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      林業(yè)高校電子信息類專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究

      2024-12-31 00:00:00黃正偉李春蔣玲
      互聯(lián)網(wǎng)周刊 2024年21期
      關(guān)鍵詞:新農(nóng)科產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)

      摘要:新農(nóng)科建設(shè)為林業(yè)高校的教育改革提供了重要契機(jī),特別是電子信息類專業(yè)的人才培養(yǎng)模式亟須適應(yīng)當(dāng)前產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求。本文以南京林業(yè)大學(xué)為例,分析了新農(nóng)科背景下電子信息類專業(yè)人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀與存在的問題,提出以“目標(biāo)導(dǎo)向、實(shí)踐教學(xué)、學(xué)科融合、產(chǎn)教融合與動態(tài)反饋”為核心的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。研究強(qiáng)調(diào)通過加強(qiáng)與行業(yè)的對接,提高學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力,以培養(yǎng)具有現(xiàn)代素養(yǎng)的復(fù)合型人才。此模式不僅為林業(yè)高校電子信息類專業(yè)的發(fā)展提供新思路,也為國家鄉(xiāng)村振興與生態(tài)文明建設(shè)輸送高素質(zhì)人才助力。

      關(guān)鍵詞:新農(nóng)科;林業(yè)高校;電子信息類專業(yè);人才培養(yǎng);產(chǎn)教融合

      引言

      在新農(nóng)科建設(shè)的大背景下,林業(yè)高校的電子信息類專業(yè)面臨著重構(gòu)和發(fā)展的重要機(jī)遇。2018年,教育部高等教育司時(shí)任司長吳巖在云南大學(xué)所作的專題報(bào)告中提出了“加快建設(shè)發(fā)展新工科、新醫(yī)科、新農(nóng)科、新文科”的任務(wù),強(qiáng)調(diào)了多學(xué)科交叉融合對推動高等教育改革的重要性[1-2]。同年,中國林業(yè)教育學(xué)會發(fā)布的《新林科共識》中也明確指出,林業(yè)高校需主動適應(yīng)生態(tài)文明建設(shè)和林業(yè)發(fā)展的新需求,加速構(gòu)建與新時(shí)代林業(yè)功能定位相適應(yīng)的學(xué)科專業(yè)體系[3]。

      本文以南京林業(yè)大學(xué)的電子信息類專業(yè)為研究對象,從國內(nèi)外林業(yè)高校電子信息類專業(yè)人才培養(yǎng)發(fā)展歷程出發(fā),探討新農(nóng)科建設(shè)背景下的教學(xué)改革,分析當(dāng)前電子信息類專業(yè)在人才培養(yǎng)中面臨的挑戰(zhàn),結(jié)合相關(guān)政策和專家觀點(diǎn),探索新農(nóng)科背景下林業(yè)高校電子信息類專業(yè)的培養(yǎng)模式,以期提升高校與行業(yè)的人才培養(yǎng)質(zhì)量,進(jìn)而增強(qiáng)農(nóng)林業(yè)電子信息專業(yè)人才的素質(zhì)與競爭力,為國家的新農(nóng)科建設(shè)和生態(tài)文明發(fā)展貢獻(xiàn)力量。研究路線圖如圖1所示。

      1. 電子信息類專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及存在的問題

      1.1 課程設(shè)置與行業(yè)需求不符

      隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展,電子信息技術(shù)在農(nóng)業(yè)和林業(yè)中的應(yīng)用越來越廣泛。然而,在當(dāng)前的教育環(huán)境中,許多高校的電子信息類專業(yè)課程設(shè)置與實(shí)際行業(yè)需求之間存在明顯的不匹配。這種不符之處主要體現(xiàn)在課程內(nèi)容的陳舊性和技能培養(yǎng)的針對性不足上。許多課程依然沿用傳統(tǒng)的教學(xué)大綱,未能及時(shí)更新,導(dǎo)致學(xué)生獲得的知識與快速發(fā)展的科技領(lǐng)域脫節(jié)[4]。例如,行業(yè)對數(shù)據(jù)分析、人工智能和物聯(lián)網(wǎng)等新興技術(shù)的需求日益增長,但相關(guān)課程的引入和更新卻顯得緩慢,使得學(xué)生在畢業(yè)時(shí)缺乏應(yīng)對職場挑戰(zhàn)所需的技能。

