呂志中

摘要：文章剖析了溫州企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，對溫州企業(yè)科技創(chuàng)新、產(chǎn)品轉(zhuǎn)型提出了對策建議。

關(guān)鍵詞：溫州企業(yè) 現(xiàn)狀 科技創(chuàng)新 產(chǎn)品轉(zhuǎn)型 對策建議

中圖分類號：F270.7 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

文章編號：1004-4914（2012）11-13-02

一、溫州企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀

1.溫州以中小企業(yè)居多，缺少科研中心。在溫州這塊土地上，不管是國有企業(yè)還是民營企業(yè)，主要是以中小企業(yè)居多，大型、特大型、上市企業(yè)是少之又少。這些中小企業(yè)主們，一般都不愿意拿出一定的資金去搞科研，去成立科研中心。多數(shù)企業(yè)只是去模仿、復(fù)制別的產(chǎn)品或挖走別人的技術(shù)人才，很少自創(chuàng)和自主開發(fā)。

2.溫州企業(yè)的產(chǎn)品檔次低，附加值低，勞動密集度高。溫州企業(yè)主要生產(chǎn)的產(chǎn)品為：鞋子、服裝、打火機(jī)、皮箱、眼鏡、低壓電器等勞動密集型產(chǎn)品，這些產(chǎn)品主要是以出口為主。近幾年隨著人民幣的升值，原材料的大幅度提價，歐美市場的疲軟，金融危機(jī)的沖擊，工人的工資的增加，大部分企業(yè)連2%～5%的利潤都沒有，再加上用電，用水成本的增加，使得這些企業(yè)很難生存，做得多則虧得多，一旦融資出現(xiàn)困難，企業(yè)就陷入困境。

3.溫州企業(yè)的生存環(huán)境不容樂觀。溫州沒有能源，沒有原材料，沒有勞動力等各類資源，另一方面城市管理不細(xì)，機(jī)關(guān)效能不高，基礎(chǔ)建設(shè)不快，稅收、用電、用水成本也高，政府投入不夠，融資難，招人難，用地難等一系列問題制約了企業(yè)的健康發(fā)展。

4.企業(yè)家單純追求眼前利潤的思想嚴(yán)重。溫州有相當(dāng)一部分企業(yè)家在這兩年實(shí)體企業(yè)生存壓力增大的情況下，思想波動大，他們不想再把大部分精力投入到實(shí)體產(chǎn)業(yè)，投入到新技術(shù)、新產(chǎn)品的開發(fā)，而是轉(zhuǎn)向房地產(chǎn)、虛擬經(jīng)濟(jì)、金融投機(jī)方面去追逐高額利潤，更有人去進(jìn)行炒煤礦、炒棉花、炒大蒜等投機(jī)行為，不再把實(shí)體企業(yè)做為自己的終身事業(yè)。比如溫州的德力西、巨一集團(tuán)、康奈集團(tuán)等這些名牌企業(yè)也涉足了房地產(chǎn)事業(yè)，還有一部分企業(yè)利用實(shí)體生產(chǎn)線向銀行融資，把融資到的錢投入其它行業(yè)，造成實(shí)業(yè)資金嚴(yán)重投入不足，但由于對其它行業(yè)不熟悉，風(fēng)險很大，反過來造成企業(yè)難以維持。

二、溫州企業(yè)如何完成科技進(jìn)步和自主創(chuàng)新，為完美轉(zhuǎn)型提供經(jīng)濟(jì)保障

1.企業(yè)家要有長遠(yuǎn)眼光和戰(zhàn)略意識。由于現(xiàn)在的企業(yè)利潤很有限，企業(yè)家們都在想辦法，他們很愿意把有限的資金放在廣告宣傳、產(chǎn)品包裝或者是銷售費(fèi)用方面，好一點(diǎn)的會投入到新設(shè)備的采購方面，但很少有企業(yè)家會把有限資金用到新產(chǎn)品研發(fā)方面，因?yàn)樾庐a(chǎn)品的研發(fā)不但投入大、時間長而且是見效不那么明顯，有時還不一定能成功。因此在新產(chǎn)品研發(fā)方面一直是企業(yè)家們的痛，他們也知道這個道理，但總覺得心有余而力不足，這就要求他們一定要站得高，看得遠(yuǎn)，要有長遠(yuǎn)的眼光，并且要堅持下去，不能急于求成，只有掌握了新技術(shù)，新產(chǎn)品才能立于不敗之地，才能經(jīng)得起風(fēng)雨。

