家政公司
- 住家保姆意外死亡，雇主該不該承擔(dān)賠償責(zé)任？
姆因病死亡，家政公司與雇主各執(zhí)一詞，都認(rèn)為和自己無(wú)關(guān)濟(jì)南市民李玉龍人到中年，上有老下有小，父母患有老年基礎(chǔ)病，生活十分不便。2022年8月，李玉龍通過家政公司請(qǐng)了個(gè)住家保姆，名叫王彩霞，50歲左右。當(dāng)時(shí)，李玉龍看王彩霞比較胖，對(duì)是否用她有些猶豫，家政公司的工作人員馬上向他解釋：“你放心，我們推薦的家政服務(wù)員都是受過訓(xùn)練的，上崗前都進(jìn)行過體檢?！蓖醪氏家舱\(chéng)懇地對(duì)李玉龍說：“我雖然有些胖，但身體很好，干啥活兒都沒問題?！庇辛?span id="j5i0abt0b" class="hl">家政公司和王彩霞的雙重保證，李玉龍把
婦女生活 2023年8期2023-08-22
- 保姆病危之后
過網(wǎng)絡(luò)找到某家政公司，表示要為父母請(qǐng)個(gè)住家保姆。家政公司的業(yè)務(wù)員十分熱情，安排了王彩霞同他見面。但看到王彩霞后，李天龍心里頓時(shí)有些猶豫：她身材肥胖，看著笨重，干活能利索嗎？家政公司的業(yè)務(wù)員看出李天龍的顧慮，馬上說：“我們公司推薦的家政服務(wù)員上崗前都進(jìn)行過體檢，健康肯定沒有問題。”王彩霞也笑著對(duì)李天龍保證：“我雖然胖了點(diǎn)，但是身體很好，不會(huì)影響干活的。”李天龍工作繁忙，根本沒多少時(shí)間可以用來(lái)面試保姆，看到王彩霞為人熱情，家政公司又保證她身體健康，于是還是決定
環(huán)球人物 2023年10期2023-05-30
- INFOS
時(shí)，雇主應(yīng)與家政公司簽訂雇傭協(xié)議，發(fā)現(xiàn)家政服務(wù)人員工作中虐待雇主家屬的，家政公司需要承擔(dān)賠償責(zé)任。Mise en service d’une ligne aérienne de fret Shenzhen-LiègeLa ligne aérienne de fret entre l’aéroport international Bao’an de Shenzhen et l’aéroport de Liège (Belgique) a ouvert le
今日中國(guó)·法文版 2023年4期2023-04-08
- “金融照料鏈條”：再生產(chǎn)領(lǐng)域的金融化
——以上海家政產(chǎn)業(yè)鏈形成過程為例
。通過10家家政公司的案例分析，展現(xiàn)了金融化下，以照料勞動(dòng)為主要內(nèi)容的再生產(chǎn)領(lǐng)域所呈現(xiàn)的三種不同模式——O2O平臺(tái)模式、O2O自營(yíng)模式和中介模式，并分析這三種模式如何形成一個(gè)家政行業(yè)的“金融照料鏈條”。二、文獻(xiàn)綜述(一)性別與金融化金融化是經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)關(guān)注的重要議題。社會(huì)學(xué)對(duì)金融化的關(guān)注主要集中在以下兩個(gè)方面：第一個(gè)方面是金融化和金融資本主義的形成過程。韋伯對(duì)證券交易模式的研究將證券交易發(fā)展放在民族國(guó)家經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中進(jìn)行考量[1]。貝克則提出，證券交易市場(chǎng)上的行
學(xué)習(xí)與探索 2022年11期2022-12-06
- Labor Shortages In Manufacturing
，能夠查詢到家政公司、家政服務(wù)員的誠(chéng)信記錄。凡有過不良記錄的家政服務(wù)員將被列入“黑名單”，并通過平臺(tái)在各家政公司共享信息。此外，通過該平臺(tái)，家政公司、家政服務(wù)員和雇主還可實(shí)現(xiàn)“三方互評(píng)”，保證服務(wù)質(zhì)量?！斑@為推動(dòng)家政行業(yè)發(fā)展產(chǎn)業(yè)化、服務(wù)管理規(guī)范化、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)信息化、從業(yè)人員職業(yè)化邁出了堅(jiān)實(shí)的一步?！遍L(zhǎng)沙市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)匡力平表示。While increasing salaries is considered the simplest way to kee
China Report Asean 2022年7期2022-07-20
- 清華畢業(yè)生年薪50萬(wàn)元做保姆，有何不可
姨。近日，某家政公司發(fā)布清華畢業(yè)生求職保姆阿姨管家的信息，引發(fā)熱議。5月27日，該家政公司回應(yīng)稱，學(xué)歷無(wú)假，可在網(wǎng)上查詢，年薪在50萬(wàn)元左右。（5月29日《新京報(bào)》）無(wú)論是“清華畢業(yè)”還是“年薪50萬(wàn)元”，這兩個(gè)元素中任何一個(gè)和“做保姆”相關(guān)聯(lián)都能引發(fā)討論。但要說的是，真不必為此莫名驚詫，更不必覺得是“大材小用”。普通的保姆的確不需要高學(xué)歷，但近年來(lái)，無(wú)論是月嫂還是專業(yè)育嬰保姆的高薪，已經(jīng)刷新了一波人的認(rèn)知。而且.保姆這個(gè)行當(dāng)同樣需要人才。比如這位清華女生
科教新報(bào) 2021年21期2021-07-21
- 服務(wù)人員素質(zhì)參差不齊家政服務(wù)到家豈能變麻煩到家
型的、正規(guī)的家政公司，并對(duì)履行期限、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用等事項(xiàng)進(jìn)行書面約定?！叭ツ曩I的時(shí)候說是600元提供4次保潔服務(wù)，之前已經(jīng)用了3次了，但是最后一次預(yù)約的時(shí)候，客服人員竟然跟我說只剩150元，余額不足，不能生成訂單?！?月18日，家住北京市朝陽(yáng)區(qū)的曾女士說。曾女士表示，她去年在某電商平臺(tái)購(gòu)買了一家保潔公司的保潔服務(wù)卡，沒想到遭遇商家不兌現(xiàn)承諾的問題。近年來(lái)，我國(guó)家政服務(wù)市場(chǎng)發(fā)展迅速。天眼查專業(yè)版數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)家政相關(guān)企業(yè)數(shù)量穩(wěn)定增長(zhǎng)，年注冊(cè)增速始終保持在
決策探索 2021年5期2021-06-18
- 專訪斑馬CEO： 從行業(yè)新銳到家政老兵