      此外,課程內(nèi)容的設(shè)置常常未能反映最新的行業(yè)動向與技術(shù)趨勢。行業(yè)的快速變化要求高校及時(shí)調(diào)整課程,以確保學(xué)生能夠掌握電子信息類專業(yè)知識和技能。然而,很多課程依然偏重基礎(chǔ)理論,缺乏針對新興領(lǐng)域的深入探討。同時(shí),課程設(shè)計(jì)在多樣性和靈活性方面也顯得不足,學(xué)生難以找到符合自己職業(yè)目標(biāo)的個(gè)性化學(xué)習(xí)路徑。這種缺乏適應(yīng)性的課程設(shè)置,使得高校難以滿足行業(yè)的實(shí)際需求,導(dǎo)致畢業(yè)生在進(jìn)入職場時(shí)面臨更加嚴(yán)峻的競爭。因此,迫切需要對課程進(jìn)行全面檢討和優(yōu)化,以更好地對接行業(yè)需求。

      2023年9月至12月期間,筆者對南京林業(yè)大學(xué)2022屆電子信息工程專業(yè)70名畢業(yè)生進(jìn)行調(diào)查,重點(diǎn)調(diào)研了大數(shù)據(jù)分析、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能和電路等主干課程。結(jié)果顯示,大約60%的學(xué)生認(rèn)為課程內(nèi)容與實(shí)際做法存在較大差距,而實(shí)際應(yīng)用技能的培養(yǎng)仍偏重傳統(tǒng)內(nèi)容。這種情況導(dǎo)致學(xué)生畢業(yè)后難以適應(yīng)快速發(fā)展的電子信息市場。因此,建立以市場需求為導(dǎo)向的課程體系顯得尤為重要。

      1.2 實(shí)踐教學(xué)不足

      在電子信息類專業(yè)的教育過程中,實(shí)踐教學(xué)不足是一個(gè)突出的短板,嚴(yán)重影響了學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)和就業(yè)能力提升。盡管課程中設(shè)計(jì)了一定的實(shí)驗(yàn)和實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié),但因時(shí)間有限、形式單一,難以真正反映行業(yè)實(shí)際工作中的復(fù)雜性和多樣性。許多學(xué)生在課堂上學(xué)到的理論知識難以應(yīng)用于實(shí)際場景,形成了“紙上得來終覺淺”的尷尬局面。

      與此同時(shí),實(shí)踐教學(xué)資源的短缺也限制了學(xué)生的實(shí)踐機(jī)會。在一些高校,與企業(yè)的合作尚未深入,缺乏足夠的實(shí)踐基地和真實(shí)項(xiàng)目,使得學(xué)生很少能接觸到行業(yè)前沿的技術(shù)和應(yīng)用。這種脫節(jié)導(dǎo)致學(xué)生在進(jìn)入職場時(shí)面臨技能不足、實(shí)際經(jīng)驗(yàn)欠缺的困境,從而難以滿足用人單位的需求。在電子信息專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)方面,南京林業(yè)大學(xué)雖然設(shè)有實(shí)驗(yàn)課程,但實(shí)踐環(huán)節(jié)的設(shè)置往往較為單調(diào)且時(shí)間有限。根據(jù)調(diào)研,只有40%的學(xué)生表示在校期間有參與真實(shí)項(xiàng)目的機(jī)會,缺乏充分的實(shí)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。這使得學(xué)生在技術(shù)操作能力、項(xiàng)目管理能力等方面的實(shí)際應(yīng)用能力較低。

