)模。

      (三)對課程中的兒童哲學的回應

      鐘啟泉在《課程中的兒童哲學》一書的序言中提出“但凡改革,觀念體制的變革是第一位的,然后才是方法技術?!痹摃_篇提到“學校的意義不在于一套課程如何精致,而在于發(fā)現(xiàn)兒童,認識兒童的特性,了解兒童的需要,改進兒童的心智結構,豐富兒童的生命體驗?!边@些觀念對幼兒園課程設置具有重要的指導意義。

      作為技工院校幼兒教育專業(yè)的“準幼師”,未來幼兒的成長共同體,應如何做到發(fā)現(xiàn)、認識和了解幼兒,改進其心智結構,豐富其生命體驗?這是筆者開展本次行動研究的出發(fā)點和落腳點。無論是人才培養(yǎng)模式,還是幼兒教育專業(yè)的綜合職業(yè)能力培養(yǎng),都只是技術層面的內(nèi)容,最終目標是要培養(yǎng)能夠“發(fā)現(xiàn)、認識和了解幼兒,改進其心智結構,豐富其生命體驗”的技能人才。

      三、基于質量提升的工學一體化培養(yǎng)模式行動研究

      (一)研究背景

      常州市工貿(mào)高級技工學校(以下簡稱學校)幼兒教育專業(yè)已有11年的辦學歷程,目前該專業(yè)在校生達1 300余人。自2015年舉辦高級工班以來,全面實行工學一體化課程教學改革。近年來,學校師生在省市級職業(yè)能力和技能競賽中均獲得了一定的成績,畢業(yè)生遍布全市乃至蘇南地區(qū)幼兒園和早教機構。幼兒園環(huán)境創(chuàng)設市級精品課程建設完成,《技工院校幼兒教育專業(yè)工學一體化培養(yǎng)模式行動研究》市級課題成功立項,學校相關專業(yè)負責人被確定為技工教育和職業(yè)培訓教學指導委員會幼兒教育專業(yè)群分委會委員,并牽頭申報了《幼兒教育專業(yè)工學一體化課程標準和課程設置方案》項目,專業(yè)建設日趨完善。

      學校2018級幼兒教育專業(yè)高級班學生通過五年的專業(yè)知識與技能的學習,即將實習。經(jīng)多方考量,決定以本屆學生為對象,開展工學一體化培養(yǎng)模式行動研究。

      (二)行動團隊

      職業(yè)教育的課程開發(fā)大部分采取的是工作任務分析法中的DACUM法。在實踐中,一是借助對應職業(yè)領域的專家的經(jīng)驗,根據(jù)該職業(yè)的典型工作任務,編制一張DACUM表;二是召開工作任務分析會,課程專家主持會議,采取頭腦風暴法,職業(yè)領域的專家、課程專家和專業(yè)教師共同列舉完成每一個典型工作任務所需要的知識、技能和態(tài)度;三是課程實施,學校專業(yè)教師參與課程開發(fā)全過程,以便今后更好地貫徹新課程的理念,落實課程實施。

      根據(jù)上述方法,學校在“幼教聯(lián)盟”中遴選了具有一定特色與代表性的幼兒園和早教機構作為合作單位,聘請了一批幼兒園園長和骨干教師擔任技術指導專家,同時聘請了在一體化課程教學改革中具有豐富經(jīng)驗的教師擔任課程專家,選拔骨干專業(yè)教師作為開發(fā)團隊核心成員,共同組成了此次工學一體化培養(yǎng)模式課程開發(fā)團隊。

      (三)行動方案

      根據(jù)學校幼兒教育專業(yè)建設的特色以及專業(yè)教師的教研成果,學校計劃以幼兒園環(huán)境創(chuàng)設、嬰幼兒行為觀察與指導、家園合作和家長工作三個幼兒園教師專業(yè)能力類課程為主線,分三個階段三個模塊依次開展教學。

      由專業(yè)教師帶隊,深入合作的幼兒園或早教機構教學一線,各教學團隊負責人、指導教師精心編制三門課程校本一體化教學實施方案,在幼兒園園長或骨干教師的帶領下選定典型工作任務, 編制學習任務和學習活動策劃表,形成一體化課程標準草案,認真做好教學設計,全程滲透德育教育,編寫對應的學習工作頁,采取做中學、學中做,手腦并用,有效組織一體化課程教學。在實施過程中不斷修正完善典型工作任務、一體化課程標準、學習工作頁等課程資料。

      (四)成果預期

      逐步完善幼兒園環(huán)境創(chuàng)設市級精品課程建設,條件成熟時申報省級精品課程,完成市級課題《技工院校幼兒教育專業(yè)工學一體化培養(yǎng)模式行動研究》成功結題工作。通過2~3年時間,完成上面行動方案中提到的三門課程的工學一體化培養(yǎng)模式的行動研究,在課程標準、教學方法、實訓基地、師資隊伍和教學資源方面形成一定的研究成果,以期充實完善技工院校幼兒教育專業(yè)的課程設置,保障幼兒教育專業(yè)工學一體化培養(yǎng)模式落地。

      參考文獻:

      [1]莊西真.職業(yè)學校的學與教[M]北京:知識產(chǎn)權出版社,2015.

      [2]石偉平,徐國慶.職業(yè)教育課程開發(fā)技術[M]上海:上海教育出版社,2006.

      [3]吳國平.課程中的兒童哲學[M]上海:上海教育出版社,2018.

      [4]韓奇生.職業(yè)院校工學一體化模式對就業(yè)的價值分析[J].職教論壇,2014(17).

      [5]楊道才.對技工院校幼兒教育專業(yè)定位的思考[J].職業(yè),2016(12).

      (作者單位:常州市工貿(mào)高級技工學校)

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