2.企業(yè)應(yīng)建立健全組織機(jī)構(gòu)，培育高素質(zhì)創(chuàng)新人才隊(duì)伍。建立健全組織機(jī)構(gòu)，是企業(yè)實(shí)施自主創(chuàng)新的可靠組織保障。溫州企業(yè)都應(yīng)建立健全企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心、設(shè)置精干的研發(fā)機(jī)構(gòu)，使其真正成為企業(yè)開展自主創(chuàng)新活動的指揮部。同時，要在企業(yè)形成“尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)新”的良好風(fēng)尚，形成并運(yùn)行有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、人盡其才、才盡其用的高效機(jī)制，通過走出去、引進(jìn)來等多種有效辦法，培育高素質(zhì)的創(chuàng)新人才隊(duì)伍，為創(chuàng)新人才施展聰明才智創(chuàng)造機(jī)會和提供舞臺，還要廣泛吸引從事自主創(chuàng)新的國內(nèi)外各類人才到企業(yè)工作，形成人才積聚效應(yīng)。尊重人才不能只停留在口頭上，要制定一系列的制度，讓人才有一定的安全感和社會價值的體現(xiàn)，特別是從資金上要有一定的保障。

3.企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)管理，建立健全高效的創(chuàng)新激勵機(jī)制。企業(yè)必須進(jìn)一步嚴(yán)格內(nèi)部管理，認(rèn)真建章立制，扎實(shí)有效地推進(jìn)管理制度化、規(guī)范化和現(xiàn)代化，以保障自主創(chuàng)新順利進(jìn)行。同時，必須建立健全行之有效的創(chuàng)新激勵機(jī)制。在物質(zhì)激勵方面，要采取切實(shí)可行、與時俱進(jìn)的激勵措施，堅持“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合原則，從改革分配制度入手，按創(chuàng)新貢獻(xiàn)的質(zhì)和量，給予科技人員公正的回報，激勵科技人員快出成果、出好成果并迅速轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。在精神激勵方面，要幫助科技人員確立正確的人生觀、價值觀，將自己的發(fā)展前途緊緊地捆綁在企業(yè)的發(fā)展前途上，要與企業(yè)共榮。大力宣揚(yáng)科技創(chuàng)新突出的事跡和人物，以榜樣的力量帶動廣大科技人員刻苦鉆研技術(shù)，勇于承擔(dān)風(fēng)險，不怕挫折失敗，形成不達(dá)目的誓不罷休的企業(yè)自主創(chuàng)新氛圍，提高創(chuàng)新能力。

4.企業(yè)應(yīng)創(chuàng)建自主、開放、創(chuàng)新的企業(yè)文化。自主創(chuàng)新的企業(yè)文化，既能增強(qiáng)員工的創(chuàng)新激情，形成和諧寬松的創(chuàng)新環(huán)境，也能將廣大科技人員團(tuán)結(jié)在企業(yè)自主創(chuàng)新目標(biāo)之下，形成強(qiáng)大的創(chuàng)新力量。因此，要加強(qiáng)以“創(chuàng)新”為核心價值觀的企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)建出“人人是創(chuàng)造之人，時時是創(chuàng)新之時，處處是創(chuàng)造之地”的創(chuàng)新文化氛圍。要以文化創(chuàng)新推動科技創(chuàng)新，使創(chuàng)新理念深深地根植在每個員工的心中，激發(fā)全體員工特別是廣大科研人員的創(chuàng)新積極性，推動個人與團(tuán)體共同創(chuàng)新。