      此外,傳統(tǒng)的“重理論、輕實(shí)踐”教學(xué)模式使得學(xué)生難以培養(yǎng)實(shí)踐能力。為此,改革實(shí)踐教學(xué)體系、創(chuàng)造更多實(shí)踐機(jī)會是當(dāng)前必須解決的問題。

      1.3 產(chǎn)教融合不足

      在當(dāng)前的高等教育體系中,電子信息類專業(yè)的產(chǎn)教融合仍顯不足,導(dǎo)致教育內(nèi)容與行業(yè)需求之間的脫節(jié)[5]。雖然一些高校意識到與企業(yè)合作的重要性,但往往缺乏系統(tǒng)性和持續(xù)性的合作機(jī)制。許多學(xué)校的課程設(shè)置未能充分考慮行業(yè)發(fā)展的最新動態(tài),導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)的知識與技能很難適應(yīng)企業(yè)的實(shí)際需求。

      此外,企業(yè)在產(chǎn)教融合過程中,參與度和投入力度也相對有限。部分企業(yè)雖然愿意提供實(shí)習(xí)機(jī)會,但由于缺乏明確的合作框架,往往無法為學(xué)生提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。這種單方向的合作模式使得學(xué)生在實(shí)習(xí)期間僅能停留在基層工作,無法深入?yún)⑴c需要較高技術(shù)與思維能力的項(xiàng)目,進(jìn)一步制約了他們的成長。盡管南京林業(yè)大學(xué)與一些企業(yè)建立了聯(lián)系,但在實(shí)際合作中,雙方的互動和反饋機(jī)制依然薄弱。南京林業(yè)大學(xué)與企業(yè)合作的主要模式如表1所示。這些問題影響了學(xué)生的知識與技能積累,也妨礙了學(xué)校教學(xué)理念與行業(yè)需求的有效對接。

      2. 新農(nóng)科背景下的電子信息類專業(yè)人才培養(yǎng)模式探索

      在新農(nóng)科建設(shè)背景下,打造高質(zhì)量的電子信息類專業(yè)教育,是實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的重要支撐,是推進(jìn)數(shù)字農(nóng)業(yè)和智能林業(yè)轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)保障。培養(yǎng)具有現(xiàn)代信息技術(shù)能力和林業(yè)科學(xué)素養(yǎng)的復(fù)合型人才,是新農(nóng)科實(shí)施的重點(diǎn)任務(wù)。近年來,南京林業(yè)大學(xué)在電子信息類專業(yè)教育中不斷探索創(chuàng)新,構(gòu)建了多層次、多維度的人才培養(yǎng)體系,取得了顯著成效,其電子信息類專業(yè)在行業(yè)內(nèi)也逐步形成了良好的口碑[6]。

      為了解決當(dāng)前電子信息類專業(yè)在人才培養(yǎng)中面臨的現(xiàn)實(shí)問題,本文提出“新農(nóng)科背景下電子信息類專業(yè)人才培養(yǎng)模式”的構(gòu)建方案,如圖2所示。該模式圍繞“目標(biāo)導(dǎo)向、實(shí)踐教學(xué)、學(xué)科融合、產(chǎn)教融合與動態(tài)反饋”五個(gè)核心要素展開,著重強(qiáng)化學(xué)生的實(shí)踐能力與創(chuàng)新思維,促進(jìn)學(xué)科之間的交叉融合,以及與行業(yè)需求的深度對接,以確保培養(yǎng)出適應(yīng)新時(shí)代需求的優(yōu)秀電子信息專業(yè)人才。

      通過實(shí)施此人才培養(yǎng)模式,南京林業(yè)大學(xué)將有效提升電子信息類專業(yè)的教育質(zhì)量,為鄉(xiāng)村振興與可持續(xù)發(fā)展提供更為強(qiáng)有力的人才支持。

