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      職教領(lǐng)域教育碩士數(shù)字勝任力模型構(gòu)建與培育研究

      2023-10-02 02:05:56唐瑗彬石偉平辛雨
      教育與職業(yè)(上) 2023年10期
      關(guān)鍵詞:教育碩士職業(yè)技術(shù)教育模型構(gòu)建

      唐瑗彬 石偉平 辛雨

      [摘要]職教領(lǐng)域教育碩士被視為未來職業(yè)教育教師的后備軍,加強(qiáng)職教專碩數(shù)字勝任力培養(yǎng)是加快數(shù)字時(shí)代職業(yè)教育教師隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展的重要策略。在這一背景下,明確職教領(lǐng)域教育碩士數(shù)字勝任力內(nèi)涵,從數(shù)字理念與態(tài)度、數(shù)字知識(shí)與技能、數(shù)字教育與教學(xué)、數(shù)字關(guān)懷與支持、數(shù)字合作與發(fā)展五大維度構(gòu)建職教領(lǐng)域教育碩士的數(shù)字勝任力模型,提出學(xué)—做—教—研“六段四階”的數(shù)字勝任力培育路徑,并以此指導(dǎo)開展具體的培育實(shí)踐,以期培養(yǎng)出數(shù)字時(shí)代職業(yè)教育所需的師資人才。

      [關(guān)鍵詞]教育碩士;職業(yè)技術(shù)教育;數(shù)字勝任力;模型構(gòu)建

      [作者簡(jiǎn)介]唐瑗彬(1988- ),女,廣西桂林人,廣西師范大學(xué),助理研究員,博士,碩士生導(dǎo)師。(廣西? 桂林? 541004)石偉平(1957- ),男,上海人,華東師范大學(xué),教授,博士生導(dǎo)師。(上海? 200062)辛雨(1999- ),女,陜西西安人,廣西師范大學(xué)在讀碩士。(廣西? 桂林? 541004)

      [基金項(xiàng)目]本文系2021年度教育部人文社會(huì)科學(xué)研究西部和邊疆地區(qū)項(xiàng)目“中職教師數(shù)字勝任力模型的開發(fā)與應(yīng)用研究”(項(xiàng)目編號(hào):21XJC880004,項(xiàng)目主持人:唐瑗彬)和2022年度廣西職業(yè)教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目“‘全過程滲透,多模態(tài)評(píng)價(jià)職教師范生數(shù)字勝任力培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)與實(shí)踐”(項(xiàng)目編號(hào):GXGZJG2022B095,項(xiàng)目主持人:唐瑗彬)的階段性研究成果。

      [中圖分類號(hào)]G715? ? [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A? ? [文章編號(hào)]1004-3985(2023)19-0079-07

      2021年10月,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于推動(dòng)現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見》,強(qiáng)調(diào)職業(yè)教育應(yīng)與產(chǎn)業(yè)升級(jí)和技術(shù)變革趨勢(shì)緊密對(duì)接,借助數(shù)字化轉(zhuǎn)型推動(dòng)職業(yè)教育的高質(zhì)量變革。隨后,教育部職成司發(fā)布了《職業(yè)教育信息化發(fā)展報(bào)告》,進(jìn)一步明確了“十四五”期間職業(yè)教育數(shù)字化發(fā)展方向,強(qiáng)調(diào)提升職業(yè)教育教師數(shù)字化能力是實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育數(shù)字化高質(zhì)量發(fā)展的重要途徑。

      職業(yè)教育教師的“數(shù)字勝任力”是一個(gè)基于專業(yè)與崗位的概念,強(qiáng)調(diào)了復(fù)雜的高階綜合能力,不是簡(jiǎn)單的“教師素養(yǎng)”,而是指適應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)崛起、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)所引發(fā)的社會(huì)職業(yè)分工變化的必要能力。職教領(lǐng)域教育碩士(以下簡(jiǎn)稱“職教專碩”)作為我國職業(yè)教育高層次教師隊(duì)伍的穩(wěn)固后備力量,應(yīng)不斷培養(yǎng)更為復(fù)雜的高級(jí)能力,以帶動(dòng)職業(yè)院校教師隊(duì)伍水平的整體提升,同時(shí)有效提升職業(yè)教育人才培育成效,為我國職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供有力支持。

