辦文
- 高校收文工作提質(zhì)增效的思考
到的業(yè)務(wù)通知轉(zhuǎn)交辦文秘書統(tǒng)一處理。通知涵蓋宣傳教育、組織人事、教務(wù)管理、學(xué)生管理、思政教育、疫情防控、繼續(xù)教育、科研管理、信訪投訴、合作交流等方面。2.形式多。隨著信息化的普及，絕大多數(shù)非涉密的公文以電子公文的形式下發(fā)，但傳統(tǒng)的郵寄、傳真、光盤、電子郵件、電話通知、領(lǐng)取文件仍占有一定的比例。3.文種多。職業(yè)院校進(jìn)入內(nèi)涵式發(fā)展階段，在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)、文化傳承等方面與本系統(tǒng)和企業(yè)、行業(yè)的工作交流、業(yè)務(wù)往來逐漸增加，相應(yīng)的文種也日漸豐富，尤以通知、
辦公室業(yè)務(wù) 2023年17期2023-10-15
- 弘揚(yáng)優(yōu)良文風(fēng) 強(qiáng)化能力建設(shè)做好新時(shí)代國(guó)有企業(yè)公文工作
文管理工作，提高辦文質(zhì)量和效率，是公文領(lǐng)域的一大熱點(diǎn)。二、國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量做好公文工作的重要意義（一）高質(zhì)量公文工作是貫徹落實(shí)黨中央決策部署的必然要求國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要政治基礎(chǔ)和物質(zhì)基礎(chǔ)。公文是實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)和管理的工具，是傳達(dá)貫徹落實(shí)黨中央決策部署的重要載體和方式。高質(zhì)量公文工作是強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)政治基礎(chǔ)和物質(zhì)基礎(chǔ)的必然要求。通過大力弘揚(yáng)“短實(shí)新”文風(fēng)，打造短小精悍、舉措務(wù)實(shí)、思路新穎的文件，支撐引導(dǎo)企業(yè)各條線努力改進(jìn)工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作思路；通過切實(shí)提
現(xiàn)代企業(yè)文化 2022年25期2022-11-23
- 論高校辦公人員的語言文字能力
三種類型（辦事、辦文、辦會(huì)）六個(gè)層次（辦事為一層，辦文有兩層，辦會(huì)有三層），其中每類每層因其不同的復(fù)雜程度而各具層次性。當(dāng)然，這種分類分層本身是邏輯上的，實(shí)踐中它們相互聯(lián)系，而理論上分類分層又讓它們相互區(qū)別。（一）辦事。辦公室的主要職責(zé)就是辦公共之事，當(dāng)然，這里指的是廣義的辦事。辦公室所做工作的目的就是把事務(wù)處理好。這些事務(wù)因?yàn)殛P(guān)系承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右而錯(cuò)綜復(fù)雜，所以辦公人員經(jīng)常要把自己當(dāng)作“全科醫(yī)生”。但事務(wù)的難易程度是有區(qū)別的，可以根據(jù)所辦事項(xiàng)
辦公室業(yè)務(wù) 2022年1期2022-11-14
- 高校公文處理工作的實(shí)踐思考
——以河南科技大學(xué)為例
內(nèi)容不符合要求、辦文程序不夠嚴(yán)格完善、辦文人員不夠?qū)I(yè)等。在與省內(nèi)外12所兄弟高校的辦文人員交流中，發(fā)現(xiàn)上述問題具有極大普遍性，極個(gè)別差異只表現(xiàn)為某些方面問題的嚴(yán)重程度。二、高校公文處理工作中存在的問題近年來，由于公文處理?xiàng)l例新規(guī)定的完善、辦文人員崗位變動(dòng)及文字水平高低等因素影響，高校內(nèi)設(shè)職能部門、學(xué)院在公文辦理方面并沒有嚴(yán)格執(zhí)行新規(guī)定、新標(biāo)準(zhǔn)、新要求，導(dǎo)致在公文起草、流轉(zhuǎn)、審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題。筆者結(jié)合在全省教育系統(tǒng)公文審校小組的工作經(jīng)歷，在對(duì)100份具有
辦公室業(yè)務(wù) 2022年11期2022-07-03
- 對(duì)提升公文流轉(zhuǎn)效率的探索與實(shí)踐
耗時(shí)12天，其中辦文效率最低的某分公司，平均用時(shí)43天。未嚴(yán)格執(zhí)行文件限期辦結(jié)制，部分單位、處室公文處理不及時(shí)，大量待辦文件長(zhǎng)期存在，部分請(qǐng)示件處理緩慢，工作效率較低。二是重點(diǎn)文件流轉(zhuǎn)時(shí)效較長(zhǎng)，傳達(dá)落實(shí)不到位。巡視巡察聯(lián)動(dòng)發(fā)現(xiàn)2020年1～9月，集團(tuán)公司等上級(jí)單位及政府部門共計(jì)下發(fā)疫情防控文件279份，某分公司黨委文件傳閱時(shí)間超過10天的有21份，最長(zhǎng)時(shí)間達(dá)47天。2020年1月29日公司下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控責(zé)任落實(shí)、嚴(yán)明工作紀(jì)律的通
辦公室業(yè)務(wù) 2022年11期2022-07-03
- 對(duì)提升公文流轉(zhuǎn)效率的探索與實(shí)踐
耗時(shí)12天，其中辦文效率最低的某分公司，平均用時(shí)43天。未嚴(yán)格執(zhí)行文件限期辦結(jié)制，部分單位、處室公文處理不及時(shí)，大量待辦文件長(zhǎng)期存在，部分請(qǐng)示件處理緩慢，工作效率較低。二是重點(diǎn)文件流轉(zhuǎn)時(shí)效較長(zhǎng)，傳達(dá)落實(shí)不到位。巡視巡察聯(lián)動(dòng)發(fā)現(xiàn)2020年1～9月，集團(tuán)公司等上級(jí)單位及政府部門共計(jì)下發(fā)疫情防控文件279份，某分公司黨委文件傳閱時(shí)間超過10天的有21份，最長(zhǎng)時(shí)間達(dá)47天。2020年1月29日公司下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控責(zé)任落實(shí)、嚴(yán)明工作紀(jì)律的通
辦公室業(yè)務(wù) 2022年11期2022-07-03
- 信息化辦公條件下做好醫(yī)院收文管理工作的分析與思考
，文件涉及面廣，辦文人員工作方式不一，文件辦理質(zhì)量參差不齊。多數(shù)醫(yī)院未設(shè)置專職的公文辦理崗位，多為醫(yī)院辦公室工作人員兼任，且因人員流動(dòng)、工作調(diào)動(dòng)較為頻繁，再加上工作交接很難完全覆蓋所有方面，文件辦理因人而異，缺乏規(guī)范的連貫性。（三）文件辦理過程中，部門之間“踢皮球”。在文件辦理過程中，很多工作需要多個(gè)部門協(xié)作完成。根據(jù)部門職能劃分，大多數(shù)文件很容易明確主辦科室，由主辦科室牽頭，各相關(guān)協(xié)辦科室協(xié)助，完成具體工作任務(wù)的落實(shí)。但也會(huì)遇到一些不常涉及的或者新的工作
辦公室業(yè)務(wù) 2022年22期2022-02-25
- 如何提出高質(zhì)量收文擬辦意見