      2.1 以市場需求為牽引,構(gòu)建目標(biāo)導(dǎo)向的課程體系

      為貫徹新農(nóng)科建設(shè)的核心要求,順應(yīng)電子信息行業(yè)的發(fā)展需求,首要任務(wù)是明確培養(yǎng)復(fù)合型人才的新目標(biāo),需要將科學(xué)知識、基礎(chǔ)素養(yǎng)、專業(yè)技能和創(chuàng)新能力等方面進(jìn)行模塊化劃分,重新構(gòu)建課程體系,從而突出人才培養(yǎng)的個(gè)性化與特色化[7]。

      構(gòu)建目標(biāo)導(dǎo)向的課程體系是提升電子信息類專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的核心任務(wù)。首先,課程體系應(yīng)明確以市場需求為導(dǎo)向,進(jìn)行行業(yè)調(diào)研,以了解最新的技術(shù)趨勢和崗位要求。這可以通過與行業(yè)協(xié)會、企業(yè)進(jìn)行交流合作,收集用人單位對技能和知識的具體需求,確保課程內(nèi)容緊跟行業(yè)發(fā)展。

      其次,課程設(shè)計(jì)要分層次、分模塊,以便適應(yīng)不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需求和發(fā)展方向。例如,可以設(shè)置基礎(chǔ)模塊、專業(yè)核心模塊和選修模塊[8]。基礎(chǔ)模塊注重理論學(xué)習(xí),專業(yè)核心模塊則側(cè)重于實(shí)踐技能的培養(yǎng),而選修模塊允許學(xué)生根據(jù)個(gè)人興趣和職業(yè)目標(biāo)選擇相應(yīng)的課程。這種模塊化設(shè)定不僅使學(xué)生的學(xué)習(xí)路徑更加靈活,也為他們提供了更強(qiáng)的自主選擇權(quán)[9]。

      最后,邀請行業(yè)專家參與課程研發(fā),確保課程內(nèi)容具備前瞻性與實(shí)用性。通過專家的經(jīng)驗(yàn)與視角,課程不僅能夠涵蓋學(xué)術(shù)知識,還能融入解決實(shí)際問題的方法與案例,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。

      通過以上措施,構(gòu)建一個(gè)靈活的、適應(yīng)性強(qiáng)的課程體系,電子信息類專業(yè)可有效提升學(xué)生的技能與素養(yǎng),最終建立多元化、實(shí)用性強(qiáng)的資源共享型人才培養(yǎng)模式,這樣不僅能強(qiáng)化學(xué)生解決實(shí)際問題的能力,還能為行業(yè)發(fā)展培養(yǎng)更加優(yōu)秀的人才。

      2.2 實(shí)施項(xiàng)目驅(qū)動學(xué)習(xí)模式,多舉措強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)

      在新農(nóng)科背景下,強(qiáng)化電子信息類專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)是提升學(xué)生綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

      首先,必須建設(shè)與行業(yè)緊密結(jié)合的校企聯(lián)合實(shí)踐基地,鼓勵(lì)學(xué)生在真實(shí)的工作環(huán)境中參與項(xiàng)目。這些基地應(yīng)與多家領(lǐng)先企業(yè)合作,提供真實(shí)的項(xiàng)目案例,讓學(xué)生參與從需求分析到項(xiàng)目實(shí)施的全過程,增強(qiáng)他們的工程實(shí)踐能力。

      其次,實(shí)施項(xiàng)目驅(qū)動學(xué)習(xí)(PBL)模式,鼓勵(lì)學(xué)生圍繞實(shí)際問題開展自主研究,在老師的指導(dǎo)下,團(tuán)隊(duì)合作解決復(fù)雜的項(xiàng)目任務(wù)。通過這種方式,學(xué)生不僅能夠應(yīng)用課堂上學(xué)到的理論知識,還能在實(shí)踐中提升問題解決能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

