無錫太湖學(xué)院 許心怡
民辦高校在全國范圍內(nèi)普遍存在,是為社會輸送優(yōu)秀人才的重要主體,民辦高校黨建工作的開展,涉及學(xué)生黨性的培養(yǎng),與我國未來發(fā)展之間有緊密關(guān)聯(lián)。那么以傳承紅色基因為依托進(jìn)行黨建工作創(chuàng)新,必然是民辦高校黨建改革過程中把控的核心方向。
紅色基因是長期以來中國共產(chǎn)黨在不停奮斗和抗?fàn)幤陂g形成的優(yōu)秀思想因子,也是中國共產(chǎn)黨持續(xù)性創(chuàng)新的精神內(nèi)核,起源于中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,立足于人民群眾根本,以強大的精神信念為內(nèi)化形式、以堅持不懈的奮斗行為為外化表現(xiàn)。紅色基因是中華民族精神的傳承體現(xiàn),在我國不同階段的發(fā)展過程中,都應(yīng)當(dāng)作為主體任務(wù)。
紅色基因具備極強的時代性、民主性、教育性、人民性,與當(dāng)前的社會人才隊伍建設(shè)息息相關(guān),同時也與教育改革之間有著緊密的關(guān)聯(lián)。習(xí)近平總書記曾經(jīng)在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上強調(diào),落實青少年學(xué)習(xí)教育創(chuàng)新,讓紅色基因、革命薪火代代相傳,是高質(zhì)量思想政治教育的重要資源,也是維持我國紅色精神血脈傳承的有力支撐。這也代表了我國新時期的教育教學(xué)體系,需要逐步向思想政治教育領(lǐng)域靠攏,將黨建工作作為提升學(xué)生綜合能力的重要途徑之一,同時也要進(jìn)一步踐行文化強國的重要任務(wù)。讓紅色基因傳承成為中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承的保障,讓黨建工作成為紅色基因傳承的核心途徑,同時也能成為實現(xiàn)立德樹人目的主要措施。
而在我國青少年進(jìn)入大學(xué)階段之后,也步入了學(xué)習(xí)和精神塑造的黃金階段,是引導(dǎo)學(xué)生樹立正確價值觀念以及人生觀的重要時期,在這個過程中落實黨建工作創(chuàng)新,不僅針對大學(xué)生群體,還針對民辦高校的發(fā)展。意在為大學(xué)生提供更為先進(jìn)且多元化的黨章黨性教育方案,也能為民辦高校自身辦學(xué)模式以及辦學(xué)理念的更新奠定良好基礎(chǔ)。
為進(jìn)一步提升文章論述的科學(xué)性和有效性,筆者在具體案例的基礎(chǔ)上進(jìn)一步展開分析,該院校為該區(qū)域的重點民辦院校,由于位于我國某紅色文化極為豐富的省區(qū),在辦校的過程中重視紅色基因的傳承,也重視院校本身紅色基因的挖掘。在開展黨建工作的過程中,紅色基因傳承成為黨建工作的亮點和重點,也成了學(xué)生道德素質(zhì)培養(yǎng)的根本保障。為了進(jìn)一步提升紅色基因傳承質(zhì)量,在黨建工作開展的過程中,主要從以下幾個層面進(jìn)行了針對性的優(yōu)化。
校園氛圍的構(gòu)建能為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個靈活多樣且具備統(tǒng)一思想的文化環(huán)境,幫助學(xué)生形成正確的價值觀以及人生觀,更可以創(chuàng)設(shè)潛移默化的學(xué)習(xí)和活動場所。該院校在辦學(xué)的過程中根植于地方紅色文化資源,立足于將本土、社會、歷史發(fā)展過程中形成的文化資源引入校園文化建設(shè)中,還根植于院校本身,強調(diào)在院校發(fā)展歷史中探索紅色文化。
