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      創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育背景下高職院校創(chuàng)新教育機(jī)制研究

      2023-06-28 12:14:48劉嘉慧
      現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2023年11期
      關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育高職院校

      劉嘉慧

      摘?要:科技發(fā)展水平不斷提高,社會(huì)對(duì)創(chuàng)新型人才需求量隨之升高,并且求職人員數(shù)量日益增加,使得當(dāng)前就業(yè)前景比較迷茫,在某種程度上國家加大對(duì)高職院校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的關(guān)注度。隨著教育體系深入改革,之前傳統(tǒng)教育模式將無法滿足現(xiàn)代化社會(huì)發(fā)展要求,要想符合雙創(chuàng)背景下社會(huì)對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的基本要求,高職院校應(yīng)對(duì)現(xiàn)有教學(xué)模式進(jìn)行改革?;诖耍疚木蛷膭?chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展為探究重點(diǎn),進(jìn)一步分析當(dāng)前高職院校在創(chuàng)新教育中存在的問題,通過對(duì)不同問題產(chǎn)生原因調(diào)查,提出了建立創(chuàng)新教育機(jī)制的相關(guān)建議,希望能夠給高職院校順利開展創(chuàng)新教育工作提供一定參考。

      關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育;高職院校;創(chuàng)新教育機(jī)制

      中圖分類號(hào):F24?????文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A??????doi:10.19311/j.cnki.16723198.2023.11.045

      0?前言

      社會(huì)發(fā)展水平不斷提高,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成為了當(dāng)前各個(gè)行業(yè)重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才更是各行業(yè)所需的人才。所以,高職院校在教育改革中,應(yīng)注重對(duì)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,這也成為社會(huì)熱議的重點(diǎn)話題。在我國悠久教育發(fā)展中,對(duì)于高職院校教育而言,依然采用傳統(tǒng)教學(xué)手段和模式,不但不會(huì)調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,同時(shí)也制約學(xué)生在創(chuàng)造能力等方面發(fā)揮,不利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)的完成。高職院校應(yīng)從實(shí)際入手,根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn)和需求,及時(shí)調(diào)整教學(xué)方法,完善相應(yīng)的教學(xué)機(jī)制,對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式進(jìn)行改革,給國家培養(yǎng)一批更專業(yè)的優(yōu)秀人才。

      1?創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基本概述

      在當(dāng)前高職院校教育中,把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念融入其中,能夠?qū)W(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力進(jìn)行培養(yǎng),給國家培養(yǎng)一批專業(yè)型人才?!按蟊妱?chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”理念是國家在召開2014屆達(dá)沃斯論壇中第一次提出,在該理念的引導(dǎo)下,給我國未來教育改革發(fā)展提供新的方向,不管是經(jīng)濟(jì)教育,還是其他方面,都充分展現(xiàn)出教育改革發(fā)展價(jià)值。在該理念下,我國各個(gè)高校在大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面積極實(shí)施,在其中起到了推波助瀾的效果,給予較大支持。例如,給學(xué)生建立了信息化服務(wù)平臺(tái),幫助學(xué)生處理就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題。并且,受到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念影響,我國各個(gè)國家對(duì)創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)進(jìn)行了深入探究,給學(xué)生提供更多實(shí)踐機(jī)會(huì),培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力,讓學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)水平不斷提高,幫助學(xué)生靈活就業(yè)?,F(xiàn)階段,我國相關(guān)部門在給各個(gè)高校提供幫助的情況下,已經(jīng)把教學(xué)重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面,但是因?yàn)槭艿絺鹘y(tǒng)教學(xué)理念影響,限制創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育價(jià)值發(fā)揮,導(dǎo)致在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革方面面臨一系列問題,對(duì)此筆者為高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展提供一些思路。

      2?創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)背景下高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的意義

      2.1?滿足國家發(fā)展要求,提高社會(huì)創(chuàng)業(yè)水平

      從目前情況來說,我國全面實(shí)施脫貧攻堅(jiān)發(fā)展戰(zhàn)略,構(gòu)建小康社會(huì),完成百年發(fā)展目標(biāo)。在社會(huì)主義改革發(fā)展中,要求所有群眾參與,一同努力,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才在其中起到了至關(guān)重要的作用。換句話說,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才不管是在數(shù)量方面還是在質(zhì)量方面,都會(huì)給國家社會(huì)主義建設(shè)發(fā)展成果產(chǎn)生直接影響,同時(shí)也決定了創(chuàng)新性發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的完成。在高職院校中,通過加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,可以促進(jìn)學(xué)校教育改革。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育背景下,學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)隨之提高,綜合素養(yǎng)更加強(qiáng)大,自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及時(shí)也隨之被調(diào)動(dòng)起來,創(chuàng)業(yè)成功率顯著提高。