5.企業(yè)應(yīng)千方百計加大企業(yè)研發(fā)投入。溫州企業(yè)要努力完善自身的“造血功能”，積累技術(shù)創(chuàng)新資金，確保把企業(yè)折舊和利潤的絕大部分作為研發(fā)投入，并開辟多種融資渠道，充分利用能滿足技術(shù)創(chuàng)新投資風(fēng)險性和長期性要求的資本市場，千方百計地加大企業(yè)研發(fā)投入，為企業(yè)自主創(chuàng)新提供雄厚的資金保證。

6.企業(yè)應(yīng)堅持搞好引進(jìn)技術(shù)與自主創(chuàng)新的結(jié)合工作。引進(jìn)技術(shù)是實(shí)現(xiàn)技術(shù)進(jìn)步的一條捷徑，但如果不將引進(jìn)技術(shù)與自主創(chuàng)新緊密結(jié)合起來，就不可能提高自身的創(chuàng)新能力，反而會增加對技術(shù)引進(jìn)的依賴性。溫州企業(yè)必須通過多種途徑增加對引進(jìn)技術(shù)的消化、吸收再創(chuàng)新的投入，搞好引進(jìn)技術(shù)與自主創(chuàng)新的結(jié)合。一要聯(lián)合科研院所和高校做好技術(shù)引進(jìn)、消化吸收的可行性論證，制定詳細(xì)的、操作性強(qiáng)的消化吸收再創(chuàng)新計劃；二要實(shí)現(xiàn)從重視引進(jìn)硬件技術(shù)向主要引進(jìn)包括專利、圖紙、工藝等在內(nèi)的軟件技術(shù)和關(guān)鍵技術(shù)的轉(zhuǎn)變；三要從系統(tǒng)集成創(chuàng)新的角度出發(fā)，統(tǒng)籌安排，突出重點(diǎn)，分散引進(jìn)，搞好產(chǎn)業(yè)鏈上下游集成、單項(xiàng)技術(shù)系統(tǒng)集成、引進(jìn)技術(shù)與已有技術(shù)系統(tǒng)集成、相關(guān)學(xué)科系統(tǒng)集成等，在消化吸收的基礎(chǔ)上展開再創(chuàng)新。

企業(yè)自主創(chuàng)新是國家自主創(chuàng)新的基礎(chǔ)與核心，企業(yè)必須站在新的歷史起點(diǎn)上，從戰(zhàn)略高度牢固樹立以創(chuàng)新求發(fā)展的理念，以市場競爭為根本動力，發(fā)揮創(chuàng)新主體作用，積極主動地跨入科技自主創(chuàng)新的發(fā)展階段，積極探索提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的方法和途徑，走出一條有中國特色的企業(yè)自主創(chuàng)新之路。

三、政府應(yīng)加大引導(dǎo)企業(yè)科技創(chuàng)新的力度

1.政府應(yīng)加強(qiáng)引導(dǎo)和宣傳服務(wù)，提升企業(yè)創(chuàng)新的意識。建設(shè)實(shí)力溫州，關(guān)健要靠科技創(chuàng)新；實(shí)現(xiàn)工業(yè)”12345”工程目標(biāo)，關(guān)鍵在于科技創(chuàng)新。各級黨委政府要轉(zhuǎn)變理念，把握方向，以觀念和體制機(jī)制的創(chuàng)新推動科技創(chuàng)新工作。要按照“政府主導(dǎo)、企業(yè)主體、人才主力”的要求，著力在打基礎(chǔ)、造環(huán)境上狠下功夫，營造科技創(chuàng)新工作的良好環(huán)境，為企業(yè)和社會的創(chuàng)新發(fā)展提供陽光、雨露和土壤。要整合政府科技創(chuàng)新資源，改變科技投入方式，集中力量做大公共科技創(chuàng)新平臺，發(fā)揮政府投入的最大效應(yīng)。政府要出面協(xié)調(diào)，做好服務(wù)工作，幫助企業(yè)、行業(yè)組織獲取更多國內(nèi)產(chǎn)業(yè)政策、技術(shù)信息，做好產(chǎn)業(yè)技術(shù)預(yù)警，進(jìn)一步強(qiáng)化科技宣傳，大力引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)科技投入，加強(qiáng)科技創(chuàng)新。