      基于此,本研究聚焦職教專碩數(shù)字勝任力培育及實(shí)施路徑,在構(gòu)建職教專碩數(shù)字勝任力模型的基礎(chǔ)上,設(shè)計(jì)職教專碩數(shù)字勝任力課程建設(shè)方案,打造職教專碩數(shù)字勝任力進(jìn)階培養(yǎng)路徑,為各院校開展準(zhǔn)教師數(shù)字勝任力培育提供借鑒。

      一、職教專碩數(shù)字勝任力的內(nèi)涵

      2006年歐盟發(fā)布了《關(guān)于終身學(xué)習(xí)的核心素養(yǎng)》(On Key Competences for Lifelong Learning)報(bào)告,首次明確了數(shù)字勝任力的概念,將其定義為自信和批判性地使用信息通信技術(shù)以實(shí)現(xiàn)就業(yè)、學(xué)習(xí)、自我發(fā)展及社會(huì)參與,并將其納入八大核心素養(yǎng)。2017年,西班牙國家教育技術(shù)研究所發(fā)布了教師數(shù)字勝任力框架,進(jìn)一步明確了教師數(shù)字勝任力的內(nèi)涵,并將教師數(shù)字勝任力定義為教師能將所有知識(shí)、策略、技能和態(tài)度應(yīng)用于真實(shí)專業(yè)實(shí)踐中,以促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的能力;根據(jù)數(shù)字時(shí)代的需要,進(jìn)行教學(xué)改進(jìn)和創(chuàng)新,并隨著技術(shù)的變化,不斷發(fā)展自身的專業(yè)能力。

      從宏觀角度來看,教師數(shù)字勝任力涵蓋了在數(shù)字化教育環(huán)境中利用技術(shù)進(jìn)行信息管理和合作,同時(shí)能夠在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的能力。從微觀角度來看,教師數(shù)字勝任力體現(xiàn)為教師能夠熟練地在其專業(yè)背景下使用信息技術(shù),培養(yǎng)出良好的教育和教學(xué)判斷力,并且能夠?qū)W(xué)生學(xué)習(xí)策略和數(shù)字能力發(fā)展產(chǎn)生影響。

      職教專碩作為未來高水平職教教師隊(duì)伍中的重要組成部分,肩負(fù)著三重角色,即學(xué)生、準(zhǔn)教師和技術(shù)人才。在這一背景下,職教專碩需要具備基本的數(shù)字素養(yǎng),能夠利用數(shù)字技術(shù)開展教學(xué)創(chuàng)新實(shí)踐與技術(shù)創(chuàng)新探索,以體現(xiàn)專業(yè)特性,同時(shí)還應(yīng)承載著教書育人與引導(dǎo)學(xué)生掌握實(shí)用技能的重要責(zé)任。由于職教專碩學(xué)習(xí)工作場(chǎng)域的特殊性,包含高校、中職、企業(yè)等不同環(huán)境,以及其所需具備的復(fù)雜能力結(jié)構(gòu),包括專業(yè)技術(shù)能力、教育教學(xué)能力等,職教專碩的數(shù)字勝任力表現(xiàn)為對(duì)數(shù)字技術(shù)功能的準(zhǔn)確判斷力,能夠巧妙運(yùn)用數(shù)字技術(shù)對(duì)學(xué)習(xí)、教學(xué)和專業(yè)實(shí)踐產(chǎn)生積極的影響,并以此推動(dòng)自身與他人的專業(yè)發(fā)展。

      二、職教專碩數(shù)字勝任力的模型構(gòu)建

      基于職教專碩數(shù)字勝任力的內(nèi)涵分析,結(jié)合國際標(biāo)準(zhǔn)中普遍關(guān)注的數(shù)字化應(yīng)用、學(xué)生發(fā)展和教師發(fā)展這三大能力領(lǐng)域,同時(shí)借鑒《教師數(shù)字素養(yǎng)》中的數(shù)字化意識(shí)、數(shù)字技術(shù)知識(shí)與技能、數(shù)字化應(yīng)用、數(shù)字社會(huì)責(zé)任以及專業(yè)發(fā)展五大能力維度,以及《職業(yè)院校數(shù)字校園規(guī)范》中關(guān)于教師發(fā)展的信息意識(shí)與態(tài)度、信息知識(shí)與技能、信息化應(yīng)用與創(chuàng)新、信息化研究與發(fā)展、信息社會(huì)責(zé)任五大能力,構(gòu)建了職教專碩數(shù)字勝任力四棱柱模型(如圖1所示)。

