葛令章
摘? ?要:黨的十八大以來,習(xí)近平總書記高度重視青少年勞動教育,強調(diào)“把勞動教育納入人才培養(yǎng)全過程,貫通大中小學(xué)各學(xué)段和家庭、學(xué)校、社會各方面”。隨著一系列加強勞動教育的政策文件陸續(xù)出臺,勞動素養(yǎng)培育被放在完整培養(yǎng)人的高度之上。石家莊外國語教育集團著眼學(xué)生終身發(fā)展,依據(jù)相關(guān)文件精神,將勞動課程、綜合實踐活動、通用技術(shù)以及地方課程和校本課程等相關(guān)內(nèi)容進行整合,建構(gòu)出豐富的“勞育”課程群。針對“勞育”課程群制定系列課程綱要、開展課題研究、挖掘?qū)W校勞動實踐場域、組建專職教師團隊等實施策略。
關(guān)鍵詞:勞動教育;課程結(jié)構(gòu);實施策略
中圖分類號:G40-015? ?文獻標識碼:A? ?文章編號:1009-010X(2023)27-0062-03
一、勞動教育現(xiàn)狀分析
在新時代背景下,“五育”并舉課程體系的建設(shè)是各學(xué)校落實學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展的重要舉措。但受各種因素的綜合影響,勞動教育課程的建設(shè)與實施是當(dāng)前很多學(xué)校的短板,也是人才培養(yǎng)全過程中的薄弱點,歸其原因有三點。
首先,勞動課程實施缺乏指導(dǎo)。義務(wù)教育勞動課程標準剛剛頒布,暫未出臺普通高中勞動課程標準,勞動課程缺乏系統(tǒng)設(shè)計,普遍存在勞動教育簡單化和碎片化。
其次,對勞動課程認識不足,實施存在偏差。第一,勞動形態(tài)被狹窄化,體力勞動或日常簡單勞動完全替代勞動教育;第二,勞動價值被簡單化,不注重勞動意識、勞動精神、勞動品質(zhì)的培養(yǎng);第三,脫離現(xiàn)實生產(chǎn)、生活,脫離當(dāng)前社會新興的勞動形態(tài)(當(dāng)前社會處于信息時代、數(shù)字時代,信息化、數(shù)字化的非物質(zhì)勞動、數(shù)字勞動、共享勞動等新興的勞動形態(tài)中)。
再次,勞動教育資源不足。第一,勞動教育場域建設(shè)不足;第二,專業(yè)、專職師資缺乏。
二、石外“勞育”課程結(jié)構(gòu)
如何遵循教育規(guī)律,創(chuàng)新實施勞動教育,引導(dǎo)學(xué)生形成正確的勞動觀,實現(xiàn)德智體美勞全面發(fā)展,是每所學(xué)校發(fā)展建設(shè)中的重要課題。石家莊外國語教育集團著眼學(xué)生終身發(fā)展,依據(jù)相關(guān)文件精神,將勞動課程、綜合實踐活動、通用技術(shù)以及地方課程和校本課程等相關(guān)內(nèi)容進行了整合,建構(gòu)了豐富的“勞育”課程群,平均每周不少于1課時實施。
三、“勞育”課程群實施策略
(一)制訂系列課程綱要,指導(dǎo)“勞育”課程的實施與評價
勞動課程在實施的過程中存在著很大的隨意性,造成的直接結(jié)果是“勞育”效果大打折扣,勞動教育的獨特價值未能得到充分的發(fā)揮。關(guān)于勞動課程,為什么而教、教什么內(nèi)容、怎么教和教到什么程度,是擺在每一位勞動與技術(shù)教師面前的現(xiàn)實問題。制訂系列勞動教育課程綱要,指導(dǎo)勞動課程的實施與評價,是回答和解決上述問題最有效的手段。