2.建立和健全科技投入體系，大幅度提高全社會的科技投入。溫州經(jīng)濟(jì)要保持持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，科技必須超前發(fā)展，必須提高溫州企業(yè)的創(chuàng)新能力，因此大幅度提高科技投入是很有必要的，今后十年，溫州的科研經(jīng)費(fèi)至少要保持每年25%的遞增速度。

在加大政府投入的同時應(yīng)引導(dǎo)企業(yè)以及全社會多渠道、多層次增加科技投入，以財政為引導(dǎo)，企業(yè)投入為主體，銀行貼息貸款為支撐，社會集資和引進(jìn)外資為補(bǔ)充，優(yōu)惠政策做支持的全社會科技投入體系，實(shí)現(xiàn)科技投入機(jī)制的市場化。同時加強(qiáng)公共創(chuàng)新平臺建設(shè)，整合高等院校研究院、行業(yè)技術(shù)中心、高新產(chǎn)業(yè)孵化器等各類公共創(chuàng)新平臺，市縣聯(lián)動、院地聯(lián)手，形成比較完善的科技創(chuàng)新平臺體系，進(jìn)一步完善科技中介服務(wù)體系，加強(qiáng)科技成果與企業(yè)的對接，提高技術(shù)供給、產(chǎn)品設(shè)計、分析檢測、咨詢培訓(xùn)等服務(wù)水平，為企業(yè)特別是中小企業(yè)提供技術(shù)支撐與服務(wù)。

3.確立企業(yè)創(chuàng)新主體地位，建立科技人才隊(duì)伍。政府要繼續(xù)鼓勵和支持有條件的大中型企業(yè)建立自己的研發(fā)中心，建立企業(yè)自己的人才隊(duì)伍。政府要在財政上，政策上給予大力支持，比如貸款貼息政策，引進(jìn)人才的戶口、家屬、子女上學(xué)、住房等各方面政策上的支持，要想辦法幫助企業(yè)解決一些具體的問題。對于有條件限制不能建立科研中心的中小企業(yè)，要鼓勵他們與一些大專院校、研究機(jī)構(gòu)對接，為他們創(chuàng)造一個平臺，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)、研、學(xué)的一體結(jié)合。

要創(chuàng)造條件把一些研究成果推向市場，不能只留在研究中心。要創(chuàng)造條件，想辦法讓他們走向市場，使科研成果轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，產(chǎn)生效益，實(shí)現(xiàn)科研生產(chǎn)市場效益的良性循環(huán)。對于獲得國家，省市獎品的科研成果應(yīng)給予一定的物質(zhì)獎勵，用以鼓勵先進(jìn)。溫州政府要不失時機(jī)地建立更多的科技中心、研究機(jī)構(gòu)，建設(shè)更多的新科技企業(yè)，做更多的實(shí)事，讓企業(yè)完成從低附加值企業(yè)向科技企業(yè)的轉(zhuǎn)變。

溫州企業(yè)不但要對現(xiàn)有的產(chǎn)品進(jìn)行更新，不要推出科技含量高的產(chǎn)品，尤其在高新技術(shù)、能源技術(shù)、電子技術(shù)方面有所突破，如：核能科學(xué)技術(shù)、電子計算機(jī)科學(xué)技術(shù)、半導(dǎo)體科學(xué)技術(shù)、激光科學(xué)技術(shù)、光導(dǎo)纖維科學(xué)技術(shù)、空間科學(xué)技術(shù)、環(huán)境科學(xué)技術(shù)、材料科學(xué)技術(shù)以及建立在分子生物學(xué)基礎(chǔ)上的現(xiàn)代生物高新技術(shù)等，應(yīng)成為溫州企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的目標(biāo)。

參考文獻(xiàn)：

1.孫麗霞，呂景城.科技創(chuàng)新：構(gòu)建和諧社會的關(guān)鍵所在[J].溫州經(jīng)濟(jì)師，2012（1）

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3.王北鉸.關(guān)于提升溫州科技創(chuàng)新能力問題的研究[J].溫州經(jīng)濟(jì)師，2011（5）

（作者單位：溫州快鹿集團(tuán)公司 浙江溫州 325000）（責(zé)編：李雪）