      職教專碩數(shù)字勝任力的能力域分為數(shù)字理念與態(tài)度、數(shù)字知識(shí)與技能、數(shù)字教育與教學(xué)、數(shù)字關(guān)懷與支持、數(shù)字合作與發(fā)展五個(gè)維度。其中,數(shù)字理念與態(tài)度維度包含6個(gè)要素;數(shù)字知識(shí)與技能維度包含4個(gè)要素;數(shù)字教育與教學(xué)包含4個(gè)要素;數(shù)字關(guān)注與支持包含4個(gè)要素;數(shù)字合作與發(fā)展維度包含4個(gè)要素。

      為進(jìn)一步確定維度與要素間的結(jié)構(gòu)關(guān)系,基于上述模型編制了《全國職教專碩數(shù)字勝任力自評(píng)問卷》,并通過對(duì)全國范圍內(nèi)收集的585份職教專碩調(diào)查問卷進(jìn)行驗(yàn)證性因素分析,展示出職教專碩數(shù)字勝任力發(fā)展的不同階段。根據(jù)相關(guān)系數(shù)和邏輯分析發(fā)現(xiàn),職教專碩數(shù)字勝任力發(fā)展呈現(xiàn)一定的層次性和側(cè)重點(diǎn)的變化,表現(xiàn)為:第一階段側(cè)重培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)字知識(shí)與技能,主要以“學(xué)”為主;第二階段著重發(fā)展數(shù)字教育與教學(xué)能力,以“做”為主,即將所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng);第三階段注重?cái)?shù)字關(guān)懷與支持能力的培養(yǎng),強(qiáng)調(diào)以“教”為主的認(rèn)知提升,職教專碩將所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為教學(xué)實(shí)踐的行動(dòng)指引;第四階段為數(shù)字合作與發(fā)展,主要采取以“研”為主的實(shí)踐方式,即總結(jié)經(jīng)驗(yàn)問題,并開展相應(yīng)的研究。

      這一模型體現(xiàn)了能力間的層次與側(cè)重關(guān)系,能力的發(fā)展呈循環(huán)往復(fù)之勢(shì),支撐著職教專碩整個(gè)專業(yè)學(xué)習(xí)生涯的全面發(fā)展。

      (一)數(shù)字理念與態(tài)度維度

      數(shù)字理念與態(tài)度的培養(yǎng)是確保職教專碩具備高質(zhì)量素養(yǎng)的核心要素,包括德技并修、績(jī)效期望、努力期望、環(huán)境影響、發(fā)展態(tài)度、教育責(zé)任六個(gè)關(guān)鍵要素。這些要素共同構(gòu)成了職教專碩在數(shù)字時(shí)代發(fā)展所需的基本能力,強(qiáng)調(diào)數(shù)字技術(shù)對(duì)學(xué)習(xí)、教學(xué)、專業(yè)實(shí)踐等方面的重要性,體現(xiàn)了積極、負(fù)責(zé)任的職業(yè)態(tài)度。

      首先,德技并修體現(xiàn)了中國特色高水平職業(yè)教育的鮮明特征,強(qiáng)調(diào)在數(shù)字環(huán)境中,職教專碩需要以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng),將自身的道德修養(yǎng)與專業(yè)技術(shù)的全面發(fā)展相統(tǒng)一。

      其次,努力期望、績(jī)效期望、環(huán)境影響三個(gè)要素,其中績(jī)效期望強(qiáng)調(diào)認(rèn)同數(shù)字技術(shù)對(duì)教育教學(xué)的改變,愿意為優(yōu)化和提升教學(xué)質(zhì)量付出努力;努力期望則強(qiáng)調(diào)主動(dòng)學(xué)習(xí)數(shù)字化教學(xué)的知識(shí)與技能,開發(fā)數(shù)字資源,為教學(xué)應(yīng)用數(shù)字技術(shù)做好準(zhǔn)備;環(huán)境影響則關(guān)注個(gè)體受周圍人或環(huán)境的影響,正向激勵(lì)自身使用數(shù)字技術(shù),自覺提升數(shù)字技術(shù)水平。