收文擬辦工作要求辦文人員具備三種能力撰寫收文擬辦意見是收文人員分析和解決問題的過程，首先要根據(jù)來文明確需要解決的問題，然后結(jié)合本單位實(shí)際情況，協(xié)調(diào)由誰來負(fù)責(zé)處理。為此，做好收文擬辦工作，收文人員應(yīng)具備三種能力。（一）對(duì)來文的分析理解能力。辦文人員在通讀全文的基礎(chǔ)上，能夠全面準(zhǔn)確地提煉出文件的關(guān)鍵信息點(diǎn)，知道文件在說什么，對(duì)本單位有什么具體要求，需要做什么、完成什么任務(wù)等。同時(shí)能夠判斷出來文是否具有政策指導(dǎo)性，是屬于全局性的工作，還是屬于具體領(lǐng)域、具體部門的
辦公室業(yè)務(wù) 2021年21期2021-11-22
- 高校公文處理原則及辦文秘書素質(zhì)培養(yǎng)探微
公文處理的原則，辦文秘書也應(yīng)提升綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。一、把握公文處理的原則做好公文處理，需把握以下三個(gè)原則：科學(xué)準(zhǔn)確、及時(shí)高效、保證安全?？茖W(xué)準(zhǔn)確，就是公文處理要做到制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。公文處理有其程序性，各處理環(huán)節(jié)是緊密相連的，按照制度和流程辦理公文，就能科學(xué)規(guī)范、有條不紊。首先，要加強(qiáng)制度建設(shè)。嚴(yán)格遵守《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》，結(jié)合本單位實(shí)際，制定切實(shí)可行、針對(duì)性強(qiáng)、權(quán)責(zé)分明的公文處理制度，用制度約束相關(guān)責(zé)任人認(rèn)真按照公文處理要求和時(shí)限辦理公文
辦公室業(yè)務(wù) 2021年5期2021-11-22
- 辦公室綜合管理提質(zhì)增效的具體路徑研究
中常見的問題1.辦文工作不科學(xué)從現(xiàn)階段部分企業(yè)的辦文工作來看，主要存在辦文工作制度缺失、辦文質(zhì)量低下等問題，難以實(shí)現(xiàn)“以文輔政”的目標(biāo)[3]。一是頂層設(shè)計(jì)不足，建章立制滯后。部分企業(yè)尚未結(jié)合本企業(yè)的具體實(shí)際情況來制定相應(yīng)的規(guī)章制度，公文處理程序不規(guī)范，影響了后期的公文處理工作。公文處理環(huán)節(jié)較多，如果缺乏科學(xué)完整的制度體系加以約束，而是單純依賴辦公室工作人員的經(jīng)驗(yàn)對(duì)公文進(jìn)行處理，勢(shì)必難以推動(dòng)辦文工作朝著制度化、規(guī)范化以及標(biāo)準(zhǔn)化的方向發(fā)展，影響工作效能。二是忽
中文信息 2021年6期2021-03-27
- 高校公文流轉(zhuǎn)存在的問題與對(duì)策研究
務(wù)部門不盡快閱文辦文，等到辦公室人員不得不向業(yè)務(wù)部門督促辦文時(shí)，部門辦理的時(shí)限僅剩寥寥數(shù)日。由于受時(shí)間限制，相關(guān)部門無法細(xì)致開展業(yè)務(wù)工作，常常為了應(yīng)付草草了事，不但容易忙中出錯(cuò)，而且影響工作質(zhì)量。高校業(yè)務(wù)辦理周期滯后于其他高校、辦文質(zhì)量不高等問題若長(zhǎng)期存在，勢(shì)必會(huì)影響到高校的公信力和在上級(jí)機(jī)關(guān)、教職員工心目中的形象。(二)相關(guān)部門推諉扯皮高校工作具有綜合性特點(diǎn)，每一項(xiàng)工作任務(wù)往往需要多個(gè)職能部門協(xié)作配合，共同完成。因此，上級(jí)文件由多個(gè)部門聯(lián)合辦理是工作常態(tài)
陜西青年職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào) 2021年3期2021-02-01
- 提高機(jī)關(guān)工勤行政事務(wù)人員素質(zhì)的有效路徑探討
:一是辦事，二是辦文。這也是對(duì)機(jī)關(guān)工勤行政事務(wù)人員要求具備的兩種基本能力。（一）“辦事”辦事的內(nèi)容包括:領(lǐng)導(dǎo)批件的承辦、催辦；根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的授意，編寫領(lǐng)導(dǎo)的日程活動(dòng)安排，并做好活動(dòng)記錄；按照領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)，做好協(xié)調(diào)工作；做好會(huì)議的安排和服務(wù)工作；做好來訪接待工作；做好值班工作，并記好電話記錄；做好后勤服務(wù)保障管理工作，包括印信管理、采購(gòu)管理、財(cái)務(wù)管理、公車管理、檔案管理等。（二）“辦文”辦文的內(nèi)容包括:發(fā)文的辦理，包括擬稿、審核、簽發(fā)、繕印、校對(duì)、蓋章、登記、分發(fā)
魅力中國(guó) 2020年21期2020-12-08
- 軍隊(duì)機(jī)關(guān)公文處理工作存在的問題及對(duì)策
嚴(yán)實(shí)標(biāo)準(zhǔn)，在依規(guī)辦文、依法核文上立起更嚴(yán)的要求和導(dǎo)向。加強(qiáng)公文處理工作，是軍隊(duì)各級(jí)機(jī)關(guān)貫徹依法治軍、從嚴(yán)治軍方針，推進(jìn)軍隊(duì)機(jī)關(guān)正規(guī)化建設(shè)的實(shí)際行動(dòng)。進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)的有效途徑。文風(fēng)問題從來不是小事，文風(fēng)背后是思想，思想來源是實(shí)踐，文風(fēng)事關(guān)黨的作風(fēng)和形象，事關(guān)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)水平和基層執(zhí)行力度。軍隊(duì)機(jī)關(guān)公文如果在文風(fēng)問題上不加注意，就會(huì)使黨的理論和路線方針政策在群眾中失去吸引力、感召力、親和力。進(jìn)一步加強(qiáng)公文處理工作，大力糾正長(zhǎng)期存在的“文牘主義”“形式
政工學(xué)刊 2020年11期2020-11-30
- 提高綜合部辦文、辦會(huì)、辦事能力的對(duì)策分析
更高要求。本文對(duì)辦文、辦會(huì)、辦事這三個(gè)專有名詞做了簡(jiǎn)單的介紹，在此基礎(chǔ)上，針對(duì)如何提高辦文、辦會(huì)、辦事這三方面的能力給出了相應(yīng)的解決措施。關(guān)鍵詞：綜合部;辦文;辦會(huì);辦事能力辦文、辦會(huì)、辦事能力不僅是黨和政府工作人員需要具備的技能，也是新時(shí)代要求下每一位綜合部人員都應(yīng)該擁有的專業(yè)素養(yǎng)。綜合部是一個(gè)需要承上啟下、協(xié)調(diào)各部門、綜合性較強(qiáng)的中樞機(jī)關(guān)。因此，綜合部人員需要具備較高的能力水平，才能更好地發(fā)揮其職能。一、概述辦文、辦會(huì)、辦事辦文是綜合部人員工作的基礎(chǔ)。
文存閱刊 2020年6期2020-10-21
- 紫云自治縣委辦：創(chuàng)新黨建工作方法做好辦文辦會(huì)辦事辦服務(wù)工作