在此基礎(chǔ)上,院校積極地鼓勵并且指導(dǎo)學(xué)生發(fā)揮自身的主觀能動性,建立多種類型的學(xué)生社團,組織學(xué)生開展紅色系列活動。這些活動不僅可以增強學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力以及活動組織規(guī)劃能力,更可以成為師生傳承紅色基因的重要保障。在活動開展期間,所有師生都能認(rèn)真探討并且分析紅色基因的具體淵源以及發(fā)展歷程,將其編撰成與自身生產(chǎn)生活相關(guān)的話劇、歌曲、詩歌等作品。不僅增強了師生對紅色基因的傳承度以及認(rèn)可度,更豐富了校園文化氛圍,構(gòu)建了極為豐富的物質(zhì)文化載體以及精神文化載體,讓學(xué)生能在學(xué)習(xí)和生活的過程中不斷受到紅色基因的浸染,潛移默化地進(jìn)行紅色基因傳承;校園文化的建設(shè)不僅需要院校和教職工作者給予政策和管理方面的支撐,還需要進(jìn)一步發(fā)動學(xué)生群體,讓校園文化成為學(xué)生打造的民主性文化,讓學(xué)生成為校園氛圍營造的主體。比如,可以通過階段性文化主題選舉的方式,讓學(xué)生參與到校園文化建設(shè)中來,其中有關(guān)紅色資源以及紅色精神的內(nèi)容,讓學(xué)生查閱相關(guān)歷史資料以及文獻(xiàn)進(jìn)行提煉。通過這樣的方式打造的校園文化以及氛圍,不僅能深入學(xué)生內(nèi)心,更能推動紅色基因傳承,活躍校園內(nèi)部氛圍。
一支優(yōu)秀的教育團隊能為紅色基因的傳承提供有效動力。因此該高校進(jìn)一步發(fā)動人力資源的優(yōu)勢,將黨建工作和紅色文化教育工作融合起來,在此基礎(chǔ)上又融入了課程思政以及思政課程這兩項重點內(nèi)容,依托學(xué)科教育,組建了一支優(yōu)秀的專業(yè)化教學(xué)隊伍,能將潛藏在學(xué)科、課本、專業(yè)中的紅色基因挖掘出來,然后圍繞著課程思政構(gòu)建專業(yè)化校本課程。專業(yè)能力較強的思政課教師、專業(yè)輔導(dǎo)員、優(yōu)秀的校外專家,組成了教學(xué)科研小組,負(fù)責(zé)院校內(nèi)部的學(xué)科授課、專家宣講、綜合表演等系統(tǒng)化的教育活動。例如,結(jié)合重點節(jié)日開展了“紅色文化進(jìn)校園”“革命后代講家風(fēng)”等一系列紅色活動,在這個過程中,所有的教職工作人員以及優(yōu)秀專家全程參與,不僅可以為紅色基因的傳承提供最為專業(yè)的指導(dǎo),更可以讓黨建工作有優(yōu)秀的帶隊人。
除此之外,紅色基因的傳承更傾向于生活化,例如,可以邀請校內(nèi)的專家以及教授為學(xué)生講解優(yōu)秀家風(fēng)故事;也可以讓專業(yè)人士帶領(lǐng)學(xué)生走進(jìn)社會生活中,探尋社會生活中有關(guān)紅色基因傳承人、保護(hù)人、繼承人,以此為依托,讓學(xué)生自發(fā)撰寫人物傳記或者進(jìn)行課題研究。通過這種方式打造的專業(yè)化教育團隊,不僅橫跨教職工、校外專家、學(xué)生代表三個大的人力領(lǐng)域,更可以打造融洽的師生關(guān)系以及引導(dǎo)關(guān)系,有助于讓紅色基因的傳承更具多樣性,也可以使其在不同的年齡層群體中開花結(jié)果。
