2024年14期
刊物介紹
《中國科技投資》由中國信息協(xié)會(huì)主管，擁有國內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)和國際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)，是經(jīng)國家新聞出版總署核準(zhǔn)的國家級(jí)刊物，每月三期旬刊。主要關(guān)注國家部委產(chǎn)業(yè)政策及解讀、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)體制改革、產(chǎn)業(yè)投融資動(dòng)態(tài)、生態(tài)可持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和高技術(shù)產(chǎn)業(yè)等。
中國科技投資
科技創(chuàng)新
投融資管理
- 上市公司并購重組的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)措施研究
- 探究企業(yè)治理結(jié)構(gòu)背景下財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的選擇
- 資產(chǎn)負(fù)債管理視角下農(nóng)村商業(yè)銀行財(cái)務(wù)精細(xì)化管理要點(diǎn)剖釋
- 事業(yè)單位防范國有資產(chǎn)流失辦法的探究
- 合同管理在建筑工程項(xiàng)目中的問題與優(yōu)化措施
- 事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中預(yù)算管理一體化存在的問題和對(duì)策探討
- 精細(xì)化管理在建筑工程企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中的應(yīng)用分析
- 基于全面預(yù)算管理的衛(wèi)生事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理探討
- 城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化的問題和對(duì)策分析
- 用財(cái)務(wù)戰(zhàn)略思維優(yōu)化集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理
- 全面預(yù)算管理視角下企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)控制分析
- 提高項(xiàng)目部物資管理水平、降低施工企業(yè)成本的方法
- 綠色低碳建材的應(yīng)用及造價(jià)控制的管理方法分析
- 商務(wù)樓宇合同節(jié)水與節(jié)水管理措施研究
- 效率視角下上市公司股權(quán)激勵(lì)工具的選擇
- 預(yù)算管理一體化下事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的優(yōu)化對(duì)策
- 物業(yè)管理成本控制的有效途徑探索
- 業(yè)財(cái)融合在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用
產(chǎn)業(yè)發(fā)展
企業(yè)管理
- 論企業(yè)內(nèi)部控制與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量
- 信息化時(shí)代企業(yè)業(yè)財(cái)融合的優(yōu)化路徑
- 合規(guī)管理助力企業(yè)提質(zhì)增效
- 國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理問題研究
- 全面風(fēng)險(xiǎn)管理在國有企業(yè)中的應(yīng)用研究
- 新時(shí)期財(cái)務(wù)管理部門在央企內(nèi)控管理中的作用分析
- 國有企業(yè)內(nèi)控管理探析
- 國有企業(yè)電子化集中招標(biāo)采購業(yè)務(wù)的運(yùn)行與維護(hù)
- 探析國有糧食儲(chǔ)備企業(yè)內(nèi)部控制的問題與對(duì)策
- 行政事業(yè)單位預(yù)算管理一體化建設(shè)的分析
- 大數(shù)據(jù)環(huán)境下醫(yī)院檔案信息化建設(shè)的路徑探析
- 新醫(yī)改環(huán)境下醫(yī)藥企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)問題探討
- 關(guān)于強(qiáng)化私營企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算與管控問題的分析
- 探究事業(yè)單位財(cái)政資金績效審計(jì)與財(cái)政稅收的相關(guān)性
人力資源
- 關(guān)于國有企業(yè)推行職業(yè)經(jīng)理人制度改革試點(diǎn)的思考
- 國有企業(yè)結(jié)合自身特點(diǎn)完善薪酬管理工作的路徑
- 國有企業(yè)工會(huì)實(shí)踐及其對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的影響研究
- 新時(shí)期代建企業(yè)人力資源規(guī)劃的現(xiàn)狀與問題
- 論如何提高事業(yè)單位公開招聘的人崗匹配度
- 崗位設(shè)置在醫(yī)院管理中的導(dǎo)向作用
- 事業(yè)單位績效工資制度的實(shí)施困境與對(duì)策
- 探究人本管理理念下口腔醫(yī)院人力資源管理
- 以人才梯隊(duì)建設(shè)助推企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
- 裝配式建筑產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)體系研究
- 場(chǎng)車檢驗(yàn)工作質(zhì)量提升的策略分析
- 鐵路企業(yè)薪酬激勵(lì)體系的實(shí)踐探討