服務(wù)”工作，做好辦文辦會(huì)辦事辦服務(wù)。紫云縣委辦創(chuàng)新黨建工作方法，以“七微”為抓手、以“七多”為要求，進(jìn)一步豐富黨員內(nèi)部學(xué)習(xí)形式，激發(fā)全體黨員干部學(xué)習(xí)熱情，營(yíng)造出積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，全面提升黨員干部素養(yǎng)，提高黨建工作業(yè)務(wù)能力，把辦文辦會(huì)辦事辦服務(wù)往細(xì)致、精致、極致方向上走?！白匀ツ暌詠恚覀兙烷_始研究創(chuàng)新黨建工作方法，希望跟隨時(shí)代，用新的方式來研究學(xué)習(xí)黨建知識(shí)和文化?！弊显谱灾慰h委辦公室副主任、黨支部書記粟莉向記者介紹，借鑒“七多”的思路，我們黨支部成員集思
理論與當(dāng)代 2020年8期2020-08-23
- 《辦文有技法》
子、過稿子等，對(duì)辦文過程中的看、悟、學(xué)、練、磨、比等技巧進(jìn)行了講解，書后附有常見大型公文材料的寫作技法，具有很強(qiáng)的實(shí)用性、操作性和指導(dǎo)性?！段沂枪蕦m“看門人”》作者：?jiǎn)戊V翔出版社：中國(guó)大百科全書出版社【內(nèi)容簡(jiǎn)介】故宮博物院第六任院長(zhǎng)單霽翔常說，我只是故宮的“看門人”。本書以第一人稱講述了“網(wǎng)紅院長(zhǎng)”單霽翔在故宮博物院擔(dān)任院長(zhǎng)期間，讓故宮文化走近人們的生活，讓故宮博物院成為“活起來”的博物館的故事。作者用豐富的人生積淀、獨(dú)特的敘事視角、流暢的語言和珍貴的圖片
共產(chǎn)黨員·上 2020年7期2020-07-29
- 好書推介
《辦文有技法》作者：楊冰出版社：紅旗出版社【內(nèi)容簡(jiǎn)介】寫材料是在各級(jí)機(jī)關(guān)工作的同志一項(xiàng)重要的基本功。本書作者根據(jù)自己多年的機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，分7步教大家寫出好材料，具體包括定調(diào)子、理路子、搭架子、填肚子、梳辮子、戴帽子、過稿子等，對(duì)辦文過程中的看、悟、學(xué)、練、磨、比等技巧進(jìn)行了講解，書后附有常見大型公文材料的寫作技法，具有很強(qiáng)的實(shí)用性、操作性和指導(dǎo)性?！段沂枪蕦m“看門人”》作者：?jiǎn)戊V翔出版社：中國(guó)大百科全書出版社【內(nèi)容簡(jiǎn)介】故宮博物院第六任院長(zhǎng)單霽翔常說，我只
共產(chǎn)黨員(遼寧) 2020年13期2020-07-29
- 全天候 網(wǎng)上辦 掌上辦 數(shù)字化轉(zhuǎn)型推進(jìn)財(cái)政管理服務(wù)現(xiàn)代化
效推進(jìn)辦事提效、辦文提速、辦會(huì)提質(zhì)和管理革新，推動(dòng)財(cái)政管理服務(wù)現(xiàn)代化。一是辦事提效，力爭(zhēng)零跑。建設(shè)財(cái)政辦事E平臺(tái)，大力推進(jìn)網(wǎng)上辦。市財(cái)政首批41個(gè)部門間辦事事項(xiàng)中，已取消5項(xiàng)，精簡(jiǎn)材料40%，辦理時(shí)限壓縮50%，全部實(shí)現(xiàn)“最多跑一次”，跑零次占60%，即辦率59%。二是辦文辦會(huì)，實(shí)現(xiàn)三全。開發(fā)杭州財(cái)政移動(dòng)辦公平臺(tái)，加快實(shí)現(xiàn)掌上辦。做到24小時(shí)辦公全天候，一部手機(jī)辦事全區(qū)域，登錄平臺(tái)實(shí)現(xiàn)日常政務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)辦文、辦會(huì)、辦事事項(xiàng)全覆蓋。三是干部管理，精準(zhǔn)有效。在移動(dòng)辦
杭州 2020年6期2020-05-03
- 做好施工企業(yè)基層辦公室工作的思路分析與探究
斷提升基層辦公室辦文、辦會(huì)、辦事的效率和質(zhì)量，才能為施工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理注入源源不斷的動(dòng)力，更好的服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)項(xiàng)目部，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。1 施工企業(yè)基層辦公室工作的特性1.1 綜合性施工企業(yè)承接著較多的施工項(xiàng)目，企業(yè)內(nèi)部的后勤服務(wù)、公文管理、文件處理、會(huì)議布置等各項(xiàng)工作都較為繁瑣和復(fù)雜，工作壓力較大?；鶎愚k公室作為企業(yè)行政管理的樞紐機(jī)構(gòu)，其業(yè)務(wù)涵蓋施工企業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域，具有較強(qiáng)的綜合性。通常而言，辦文、辦會(huì)、辦事是基層辦公室的工作內(nèi)容。實(shí)踐中，通常將基層辦
經(jīng)濟(jì)管理文摘 2020年19期2020-02-27
- 樹立公文信息網(wǎng)絡(luò)意識(shí)和互聯(lián)網(wǎng)思維觀
——兼談新冠肺炎疫情防控期間的公文寫作
71）內(nèi)容提要：辦文工作必須適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)開放性、多元性、民主性、迅捷性、無序性、戰(zhàn)略性的特點(diǎn)，積極應(yīng)對(duì)其發(fā)展和變化。公文工作（包括信息工作）必須重視網(wǎng)絡(luò)輿情，充分了解社會(huì)信息；必須廣泛關(guān)注、搜集、梳理、分析網(wǎng)絡(luò)信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指揮指導(dǎo)工作提供信息支撐；必須把握信息開放政治、道德底線的“度”，看好門、把好關(guān)，加強(qiáng)以公文為政務(wù)信息核心的網(wǎng)絡(luò)信息的管理和引導(dǎo)，確保放而不亂，求同存異，盡快形成輿論共識(shí)；必須強(qiáng)化辦文質(zhì)量意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)辦文工作無小事，注意公文處理工作的
四川行政學(xué)院學(xué)報(bào) 2020年2期2020-02-22
- 如何結(jié)合辦公室日常辦文做好文書檔案管理工作
結(jié)合辦公室日常的辦文工作，提高文書檔案工作的質(zhì)量和效率，并加強(qiáng)檔案法律法規(guī)的宣傳，提高檔案意識(shí)?！娟P(guān)鍵詞】辦公室日常辦文;文書檔案管理工作科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展使我國(guó)快速進(jìn)入現(xiàn)代化發(fā)展階段。企業(yè)對(duì)于文書檔案的需要具有極強(qiáng)的依賴性，辦公室作為文書檔案管理的重要部門需要從多渠道探索文書檔案管理工作有序開展的策略，不斷推進(jìn)信息化技術(shù)與文書檔案管理工作的融合，讓文書檔案的管理更加科學(xué)、規(guī)范。一、辦公室日常辦文與文書檔案的聯(lián)系文書檔案是機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位在行政管理事
商情 2019年42期2019-11-01