夠很好地解決家政公司存在的管理盲點(diǎn)。張浩敏銳地察覺到這一市場(chǎng)空白，將自己的品牌目標(biāo)定位成為全國(guó)家政公司提供互聯(lián)網(wǎng)賦能，當(dāng)大部分互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)還在思考如何跟傳統(tǒng)家政公司瓜分市場(chǎng)的時(shí)候，張浩卻另辟蹊徑，希望幫助家政公司成功贏得市場(chǎng)。“斑馬不跟家政公司搶生意，我們要做的是利用互聯(lián)網(wǎng)的手段讓家政公司更好地發(fā)展，讓家政行業(yè)變得更簡(jiǎn)單！”這是張浩經(jīng)常掛在嘴邊的一句話，也是斑馬一直以來(lái)踐行的企業(yè)使命和不變的初心。于是，張浩迅速組建科研團(tuán)隊(duì)，白天深入家政公司走訪調(diào)研，晚上跟著
家庭服務(wù) 2020年11期2020-09-10
- 長(zhǎng)篇小說《我爹是個(gè)煤老板》節(jié)選
，名聲最響的家政公司是哪家？”秘書掏出手機(jī)， 又問朋友，又托親戚。終于打聽到省城最有牌面的家政公司?！?問到一家最牛的?！?秘書鄭重其事地說。“什么家政公司？”李大貴一愣。“包……包活！”“我呸，他媽的這養(yǎng)牲口呢， 包活！ 怎么著， 我找個(gè)保姆，他還能把我兒子給養(yǎng)死了不成！”“你靠點(diǎn)譜，走點(diǎn)心，行不行?！崩畲筚F怒不可支。“哦，還有一家，叫樂家家政公司?！薄皹芳遥∵@還差不多，就這家！”李大貴氣呼呼地道。三個(gè)小時(shí)的車程， 司機(jī)拉著李大貴和秘書直奔樂家家政公司。
荷城文藝 2020年2期2020-08-14
- 保姆虐待老人，家政公司應(yīng)否承擔(dān)責(zé)任
癱瘓?jiān)诖病Ｄ?span id="j5i0abt0b" class="hl">家政公司介紹張某到我家做保姆，并收取了相應(yīng)的保證金。然而自從張某到我家后，我發(fā)現(xiàn)母親臉上、身上經(jīng)常有傷。為了弄清事實(shí)真相，我在家里安裝了監(jiān)控器。讓我萬(wàn)萬(wàn)沒有想到的是，我母親臉上、身上的傷都是張某所為。事發(fā)后，保姆張某被公安機(jī)關(guān)拘留，但我母親因此所遭受的醫(yī)療費(fèi)等損失至今無(wú)人賠償。請(qǐng)問：我可以向家政公司主張賠償嗎?讀者：王格衛(wèi)王格衛(wèi)同志：你母親所遭受的損失可以向家政公司主張賠償。首先，我國(guó)《民法通則》第106條規(guī)定：公民、法人由于過錯(cuò)侵害國(guó)家的、集
金秋 2020年1期2020-06-03
- 貴州省家政服務(wù)業(yè)現(xiàn)狀及對(duì)策
家政服務(wù)業(yè) 家政公司 貴州省根據(jù)《中國(guó)家政服務(wù)業(yè)發(fā)展報(bào)告（2018）》顯示，2018年全國(guó)家政從業(yè)人員為2800萬(wàn)左右，需求量高達(dá)4500萬(wàn)人，缺口1700萬(wàn);2018年中國(guó)家政服務(wù)業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模達(dá)到5762億元，同比增長(zhǎng)27.9%，家政服務(wù)業(yè)崗位需求量大，且專門化、職業(yè)化的人才極度匱乏。教職成〔2019〕12號(hào)教育部等六部門關(guān)于印發(fā)《高職擴(kuò)招專項(xiàng)工作實(shí)施方案》的通知指出，在學(xué)前教育、護(hù)理、家政、養(yǎng)老、健康服務(wù)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域，擴(kuò)大中高職貫通培養(yǎng)招生規(guī)模。
中國(guó)經(jīng)貿(mào)導(dǎo)刊 2020年5期2020-05-28
- 長(zhǎng)沙市現(xiàn)代家政服務(wù)市場(chǎng)滿意度現(xiàn)狀調(diào)查
市場(chǎng)現(xiàn)狀。從家政公司、服務(wù)人員以及消費(fèi)者多角度分析，研究得出現(xiàn)在家政服務(wù)行業(yè)存在的問題，并對(duì)未來(lái)發(fā)展提出展望。1 調(diào)研背景家政服務(wù)行業(yè)，是伴隨社會(huì)現(xiàn)代化與家庭生活現(xiàn)代化需求應(yīng)運(yùn)而生的一個(gè)新興朝陽(yáng)行業(yè)。國(guó)家高度關(guān)心和重視這一事關(guān)民生的產(chǎn)業(yè)——家政服務(wù)業(yè)的發(fā)展，2017年起，人力資源社會(huì)保障部等17個(gè)部委，聯(lián)合發(fā)布家政服務(wù)提質(zhì)擴(kuò)容方案，鼓勵(lì)家政行業(yè)制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于：地方標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);鼓勵(lì)建立家政服務(wù)企業(yè)、從業(yè)人員信用記錄，規(guī)范家政服務(wù)行業(yè)
知識(shí)文庫(kù) 2020年3期2020-04-15
- 專業(yè)的，才是好家政
個(gè)大型小區(qū)的家政公司走訪時(shí)發(fā)現(xiàn)，大廳里只有寥寥無(wú)幾的幾個(gè)阿姨在等候雇主的到來(lái)。一家家政公司負(fù)責(zé)人張海英告訴記者，臨近春節(jié)，找工作的阿姨都回家過年了，雇主想找阿姨也會(huì)年后再來(lái)，現(xiàn)在還在的多數(shù)是做衛(wèi)生的鐘點(diǎn)工。張海英說，每年春節(jié)一過，家政市場(chǎng)就會(huì)迎來(lái)一波高峰，“年輕人上班沒空管家里的老人孩子和衛(wèi)生，寧愿花點(diǎn)錢省心省事?，F(xiàn)在做家政收入還可以，很多從農(nóng)村走出來(lái)的中年人，在沒有體力、沒有技術(shù)的前提下，做家政是他們的最佳選擇，在當(dāng)下的環(huán)境里，家政服務(wù)行業(yè)的入行門檻還是
小康 2020年4期2020-02-20
- 中國(guó)式保姆與保姆中介公司
系那么簡(jiǎn)單。家政公司在中國(guó)存在的時(shí)間并不長(zhǎng)，1990年代開始漸漸被人們接受。百度百科里對(duì)家政公司的解釋是，承擔(dān)家務(wù)保潔、保姆、小時(shí)工、綠植、回收等事務(wù)的公司。然而，大多數(shù)人的概念里，家政公司其實(shí)就是個(gè)保姆中介公司。因?yàn)?span id="j5i0abt0b" class="hl">家政公司的存在，保姆這個(gè)職業(yè)慢慢走入職業(yè)化，然而，因其行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)一直很模糊，相關(guān)法律更是空白，監(jiān)管并不存在，其問題隨著社會(huì)的需求越來(lái)越嚴(yán)重。繼中國(guó)式保姆出現(xiàn)后，中國(guó)式家政公司橫空出世——“收錢時(shí)笑臉相迎，收錢后服務(wù)不見”“介紹時(shí)保姆什么都會(huì)，用
北京紀(jì)事 2019年12期2019-12-12
- 月嫂護(hù)嬰不周，家政公司擔(dān)責(zé)嗎?