      最后,發(fā)展態(tài)度表現(xiàn)為不斷更新自身知識(shí)、提升能力的積極態(tài)度。教育責(zé)任則是教師必備品質(zhì)之一,它能指導(dǎo)職教專碩開展各類學(xué)習(xí)、教學(xué)與專業(yè)實(shí)踐活動(dòng),努力完成對(duì)學(xué)生的知識(shí)傳授、立德樹人、價(jià)值引領(lǐng)、素質(zhì)提升等教育職責(zé)。

      (二)數(shù)字知識(shí)與技能維度

      數(shù)字知識(shí)與技能體現(xiàn)數(shù)智時(shí)代教師能力體系中對(duì)于數(shù)字化理論的掌握程度,是指職教專碩能有效和負(fù)責(zé)任地借鑒、使用、開發(fā)和共享數(shù)字資源,包含四個(gè)關(guān)鍵要素,即數(shù)字知識(shí)、數(shù)字設(shè)備(軟件、平臺(tái))、數(shù)字資源以及數(shù)字管理。

      首先,數(shù)字知識(shí)涵蓋了數(shù)字技術(shù)的學(xué)科專業(yè)化知識(shí),為指導(dǎo)數(shù)字化實(shí)踐提供基礎(chǔ)。

      其次,數(shù)字設(shè)備(軟件、平臺(tái))的基本操作技能是職教專碩信息技術(shù)應(yīng)用能力的重要組成部分,對(duì)于教育工作者合理利用現(xiàn)有的數(shù)字工具以提高教學(xué)效果至關(guān)重要。

      再次,數(shù)字資源要求職教專碩能很好地甄別與利用有效資源提升教學(xué)效果,創(chuàng)造性地開發(fā)數(shù)字教學(xué)資源。

      最后,數(shù)字管理是職教專碩需要掌握的另一個(gè)重要的能力,他們需要對(duì)信息隱私和信息共享的規(guī)則有清晰的了解,需要熟練地收集、管理、處理和分析資料,以確保個(gè)人信息隱私和教育資料安全。同時(shí),他們還需要遵守信息倫理,抵制網(wǎng)絡(luò)暴力、虛假不良信息等,加強(qiáng)智慧財(cái)產(chǎn)權(quán)意識(shí),以營(yíng)造健康的數(shù)字環(huán)境。

      (三)數(shù)字教育與教學(xué)維度

      數(shù)字教育與教學(xué)是職教專碩數(shù)字勝任力中的核心要素,包含數(shù)字教學(xué)設(shè)計(jì)、數(shù)字教學(xué)實(shí)施、數(shù)字教學(xué)評(píng)價(jià)、數(shù)字班級(jí)管理四個(gè)關(guān)鍵要素,要求職教專碩能夠合理地在專業(yè)教學(xué)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)組織、社團(tuán)活動(dòng)與班級(jí)管理中運(yùn)用數(shù)字技術(shù),并借助數(shù)字技術(shù)開展過程性評(píng)價(jià)和動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè),不斷優(yōu)化教育教學(xué)效果。

      首先,數(shù)字教學(xué)設(shè)計(jì)作為數(shù)字教學(xué)活動(dòng)的基石,體現(xiàn)了將數(shù)字技術(shù)融入教學(xué)應(yīng)用與創(chuàng)新的根本需求。優(yōu)質(zhì)的教學(xué)設(shè)計(jì)是教學(xué)實(shí)施的指導(dǎo)方案,要求職教專碩掌握數(shù)字化教學(xué)設(shè)計(jì)的相關(guān)理論與方法,其中包括利用數(shù)字技術(shù)分析學(xué)情和專業(yè)教學(xué)內(nèi)容,構(gòu)建明確的教育教學(xué)目標(biāo);創(chuàng)造信息豐富、吸引學(xué)生的新型實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)教學(xué)環(huán)境;選擇適宜的數(shù)字化資源、平臺(tái)、教學(xué)策略和組織方式等;能夠靈活運(yùn)用至少一種數(shù)字化教學(xué)模式(虛實(shí)融合教學(xué)模式、校企合作教學(xué)模式等)于課堂教學(xué)。