- 對(duì)提高辦公室人員辦文辦會(huì)辦事能力的一點(diǎn)認(rèn)識(shí)
林勇摘 要 要辦文、辦會(huì)、辦事?！?span id="j5i0abt0b" class="hl">辦文”，于上要把事情講清楚，于下要把精神講精彩，不容易;“辦會(huì)”，方方面面都要考慮，“零失誤”，不簡(jiǎn)單;“辦事”，要讓上上下下都滿意，更不簡(jiǎn)單。但“文”得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，“做法”成了“經(jīng)驗(yàn)”，苦點(diǎn)也值;“會(huì)”辦得紅紅火火，墻內(nèi)開花墻外香，墻內(nèi)更香，功不可沒;“事”辦得圓圓滿滿，大家都豎起大拇指，樂了別人，也甜了自己。關(guān)鍵詞 辦公室 辦文 辦會(huì) 辦事 能力 認(rèn)識(shí)中圖分類號(hào)：C931.4文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A國(guó)有企業(yè)行政辦公室的工作，
科教導(dǎo)刊·電子版 2019年19期2019-09-17
- 精簡(jiǎn)文山會(huì)海需要標(biāo)本兼治多管齊下
彈。筆者認(rèn)為，在辦文辦會(huì)領(lǐng)域克服形式主義、官僚主義，切實(shí)解決文山會(huì)海這一痼疾，需要標(biāo)本兼治，多管齊下。精簡(jiǎn)文山會(huì)海，轉(zhuǎn)變職能是根本。要正確履行政府職能，抓住新一輪機(jī)構(gòu)改革契機(jī)，大幅度減少政府對(duì)資源的直接配置，進(jìn)一步簡(jiǎn)政放權(quán)，深化“放管服”改革，減少政府對(duì)微觀事務(wù)的直接管理和干預(yù)，真正還權(quán)于市場(chǎng)、還權(quán)于企業(yè)、還權(quán)于社會(huì)中介組織。惟其如此，才能對(duì)精簡(jiǎn)文山會(huì)海起釜底抽薪之效。精簡(jiǎn)文山會(huì)海，上下聯(lián)動(dòng)是關(guān)鍵。各地政府、各級(jí)部門是一個(gè)有機(jī)聯(lián)系、相互影響的整體。精簡(jiǎn)文山
寧波通訊·綜合版 2019年4期2019-09-10
- 如何結(jié)合辦公室日常辦文做好文書檔案管理工作
先指出辦公室日常辦文和文書檔案的聯(lián)系，再描述了文書檔案工作面臨的困境，并在加強(qiáng)文書檔案管理的對(duì)策中，重點(diǎn)從辦公室日常辦文的角度，闡述如何提高文書檔案管理效率?！娟P(guān)鍵詞】辦公室;辦文;文書檔案管理文書檔案管理是一個(gè)能夠直接反映單位檔案管理水平的工作，也是現(xiàn)代辦公室工作的重要組成部分。隨著信息化時(shí)代的到來，文書檔案的作用越來越大。但目前文書檔案管理工作仍存在一些問題，工作效率不高，因此需要結(jié)合辦公室日常的辦文工作，提高文書檔案工作的質(zhì)量和效率，并加強(qiáng)檔案法律法
辦公室業(yè)務(wù) 2019年4期2019-08-01
- 省財(cái)政廳：刀刃向內(nèi) 以改革創(chuàng)新推動(dòng)財(cái)政資產(chǎn)工作向高質(zhì)量管理邁進(jìn)
績(jī)，緊緊抓住行政辦文這一工作基礎(chǔ)和關(guān)鍵，以優(yōu)化辦文程式為先手，進(jìn)一步優(yōu)化從“入口”到“出口”的財(cái)政資產(chǎn)流程管理，借助現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)搭建起“全面、準(zhǔn)確、細(xì)化、動(dòng)態(tài)”的國(guó)有資產(chǎn)基礎(chǔ)管理數(shù)據(jù)庫(kù)。強(qiáng)化辦文權(quán)責(zé)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、提高辦公效率、促進(jìn)工作公開透明。實(shí)施并聯(lián)式辦文管理，通過流程再造，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一一個(gè)入口進(jìn)來后，由辦文員將辦理件同時(shí)發(fā)送至業(yè)務(wù)審核人、具體承辦人和協(xié)助配合人這三個(gè)崗位，由三崗根據(jù)職責(zé)分工同時(shí)處理辦理件，并分別提出協(xié)助建議、承辦建議和審核建議，會(huì)商一
山西財(cái)稅 2019年4期2019-02-19
- 廣西壯族自治區(qū)工程咨詢中心研究部署作風(fēng)建設(shè)問題整改落實(shí)工作
方面，要重點(diǎn)解決辦文質(zhì)量不高的問題；要重點(diǎn)解決辦文效率偏低的問題；要重點(diǎn)解決“校核與會(huì)審”不認(rèn)真的問題。在“政風(fēng)”方面，要重點(diǎn)解決請(qǐng)示、匯報(bào)沒有制度化，沒有及時(shí)報(bào)告的問題；要重點(diǎn)解決重點(diǎn)事項(xiàng)沒有跟蹤落實(shí)及反饋的問題；要重點(diǎn)解決調(diào)研針對(duì)性、時(shí)效性不強(qiáng)的問題。在“會(huì)風(fēng)”方面，要重點(diǎn)解決會(huì)議紀(jì)律不嚴(yán)肅，參會(huì)人員隨意安排的問題；要重點(diǎn)加強(qiáng)會(huì)議議定事項(xiàng)的跟蹤與落實(shí)。在“黨風(fēng)廉政”方面，要重點(diǎn)解決“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位的問題；要重點(diǎn)加強(qiáng)警示及案例教育；要重點(diǎn)嚴(yán)格抓好黨
中國(guó)工程咨詢 2019年1期2019-01-27
- 醫(yī)院公文管理中存在的問題及對(duì)策
——以泰州市人民醫(yī)院為例
缺乏專業(yè)性。1.辦文人員非專業(yè)性。一方面我院行政人員組成主要是臨床醫(yī)生、護(hù)士轉(zhuǎn)崗，近5年來招了一些專業(yè)的管理人員，但是并沒有招聘或者未招到專業(yè)的文秘人員；另一方面，對(duì)于現(xiàn)行的辦文人員，醫(yī)院并沒有給他們提供公文處理方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，因此，現(xiàn)行辦文人員都不具備系統(tǒng)化、專業(yè)化的公文處理知識(shí)。2.經(jīng)驗(yàn)性辦文。我院公文處理工作，一直都是由原辦文人員經(jīng)驗(yàn)性傳教，一批批傳承下來的辦文知識(shí)和處理模式，并沒有經(jīng)過系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)，因此一直以來我院都是經(jīng)驗(yàn)性辦文。由于辦文工作
辦公室業(yè)務(wù) 2018年22期2018-11-29
- 如何提高秘書專業(yè)學(xué)生的辦文能力
趙 森 邊加偉辦文能力是秘書專業(yè)學(xué)生的基礎(chǔ)能力之一，但從目前本科高校秘書學(xué)專業(yè)寫作類課程設(shè)置和學(xué)生辦文能力的現(xiàn)狀來看，秘書專業(yè)學(xué)生的辦文能力并不理想。本文將以分析問題、解決問題的思路淺析提高秘書專業(yè)學(xué)生辦文能力的途徑。一.秘書學(xué)專業(yè)學(xué)生辦文能力的現(xiàn)狀以及存在的問題隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，國(guó)家對(duì)于專業(yè)技術(shù)人才的需求越來越大。這對(duì)于高校培養(yǎng)人才的方面有著重要的影響，往往忽略了學(xué)生自身的隱形技能的培養(yǎng)，其中就包括秘書專業(yè)學(xué)生的辦文能力的培養(yǎng)。辦文寫作能力是秘