      2.2?保證職業(yè)教育質(zhì)量,給國家培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才

      高職院校作為培養(yǎng)優(yōu)秀人才的重要場(chǎng)所,能夠?yàn)閲遗囵B(yǎng)更多優(yōu)秀且專業(yè)的人才。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育背景下,可以促進(jìn)當(dāng)前高職院校教育水平提升,增強(qiáng)學(xué)生專業(yè)水平和綜合素養(yǎng),有效處理當(dāng)前人們就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題,通過創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供動(dòng)力。高職院校把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育滲透到各個(gè)位置,不但給學(xué)生提供一個(gè)自主創(chuàng)業(yè)的良好條件,也能促進(jìn)高職教育進(jìn)一步發(fā)展,并且調(diào)動(dòng)教師參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng)的主動(dòng)性和積極性,真正做到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和專業(yè)教育的有機(jī)結(jié)合,更好地滿足時(shí)代發(fā)展要求,給國家培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才提供保障。

      2.3?優(yōu)化教育體系結(jié)構(gòu),有利于國家進(jìn)一步發(fā)展

      通過對(duì)高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系深入探究,便于及時(shí)找到高校教育改革發(fā)展中存在的問題,嚴(yán)格按照素質(zhì)教育理念發(fā)展要求,將存在的問題科學(xué)處理,提出針對(duì)性解決措施。并且,加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系探究,票可以讓高職院校教育目標(biāo)更加明確,同時(shí)也能確定就好教育改革發(fā)展方向,便于推動(dòng)素質(zhì)教育活動(dòng)發(fā)展,為國家培養(yǎng)綜合型人才奠定良好的基礎(chǔ)。由此可見,深入探究高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系具有現(xiàn)實(shí)性意義。與此同時(shí),加強(qiáng)高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系建設(shè)與優(yōu)化,可以調(diào)整高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展方向,在政府、企業(yè)及學(xué)校三方合作下,讓教育結(jié)構(gòu)更加完善,滿足社會(huì)發(fā)展要求,促進(jìn)課程更新與優(yōu)化。通過完善高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,可以改善高職院校教育質(zhì)量,提高教育水平,讓高職教育為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供服務(wù),充分展現(xiàn)出高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系應(yīng)用價(jià)值。俗話說得好,教育興則國興,教育強(qiáng)則國強(qiáng),教育質(zhì)量決定國家建設(shè)發(fā)展,通過加強(qiáng)高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,可以給國家培養(yǎng)更多創(chuàng)新型人才,為國家進(jìn)一步發(fā)展保駕護(hù)航。

      3?高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀

      3.1?教育指導(dǎo)方向不明確

      和本科院校比較,在培養(yǎng)理論型人才方面有著明顯差別,對(duì)于高職院校來說,其教育重點(diǎn)就是對(duì)學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力進(jìn)行培養(yǎng),給國家培養(yǎng)更多的應(yīng)用型人才。但是當(dāng)前我國部分高職院校在對(duì)學(xué)生能力培養(yǎng)過程中,一些學(xué)??赡軙?huì)發(fā)生教育針對(duì)性不強(qiáng)的狀況,沒有明確學(xué)生專業(yè)培養(yǎng)重點(diǎn),在教學(xué)內(nèi)容方面覆蓋比較廣,但是存在廣而不精的狀況,沒有注重學(xué)生學(xué)習(xí)需求和特點(diǎn),導(dǎo)致學(xué)生在學(xué)習(xí)新知識(shí)點(diǎn)時(shí)可能會(huì)出現(xiàn)理解不深入,掌握不牢靠等狀況。與此同時(shí),由于高職院校沒有注重對(duì)學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力培養(yǎng),可能會(huì)讓學(xué)生在實(shí)際工作中無法熟練使用各種知識(shí)點(diǎn)來將問題處理,不能做到理論知識(shí)和專業(yè)技能的相互結(jié)合,從而影響學(xué)生未來學(xué)習(xí)發(fā)展。