      其次,數(shù)字教學(xué)實(shí)施要求職教專碩掌握數(shù)字化教學(xué)實(shí)施的程序與方法,注重?cái)?shù)字技術(shù)與職業(yè)教育教學(xué)活動(dòng)的有效融合,借助虛擬、增強(qiáng)與混合現(xiàn)實(shí)技術(shù)支持實(shí)驗(yàn)和實(shí)訓(xùn)教學(xué),指導(dǎo)學(xué)生開展專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)和職業(yè)技能競(jìng)賽。

      最后,數(shù)字教學(xué)評(píng)價(jià)作為教學(xué)設(shè)計(jì)和實(shí)施的反饋與引導(dǎo),對(duì)于持續(xù)優(yōu)化教學(xué)至關(guān)重要。要求職教專碩將動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)與科學(xué)育人相結(jié)合,以不斷優(yōu)化教學(xué)質(zhì)量。同時(shí),職教專碩在數(shù)字班級(jí)管理實(shí)施中也肩負(fù)重要使命,包括提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、利用數(shù)字技術(shù)進(jìn)行必要的心理干預(yù)和疏導(dǎo),以促進(jìn)其在實(shí)踐期間形成教育智慧。

      (四)數(shù)字關(guān)懷與支持維度

      數(shù)字關(guān)懷與支持是職教專碩教育中重要的一環(huán),涵蓋了四個(gè)要素:保證公平獲取、尊重差異個(gè)性、促進(jìn)積極參與以及確保有效使用。

      首先,確保有效使用是學(xué)生參與數(shù)字化學(xué)習(xí)的前提,要求準(zhǔn)教師(職教專碩)幫助學(xué)生查找、分析、處理數(shù)字信息,能夠安全負(fù)責(zé)地管理風(fēng)險(xiǎn)和使用數(shù)字技術(shù)。

      其次,促進(jìn)積極參與是檢驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量與效果的重要指標(biāo)。要求準(zhǔn)教師運(yùn)用多種途徑,激發(fā)學(xué)習(xí)者將舊知與新知之間聯(lián)系起來,促進(jìn)知識(shí)體系的建立和創(chuàng)新思維模式的形成;創(chuàng)建數(shù)字化學(xué)習(xí)情境,引導(dǎo)學(xué)生參與并完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

      再次,保證公平獲取意味著準(zhǔn)教師需考慮并滿足學(xué)習(xí)者通過數(shù)字技術(shù)學(xué)習(xí)知識(shí)的期望,確保所有學(xué)習(xí)者能夠在學(xué)習(xí)資源、學(xué)習(xí)工具、學(xué)習(xí)環(huán)境等方面享受均等的機(jī)會(huì)。

      最后,尊重差異個(gè)性要求準(zhǔn)教師尊重學(xué)生的認(rèn)知特點(diǎn),支持不同個(gè)體異步獲取知識(shí)技能,遵循職業(yè)教育規(guī)律,重視利用數(shù)字技術(shù)支持學(xué)生個(gè)性化與多樣化的學(xué)習(xí)需求。

      (五)數(shù)字合作與發(fā)展維度

      數(shù)字合作與發(fā)展是職教專碩教育中不可忽視的關(guān)鍵能力,包含交流合作、接軌前沿、反思改進(jìn)、研究創(chuàng)新四個(gè)要素。要求職教專碩使用數(shù)字技術(shù)來實(shí)現(xiàn)與利益共同體的溝通與合作,不斷反思改進(jìn)教學(xué)實(shí)踐,在研究創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)自身專業(yè)發(fā)展。

      首先,交流合作強(qiáng)調(diào)職教專碩在利用數(shù)字技術(shù)時(shí),既需要與學(xué)生、家長(zhǎng)和同事之間進(jìn)行信息交流和教育教學(xué)合作,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升,同時(shí)也需要與學(xué)科專家、教育技術(shù)專家、企業(yè)行業(yè)專家等專業(yè)領(lǐng)域的人士合作交流,以增加自身專業(yè)發(fā)展的潛力。

      其次,接軌前沿要求職教專碩利用數(shù)字技術(shù)開展自主學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí),提升數(shù)字化教學(xué)能力,時(shí)刻關(guān)注相關(guān)行業(yè)的新技術(shù)、新工藝等。