例簡(jiǎn)介肖某與家政公司、月嫂方某簽訂《月嫂服務(wù)合同》，合同由月嫂方某在“乙方”處簽名并加蓋家政公司公章。合同約定，方某的服務(wù)期限為當(dāng)年5月31日起至6月25日止，共計(jì)26天，薪資5800元。同日，甲方肖某向家政公司預(yù)付工資5800元。6月10日上午8點(diǎn)，方某在給嬰兒洗澡時(shí)發(fā)現(xiàn)其出現(xiàn)紅屁股現(xiàn)象，但方某對(duì)該現(xiàn)象未嚴(yán)格按規(guī)定處理且并未及時(shí)告知肖某。同時(shí)，方某又稱其母親生急病，向肖某提出離職并于當(dāng)天回家。直至當(dāng)天晚上10點(diǎn)，肖某才發(fā)現(xiàn)嬰兒紅屁股現(xiàn)象。從6月12日起，
農(nóng)家致富顧問·上半月 2019年4期2019-09-10
- 桂林中程保潔：堅(jiān)定市場(chǎng)導(dǎo)向發(fā)展，打造誠(chéng)信家政品牌
該活動(dòng)。中程家政公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為做好家政扶貧工作，公司責(zé)無(wú)旁貸，毅然決然地停下公司業(yè)務(wù)，全力以赴做好家政扶貧工作，并最終成為開展“黨旗領(lǐng)航·家政扶貧”活動(dòng)的主要力量。在家協(xié)黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，中程家政公司員工奔赴桂林市各縣區(qū)貧困地區(qū)定向招工，免費(fèi)培訓(xùn)，并安排經(jīng)過培訓(xùn)、通過考核的貧困人員上崗就業(yè)。截止到目前，一年多時(shí)間里，已培訓(xùn)1 800多人，實(shí)現(xiàn)上崗就業(yè)1 300多人，為家政扶貧工作的推進(jìn)做出了自己的貢獻(xiàn)。同時(shí)，中程家政公司為拓寬家政從業(yè)人員就業(yè)渠道，積極參與與外省
家庭服務(wù) 2019年8期2019-09-10
- 保姆行業(yè)門檻何在
一方面，由于家政公司與雇主之間信息不對(duì)稱，各家政公司之間信息不共享，有些即使因差評(píng)被家政公司辭退的保姆，換個(gè)家政公司照樣干，雇主處于弱勢(shì)一端;另一方面是向監(jiān)管部門投訴成本太高。至今家政行業(yè)對(duì)口管理部門，是衛(wèi)生部門還是人力部門，抑或工商部門，各地規(guī)定不一，一般都是多頭管理，各管各的，同時(shí)，保姆的服務(wù)質(zhì)量缺乏剛性標(biāo)準(zhǔn)，難免使得投訴陷入扯皮中。從廣州市的投毒保姆何天帶事件，到杭州市的縱火保姆莫煥晶事件，再到如今金華市的虐老保姆事件，頻頻發(fā)生的“毒保姆事件”，一再
文萃報(bào)·周五版 2019年1期2019-09-10
- 廣西：帶動(dòng)貧困婦女就業(yè)，打造全國(guó)優(yōu)秀家政品牌
發(fā)展的景象。家政公司中涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀的勞務(wù)品牌。這些家政公司積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助下崗職工、農(nóng)民工再就業(yè)，家政員工的足跡遍布自治區(qū)內(nèi)外，甚至走出國(guó)門，服務(wù)了成千上萬(wàn)的家庭。來(lái)自廣西壯族自治區(qū)的最美家政員們憑著良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能，不僅獲得了穩(wěn)定的工作和收入，而且在全國(guó)、自治區(qū)、南寧市舉辦的家政職業(yè)技能比賽中多次斬獲一等獎(jiǎng)。本期特別策劃，我們將目光聚焦到廣西，一起感受這里家政行業(yè)中榜樣的精神和力量。
家庭服務(wù) 2019年8期2019-09-10
- 月嫂護(hù)兒不周 家政公司或擔(dān)責(zé)
例中，國(guó)杰與家政公司、月嫂黃姐簽訂《月嫂服務(wù)合同》，合同由黃姐在“乙方”處簽名并加蓋家政公司公章。因月嫂黃姐未盡合理注意義務(wù)，違反了合同約定的應(yīng)盡義務(wù)。家政公司與月嫂黃姐都應(yīng)該承擔(dān)違約責(zé)任。一般說來(lái)，月嫂與家政公司有兩種關(guān)系，一種是居間介紹關(guān)系，家政公司利用信息資源優(yōu)勢(shì)，為月嫂介紹工作，收取中介費(fèi)，月嫂的工作內(nèi)容及薪酬等均由月嫂與雇主自行協(xié)商確定，并由雇主直接支付給月嫂薪酬，家政公司并不對(duì)月嫂進(jìn)行日常管理。這種情況下，月嫂與家政公司之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。月嫂
當(dāng)代工人 2019年12期2019-07-10
- 月嫂感冒傳染新生兒，月子會(huì)所應(yīng)否擔(dān)責(zé)
女士與北京某家政公司簽訂了有效期至2018年2月1日的《月子會(huì)所入住合同》，根據(jù)該合同第六條第6.3款的約定，劉女士及其女兒入住該家政公司后，由該家政公司提供坐月子及嬰兒護(hù)理等專業(yè)護(hù)理服務(wù)。合同生效后，該家政公司的工作人員在感冒后仍然繼續(xù)與劉女士及劉女士女兒長(zhǎng)時(shí)間近距離接觸，導(dǎo)致劉女士女兒出生10天受到病毒傳染，引發(fā)肺炎住院7日，并導(dǎo)致心肌受損，并發(fā)心肌炎、心動(dòng)過速等疾病。劉女士主張，自己入住家政公司后的第一天晚上，即發(fā)現(xiàn)月嫂王女士睡覺打鼾，隨即提出更換月
幸福家庭 2019年5期2019-05-28
- 月嫂護(hù)嬰不周 家政公司擔(dān)責(zé)嗎
案情】肖某與家政公司、月嫂方某簽訂《月嫂服務(wù)合同》，合同由方某在“乙方”處簽名并加蓋家政公司公章。合同約定，月嫂的服務(wù)期限為當(dāng)年5月31日起至6月25日止，共計(jì)26天，薪資5 800元。同日，甲方向家政公司預(yù)付工資5 800元。6月10日上午8點(diǎn)，方某在給嬰兒洗澡時(shí)發(fā)家政公司認(rèn)為其與方某未簽訂用工招聘合同，又無(wú)經(jīng)濟(jì)上的雇傭關(guān)系，且嬰兒治療費(fèi)用為月嫂合同解除后產(chǎn)生，因此不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任?！菊f法】方某作為具備專業(yè)護(hù)理技能的月嫂，在受家政公司指派后，應(yīng)當(dāng)按照合同約定
今日農(nóng)業(yè) 2019年5期2019-01-03
- 家政工擦玻璃墜樓致殘誰(shuí)來(lái)賠