      3.2?教學(xué)方式不科學(xué)

      對(duì)于大部分高職院校學(xué)生來說,不具備較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力和意識(shí),在學(xué)習(xí)新知識(shí)點(diǎn)時(shí),可能會(huì)出現(xiàn)學(xué)習(xí)時(shí)間長、學(xué)習(xí)能力不足、快速被遺忘的狀況,所以高職院校學(xué)生在學(xué)習(xí)方面過于依賴教師指導(dǎo)。通過實(shí)踐得知,在當(dāng)前我國部分高職院校教學(xué)過程中,一些教師在教學(xué)中沒有根據(jù)教學(xué)內(nèi)容形成一套完整的理論體系,在授課方面可能會(huì)發(fā)生章節(jié)跳躍性教學(xué)狀況,教學(xué)方式比較落后,導(dǎo)致知識(shí)點(diǎn)無法從頭到尾進(jìn)行解讀,從而發(fā)生教學(xué)不連貫的狀況,使得學(xué)生在學(xué)習(xí)新知識(shí)時(shí),對(duì)知識(shí)概念了解不全面,理解模糊,不利于學(xué)生對(duì)知識(shí)點(diǎn)的掌握,在今后知識(shí)點(diǎn)使用過程中缺少綜合思考,導(dǎo)致學(xué)生在今后操作使用相關(guān)知識(shí)點(diǎn)時(shí)存在斷層狀況,甚至?xí)霈F(xiàn)部分知識(shí)點(diǎn)應(yīng)用錯(cuò)誤的狀況,對(duì)需要解決的問題產(chǎn)生無法逆轉(zhuǎn)的錯(cuò)誤,影響學(xué)生專業(yè)技能發(fā)展,不利于對(duì)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)。

      3.3?教學(xué)設(shè)備和師資力量欠缺

      高職院校作為培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力和專業(yè)技能的重要場(chǎng)所,而學(xué)校創(chuàng)新設(shè)備和教師教學(xué)水平是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的關(guān)鍵。在當(dāng)前高職院校教育過程中,一些創(chuàng)新型基礎(chǔ)設(shè)備不完善,無法給學(xué)生提供一個(gè)平等接觸相關(guān)設(shè)備和器材的機(jī)會(huì),對(duì)學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力進(jìn)行培養(yǎng),無法把學(xué)生掌握的理論知識(shí)和實(shí)踐進(jìn)行結(jié)合,不能做到知識(shí)與實(shí)踐的靈活貫通,使得學(xué)生技能培養(yǎng)僅僅局限在課堂講解的內(nèi)容上,無法打破傳統(tǒng)思維的束縛,導(dǎo)致學(xué)生不能靈活使用已經(jīng)學(xué)習(xí)的知識(shí)點(diǎn)在對(duì)應(yīng)領(lǐng)域中發(fā)揮實(shí)際價(jià)值,把學(xué)生學(xué)習(xí)能力固化在課本現(xiàn)有的知識(shí)點(diǎn)內(nèi),影響學(xué)生創(chuàng)新思維發(fā)展,不利于學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力與水平的提升。與此同時(shí),在部分高職院校中,教師數(shù)量和水平相對(duì)不足,可能會(huì)存在一名教師代課多個(gè)班級(jí)的狀況,無法幫助教師在學(xué)生心中留下深刻的印象,不利于教師及時(shí)找到學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的不足,給學(xué)生提出可行性的改進(jìn)意見。甚至一些教師教學(xué)水平和能力不足,無法及時(shí)解答學(xué)生在課堂上提出的各種問題,導(dǎo)致學(xué)生對(duì)知識(shí)點(diǎn)只有“一知半解”的理解,無法真正實(shí)現(xiàn)知識(shí)點(diǎn)向?qū)嵺`能力的轉(zhuǎn)換,在某種程度上影響學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力水平的提高。

      3.4?課程體系不完善

      當(dāng)前,部分高職院校沒有構(gòu)建一套專業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程設(shè)置方面,將其設(shè)定為選修課,教學(xué)內(nèi)容比較單一、陳舊,無法滿足現(xiàn)代化社會(huì)發(fā)展要求。在實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育過程中,部分學(xué)校沒有對(duì)深入解讀和分析,使得學(xué)生對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理解比較形式化,教學(xué)深度和廣度不足,教師對(duì)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐指導(dǎo)不到位。