      最后,反思改進(jìn)是開展研究創(chuàng)新的基礎(chǔ),也是消化前沿知識(shí)與技能的重要路徑。因此,要求職教專碩利用數(shù)字技術(shù)記錄學(xué)習(xí)與教學(xué)問題,生成過程性資料,并反思自身在數(shù)字技術(shù)支持下的學(xué)習(xí)與教學(xué)情況,不斷調(diào)整專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。此外,研究創(chuàng)新要求職教專碩除了開展數(shù)字化教學(xué)改革與教學(xué)研究外,還需要立足行業(yè)企業(yè),開展產(chǎn)學(xué)研一體化研究,實(shí)現(xiàn)科研成果的商業(yè)化。

      三、職教專碩數(shù)字勝任力的培育路徑

      本研究借鑒了西班牙核心能力與課程整合的關(guān)鍵流程,將職教專碩數(shù)字勝任力的能力維度描述轉(zhuǎn)化為具體的課程目標(biāo),將這些目標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化為教學(xué)內(nèi)容,并以教學(xué)情境為基礎(chǔ),選擇合適的教學(xué)任務(wù),明確預(yù)期成果,整合正式和非正式的課程資源,以實(shí)現(xiàn)綜合教學(xué)效果的提升。在已有課程體系的基礎(chǔ)上,逐級(jí)推進(jìn)職教專碩數(shù)字勝任力的培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)模型對(duì)培育路徑的指導(dǎo)作用(如圖2所示)。構(gòu)建全方位、全過程、全員參與的職教專碩數(shù)字勝任力培養(yǎng)體系,形成學(xué)—做—教—研“六段四階”的數(shù)字勝任力培育路徑。

      (一)以線上線下課程學(xué)習(xí)為抓手,夯實(shí)學(xué)生初階數(shù)字勝任力

      職教專碩數(shù)字勝任力的初階能力體現(xiàn)為學(xué)生在數(shù)字化環(huán)境中獲取基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能的要求。達(dá)到初階能力水平的關(guān)鍵在于拓寬學(xué)生的數(shù)字基礎(chǔ)知識(shí)面和技能獲取渠道,主要采用線上線下混合式課程學(xué)習(xí),促進(jìn)真實(shí)情境與虛擬情境融合,從而建立學(xué)生的數(shù)字認(rèn)同感,使他們達(dá)到數(shù)字知識(shí)與技能的初步要求。

      首先,了解數(shù)字化教學(xué)概念與學(xué)生的需求。在線下課程如《職業(yè)教育課程與教學(xué)論》中設(shè)計(jì)和展現(xiàn)相關(guān)概念和發(fā)展現(xiàn)狀,以微課學(xué)習(xí)的成果匯報(bào)和討論、職業(yè)院校的案例分析為主,以及重視導(dǎo)師組示范作用的發(fā)揮。

      其次,注重?cái)?shù)字技術(shù)的運(yùn)用。智慧教學(xué)系統(tǒng)的使用與維護(hù)、電子白板的運(yùn)用以及數(shù)字化教學(xué)案例的研討與設(shè)計(jì)等線上公開課程都是培養(yǎng)初階能力的有效途徑。

      最后,開發(fā)數(shù)字教學(xué)項(xiàng)目,如數(shù)字圖像的收集與管理、數(shù)字視訊的收集與管理等實(shí)操項(xiàng)目,在此過程中引導(dǎo)職教專碩關(guān)注數(shù)字倫理問題,強(qiáng)調(diào)合理使用數(shù)字資源。通過制作數(shù)字產(chǎn)品體現(xiàn)這一階段能力培養(yǎng)的成果,促使職教專碩形成對(duì)教育責(zé)任的理性認(rèn)知。

      (二)以校內(nèi)外探究性實(shí)踐為關(guān)鍵,促進(jìn)學(xué)生能力向高階升級(jí)