文學(xué)教育 2018年23期2018-11-28
- 辦公室督查督辦藝術(shù)
文處理單內(nèi)注明督辦文件，提出辦結(jié)時(shí)限，交由辦文部門或責(zé)任人辦理。三督辦，對(duì)督辦文件進(jìn)行跟蹤督辦，對(duì)不能在辦理時(shí)限內(nèi)辦結(jié)的，填寫《公文督辦單》，督促辦文部門抓緊時(shí)間辦理。四是反饋，辦文部門辦理完成后及時(shí)反饋給辦公室，由辦公室撤銷督辦登記。（四）承辦要求。辦理時(shí)限：接到任務(wù)時(shí)要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理，特急件隨到隨辦，急件3日內(nèi)答復(fù)，其他沒有明確辦結(jié)時(shí)限的，在接到文件起7個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)，重大事項(xiàng)應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)；會(huì)議議定事項(xiàng)，一般應(yīng)在會(huì)后10個(gè)工作日內(nèi)完成；會(huì)議
辦公室業(yè)務(wù) 2018年24期2018-11-25
- 對(duì)機(jī)關(guān)辦文人員的素質(zhì)能力的認(rèn)識(shí)
成這項(xiàng)工作，需要辦文人員具備較高的素質(zhì)和過硬的能力。關(guān)鍵詞：辦文；素質(zhì)；能力公文是黨政機(jī)關(guān)在行政管理過程中形成的具有法定效力和規(guī)范體式的文書。辦理公文是行政機(jī)關(guān)的重要工作，也是基礎(chǔ)性工作，要高度重視、認(rèn)真對(duì)待。辦文是公文處理的核心環(huán)節(jié)，需要辦文人員具有較高的素質(zhì)和過硬的能力。一、工作作風(fēng)過硬辦文人員在公文處理過程中，發(fā)揮著重要作用，每天經(jīng)手的文件數(shù)量多、種類繁、內(nèi)容廣，必須要有高度的責(zé)任心、使命感和細(xì)致認(rèn)真、精益求精的工作態(tài)度。一是要在思想上提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)
青年時(shí)代 2017年14期2017-06-02
- 對(duì)于公文處理工作的幾點(diǎn)建議
結(jié)。3、嚴(yán)格把住辦文程序3.1 在格式上把關(guān)公文具有規(guī)范的格式，為體現(xiàn)公文的性質(zhì)，維護(hù)公文的權(quán)威，確保公文的嚴(yán)肅性，黨和國(guó)家分別制定了統(tǒng)一的公文處理?xiàng)l例和辦法，對(duì)行文規(guī)則、行文關(guān)系、公文種類及格式作出了嚴(yán)格規(guī)定。對(duì)公文中字體、字號(hào)，標(biāo)題、正文，附件等都有嚴(yán)格規(guī)定?！秶?guó)家行政機(jī)關(guān)公文格式》中規(guī)定，公文用紙采用CB/T148中規(guī)定的A4型紙，尺寸為210mm×297mm，定量為60g/m2—80g/m2的膠版印刷紙或復(fù)印紙。天頭(上白邊)為：37mm±lmm，
環(huán)球市場(chǎng) 2017年22期2017-03-10
- 論秘書實(shí)訓(xùn)基地對(duì)文秘專業(yè)學(xué)生辦文能力的提升
地對(duì)文秘專業(yè)學(xué)生辦文能力的提升楊慧溫瑜文秘專業(yè)是現(xiàn)今文科類學(xué)生選擇就業(yè)的一個(gè)職業(yè)方向，而在大學(xué)實(shí)際教學(xué)中，多以理論性教學(xué)為主，學(xué)生實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)太少。文章從建立秘書實(shí)訓(xùn)基地必要性、秘書實(shí)訓(xùn)基地現(xiàn)狀、建設(shè)校內(nèi)外秘書實(shí)訓(xùn)基地的建議方面淺談秘書實(shí)訓(xùn)基地對(duì)文秘專業(yè)學(xué)生辦文能力的提升。文秘專業(yè) 實(shí)訓(xùn)基地 辦文能力文秘專業(yè)就其根本性質(zhì)來說，是人文社科類專業(yè)，實(shí)際教學(xué)也多以理論性知識(shí)教學(xué)為主。但與眾不同的是，文秘專業(yè)在實(shí)操性方面對(duì)學(xué)生有著很高的要求。多數(shù)文秘專業(yè)學(xué)生在校僅靠著
文學(xué)教育 2017年20期2017-02-08
- 淺談?dòng)?jì)算機(jī)公文處理系統(tǒng)及實(shí)踐應(yīng)用
人員的操作使用。辦文部門能夠利用計(jì)算機(jī)全程跟蹤監(jiān)控，完成多道程序，秘書部門可以利用計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)工作環(huán)節(jié)的跟蹤、查詢、排序、顯示，發(fā)文部門可以利用計(jì)算機(jī)遠(yuǎn)距離高速傳送，檔案部門可以利用計(jì)算機(jī)對(duì)比查詢和自動(dòng)編號(hào)歸檔公文，并快速檢索歸檔公文信息。2 計(jì)算機(jī)公文處理系統(tǒng)的開發(fā)及應(yīng)用2.1 電子收文程序、操作應(yīng)用計(jì)算機(jī)公文處理系統(tǒng)中的電子收文主要包括歸檔、分發(fā)、催辦、承辦、批辦、擬辦、審核、登記、簽收等處理環(huán)節(jié)，銜接辦文環(huán)節(jié)，可以進(jìn)行文檔一體化管理。2.1.1 收文簽
數(shù)碼世界 2016年11期2016-12-31
- 秘書學(xué)專業(yè)學(xué)生成為準(zhǔn)秘書前的功課準(zhǔn)備
——三辦一謀，即辦文、辦會(huì)、辦事，當(dāng)參謀。而一位優(yōu)秀的準(zhǔn)秘書集“三手一身”，即：辦文高手、辦會(huì)能手和辦事巧手。秘書學(xué)專業(yè)學(xué)生應(yīng)當(dāng)從這四點(diǎn)入手做好功課，為其日后工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，迅速轉(zhuǎn)換自己的角色，順利進(jìn)入秘書工作崗位。一、功課一：辦文高手的積淀辦文主要是指各種文件的撰寫以及收發(fā)文件及后續(xù)處理工作。針對(duì)辦文工作具有它獨(dú)立的一套工作系統(tǒng)，包括明確的行文規(guī)則、詳細(xì)的公文擬制、嚴(yán)格的公文辦理等內(nèi)容。秘書學(xué)專業(yè)學(xué)生在大學(xué)期間重點(diǎn)應(yīng)培養(yǎng)自己獨(dú)立的寫作能力，可以從以下幾
辦公室業(yè)務(wù) 2016年14期2016-11-25
- 機(jī)關(guān)干部應(yīng)彈好“五線譜”