（以下簡(jiǎn)稱“家政公司”）通知，到衢州市區(qū)一客戶家中打掃衛(wèi)生。朱阿姨在客戶家擦玻璃時(shí)，不幸從4樓墜落致殘。事后，朱阿姨將家政公司和被服務(wù)客戶一并告上法庭，要求賠償因傷致殘?jiān)斐傻膿p失。法院會(huì)作出怎樣的判決？誰(shuí)來(lái)賠償朱阿姨的各項(xiàng)損失？受雇打掃衛(wèi)生時(shí)不幸墜樓2016年9月3日，朱阿姨接到家政公司打來(lái)的電話，稱衢州市迎和小區(qū)的客戶富某家中需要搞保潔，讓她上門為富某提供家政服務(wù)。于是，朱阿姨和另一位家政服務(wù)員按要求來(lái)到富某家中打掃衛(wèi)生。由于富某并不懂家政服務(wù)具體是如何
百姓生活 2018年11期2018-11-20
- 光彩家政：立足邯鄲，向一二線城市滲透
，當(dāng)時(shí)邯鄲的家政公司不多，以作坊式運(yùn)營(yíng)為主。成立光彩家政以前，常海霞曾到北京、石家莊、青島學(xué)習(xí)了近兩年時(shí)間。除了學(xué)習(xí)家政公司的管理和經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，她自己人戶，體驗(yàn)和學(xué)習(xí)了月嫂、保姆和保潔的工作，這一段經(jīng)歷對(duì)她之后管理家政公司非常有幫助。常海霞入戶的時(shí)候，也經(jīng)常會(huì)遇到態(tài)度不好的雇主。身為家政員，她在心理上是很難接受的。而另一方面，雇主將這么大個(gè)家交給她，常海霞又感覺到自己肩上的責(zé)任重大，隨之而來(lái)的壓力也時(shí)常讓她吃不消。當(dāng)時(shí)，沒有人告訴常海霞應(yīng)該怎么去面對(duì)，只能靠
家庭服務(wù) 2018年4期2018-09-10
- 河北恒瑞職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校：踏實(shí)做公益家政培訓(xùn)
訓(xùn)完之后去了家政公司，可以直接上崗，不用進(jìn)行二次培訓(xùn)。雖然免費(fèi)，但是培訓(xùn)要求并未降低，寬進(jìn)嚴(yán)出。培訓(xùn)的過程很嚴(yán)格，全程都有監(jiān)控。培訓(xùn)期間學(xué)員如果有兩次缺席，就不允許繼續(xù)參加培訓(xùn)。培訓(xùn)完后有一個(gè)考評(píng)，合格者才能頒發(fā)全國(guó)通用的職業(yè)資格證書。經(jīng)培訓(xùn)就業(yè)的人數(shù)能達(dá)到80%-90%，就業(yè)形式也靈活多樣。30%去家政公司就業(yè)，30%通過親戚朋友介紹自謀職業(yè)，還有30%是到58到家、好慷在線等線上的平臺(tái)，去做鐘點(diǎn)工等。崔靜也算是家政行業(yè)的老人了，大學(xué)畢業(yè)之后沒有合適的工
家庭服務(wù) 2018年4期2018-09-10
- “狼保姆”頻現(xiàn)呼喚保姆準(zhǔn)入制
要從雇主、從家政公司的角度，在保姆月嫂等家政從業(yè)人員面前設(shè)置一道“準(zhǔn)入門檻”，通過這道門檻把那些不合格的，不適合從事這一職業(yè)的人阻擋在外面?，F(xiàn)在市場(chǎng)上雇傭的保姆，基本上從兩個(gè)渠道而來(lái)，一是雇主通過親朋好友的介紹；二是到家政公司雇傭。對(duì)于第一個(gè)渠道，我們不能因?yàn)閷?duì)方是親朋好友介紹的，或者和保姆本身就存在某種沾親帶故的關(guān)系，就不好意思對(duì)保姆的性格、人品、過往經(jīng)歷進(jìn)行求證。比如我們完全可以通過她以往的雇主，或者是通過她的鄰居、親戚等等對(duì)她的個(gè)人性格品行、為人處世
職工法律天地·上半月 2018年2期2018-03-30
- 月嫂越換越差，女子狀告家政公司欺詐
來(lái)到鄭州市某家政公司，他們想為兩個(gè)月后出生的寶寶找個(gè)月嫂。之所以這么早敲定月嫂，是因?yàn)楹軐⒈还九赏v深圳的辦事處。家政公司的工作人員為蘇雯推薦了一位三星級(jí)月嫂，這名月嫂40多歲，有3年工作經(jīng)驗(yàn)，報(bào)酬為28天8800元。蘇雯想見月嫂本人，工作人員便打電話叫來(lái)了姓張的月嫂?？吹綇埳┦帐暗煤芾?，說話得體，蘇雯頗為滿意，便和家政公司簽訂了雇傭協(xié)議，預(yù)交了3000元定金。蘇雯預(yù)產(chǎn)期為2017年4月17日，可沒想到，生產(chǎn)時(shí)間提前了近半個(gè)月，蘇雯月初就生孩子了。胡
女性天地 2018年3期2018-03-27
- “狼保姆”頻現(xiàn)呼喚保姆“準(zhǔn)入制”
要從雇主、從家政公司的角度，在保姆月嫂等家政從業(yè)人員面前設(shè)置一道“準(zhǔn)入門檻”，通過這道門檻把那些不合格的，不適合從事這一職業(yè)的人阻擋在外面?，F(xiàn)在市場(chǎng)上雇傭的保姆，基本上從兩個(gè)渠道而來(lái)，一是雇主通過親朋好友的介紹；二是到家政公司雇傭。對(duì)于第一個(gè)渠道，我們不能因?yàn)閷?duì)方是親朋好友介紹的，或者和保姆本身就存在某種沾親帶故的關(guān)系，就不好意思對(duì)保姆的性格、人品、過往經(jīng)歷進(jìn)行求證。比如我們完全可以通過她以往的雇主，或者是通過她的鄰居、親戚等等對(duì)她的個(gè)人性格品行、為人處世
職工法律天地 2018年3期2018-01-22
- 家政服務(wù)現(xiàn)狀調(diào)查：機(jī)構(gòu)多不與從業(yè)人員簽勞動(dòng)合同
紹，她到一家家政公司參加培訓(xùn)。“說是家政公司，其實(shí)那就是一個(gè)中介機(jī)構(gòu)。培訓(xùn)了幾天，公司就給我做了登記。有活兒了，他們就會(huì)發(fā)布信息，如果我覺得合適的話就去應(yīng)聘。”楊婷說。楊婷告訴記者，她應(yīng)聘過一個(gè)月嫂職位，看到中介發(fā)布了用人信息后，她覺得工作地點(diǎn)離她租住的地方比較近，于是決定去面試?！懊嬖囃炅?，對(duì)方覺得我比較合適，再把價(jià)格談妥，這件事基本上就可以定了。”楊婷說。楊婷告訴記者，面試完并且和雇主談好條件后，中介會(huì)準(zhǔn)備一份協(xié)議，由中介、雇主和她本人共同簽訂?！昂灹?/div>
決策探索 2018年1期2018-01-15
- 九旬“漫威之父”否認(rèn)性騷擾指控
并稱收到來(lái)自家政公司的威脅和敲詐勒索。據(jù)媒體從相關(guān)家政公司得到的爆料，李在洛杉磯的家中接受年輕護(hù)士的護(hù)理時(shí)，言語(yǔ)上對(duì)她們進(jìn)行騷擾，還強(qiáng)迫她們?cè)谂P室和浴室里提供性服務(wù)，女護(hù)士們不堪其擾，最后導(dǎo)致這家家政公司與斯坦·李中斷合同?！斑@是卑鄙的指控，我將證明自己的清白”，李通過律師對(duì)外表示，目前雙方還處于法律糾紛中，有人想通過性丑聞來(lái)“威脅”他，如果不讓步就通過媒體“抹黑”他，目前還沒有正式司法指控。李得到另一家家政公司的支持，有護(hù)士評(píng)價(jià)他是“有禮貌、受人尊敬的人環(huán)球時(shí)報(bào) 2018-01-112018-01-11