      數(shù)字教育與教學(xué)、數(shù)字關(guān)懷與支持、數(shù)字合作與發(fā)展三個(gè)能力均屬于真實(shí)職業(yè)情境下迭代生成的高階能力。實(shí)現(xiàn)初階能力向更高階能力的轉(zhuǎn)化應(yīng)基于探究性實(shí)踐,強(qiáng)調(diào)“做中學(xué),做中教”,以項(xiàng)目為核心,遵循確立主題、項(xiàng)目探究和呈現(xiàn)總結(jié)的教學(xué)邏輯,打造支持學(xué)生在真實(shí)職業(yè)情境下積極參與、合作探究以及多元展示的課程模式。這一過程中,校內(nèi)外探究性實(shí)踐起關(guān)鍵作用。

      首先,校內(nèi)探究性實(shí)踐可以通過模塊化課程的學(xué)習(xí)來實(shí)現(xiàn),如專業(yè)教學(xué)設(shè)計(jì)與案例分析、專業(yè)領(lǐng)域發(fā)展前沿專題、專業(yè)教育測(cè)量與評(píng)價(jià)等。

      其次,校外探究性實(shí)踐可以采用職校見習(xí)、研習(xí)、企業(yè)實(shí)習(xí)等方式來開展專業(yè)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐課程與拓展活動(dòng)。同時(shí),關(guān)注隱性課程的育人價(jià)值,發(fā)揮導(dǎo)師組的示范引領(lǐng)作用,營(yíng)造小組反思氛圍。

      最后,通過教學(xué)技能大賽、研究生沙龍、在線課程自學(xué)、職校名師分享等活動(dòng),讓職教專碩在“做”的實(shí)踐和“教”的行為中反思其第二、三階段能力的生成,逐步向第四階段能力發(fā)展。

      (三) 以全程研究性實(shí)踐為貫穿,培育學(xué)生數(shù)字化研究創(chuàng)新能力

      職教專碩數(shù)字勝任力的核心和最終落腳點(diǎn)在于數(shù)字技術(shù)在教育教學(xué)中的有效應(yīng)用。然而,隨著數(shù)字技術(shù)的不斷更新和智能化發(fā)展,數(shù)字化教育教學(xué)正從“知識(shí)導(dǎo)向”逐漸轉(zhuǎn)向“創(chuàng)新主導(dǎo)”,未來的智能教育領(lǐng)域要求職教專碩掌握科學(xué)的教育研究方法,結(jié)合職業(yè)教育發(fā)展前沿,理論聯(lián)系實(shí)踐,形成探索、分析和解決問題的科研思維。

      首先,強(qiáng)化實(shí)踐導(dǎo)向,將全程研究性實(shí)踐貫穿教學(xué)過程,鼓勵(lì)職教專碩參與專業(yè)論壇、教育實(shí)習(xí)、企業(yè)實(shí)踐等活動(dòng),并提交參會(huì)心得、實(shí)習(xí)記錄、實(shí)踐報(bào)告等,幫助其樹立“研究者”的角色定位。

      其次,導(dǎo)師組也要積極開展諸如論文解構(gòu)分析、文獻(xiàn)綜述撰寫、研究熱點(diǎn)剖析、研究思維生成等教學(xué)內(nèi)容,設(shè)計(jì)“感知案例、項(xiàng)目實(shí)踐、評(píng)價(jià)反思、研究創(chuàng)新”四步走進(jìn)階活動(dòng),幫助職教專碩在研究選題、內(nèi)容、方法等方面緊扣職業(yè)教育改革的熱點(diǎn)和痛點(diǎn)問題,形成多樣化的成果,如畢業(yè)論文、調(diào)研報(bào)告、教材編寫、研究專著、校本課程等。

      最后,要注重顯性課程與隱性課程的教學(xué)效果,系統(tǒng)規(guī)劃與教育研究相關(guān)的課程,組織職教專碩參加各類學(xué)術(shù)論壇,多維度培養(yǎng)其數(shù)字化創(chuàng)新研究能力,提升數(shù)字創(chuàng)新思維水平。