我要求嚴(yán)格。一是辦文辦會(huì)辦事要嚴(yán)謹(jǐn)。辦文辦會(huì)辦事貫穿于機(jī)關(guān)工作始終，要做到辦文反復(fù)斟酌，辦事滴水不漏，辦會(huì)周密無暇。辦每份文電，都要反復(fù)核對(duì)，真正拿出“找茬”“挑刺”的勁兒，不缺不錯(cuò)一個(gè)字、一個(gè)標(biāo)點(diǎn)。每項(xiàng)會(huì)議活動(dòng)，要想深想細(xì)想全，提前進(jìn)行預(yù)演，在大腦中“過電影”，把每個(gè)“情節(jié)”反復(fù)彩排，確保“零差錯(cuò)”“零失誤”。二是執(zhí)行紀(jì)律要嚴(yán)肅。習(xí)主席在《秘書工作的風(fēng)范——與地縣辦公室干部談心》一文中指出：“辦公室對(duì)內(nèi)掌握首腦機(jī)關(guān)的核心機(jī)密，泄露了重大機(jī)密，就會(huì)給黨和國(guó)
辦公室業(yè)務(wù) 2016年16期2016-11-25
- 官場(chǎng)上辦公廳的三個(gè)“過道”功能
講就是“三辦”：辦文、辦會(huì)、辦事。辦文的重點(diǎn)是：程序清、表述準(zhǔn)。機(jī)關(guān)辦文主要是“上行文”與“下行文”，“上行文”是報(bào)給上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的，“下行文”是發(fā)給委辦局等政府機(jī)構(gòu)的?！吧闲形摹币话闶切枰I(lǐng)導(dǎo)決策或者批示的，所以必須嚴(yán)格按照程序，先從誰審再送誰審要按規(guī)定，先后秩序搞錯(cuò)或者漏了誰，那么一旦該文出差錯(cuò)，麻煩全都得你這個(gè)機(jī)關(guān)干部兜著。領(lǐng)導(dǎo)工作忙，沒時(shí)間看長(zhǎng)篇大論，所以我們以前一般不會(huì)超過3頁紙，對(duì)于需要領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容還要用黑體標(biāo)出來?！跋滦形摹敝饕潜硎?/div>
公務(wù)員文萃 2016年3期2016-03-23
- 中共中央黨校出版社黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理論讀物精品力作（八）
關(guān)》（三冊(cè)）：《辦文有技法——7步寫出好材料》、《辦會(huì)有招法——4步就能辦好會(huì)》、《辦事有章法——5步方能辦好事》ISBN：978-7-5035-5635-7楊冰主編2015年8月出版950千字 128.00元【內(nèi)容簡(jiǎn)介】本系列叢書作為提升機(jī)關(guān)干部基本技能的實(shí)用工具書，對(duì)辦文、辦會(huì)、辦事的技巧進(jìn)行了全面的解讀?！袄碚撈保到y(tǒng)講解了辦文、辦會(huì)、辦事的一些基本知識(shí)，列舉常犯的錯(cuò)誤，舉一反三，引以為戒；“方法篇”，詳細(xì)地介紹了辦文的7步技法、辦會(huì)的4步招法、辦中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué) 2015年9期2015-12-06
- 加強(qiáng)機(jī)關(guān)文書檔案管理水平之我見
作用突出，都實(shí)行辦文與辦檔相分離的檔案管理模式，即機(jī)關(guān)綜合辦公室負(fù)責(zé)公文收發(fā)流轉(zhuǎn)的工作人員與機(jī)關(guān)專職檔案管理人員相分離，檔案人員安排在機(jī)關(guān)信息中心專門負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)的檔案管理。專職檔案人員不參與機(jī)關(guān)文書的日常流轉(zhuǎn)，各個(gè)業(yè)務(wù)科室又各自為陣，使得在收集與整理檔案材料時(shí)難以做到真正地周全考慮。出現(xiàn)檔案管理“輕文書、重業(yè)務(wù)”的情況，每年一次向檔案部門移送文書時(shí)才發(fā)現(xiàn)個(gè)別公文不知去向，造成“缺米下鍋”，管理被動(dòng)。（三）辦文人員檔案管理意識(shí)不強(qiáng)。雖然機(jī)關(guān)部門針對(duì)檔案管理工作辦公室業(yè)務(wù) 2015年16期2015-12-03
- 淺析“微時(shí)代”對(duì)秘書工作的影響
要體現(xiàn)在秘書的“辦文、辦會(huì)、辦事”中。微時(shí)代；辦文；辦會(huì)；辦事一、微時(shí)代概述在這個(gè)快節(jié)奏的時(shí)代里，每個(gè)人都恨不得每天有48個(gè)小時(shí)。在這個(gè)效率決定成敗的時(shí)代里，人們恨不得有四個(gè)眼睛、兩雙手。時(shí)代在不斷變化，信息更在瞬息萬變，慢節(jié)奏的生活就像在犯罪。每天看到的就是人們匆匆的腳步，那個(gè)坐看云卷云舒的休閑日子慢慢在離人們遠(yuǎn)去。順應(yīng)人們的快節(jié)奏，各種“微”型生活應(yīng)運(yùn)而生，微信、微博、微電影、微店不斷跳躍在大眾的視野里并不斷被接受，我們把它簡(jiǎn)稱為“微時(shí)代”。微時(shí)代具有辦公室業(yè)務(wù) 2015年20期2015-11-26
- 對(duì)辦公室工作的幾點(diǎn)思考
和“高參”。三、辦文辦會(huì)要精簡(jiǎn)高效。一個(gè)小小的會(huì)議、一份小小的文件都能體現(xiàn)檔次，彰顯水平。前幾年，我們龍山縣委辦公室每年都要辦文1200多個(gè)，辦會(huì)100余次。這么多文件，這么多會(huì)議，我們沒有因?yàn)槎喽霾铄e(cuò)、出失誤，基本做到了零失誤、零差錯(cuò)，體現(xiàn)了辦文辦會(huì)的高檔次。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，我們開始認(rèn)識(shí)到，我們以往的會(huì)議太多太長(zhǎng)了，文件太多太濫了?？傊?，用“文山會(huì)海”來形容，一點(diǎn)也不為過。因此，我們開始探索辦文辦會(huì)的新途徑、新方法，講求高質(zhì)量、高效率，往往是在一個(gè)辦公室業(yè)務(wù) 2015年24期2015-11-25
- 論文評(píng)選
） 卷號(hào)A1， 辦文單位：辦公廳。作者：唐在富 方向陽 文秋良 戴柏華。司核稿：婁冰。2.財(cái)政部關(guān)于呈請(qǐng)審定2013年中央決算報(bào)告及決算草案的請(qǐng)示（財(cái)辦［2014］30號(hào)）卷號(hào)A2，辦文單位：辦公廳。作者：唐在富 方向陽 文秋良 戴柏華。司核稿：崔永濤。3.財(cái)政部報(bào)請(qǐng)印發(fā)《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)權(quán)責(zé)發(fā)生制政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告制度改革方案的通知》的請(qǐng)示（財(cái)庫(kù)［2014］185號(hào)）卷號(hào)A15，辦文單位：國(guó)庫(kù)司。作者：張洋 黃國(guó)華 李大偉 婁洪。4.財(cái)政部關(guān)于印發(fā)《政府和社中國(guó)財(cái)政年鑒 2015年0期2015-01-30
- 新時(shí)期高校辦公室工作的思考
乎是“三大件”：辦文、辦會(huì)、辦事。一、職責(zé)要求：辦文重準(zhǔn)確、辦會(huì)重服務(wù)、辦事重落實(shí)根據(jù)崗位職責(zé)與要求，結(jié)合自身工作實(shí)際和經(jīng)驗(yàn)，依筆者看，辦文要把好“四關(guān)”：第一，文秘人員要過好政策理論關(guān)。在思想理論上始終自覺與黨中央保持高度一致，有較強(qiáng)烈的政治敏感性，繃緊這根弦，不能出亂子，出現(xiàn)文不對(duì)題、因文害意、斷章取義，甚至與中央政策、有關(guān)法律法規(guī)、上級(jí)文件精神相抵觸、相違背。從而把學(xué)習(xí)、積累到的政策理論運(yùn)用到辦文實(shí)踐中，反之又在辦文實(shí)踐中總結(jié)和提升自己的政策理論水平辦公室業(yè)務(wù) 2014年16期2014-12-04