黨建工作平臺的構(gòu)建強調(diào)將學(xué)生的人才培養(yǎng)、教育教學(xué)改革、黨建工作創(chuàng)新、思政課程落實這幾方面融為一體,始終圍繞著學(xué)校中心工作展開創(chuàng)新。傳承紅色基因,需要多個平臺以及多個載體之間形成合力,相互聯(lián)動,才可以提升教育效果。
該院校為了進(jìn)一步提升黨建工作平臺創(chuàng)新的多元化特點,堅持線上線下相融合的方式,構(gòu)建了階段性的黨建工作大聯(lián)合活動。從線下活動的層面上來講,堅持讓學(xué)生走出校園,堅持和地方愛國主義教育企業(yè)以及相關(guān)組織進(jìn)行聯(lián)合,帶領(lǐng)學(xué)生參觀紅色圣地,堅持紅色文化凝心聚力,帶給學(xué)生更為真實的傳承體驗。各個二級學(xué)院黨委以及黨總支部舉行與各時間節(jié)點相關(guān)的活動,例如,清明祭英烈、紀(jì)念日革命遺跡參觀、紀(jì)念場館參觀等等。由于該院校處于紅色文化聚集省區(qū),結(jié)合區(qū)域的教育基地,開展了一系列實踐活動,如“慶建黨百年”“傳承紅色基因”“做時代新人”,這一系列實踐活動不僅立足于校園和社會生活,更可以打造多元化的黨日活動體系,形成了極為豐富的黨建品牌。
而從線上的黨建工作開展情況來看,依托于線下一系列活動,在微信公眾號、校園電子校報、每日廣播、校園文化網(wǎng)站上進(jìn)行宣傳、全過程直播,并且結(jié)合學(xué)生自發(fā)組織的快閃活動或者話劇演出進(jìn)行投票,參與投票的人群包含了校內(nèi)的在讀學(xué)生以及校外人群。這種方式不僅將學(xué)校黨建工作逐步向外進(jìn)行推廣和拓展,更可以讓更多人看到院校的黨建精神風(fēng)貌,而投票中又涉及了讓地方群眾參與到紅色文化推薦和篩選中,能始終維持具備活力和多樣性的黨建工作體系。這種資源合力不僅達(dá)到了1+1>2的融合性效果,更能為院校教學(xué)體系以及黨建工作的開展,提供多元化評價方案,有助于傳承紅色基因,也有助于構(gòu)建多元化的黨建工作發(fā)展體系。
民辦高校在通過紅色基因傳承落實黨建創(chuàng)新的過程中,還存在著一部分的缺陷,這些缺陷是無法避免的,是民辦高校開展黨建工作創(chuàng)新和改革過程中必然會出現(xiàn)的細(xì)節(jié)問題。針對這樣的現(xiàn)象,民辦高校的相關(guān)決策者以及管理人員要及時進(jìn)行問題總結(jié)并且分析問題的成因,才可以為黨建工作的后續(xù)開展奠定良好基礎(chǔ)。
首先,在紅色基因傳承的背景下,落實民辦高校黨建工作的優(yōu)化,其中存在的問題通常出現(xiàn)在黨建工作事務(wù)管理以及院校發(fā)展角度。例如,院校在發(fā)展的過程中難以同時兼顧黨建工作和日常辦校的各項事務(wù),其中必然存在著一部分細(xì)節(jié)上的遺漏。尤其是一部分民辦高校的教學(xué)體系還不夠完善,教學(xué)人員團隊身兼多職,在這樣的環(huán)境中難以完全兼顧黨建工作和教學(xué)改革。
其次,紅色基因的傳承屬于系統(tǒng)性的工作,尤其是在和黨建工作融合之后,紅色基因的傳承更需要注重針對性和科學(xué)性。本文所論述的院校位于我國某紅色文化極為豐富的省區(qū),由于擁有著較為悠久的紅色文化歷史,涉及紅軍長征、起義、戰(zhàn)爭等典型歷史事件,紅色文化類型豐富、紅色基因傳承底蘊豐厚。但是對于其他省市以及民辦高校來講,在發(fā)展的過程中可能會存在紅色資源短缺、紅色文化挖掘不透徹、缺乏深厚的基調(diào)以及意識形態(tài)等問題。這就需要針對不同院校的所處環(huán)境以及辦學(xué)理念進(jìn)行針對性分析。