      再次,南京林業(yè)大學(xué)應(yīng)利用現(xiàn)代技術(shù)建設(shè)仿真實(shí)驗(yàn)室,為學(xué)生提供虛擬環(huán)境中的實(shí)踐機(jī)會。利用虛擬現(xiàn)實(shí)(VR)和增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)(AR)技術(shù),模擬真實(shí)的操作環(huán)境,讓學(xué)生在無風(fēng)險(xiǎn)的情況下進(jìn)行實(shí)驗(yàn)與操作,培養(yǎng)他們的應(yīng)變能力與技術(shù)應(yīng)用能力[10]。

      最后,定期組織實(shí)習(xí)與技能大賽,邀請行業(yè)專家作為評委,給予學(xué)生專業(yè)的反饋和指導(dǎo)。通過這些措施,實(shí)踐教學(xué)能夠與理論教學(xué)形成有效的互動,提升學(xué)生的綜合素質(zhì),使其在未來的職場中具備良好的競爭優(yōu)勢。

      2.3 組建跨學(xué)科團(tuán)隊(duì),多領(lǐng)域開展跨學(xué)科融合

      通過跨學(xué)科整合培養(yǎng)復(fù)合型人才是培養(yǎng)適應(yīng)性強(qiáng)的電子信息專業(yè)人才的有效途徑。林業(yè)類高校電子信息類專業(yè)的人才培養(yǎng)亟須強(qiáng)調(diào)跨學(xué)科融合,以應(yīng)對日益復(fù)雜的社會和行業(yè)需求。首先,結(jié)合林業(yè)、環(huán)境科學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)等領(lǐng)域的知識,與電子信息技術(shù)相結(jié)合,構(gòu)建綜合性的課程體系。例如,開設(shè)“智能農(nóng)業(yè)系統(tǒng)設(shè)計(jì)”“生態(tài)監(jiān)測技術(shù)”等跨學(xué)科課程,使學(xué)生能夠理解信息技術(shù)在林業(yè)與生態(tài)保護(hù)中的應(yīng)用,從而培養(yǎng)具備廣泛視野和綜合素質(zhì)的復(fù)合型人才。

      其次,應(yīng)推動跨學(xué)科的合作項(xiàng)目,鼓勵(lì)學(xué)生組建跨學(xué)科團(tuán)隊(duì),從不同學(xué)科的角度共同研究與解決實(shí)際問題。通過這種團(tuán)隊(duì)合作方式,學(xué)生能夠拓展思維,借鑒不同領(lǐng)域的解決方案,從而促進(jìn)創(chuàng)新能力的提升。此外,可以定期舉辦跨學(xué)科的研討會和講座,邀請不同領(lǐng)域的專家分享最新的研究成果與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),拓寬學(xué)生的學(xué)術(shù)視野,提高實(shí)用技術(shù)。最后,要在科研項(xiàng)目中鼓勵(lì)跨學(xué)科的合作,特別是在涉及大數(shù)據(jù)分析、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用等技術(shù)領(lǐng)域時(shí),集合不同領(lǐng)域的師生資源,共同開展研究,形成跨學(xué)科的研究成果。這種跨學(xué)科的融合模式不僅能豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗(yàn),還能提升其解決實(shí)際問題的能力,為未來的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      2.4 對接企業(yè)需求,校企合作深化產(chǎn)教融合

      深化產(chǎn)教融合是提升電子信息類專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),需要通過多種方式建立校企協(xié)同育人的機(jī)制。