- 王麗萍：生命中的好事都是奇跡
的陪伴下來(lái)到家政公司，想為兩個(gè)月后即將出生的寶寶預(yù)訂月嫂。之所以提前敲定月嫂，是因?yàn)楹軐⒈还九赏钲谵k事處，怕妻子臨盆時(shí)無(wú)人照顧。工作人員為蘇雯推薦了一位三星級(jí)月嫂，這名月嫂40多歲，有3年工作經(jīng)驗(yàn)， 28天的薪金是8800元錢。蘇雯看到對(duì)方干凈利落，頗為滿意，便和家政公司簽訂了雇傭協(xié)議，預(yù)交了3000元定金。蘇雯的預(yù)產(chǎn)期為4月17日，沒想到生產(chǎn)竟提前了半個(gè)月。胡杰趕緊從深圳飛回鄭州，他給家政公司打電話，要求預(yù)定的月嫂提前上崗，家政公司稱，此前預(yù)定的月婦女 2017年9期2017-09-12
- 網(wǎng)絡(luò)不是法外之地 點(diǎn)評(píng)不能突破底線
服務(wù)。XXX家政公司發(fā)現(xiàn)百度快照抓取來(lái)自大眾點(diǎn)評(píng)網(wǎng)的一篇帖子，該帖子涉及對(duì)該公司的評(píng)價(jià)，內(nèi)容包括“極為垃圾，騙子公司，我用了他們家現(xiàn)在無(wú)比后悔……”。XXX家政公司陸續(xù)發(fā)現(xiàn)還有評(píng)價(jià)該公司的帖子，也使用了“垃圾人、胡攪蠻纏、垃圾公司”等詞匯。XXX家政公司認(rèn)為大眾點(diǎn)評(píng)網(wǎng)的帖子用詞不文明，使用“垃圾、騙子、無(wú)賴”等詞匯來(lái)攻擊該公司及其工作人員，并虛構(gòu)事實(shí)，歪曲事實(shí)，故意丑化家政公司，侵犯了該公司的名譽(yù)權(quán)。多次要求大眾點(diǎn)評(píng)網(wǎng)刪除上述帖子，對(duì)方并未刪除。遂起訴至人家庭服務(wù) 2017年7期2017-07-19
- 特許加盟：捷徑還是陷阱？
情介紹]XX家政公司與劉欣簽訂了《特許經(jīng)營(yíng)合同》，該合同約定，XX家政公司授權(quán)劉欣進(jìn)行特許經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，許可期限3年，經(jīng)營(yíng)方式和費(fèi)用為品牌形象店，經(jīng)營(yíng)一般家政、保潔承包、快照復(fù)印、家庭維修項(xiàng)目，特許經(jīng)營(yíng)費(fèi)為3萬(wàn)元/3年，保證金10000元。劉欣交付的保證金10000元于簽約期滿后兩個(gè)月內(nèi)在不違反合同相關(guān)規(guī)定的前提下由XX家政公司無(wú)條件、無(wú)利息返還。XX家政公司提供給劉欣特許經(jīng)營(yíng)系列支持包括：1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)（包括商標(biāo)、管理模式）并免費(fèi)向劉欣提供全國(guó)統(tǒng)一的門店形象設(shè)家庭服務(wù) 2017年6期2017-07-16
- 銀川金鳳區(qū)：家政服務(wù)App與社區(qū)服務(wù)站線上線下相結(jié)合
包括寧夏東耀家政公司、銀川市城市管家家政公司和銀川市金鑰匙家政公司等，正是由于這些家政企業(yè)入駐，金鳳區(qū)“進(jìn)社區(qū)”服務(wù)獨(dú)具優(yōu)勢(shì)。過去想找家政服務(wù)只能憑借單一的熱線電話，家政公司通過電話接單派人上門服務(wù)。但是逐漸發(fā)現(xiàn)這種方式只能讓家政公司內(nèi)部接單，企業(yè)之間的信息共享存在局限。2012年金鳳區(qū)率先成立寧夏第一個(gè)家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)，開始扶持龍頭建立公共信息平臺(tái)，銀川市城市管家家政公司牽頭，區(qū)內(nèi)各家政企業(yè)響應(yīng)，打造集信息接收、派工等功能于一體的信息平臺(tái)。2015年底，由家庭服務(wù) 2017年6期2017-07-16
- 保姆的故事
姆大多被各種家政公司盡收“囊中”，經(jīng)過一番簡(jiǎn)單的“培訓(xùn)”之后，便大量地派出服務(wù)。為了企業(yè)生存，家政公司自然會(huì)把“保姆”描繪成無(wú)所不能的“孫大圣”，非但有“萬(wàn)般能耐”，還有著超高的“道德標(biāo)準(zhǔn)”和“行業(yè)水平”?；蛟S某些國(guó)人眼中的“營(yíng)銷手段”，就是極盡夸張之能事，窮盡“讀心術(shù)”的萬(wàn)般套路，哪怕是胡說八道、坑蒙拐騙也會(huì)面不改色、信誓旦旦。至于“言必行，行必果”的從業(yè)道德，早被一些家政公司拋到爪哇國(guó)了。專家學(xué)者撰文支招，建議由國(guó)家納入統(tǒng)一管理體系，以促其“服務(wù)規(guī)范，雷鋒 2017年7期2017-05-30
- 家政工維權(quán)之困
。出事之后，家政公司和雇主都不愿付醫(yī)療費(fèi)，我不知道該怎么辦?！?月15日，在湖北老家養(yǎng)傷的家政工王澤洪說。6月17日，是王澤洪入戶服務(wù)的第11天。晚8點(diǎn)左右，在給兩個(gè)嬰兒洗完澡后，王澤洪開始自己洗澡，匆忙中由于地面濕滑，她整個(gè)身子壓在了自己的左手手腕上，導(dǎo)致左手手腕粉碎性骨折。王澤洪受傷后才發(fā)現(xiàn)，原來(lái)雇主并沒有為她購(gòu)買合同中約定的意外傷害保險(xiǎn)。幾經(jīng)溝通，家政公司和雇主都認(rèn)為應(yīng)由對(duì)方承擔(dān)后續(xù)費(fèi)用，情況陷入了僵持。王澤洪的遭遇，正是所有家政工都可能面臨的窘境。藍(lán)盾 2016年11期2017-01-10
- 15萬(wàn)名家政女工為何集體請(qǐng)?jiān)?/a>
“歸屬地”的家政公司，其實(shí)也扮演著不討喜的角色。有些家政公司多是不正規(guī)的中介制，至于家政服務(wù)人員的人身安全和其他社會(huì)保障，家政公司根本不會(huì)理會(huì)。今年6月，一本關(guān)于家政女工的口述實(shí)錄作品《怒放的地丁花——家政工口述史》正式出版，書中記錄了北京、濟(jì)南、西安三地的家政女工的故事，那些跌宕的執(zhí)業(yè)經(jīng)歷與復(fù)雜的人情冷暖，從家政工的口中娓娓道來(lái)。誰(shuí)來(lái)給雇主上課家政工們遇到的困境大同小異：不受尊重、工時(shí)長(zhǎng)、無(wú)私人空間、保障少、部分雇主苛刻待人甚至欺壓或性騷擾等。但實(shí)際上，新傳奇 2016年35期2016-10-25
- 漲粉之前先做好定位和包裝