再次,民辦高校在落實紅色基因傳承的過程中,還需要積極地構(gòu)建聯(lián)動體系。比如,和地方相關(guān)企事業(yè)單位或者文化資源管理機構(gòu)聯(lián)合,可以獲取更為豐富的紅色資源,能為黨建工作的對外創(chuàng)新提供參考。但是當(dāng)前一部分院校依舊處于孤軍奮斗的狀態(tài),未能建立完善的區(qū)域聯(lián)合以及資源共享體系,黨建工作的模式較為單一且落后,久而久之,也缺乏持續(xù)性創(chuàng)新的動力。
黨建工作本身具有較強的復(fù)雜性和多樣性,在以紅色基因傳承為依托進(jìn)行黨建工作創(chuàng)新的過程中,必須明確其中存在的問題,不斷解決問題,才可以為下一階段的發(fā)展提供保障。從實踐中不斷汲取經(jīng)驗,以經(jīng)驗為依托,不斷進(jìn)行黨建工作體系的改革。
首先,民辦學(xué)校要認(rèn)識到院校的不足之處,加強力度做好隊伍建設(shè),尤其是針對思政課教師、專業(yè)輔導(dǎo)人員以及黨務(wù)工作者,要加大力度進(jìn)行日常培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升其綜合能力,才可以讓黨建工作的落實具備針對性。在這個過程中要勇于培養(yǎng)雙師型教師,確保教師具備思政課程教學(xué)改革的能力,也具備較強的黨性精神,能參與到黨建工作創(chuàng)新中,由此打造的立體化教學(xué)改革體系,才可以真正滿足學(xué)生的實際需求。
其次,民辦學(xué)校要加大力度落實好學(xué)生團隊的思想引導(dǎo)以及價值觀引導(dǎo)。尤其是不同專業(yè)學(xué)生的未來發(fā)展方向不同,一部分技術(shù)型學(xué)生對黨建工作的認(rèn)識不夠透徹,忽略了紅色基因的傳承,缺乏黨性修養(yǎng)。針對這樣的現(xiàn)象,必須堅持黨建工作全覆蓋、紅色基因傳承常態(tài)化,這樣才可以始終提供具有多元性的黨建服務(wù)體系。
再次,及時創(chuàng)新黨建工作方法,引進(jìn)新理念,學(xué)習(xí)新方案,堅持與時俱進(jìn),才可以讓黨建工作融會貫通,也能讓紅色基因的傳承具有更加豐富的體驗和效果。尤其是區(qū)域紅色文化以及紅色資源不夠豐富的院校,需要積極和地方團隊以及相關(guān)機構(gòu)進(jìn)行聯(lián)合,積極地做好各地紅色文化資源的共享和互通,可以依托電子教學(xué)平臺以及信息化教學(xué)軟件,實現(xiàn)紅色資源的共享和交流。這可以獲取最真實且有效的紅色文化體系,維持院校黨建工作的活力。另外,和相關(guān)機構(gòu)進(jìn)行協(xié)同合作共享,也有助于創(chuàng)新黨建工作的模式,尤其是能讓學(xué)生從校內(nèi)走向校外,從課堂走向生活,可以為大學(xué)生黨員以及預(yù)備黨員提供發(fā)揮自身潛能的空間和平臺。
綜上所述,將紅色基因融入大學(xué)生的世界觀、價值觀以及人生觀培養(yǎng)中,是貫徹落實立德樹人根本任務(wù)的具體表現(xiàn),也是全面發(fā)揮民辦高校育人價值的重要途徑。民辦高校需要及時地構(gòu)建完善的教育團隊,打造潛移默化的校園文化氛圍,提供多樣化的黨建工作途徑和渠道,不斷在實踐中進(jìn)行總結(jié)和優(yōu)化。這樣不僅能增強黨建工作的效率和質(zhì)量,還可以讓院校黨建工作成為紅色基因傳承的重要渠道,成為學(xué)生立德樹人的根本保障。