- 溫州政府績(jī)效評(píng)估問題及對(duì)策 ——以“即辦制”考核方法為例
著力于提升辦事、辦文效率的“即辦制”績(jī)效評(píng)估制度。其次，為了提高辦事、辦文效率，確立了“即辦制”考核的樣本的抽取方法，這種評(píng)估方法是以等距抽樣的方式抽取溫州市直機(jī)關(guān)、職能部門半年的所有辦事、辦文臺(tái)賬，用其“平均辦事、辦文時(shí)間”與往年相比較，得出今年辦事、辦文的提速率。再次，這些部門普遍建立了“即辦制”負(fù)責(zé)人制，使績(jī)效評(píng)估結(jié)果權(quán)責(zé)明晰、責(zé)任到人。通過市機(jī)關(guān)黨工委、溫州大學(xué)地方政府績(jī)效考核中心聯(lián)合督辦，合理減少辦事、辦文環(huán)節(jié),提升政府績(jī)效。最后，制定出臺(tái)了一系- 自覺養(yǎng)成按程序辦事辦文習(xí)慣
覺養(yǎng)成按程序辦事辦文習(xí)慣●陳聯(lián)偉按程序辦事辦文是機(jī)關(guān)工作正規(guī)化建設(shè)的重要內(nèi)容。工作中，常會(huì)遇到一些跳過程序、漏掉步驟、故意規(guī)避的問題，也越來越感覺到按程序辦事辦文的重要性、必要性。程序如規(guī)。這個(gè)“規(guī)”指客觀規(guī)律，是事物之間的內(nèi)在必然聯(lián)系。莊子“天地有大美而不言，四時(shí)有明法而不依，萬物有常理而不說”講的就是內(nèi)在規(guī)律，它不以個(gè)人的意志為轉(zhuǎn)移。體現(xiàn)在辦事辦文中，就是前人對(duì)辦事規(guī)律一次次的認(rèn)知總結(jié)，最后升華固化為程序。正如工程師編寫軟件，其本質(zhì)就是用計(jì)算機(jī)語言揭示政工學(xué)刊 2014年6期2014-01-11
- 辦文三議
●馮政琪辦文三議●馮政琪辦文是一項(xiàng)基本功。想做一名有作為的機(jī)關(guān)干部，必須下功夫提高辦文的能力，它反映一個(gè)人的理論水平、思維層次、工作作風(fēng)和敬業(yè)精業(yè)狀態(tài)。在實(shí)踐中，機(jī)關(guān)干部提高辦文質(zhì)量，需要抓好以下三個(gè)環(huán)節(jié)。高站位。登東山而小魯，登泰山而小天下。登高才能望遠(yuǎn)，高瞻才能遠(yuǎn)矚。一篇好文章，立意、起底、破題是要有高度的，需要的是大背景、精準(zhǔn)度、重要性。否則，盯住眼前看，顧左右而言他，又若有若無，很難作出好文章。高站位不是空喊出來的，不是說說就可以的，也不是自我感覺政工學(xué)刊 2014年12期2014-01-11
- 領(lǐng)導(dǎo)不在辦公室的文件簽批
驗(yàn)。本人在多年的辦文實(shí)踐中，積累了一些這方面的經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)總結(jié)出來，以期能對(duì)大家有所啟發(fā)和幫助。（一）掌握領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)向是實(shí)現(xiàn)辦文的前提。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常不在辦公室，所以，準(zhǔn)確掌握領(lǐng)導(dǎo)的去向就成為找領(lǐng)導(dǎo)簽批文件的關(guān)鍵。一般在一些大的單位，領(lǐng)導(dǎo)們往往會(huì)對(duì)一周乃至一個(gè)月的工作有個(gè)大致的安排，據(jù)工作安排表就可以幫助我們有效地找到領(lǐng)導(dǎo)。（二）考慮文件本身的時(shí)效性。每份文件都是有時(shí)效性的，對(duì)于那些時(shí)效性不強(qiáng)的，可以等領(lǐng)導(dǎo)回來時(shí)簽批，而對(duì)那些時(shí)效性比較強(qiáng)的、尤其是緊急的文件，就要立辦公室業(yè)務(wù) 2013年8期2013-12-04
- 關(guān)于做好辦公室工作的幾點(diǎn)思考
工作。說到底就是辦文、辦會(huì)、辦事。當(dāng)然，辦公室工作千差萬別，不同的單位對(duì)辦公室有不同的定位。因此，一定要準(zhǔn)確站位，到位不越位。（二）配備人員要“精干”。辦公室工作很多人不愿干，一般人又干不了。辦公室配備工作人員不在多而在于精。辦公室人員配備一定要選調(diào)政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、會(huì)管理、善協(xié)調(diào)的干部，既要注重有序流動(dòng)，又要防止“青黃不接”。辦公室上至主任下至一般干部的崗位職責(zé)要明確具體，確保事事有人干，人人有事干。堅(jiān)決杜絕“濫竽充數(shù)”和“人浮于事”的現(xiàn)象。（三）重慶行政 2013年4期2013-08-15
- “四風(fēng)”頑癥如何根治
的文件，以及關(guān)于辦文、辦會(huì)、辦事、辦案的規(guī)定，避免將正常的工作、活動(dòng)“一刀切”地歸入“四風(fēng)”范圍，造成人人自危、束手束腳。二是大膽改革選人用人制度。按照選人用人具體指標(biāo)、程序和決策失察責(zé)任追究三個(gè)方面制定可操作的規(guī)定，形成選人用人的科學(xué)機(jī)制。要避免群眾和領(lǐng)導(dǎo)票數(shù)“決定論”，制定每個(gè)干部全過程積分衡量的細(xì)則，把積分和票數(shù)科學(xué)結(jié)合起來。三是按照國(guó)際通行標(biāo)準(zhǔn)公開。除涉及國(guó)家機(jī)密外，要一攬子、一步到位公開，主要包括選人用人、財(cái)政、物品調(diào)撥、行政審批、黨務(wù)和政務(wù)、政中國(guó)機(jī)構(gòu)編制 2013年10期2013-01-30
- 對(duì)公文處理工作的幾點(diǎn)建議
結(jié)。三是嚴(yán)格把住辦文程序。1.在格式上把關(guān)。公文具有規(guī)范的格式，為體現(xiàn)公文的性質(zhì)，維護(hù)公文的權(quán)威，確保公文的嚴(yán)肅性，黨和國(guó)家分別制定了統(tǒng)一的公文處理?xiàng)l例和辦法，對(duì)行文規(guī)則、行文關(guān)系、公文種類及格式作出了嚴(yán)格規(guī)定。對(duì)公文中字體、字號(hào)，標(biāo)題、正文，附件等都有嚴(yán)格規(guī)定?！秶?guó)家行政機(jī)關(guān)公文格式》中規(guī)定，公文用紙采用CB/T148中規(guī)定的A4型紙，尺寸為210mm×297mm，定量為60g／m2—80g/m2的膠版印刷紙或復(fù)印紙。天頭(上白邊)為：37mm±lmm，黑龍江史志 2012年10期2012-08-15
- 公文處理把好六關(guān)