家庭服務(wù)》：家政公司微信公眾號(hào)在確定內(nèi)容時(shí)，應(yīng)該如何定位？張穎潔：關(guān)于微信公眾號(hào)定位，先問你的公眾號(hào)滿足人性的弱點(diǎn)了嗎？首先，家政公司要明確開微信公眾號(hào)的目的是什么：是為了增強(qiáng)公司本身品牌知名度、影響力？還是為了為客戶提供線上下單+客服？這兩類目標(biāo)，決定了你是開訂閱號(hào)還是服務(wù)號(hào)，也決定了每天或每月發(fā)布什么樣的內(nèi)容。一般來(lái)說，家政公司地域性、聚焦性較強(qiáng)，多服務(wù)于周邊社區(qū)，個(gè)人認(rèn)為，前期不必在品牌影響力上傾注過多精力，說白了，相對(duì)來(lái)講你可以很容易讓周邊的居民知家庭服務(wù) 2016年8期2016-10-12
- 家政工維權(quán)之困
。出事之后，家政公司和雇主都不愿付醫(yī)療費(fèi)，我不知道該怎么辦?！?月15日，在湖北老家養(yǎng)傷的家政工王澤洪說。6月17日，是王澤洪入戶服務(wù)的第11天。晚8點(diǎn)左右，在給兩個(gè)嬰兒洗完澡后，王澤洪開始自己洗澡，匆忙中由于地面濕滑，她整個(gè)身子壓在了自己的左手手腕上，導(dǎo)致左手手腕粉碎性骨折。王澤洪受傷后才發(fā)現(xiàn)，原來(lái)雇主并沒有為她購(gòu)買合同中約定的意外傷害保險(xiǎn)。幾經(jīng)溝通，家政公司和雇主都認(rèn)為應(yīng)由對(duì)方承擔(dān)后續(xù)費(fèi)用，情況陷入了僵持。王澤洪的遭遇，正是所有家政工都可能面臨的窘境。方圓 2016年16期2016-09-12
- 勞動(dòng)最光榮
隨便選取一個(gè)家政公司，它的家政員少則幾百人，多則達(dá)幾千人，在這樣一個(gè)龐大的群體中，有的對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)，成為公司金牌員工，有的對(duì)雇主認(rèn)真負(fù)責(zé)，成為雇主家庭的左膀右臂。家政員服務(wù)質(zhì)量的好壞，會(huì)對(duì)家政公司的品牌造成直接影響，同時(shí)也直接關(guān)系到選擇家庭服務(wù)家庭能否享受到滿意的服務(wù)。本期，來(lái)自全國(guó)的一些家政公司向《家庭服務(wù)》記者推薦了優(yōu)秀家庭服務(wù)員，記者在他們身上看到了對(duì)工作對(duì)客戶認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，更感受到了一顆熱情、樂觀的內(nèi)心。家庭服務(wù) 2016年5期2016-08-23
- 久優(yōu)家政：用標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)去解決行業(yè)痛點(diǎn)
家政圈，久優(yōu)家政公司董事長(zhǎng)劉晨陽(yáng)可謂是“跨界型選手”，公司成立以來(lái)，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)“剝絲抽繭”，一步一個(gè)腳印，制定出了詳細(xì)的服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)，得到了雇主的好評(píng)，目前公司日簽單量近300單。找到行業(yè)痛點(diǎn)，并去解決它“我是從雇主開始做的家政，當(dāng)時(shí)我的家政公司成立之后有人跟我說你肯定做不好。他說你開了家政公司之后你肯定給你兒子找最好的，最好的阿姨都是這樣，剩下的給別人家服務(wù)的阿姨會(huì)有多差?！眲⒊筷?yáng)笑著說。經(jīng)過多年的發(fā)展之后，普遍困擾家政行業(yè)經(jīng)營(yíng)者的問題是家政員服務(wù)質(zhì)量家庭服務(wù) 2016年4期2016-07-20
- 上海：找到各方權(quán)益的平衡點(diǎn)
：維護(hù)雇主、家政公司和家政員三方的權(quán)益，首先要明確家政員和家政企業(yè)之間的關(guān)系，上海市采用準(zhǔn)員工制的方式，因?yàn)楫?dāng)下家政行業(yè)簽勞動(dòng)合同的條件不成熟。我們想出的辦法是采用委托管理的方式，就是說家政員以自由職業(yè)者的身份，與家政公司簽署委托管理協(xié)議委托家政公司進(jìn)行管理，家政員以家政公司的名義開展業(yè)務(wù)活動(dòng)。家政員執(zhí)行家政公司的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，家政公司要對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)、派單、解決糾紛、買保險(xiǎn)，這樣他們之間的權(quán)利義務(wù)就非常清晰了。家政員都集中到了家政公司這個(gè)層面，家政員實(shí)行準(zhǔn)員工家庭服務(wù) 2016年3期2016-05-17
- 你了解家政責(zé)任險(xiǎn)嗎？ ——雇主及從業(yè)人員認(rèn)知及使用調(diào)查
險(xiǎn)，認(rèn)為應(yīng)由家政公司購(gòu)買一般的用戶認(rèn)為客戶（家庭）應(yīng)該配備相應(yīng)的保險(xiǎn)大多數(shù)用戶不會(huì)主動(dòng)向家政公司或家政員詢問參保情況您是否了解家政服務(wù)中的相關(guān)保險(xiǎn)不了解 31.25%聽說過，但不了解具體情況 18.75%了解，但沒有使用過 31.25%了解，并且使用過 18.75%在使用家政服務(wù)時(shí)，您認(rèn)為客戶（家庭）是否必須配備相應(yīng)的保險(xiǎn)必須 50%不必須 6.25%無(wú)所謂，有保險(xiǎn)更好 31.25%是否必須視具體情況而定 12.5%在使用家政服務(wù)時(shí)，您是否會(huì)主家庭服務(wù) 2016年3期2016-05-17
- “互聯(lián)網(wǎng)+”能否催生家政巨頭
在中國(guó)已有的家政公司中，以個(gè)體創(chuàng)業(yè)者居多，市場(chǎng)平均占有率為萬(wàn)分之0.018，行業(yè)沒有經(jīng)過大的整合，占整個(gè)市場(chǎng)0.1%份額的品牌公司尚未出現(xiàn)。不過，薛帥對(duì)國(guó)內(nèi)家政市場(chǎng)依舊看好。不同的是，他把目光移到了線上，于2010年創(chuàng)辦了互聯(lián)網(wǎng)家政平臺(tái)云家政。而在隨后幾年，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)大潮裹挾資本市場(chǎng)，試圖改寫中國(guó)家政業(yè)的格局。從2013年開始，資本開始集中流向互聯(lián)網(wǎng)家政市場(chǎng)。目前云家政、阿姨幫等已經(jīng)獲得數(shù)千萬(wàn)美元B輪融資，E家潔也已完成C輪數(shù)億元人民幣融資?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”能瞭望東方周刊 2016年12期2016-04-13