      3.5?缺少完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育資源

      在當(dāng)前高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系建設(shè)過程中,如果缺少完善的教育資源,則會(huì)給高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系持續(xù)化發(fā)展帶來直接影響,無法保持動(dòng)態(tài)平衡。只有將該問題科學(xué)處理,才能讓高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系變得更加完善和專業(yè)。

      一方面,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性不強(qiáng),除了人員流動(dòng)性比較大之外,同時(shí)也沒有定期組織安排創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師接受專業(yè)培訓(xùn),使得高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育建設(shè)比較零散。并且,缺少專業(yè)化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師庫,對(duì)應(yīng)的招聘和培訓(xùn)渠道比較單一,沒有構(gòu)建完善的考核機(jī)制。

      另一方面,在課程設(shè)置方面,缺少對(duì)人才個(gè)性化需求的調(diào)查與分析,使得大部分教育缺少合理性和針對(duì)性,對(duì)學(xué)生今后發(fā)展有著不利影響。此外,和高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育相關(guān)的資源投放力度不高,在高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育過程中,比較強(qiáng)調(diào)教育的實(shí)踐性,所以對(duì)創(chuàng)業(yè)空間和資金需求量比較大。現(xiàn)階段,部分高職院校在進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育過程中,沒有科學(xué)建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地,缺少充足的教育資金,導(dǎo)致學(xué)生不能嘗試各種和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)的活動(dòng)中,不利于對(duì)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的綜合培養(yǎng),阻礙學(xué)生今后發(fā)展。

      4?創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育背景下高職院校創(chuàng)新教育機(jī)制的優(yōu)化建議

      4.1?明確就業(yè)創(chuàng)業(yè)教學(xué)目的

      高職院校學(xué)生在理論知識(shí)學(xué)習(xí)方面可能會(huì)面臨接受能力比較緩慢,并且對(duì)深層次知識(shí)理解不深入的狀況,而在實(shí)踐動(dòng)手能力方面和本科學(xué)生比較有著明顯優(yōu)勢(shì)。但是,當(dāng)前我國一些高職院校依然比較注重學(xué)生理論知識(shí)學(xué)習(xí),使得學(xué)生出現(xiàn)對(duì)知識(shí)死記硬背的學(xué)習(xí)狀況,無法對(duì)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力進(jìn)行培養(yǎng),優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念,弱化學(xué)生在實(shí)踐動(dòng)手能力方面的優(yōu)勢(shì),無法從實(shí)際角度出發(fā)對(duì)學(xué)生科學(xué)指導(dǎo)?;诖?,高職院校需要明確教學(xué)改革發(fā)展目標(biāo),降低對(duì)學(xué)生理論知識(shí)學(xué)習(xí)的重視度,把教學(xué)重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力方面,把部分理論知識(shí)滲透到實(shí)踐操作上,在實(shí)際操作中優(yōu)化學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念,讓學(xué)生對(duì)自己存在的問題有所了解,及時(shí)改進(jìn),防止知識(shí)過于形式化,進(jìn)一步提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

      4.2?優(yōu)化教學(xué)方式

      對(duì)于高職院校的學(xué)生來說,在知識(shí)學(xué)習(xí)方面缺少主動(dòng)性,主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)相對(duì)比較薄弱,學(xué)習(xí)興趣不足,無法督促自己主動(dòng)接受新知識(shí),從而促進(jìn)自身實(shí)踐動(dòng)手能力提高?;诖?,高職院校在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育過程中,應(yīng)結(jié)合教育改革發(fā)展要求,對(duì)現(xiàn)有教學(xué)模式進(jìn)行改革創(chuàng)新,通過引進(jìn)多元化教學(xué)方法,?激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和活力,提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。例如,通過使用多媒體設(shè)備,利用聲音和圖像進(jìn)行教育,提高學(xué)生學(xué)習(xí)注意力,并且把學(xué)生實(shí)習(xí)場(chǎng)地從課堂上延伸到對(duì)應(yīng)企業(yè),便于學(xué)生真正理解就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中需要掌握的知識(shí)與技能,提高學(xué)生學(xué)習(xí)水平,激發(fā)學(xué)生對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識(shí)和決心,增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。