      首先,學(xué)校應(yīng)與行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先企業(yè)建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,共同設(shè)立“實(shí)踐教學(xué)基地”。在這些基地中,學(xué)生不僅可以參與實(shí)際項(xiàng)目,還能在企業(yè)專業(yè)人員的指導(dǎo)下進(jìn)行創(chuàng)新實(shí)踐,增強(qiáng)其實(shí)踐技能和適應(yīng)市場需求的能力。其次,課程內(nèi)容的設(shè)計(jì)應(yīng)與企業(yè)需求密切對接。邀請企業(yè)專家參與課程開發(fā),從項(xiàng)目設(shè)計(jì)到教學(xué)內(nèi)容的編排,確保學(xué)生所學(xué)知識與真實(shí)工作環(huán)境相符。這一過程中,可以通過定期開展“企業(yè)需求論壇”,使學(xué)校及時(shí)了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向和用人標(biāo)準(zhǔn),靈活調(diào)整課程設(shè)置。最后,鼓勵(lì)學(xué)生參與企業(yè)實(shí)習(xí)和實(shí)踐活動,制定靈活的實(shí)習(xí)計(jì)劃,讓學(xué)生在校期間就能夠接觸到最新的技術(shù)和行業(yè)動態(tài)。例如,可以通過與企業(yè)聯(lián)合舉辦科技創(chuàng)新大賽和技能競賽,讓學(xué)生在競賽中深入了解行業(yè)需求,鍛煉其團(tuán)隊(duì)協(xié)作與實(shí)際應(yīng)用能力。

      2.5 建立動態(tài)反饋機(jī)制,形成“反饋—調(diào)整—改進(jìn)”的閉環(huán)體系

      建立動態(tài)反饋機(jī)制是提升電子信息類專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要保障,旨在通過持續(xù)的溝通與評估,確保教育內(nèi)容與市場需求的有效對接。

      首先,學(xué)校應(yīng)定期開展用人單位滿意度調(diào)查,深入了解畢業(yè)生在職場中的表現(xiàn)以及用人單位對其專業(yè)技能、實(shí)踐能力與綜合素質(zhì)的評價(jià)。通過收集這些反饋,學(xué)院可以識別課程設(shè)置中的不足,及時(shí)調(diào)整教學(xué)方案。其次,實(shí)施“校友反饋系統(tǒng)”,定期與已畢業(yè)的學(xué)生進(jìn)行交流,了解他們的職業(yè)發(fā)展軌跡和在工作中遇到的挑戰(zhàn)。這種信息收集不僅可以幫助校方掌握行業(yè)動態(tài),還能為在校生提供更具針對性的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。再次,學(xué)校還應(yīng)與企業(yè)建立定期的溝通機(jī)制,組織“企業(yè)座談會”或“用人單位日”活動,邀請行業(yè)專家與教職工進(jìn)行深入交流,探討技能需求、行業(yè)趨勢與教育方向的變化。這種互動可以為課程改革提供第一手資料,確保培養(yǎng)目標(biāo)的有效性。最后,定期評估和優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,形成“反饋—調(diào)整—改進(jìn)”的閉環(huán)體系,通過具體的實(shí)施方案和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),確保人才培養(yǎng)模式不斷適應(yīng)快速變化的技術(shù)與市場需求。通過建立這樣的動態(tài)反饋機(jī)制,南京林業(yè)大學(xué)能夠持續(xù)提升電子信息類專業(yè)的人才培養(yǎng)質(zhì)量,為推動行業(yè)發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新貢獻(xiàn)力量。

      結(jié)語

      在新農(nóng)科背景下,林業(yè)高校電子信息類專業(yè)人才培養(yǎng)的改革,是適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展和行業(yè)需求的必然選擇。通過實(shí)施目標(biāo)導(dǎo)向的課程體系、強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)、跨學(xué)科融合、深化產(chǎn)教融合、建立動態(tài)反饋機(jī)制,各項(xiàng)措施將相輔相成,有效提升學(xué)生的綜合素質(zhì)和競爭力。南京林業(yè)大學(xué)將通過持續(xù)探索實(shí)踐、收集評估反饋,為生態(tài)文明建設(shè)與鄉(xiāng)村振興提供高素質(zhì)的人才支持。

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      作者簡介:黃正偉,博士研究生,高級工程師,hzw@njfu.edu.cn,研究方向:射頻與微波電路的教學(xué)和科研工作。

      基金項(xiàng)目:南京林業(yè)大學(xué)高等教育研究課題——新工科背景下“項(xiàng)目式教學(xué)”在高頻電路中的研究與實(shí)踐(編號:2023C28)。

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