      (四) 以營(yíng)造技術(shù)文化為助推,鑄牢學(xué)生數(shù)字理念與態(tài)度

      隨著數(shù)智時(shí)代的到來,技術(shù)已經(jīng)成為當(dāng)代文化演化鏈條的主要支撐和構(gòu)成場(chǎng)域,這一趨勢(shì)對(duì)于職教專碩數(shù)字勝任力的培育提出了新的挑戰(zhàn)。在數(shù)字化時(shí)代背景下,營(yíng)造技術(shù)文化并渲染文化與技術(shù)共生氛圍,成為增強(qiáng)職教專碩數(shù)字勝任力的助推劑。因此,根據(jù)職教專碩數(shù)字勝任力模型,將數(shù)字理念與態(tài)度貫穿四個(gè)階段的培養(yǎng),以確保學(xué)生能夠適應(yīng)未來數(shù)字時(shí)代的發(fā)展需求,樹立起基本的數(shù)字意識(shí)與態(tài)度,并深刻認(rèn)識(shí)到數(shù)字技術(shù)在學(xué)習(xí)、教學(xué)與專業(yè)發(fā)展等方面的重要性。

      為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),首先,必須要細(xì)化教學(xué)重點(diǎn),將顯性課程與隱性課程有機(jī)結(jié)合,通過案例分析、突發(fā)事件處理、應(yīng)急處理預(yù)案的撰寫等合作式學(xué)習(xí)項(xiàng)目,引導(dǎo)職教專碩在實(shí)際情境中理解數(shù)字化背景下職業(yè)教育的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)策略。其次,通過導(dǎo)師組示范引領(lǐng)、小組反思活動(dòng)提升職教專碩的反思能力。最后,結(jié)合教學(xué)技能大賽、研究生沙龍等教學(xué)活動(dòng),營(yíng)造數(shù)字應(yīng)用文化,強(qiáng)化職教專碩的數(shù)字理念與態(tài)度。

      四、未來展望

      職教專碩作為未來高水平職教師資隊(duì)伍的中堅(jiān)力量,在提升技能人才培養(yǎng)水平和擴(kuò)充高質(zhì)量職業(yè)教育教師隊(duì)伍方面具有不可替代的作用。為此,研究團(tuán)隊(duì)基于職教專碩數(shù)字勝任力的關(guān)鍵要素:數(shù)字理念與態(tài)度、數(shù)字知識(shí)與技能、數(shù)字教育與教學(xué)、數(shù)字關(guān)懷與支持、數(shù)字合作與發(fā)展”五個(gè)維度,設(shè)計(jì)并構(gòu)建了職教專碩數(shù)字勝任力四棱柱模型。該模型在實(shí)踐中經(jīng)過不斷的優(yōu)化,針對(duì)職教專碩培養(yǎng)過程,設(shè)計(jì)了“六段四階”數(shù)字勝任力培養(yǎng)路徑。

      在未來的培養(yǎng)過程中,培養(yǎng)院??煞e極調(diào)動(dòng)實(shí)習(xí)院校、企業(yè)等利益相關(guān)者的主動(dòng)性,創(chuàng)設(shè)濃郁的技術(shù)氛圍,提升師資人才培養(yǎng)水平。為此,一方面,積極創(chuàng)設(shè)數(shù)字技術(shù)實(shí)體環(huán)境。建設(shè)多樣化的實(shí)訓(xùn)室、虛擬模擬實(shí)驗(yàn)室、智慧教室等,使學(xué)習(xí)環(huán)境逐步向高情境化、強(qiáng)臨界感、多場(chǎng)景轉(zhuǎn)變,引導(dǎo)學(xué)生沉浸式學(xué)習(xí)與實(shí)踐。另一方面,以人員協(xié)同為催化,促進(jìn)技術(shù)應(yīng)用文化生成。由于職教專碩培養(yǎng)目標(biāo)的跨學(xué)科性,職業(yè)院校應(yīng)充分發(fā)揮主導(dǎo)師、學(xué)科老師、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師等不同教師的作用,建立分工明確、責(zé)權(quán)分明的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)管理機(jī)制。同時(shí),注重教育學(xué)學(xué)科導(dǎo)師的參與,通過觀摩優(yōu)質(zhì)數(shù)字化教學(xué)示范,發(fā)揮其在理念與態(tài)度、教育與教學(xué)、關(guān)懷與支持等方面的促進(jìn)作用。導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)內(nèi)部也需要定期組織數(shù)字技術(shù)教學(xué)培訓(xùn)、研討會(huì)等活動(dòng),以推進(jìn)教師在不同技術(shù)環(huán)境下的微能力培養(yǎng),從而形成全過程系統(tǒng)化的數(shù)字勝任力培養(yǎng)環(huán)境與應(yīng)用文化。

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