微觀層面上反映了辦文人員的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和文風(fēng)，同時(shí)也是辦公室做好管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)等方面工作的具體體現(xiàn)。從事公文處理工作一定要著眼大局，增強(qiáng)辦文的質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，審核公文既要獨(dú)立思考、敢于發(fā)問、大膽校核，又要嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍、反復(fù)推敲。在公文處理中應(yīng)重點(diǎn)把握六個(gè)環(huán)節(jié)，確保公文的質(zhì)量和效率。一是站得高一點(diǎn)，把好“政策關(guān)”。公文的生命力在于推動(dòng)工作，必須講政治。不僅要堅(jiān)持正確的政治方向，在大是大非前始終保持清醒頭腦，與上級(jí)黨組織保持高度一致，還必須從中國(guó)石化 2012年3期2012-01-13
- 當(dāng)前公文處理工作中的常見問題與對(duì)策
而現(xiàn)實(shí)情況是有些辦文人員對(duì)文件不分輕重緩急，統(tǒng)統(tǒng)混雜在一起辦理，一方面把緊急的當(dāng)成普通的辦理致使出現(xiàn)誤事的情況。比如，有一份需上報(bào)材料的會(huì)議通知，從開會(huì)時(shí)間上看不著急，但從內(nèi)容上看就需要立即辦理，而我們的辦文人員沒有仔細(xì)閱覽文件，致使承辦部門延遲多日才看到文件，然后倉(cāng)促應(yīng)付材料，非常被動(dòng)；另一方面就是把普通的文件也當(dāng)成緊急的辦理，不管領(lǐng)導(dǎo)正在干什么工作，急急忙忙找領(lǐng)導(dǎo)簽批，其結(jié)果是不僅嚴(yán)重干擾了領(lǐng)導(dǎo)的正常辦公，而且還會(huì)對(duì)辦文人員本身產(chǎn)生一定的負(fù)面影響。4.辦公室業(yè)務(wù) 2010年7期2010-11-26
- 淺議如何提高公文處理的時(shí)效性
一些規(guī)定，明確了辦文的時(shí)限和具體做法，應(yīng)該說對(duì)提高公文的時(shí)效性有一定的指導(dǎo)意義。但由于許多不可預(yù)見的突發(fā)事件、不同的辦文環(huán)境以及辦文人員的素質(zhì)良莠不齊等等因素的影響，使得執(zhí)行這些規(guī)范、制度大打折扣，進(jìn)而在一定程度上降低了辦文的時(shí)效。為此，筆者將結(jié)合自己的工作實(shí)際，對(duì)如何提高辦文時(shí)效做一粗淺的探討。二、提高公文處理時(shí)效性所具備的主要能力（一）迅速判斷事情輕重緩急的能力。文書人員接收到公文后，要根據(jù)文件內(nèi)容迅速做出是否及時(shí)處理的判斷，這是提高辦文實(shí)效性的第一步辦公室業(yè)務(wù) 2010年9期2010-11-02
- 淄博市國(guó)土資源局淄川分局窗口辦文服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)
源局淄川分局窗口辦文服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)孫景云(淄博市國(guó)土資源局淄川分局,山東淄博 255100)淄博市國(guó)土資源局淄川分局自2003年設(shè)立辦文服務(wù)窗口7年來,從制度建設(shè)、人員管理、服務(wù)方式、廉政和作風(fēng)效能建設(shè)等方面努力推進(jìn)窗口工作,進(jìn)一步提高政務(wù)公開和依法行政水平,在推進(jìn)窗口辦文制度方面起到了積極作用。窗口辦文;依法行政;服務(wù)創(chuàng)新;淄博市淄川區(qū)淄博市國(guó)土資源局淄川分局于2003年8月率先在淄博市淄川區(qū)行政服務(wù)中心設(shè)立了辦文服務(wù)窗口。幾年來,該局按照“服務(wù)經(jīng)濟(jì)、提高效山東國(guó)土資源 2010年5期2010-08-15
- 唱好三部曲做好辦公室秘書工作
化服務(wù)，切實(shí)做到辦文抓規(guī)范，辦會(huì)抓質(zhì)量，辦事抓效率，進(jìn)一步提高了辦事效率、服務(wù)水平和工作質(zhì)量。但是，新形勢(shì)對(duì)秘書工作的要求越來越高?？v觀全電力系統(tǒng)的秘書工作，水平發(fā)展還不平衡，還不能很好地滿足工作的需要。主要體現(xiàn)在：一是人員變動(dòng)頻繁，新手多，業(yè)務(wù)不熟；二是有關(guān)制度還不盡完善，工作欠規(guī)范；三是工作主動(dòng)性不夠強(qiáng)，超前服務(wù)意識(shí)不夠濃；四是習(xí)慣于照章辦事，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)；五是參謀助手作用發(fā)揮不夠，服務(wù)水平還有待提高。為了適應(yīng)新形勢(shì)的需要，全市電力系統(tǒng)辦公室秘書工作中共樂山市委黨校學(xué)報(bào) 2010年5期2010-08-15
- 辦文工作“八盯八防”法
的問題,其次就是辦文人員要有一定的素養(yǎng)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn),再次就是辦文人員要有一套自己的工作方法從八方面進(jìn)行論征。關(guān)鍵詞:政務(wù)工作 辦文 工作 方法0 引言在多年的辦文實(shí)踐中,我發(fā)現(xiàn)了辦文工作是一個(gè)非常細(xì)而且又容易出現(xiàn)紕漏,在這些年中我積累了一點(diǎn)工作心得和體會(huì),歸納起來就是辦文要做到“八盯八防”:1 盯住“登記環(huán)節(jié)”,防止文件“沒有戶口”形象一點(diǎn)說,辦文登記就是給收到的文件在文件處理登記簿中上個(gè)“戶口”,把來文的發(fā)文字號(hào)、收文日期、文件標(biāo)題、份數(shù)和密級(jí)等信息中小企業(yè)管理與科技·上旬刊 2009年5期2009-09-29
- 對(duì)公文處理工作的幾點(diǎn)建議
結(jié)。三是嚴(yán)格把住辦文程序。1.在格式上把關(guān)。公文具有規(guī)范的格式,為體現(xiàn)公文的性質(zhì),維護(hù)公文的權(quán)威,確保公文的嚴(yán)肅性,黨和國(guó)家分別制定了統(tǒng)一的公文處理?xiàng)l例和辦法,對(duì)行文規(guī)則、行文關(guān)系、公文種類及格式作出了嚴(yán)格規(guī)定。對(duì)公文中字體、字號(hào),標(biāo)題、正文,附件等都有嚴(yán)格規(guī)定?！秶?guó)家行政機(jī)關(guān)公文格式》中規(guī)定,公文用紙采用GB/T148中規(guī)定的A4型紙,尺寸為210mm×297mm,定量為60g/㎡～80 g/㎡的膠版印刷紙或復(fù)印紙。天頭(上白邊)為:37mm±1mm,訂活力 2009年16期2009-05-31
- 管理政府向服務(wù)政府轉(zhuǎn)變中的文件辦文文種制度創(chuàng)新
改革的方向。一、辦文制度服務(wù)政府不僅能夠得到群眾的認(rèn)可，而且對(duì)于投資的軟環(huán)境也有重要改善作用。隨著“窗口式”辦文制度的出現(xiàn)和推廣，各地還紛紛出現(xiàn)一些其他的辦文制度提供便民服務(wù)，比如首問責(zé)任制、便民服務(wù)窗口、辦文承諾制、全程辦事代理制等等，雖然名稱有異，但本質(zhì)是相同的，那就是以提高行政效率為手段，最終服務(wù)于民眾，實(shí)現(xiàn)了政府文件制度的創(chuàng)新。但是從實(shí)施的情況來看，也有一些地方?jīng)]有能夠通過這種政府文件制度創(chuàng)新的方式，提高政府工作效率，這是因?yàn)槿狈τ行У谋O(jiān)督執(zhí)行，流群文天地 2009年20期2009-02-21
- 中共中央黨校出版社黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理論讀物精品力作（八）