- 陜西省家協(xié)：各方都有保障才是最理想的狀態(tài)
情況是，很多家政公司根據(jù)自己的實(shí)際情況，選擇了其他險(xiǎn)種，例如為每位家政服務(wù)員購(gòu)買人身意外險(xiǎn)。在2016年，家協(xié)計(jì)劃和新華保險(xiǎn)、中國(guó)人壽等大型保險(xiǎn)公司進(jìn)行協(xié)商，根據(jù)陜西家庭服務(wù)業(yè)的實(shí)際情況，專門設(shè)計(jì)相關(guān)險(xiǎn)種，再在家政企業(yè)中進(jìn)行推廣，以實(shí)現(xiàn)集中參保。周蔓茹告訴《家庭服務(wù)》記者，現(xiàn)階段整個(gè)社會(huì)對(duì)家政員和雇主權(quán)益關(guān)注得比較多，因?yàn)樵诖蠹业挠^念里，個(gè)人都是弱勢(shì)群體，而對(duì)家政公司的評(píng)價(jià)幾乎都是一邊倒，對(duì)其權(quán)益和發(fā)展的關(guān)注比較少?！拔覀冃袠I(yè)協(xié)會(huì)需要公允地看待家庭服務(wù)中各家庭服務(wù) 2016年3期2016-03-23
- 淺析月嫂薪酬問題及對(duì)策
業(yè)規(guī)范，各個(gè)家政公司沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)可循，在月嫂薪酬方面的管理比較混亂。目前，對(duì)月嫂行業(yè)還沒有一個(gè)明確的歸口管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范管理，這就帶來(lái)了一系列問題，如月嫂培訓(xùn)問題、從業(yè)資格問題、法律保障問題等，當(dāng)然還包括薪酬等級(jí)體系的確定[2]。月嫂薪酬體系方面具體問題如下。1.現(xiàn)在的月嫂市場(chǎng)還沒有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的規(guī)范，月嫂的級(jí)別都是業(yè)內(nèi)自己定下的，各地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)不同，各個(gè)家政公司的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)也不相同。對(duì)于月嫂等級(jí)，每個(gè)公司都有各自的叫法。2.當(dāng)前月嫂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)魚龍經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2015年20期2015-11-03
- 北京人為什么雇不起保姆了
詞，最早是由家政公司提出來(lái)的。據(jù)說是從國(guó)外引進(jìn)，我在網(wǎng)上查了半天，也沒找到出處。但這個(gè)名稱已經(jīng)叫出去了，并且得到官方的認(rèn)可，咱也就沒必要去計(jì)較了。其實(shí)，所謂家政公司，就是勞務(wù)中介公司。家政公司最早在社會(huì)上浮出水面是上世紀(jì)90年代末，當(dāng)時(shí)筆者作為報(bào)社的社會(huì)新聞?dòng)浾?，專門就這一新生事物做過專題報(bào)道，可以說知根知底。應(yīng)該說，創(chuàng)辦家政公司的初衷是好的，其意圖是想讓保姆這一行業(yè)正規(guī)化。因?yàn)樵诖酥?，人們找保姆主要是靠熟人介紹。那時(shí)社會(huì)的老年化程度比較低，保姆的需求有北京紀(jì)事 2015年7期2015-07-01
- 老人墜亡，保姆有責(zé)？
們要求王艷和家政公司賠償醫(yī)療費(fèi)、死亡賠償金、精神損害賠償金等30余萬(wàn)元。聽到這個(gè)消息，王艷委屈極了：自己待王奶奶如親人一般，怎么可能做出這種傷天害理的事？可是，王奶奶的兒女卻如此不講理，難道之前的鬧劇又要上演了嗎？相識(shí)：一場(chǎng)悲喜劇當(dāng)初王艷和王奶奶的相識(shí)就像一場(chǎng)鬧劇。一天上午，王艷騎著電動(dòng)車去買菜，快到路口時(shí)，另一輛電動(dòng)車突然從她身邊急馳而過，帶倒了在一旁行走的王奶奶。王奶奶躺在地上，緊閉雙眼，痛苦地呻吟著。肇事的中年婦女頓覺情況不妙，飛速離去，任憑王艷如何藍(lán)盾 2015年8期2015-05-30
- 保姆帶孩子引發(fā)的索賠糾紛
。如在小玲與家政公司生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán)一案中，張阿姨獨(dú)自在家照顧小玲，抱其玩“舉高高”游戲，不慎使小玲腳部受傷。在訴訟中，家政公司和張阿姨拒不承認(rèn)曾摔傷小玲，最終小玲父母提交了與張阿姨的談話錄音，才還原了案件事實(shí)。二是部分保姆延誤治療時(shí)機(jī)。在北京二中院審理的此類案件中，大多數(shù)受傷的未成年人年齡較小，無(wú)法清楚表達(dá)受傷情況，只能通過哭鬧、精神不好等異常表現(xiàn)引起家長(zhǎng)注意。部分保姆在事發(fā)后，因怕承擔(dān)責(zé)任對(duì)受傷情況隱而不報(bào)、甚至故意遮掩，造成家長(zhǎng)無(wú)法及時(shí)發(fā)現(xiàn)并采法庭內(nèi)外 2015年1期2015-04-17
- 讓家庭服務(wù)業(yè)駛?cè)氚l(fā)展快車道
服務(wù)消費(fèi)者、家政公司組成市場(chǎng)化供給需求。隨著我省經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展推進(jìn)，家庭服務(wù)已成為城市居民生活不可缺少和快速增長(zhǎng)的一種需求。家政服務(wù)業(yè)作為一種新興的“朝陽(yáng)行業(yè)”在我省發(fā)展很快，但也存在許多問題。如何讓家庭服務(wù)業(yè)健康、快速發(fā)展，是擺在我們面前的一道難題。大數(shù)據(jù)我省家政企業(yè)數(shù)量逐年快速增長(zhǎng)。以太原市為中心，北起大同、朔州、忻州，南至?xí)x中、臨汾、運(yùn)城，東至陽(yáng)泉及長(zhǎng)治、晉城，西至呂梁，家政企業(yè)數(shù)量每年以10%～15%的速度增長(zhǎng)，截至2013年年底達(dá)到969家，從業(yè)人大眾標(biāo)準(zhǔn)化 2015年4期2015-03-20
- 保姆與雇主“暗度陳倉(cāng)”惹麻煩