      4.3?引進(jìn)先進(jìn)教學(xué)設(shè)備,加強(qiáng)師資力量

      高職院校和教師教育在學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)中發(fā)揮著重要作用,為了促進(jìn)學(xué)生就餓也創(chuàng)業(yè)能力提高,給國家培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才,應(yīng)從根源入手,強(qiáng)化高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,引進(jìn)各種先進(jìn)設(shè)備,夯實(shí)師資力量。對(duì)于當(dāng)前高職院校出現(xiàn)的教育設(shè)備不充足的狀況,學(xué)校應(yīng)適當(dāng)加大設(shè)備引進(jìn)成本投放,在教學(xué)中利用各種設(shè)備,對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐指導(dǎo),幫助學(xué)生將抽象知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)際知識(shí),便于學(xué)生對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解和掌握。在教師方面,學(xué)校應(yīng)該聘請(qǐng)大量的優(yōu)秀教師,并且在教師方面定期組織開展各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),讓教師對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有深入了解,提高自身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育水平,幫助學(xué)生解決實(shí)際學(xué)習(xí)中各種問題,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成正確的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思想,在教學(xué)根源上對(duì)教學(xué)模式深入改革,引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

      4.4?完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育體系

      當(dāng)前高職院校在實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育過程中,在教育體系方面將會(huì)存在一些問題,缺少完善的教學(xué)體系,在對(duì)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育過程中,沒有給予高度重視,導(dǎo)致學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力不強(qiáng),制約學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展。所以,高職院校應(yīng)對(duì)當(dāng)前教育體系深入改革,對(duì)講解的知識(shí)點(diǎn)和學(xué)生實(shí)踐能力充分結(jié)合,利用理論知識(shí)引導(dǎo)時(shí)點(diǎn),在豐富學(xué)生知識(shí)體系的同時(shí),也能培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力,提高學(xué)生操作技能,從理論和實(shí)踐相互結(jié)合的角度出發(fā),開展教育活動(dòng),從而獲得理想的教育效果。

      4.5?完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育資源

      為了實(shí)現(xiàn)高職院校教育改革發(fā)展,需要從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)角度出發(fā),加強(qiáng)高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系建設(shè),整合各項(xiàng)教育資源。一方面,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,除了要構(gòu)建完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系之外,還要設(shè)有對(duì)應(yīng)的教學(xué)課程,并且對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師進(jìn)行綜合培養(yǎng),把專業(yè)的理論知識(shí)和實(shí)踐方法融入其中,引導(dǎo)教師對(duì)社會(huì)發(fā)展需求有充分了解,從而提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師綜合能力,實(shí)現(xiàn)對(duì)雙師型教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。并且,適當(dāng)提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師薪資待遇和福利水平,通過引進(jìn)更多專業(yè)的綜合型人才,加強(qiáng)對(duì)教師專業(yè)考核,?給教師提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì),讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師主動(dòng)提高自身專業(yè)水平和能力。另一方面,高職院校應(yīng)該確定各個(gè)學(xué)科發(fā)展方向與目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)人才創(chuàng)新能力及創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng),通過使用現(xiàn)代化技術(shù),如互聯(lián)網(wǎng)組織開展翻轉(zhuǎn)課程教育,真正實(shí)現(xiàn)教育資源有效傳遞和共享,讓學(xué)生能夠?qū)ο鄳?yīng)的專業(yè)知識(shí)有充分了解,靈活應(yīng)用。除此之外,教育部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育建設(shè)資金投放,通過校企合作,吸引更多的外來資金投入到高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐基地建設(shè)中,給學(xué)生提供充足的教育保障,并且政府部門應(yīng)發(fā)布一系列優(yōu)惠政策,給學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供扶持,例如通過提供免息貸款業(yè)務(wù)等,給學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供支持。

      5?結(jié)束語

      總而言之,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念下,高職院校應(yīng)給予創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作高度重視,結(jié)合實(shí)際情況,制定完善的教學(xué)計(jì)劃,完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育機(jī)制。高職院校領(lǐng)導(dǎo)和教師應(yīng)樹立正確的教學(xué)理念,從課程體系、課程評(píng)價(jià)等方面入手,調(diào)整現(xiàn)有教學(xué)結(jié)構(gòu),創(chuàng)新教學(xué)方法,加強(qiáng)教師團(tuán)隊(duì)建設(shè),給學(xué)生提供良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育環(huán)境,夯實(shí)學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力,高質(zhì)量完成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo),給社會(huì)培養(yǎng)更多專業(yè)型人才。

      參考文獻(xiàn)

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