石家莊外國語教育集團組織相關(guān)教師在充分學(xué)習(xí)和研討的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)校軟硬件的實際情況制訂了木工、種植、傳統(tǒng)面點、家常菜肴、智能家居設(shè)計與應(yīng)用、無人機設(shè)計與制作、產(chǎn)品三維設(shè)計與制造、數(shù)控技術(shù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等9個勞動課程綱要。實踐證明,編制和使用課程綱要,具有很多現(xiàn)實意義。對于教師而言,有利于整體把握勞動課程實施的目標、內(nèi)容,審視、滿足課程實施的所需條件;對于學(xué)生而言,有利于了解所學(xué)課程的內(nèi)容框架和自己的學(xué)習(xí)任務(wù),進而學(xué)會規(guī)劃自己的學(xué)習(xí);對于學(xué)校而言,有利于開展課程審議、管理與評價。
(二)開展課題研究,建構(gòu)勞動與技術(shù)課程項目教學(xué)模型
當(dāng)前,我國基礎(chǔ)教育改革正式進入“核心素養(yǎng)”時代,準確把握新的課程標準變化和教材內(nèi)容,開展核心素養(yǎng)導(dǎo)向下的教學(xué)與評價,是每一名基礎(chǔ)教育工作者的新使命。受課程地位、考查方式以及傳統(tǒng)教學(xué)模式慣性的綜合影響,知識導(dǎo)向的教學(xué)模式仍占主流,對于以靜默知識和程序性知識獲得為主要特征的勞動與技術(shù)課程來說,核心素養(yǎng)如何真正落地是我們必須要面對的重要課題。
學(xué)校實踐教研組專門成立了課題組,針對高中通用技術(shù)和勞動課程教學(xué)現(xiàn)狀,對如何運用項目教學(xué)模式落實學(xué)科核心素養(yǎng)進行了實踐探索。課題組成立之后,第一時間研讀新版課程方案和課程標準,深入領(lǐng)會“核心素養(yǎng)”在基礎(chǔ)教育中的意義,通過近一年的課堂實踐,提出了核心素養(yǎng)視域下勞動與技術(shù)課程項目教學(xué)模型。本模型是一個典型的學(xué)科大概念引領(lǐng)的大項目學(xué)習(xí)過程。模型圍繞真實情境中的真實問題,轉(zhuǎn)化成可以通過技術(shù)解決的項目,利用技術(shù)與設(shè)計解決生活中的實際問題,目標是發(fā)展學(xué)生學(xué)科核心素養(yǎng)。該模型包含若干實施環(huán)節(jié):創(chuàng)設(shè)真實情境,設(shè)置學(xué)習(xí)項目;初步方案確定與可行性分析;草圖繪制及模型制作;方案展示交流及優(yōu)化;最終方案確定及繪制圖樣等。本教學(xué)模型適用于勞動課程與通用技術(shù)相關(guān)課程的教學(xué)。
(三)充分挖掘?qū)W校勞動實踐活動場域,組建專職教師團隊
勞動課程是國家課程方案中新興的課程,也是國家規(guī)定的必修課程,學(xué)校應(yīng)努力克服困難,建立一種專職的“勞育”教師隊伍,并與其他學(xué)科的教師具有同等地位,這是落實“勞育”目標的必要條件。
石家莊外國語教育集團教學(xué)資源豐富,軟硬件初、高中共享。2020年,學(xué)校在原有現(xiàn)代化溫室、3D打印專業(yè)教室、航?;顒邮?、人工智能教室、科學(xué)種植教室的基礎(chǔ)上,改、擴建了木工、傳統(tǒng)面點、家常菜肴、蔬菜種植園等勞動與技術(shù)實踐場館,共同組成了石外勞動與技術(shù)實踐基地,并按照課程需求購置了現(xiàn)代化木工、激光雕刻機、3D打印機等充足的專用設(shè)備,為學(xué)校勞動實踐課程的順利實施和課程目標的實現(xiàn)提供了物質(zhì)條件。
實踐證明,學(xué)校是推進勞動教育的主導(dǎo)力量,課程是落實勞動教育的主要載體。構(gòu)建合理的“勞育”課程群,制訂系列勞動教育課程綱要,建構(gòu)勞動與技術(shù)課程項目教學(xué)模型,充分挖掘?qū)W校勞動實踐活動場域,組建專職教師團隊,是落實勞動教育的有效路徑。