保姆往往利用家政公司找到雇主之后，便繞開家政公司，直接與雇主“暗度陳倉(cāng)”達(dá)成私人協(xié)議。這種做法不僅違規(guī)，而且也有風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)一：工資被縮水案例：姜萌隨丈夫來(lái)到南昌后，一直找不到工作。無(wú)奈，她只好寄希望于一家家政公司。很快，家政公司為她物色到雇主方女士。雙方接觸后，均對(duì)對(duì)方滿意。如果與家政公司簽約，姜萌必須拿出第一個(gè)月工資的20%給家政公司作為管理費(fèi)，她很不情愿。結(jié)果，兩人私下約定假裝不滿意，“踢開”家政公司，暗地簽約。 2014年5月，因服務(wù)期屆滿，姜萌向方黃河黃土黃種人 2014年12期2014-12-23
- 擅挪病床之后
，兒女從一家家政公司為父親請(qǐng)來(lái)專門的護(hù)工。沒想到的是，深夜里，護(hù)工因勞累困乏將病人的床移了位置（導(dǎo)致病床失去平穩(wěn)），并擠在病床空當(dāng)中的凳子上打盹，老人起床小便時(shí)因床晃動(dòng)而不慎摔下床，導(dǎo)致腦出血身亡。老人及其子女是否有責(zé)任？醫(yī)院擔(dān)責(zé)嗎？家政公司與護(hù)工該如何擔(dān)責(zé)呢？擅挪病床出禍端2012年11月5日，曾患有腦血栓、糖尿病等多種疾病的78歲的許老伯因感冒住進(jìn)錦州市郊的一家醫(yī)院，被確認(rèn)為肺炎（偏重）、心衰。經(jīng)醫(yī)生建議和推薦，老人的子女通過一家家政服務(wù)公司請(qǐng)來(lái)護(hù)工曹檢察風(fēng)云 2014年2期2014-12-13
- 家政公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀與規(guī)范化研究
等高級(jí)服務(wù)。家政公司作為勞動(dòng)力輸出者，有著重要的社會(huì)職責(zé)，只有通過市場(chǎng)整合使其優(yōu)勝劣汰，家政市場(chǎng)才會(huì)更加規(guī)范，家政公司前景才會(huì)更加明朗。1 家政公司經(jīng)營(yíng)模式及利弊分析1.1 家政公司現(xiàn)有的經(jīng)營(yíng)模式及利潤(rùn)來(lái)源目前，家政公司經(jīng)營(yíng)模式主要有以下三種：(1)中介制。指雇主方與家政服務(wù)員分別在家政公司登記，通過家政公司介紹建立雇傭關(guān)系，家政公司作為中介機(jī)構(gòu)，向雇主單方或雇傭雙方收取一次性介紹費(fèi)后，與雇傭雙方都不再保持任何商業(yè)關(guān)系，由雇主與家政服務(wù)員簽訂勞動(dòng)合同，與家中國(guó)商論 2012年7期2012-08-07
- 家政服務(wù) 陷選擇怪圈
續(xù)撥通了幾家家政公司和中介公司的電話，都得到了這樣的答復(fù)，“找保姆的話只能先預(yù)約，過段時(shí)間才能答復(fù)你，一有合適的我們就與您聯(lián)系。”廣渠路一家家政公司的趙女士表示，“想找個(gè)滿意的保姆非常不易，雇主必須提前登記預(yù)約，保姆的工資也得隨行就市。尤其2012年龍年是生育高峰，保姆月嫂的需求特別旺盛，價(jià)格也一路上漲。初級(jí)月嫂的月薪突破3000元大關(guān)，星、特級(jí)月嫂每月薪金5000元以上?！睋?jù)記者調(diào)查，以北京為例，目前市場(chǎng)上的家政企業(yè)普遍規(guī)模較小，注冊(cè)資金在10萬(wàn)元以下的民生周刊 2012年2期2012-04-19
- 創(chuàng)作談:夢(mèng)想是臺(tái)壓榨機(jī)
聯(lián)系著好幾家家政公司，為了追求更好的利益像浮塵一樣飄來(lái)蕩去。飄來(lái)蕩去的過程中，我不僅經(jīng)歷著形形色色的雇主，也經(jīng)歷著各色各式的家政公司老板。平安家政公司的王淑輝經(jīng)理是一個(gè)潑辣的東北女人，闖蕩江湖多年，身上有股江湖氣，為人豪爽，熱心仗義。朝夕相處的日子里，每每有空，她會(huì)給我講家政公司里保姆和雇主的故事。年輕的時(shí)候她做過工會(huì)主席，表達(dá)能力強(qiáng)，講起故事來(lái)引人入勝。聽多了，我越來(lái)越體會(huì)到她的不容易，也體會(huì)到整個(gè)家政——這個(gè)連《勞動(dòng)法》都不保護(hù)的行業(yè)的不容易。我邀請(qǐng)她當(dāng)代·長(zhǎng)篇小說選刊 2011年2期2011-11-19
- 保姆虐待老人,家政公司應(yīng)否承擔(dān)責(zé)任
癱瘓?jiān)诖?。?span id="j5i0abt0b" class="hl">家政公司介紹張某到我家做保姆,并收取了相應(yīng)的保證金。然而自從張某到我家后,我發(fā)現(xiàn)母親臉上、身上經(jīng)常有傷。為了弄清事實(shí)真相,我在家里安裝了監(jiān)控器。讓我萬(wàn)萬(wàn)沒有想到的是,我母親臉上、身上的傷都是張某所為。事發(fā)后,保姆張某被公安機(jī)關(guān)拘留,但我母親因此所遭受的醫(yī)療費(fèi)等損失至今無(wú)人賠償。請(qǐng)問:我可以向家政公司主張賠償嗎? 讀者:王×× 王××同志:你母親所遭受的損失可以向家政公司主張賠償。 首先,我國(guó)《民法通則》第106條規(guī)定:公民、法人由于過錯(cuò)侵害國(guó)家老友 2010年9期2010-09-16
- 給死人送禮
阿林點(diǎn)點(diǎn)頭，家政公司的人說：“太好了！”他告訴阿林，有個(gè)鐘點(diǎn)工的活，急著要人，“工資開得蠻高的，只消干半天，人家付你五百元，只是工作有些特別，你愿意就當(dāng)場(chǎng)敲定。”阿林聽見有五百元進(jìn)賬，心里一樂，就開玩笑說：“就是背死人，沖五張老人頭也干了?！?span id="j5i0abt0b" class="hl">家政公司的人笑著說：“倒不要你背死人，是給死人去送點(diǎn)禮物?！卑⒘忠詾樗妥约和嫘?，湊趣道：“給死人送禮？踏上黃泉路那可是回不來(lái)的！乖乖，去不得?！蹦侨诵Φ溃骸安婚_玩笑，是讓你給死人送一份禮，倒不須走黃泉路，去墓地就行。故事會(huì) 2007年1期2007-03-07
- 生活在城市邊緣 保姆合法權(quán)益誰(shuí)來(lái)維護(hù)
，很少有人與家政公司或雇主簽訂勞動(dòng)合同，這樣在其自身權(quán)益受到侵害如出現(xiàn)工傷事故時(shí)，他們便處于一種尷尬境地，沒有人愿意站出來(lái)為他們負(fù)責(zé)，而他們也難以通過正常渠道獲得賠償。保姆的權(quán)益究竟該如何進(jìn)行維護(hù)，為此筆者進(jìn)行了深入調(diào)查?！臼录繉乙姴货r的“周岱蘭”有關(guān)媒體披露，去年12月24日，安徽保姆周岱蘭從上海雇主家的4樓摔下，經(jīng)搶救雖然周岱蘭的生命無(wú)憂，但需再做手術(shù)方可擺脫終身癱瘓的危險(xiǎn)?？墒?，高額醫(yī)藥費(fèi)使貧窮的周岱蘭無(wú)能為力；已經(jīng)為其支付2萬(wàn)元醫(yī)藥費(fèi)的東家也表示中國(guó)經(jīng)濟(jì)信息 2004年16期2004-08-28
- 九旬“漫威之父”否認(rèn)性騷擾指控