韓淼 余凱霞 李欣 張莉 馬勝文 邊苗苗

(牡丹江醫(yī)學(xué)院 黑龍江 牡丹江 157000)

在現(xiàn)代護(hù)理發(fā)展過(guò)程中，護(hù)理工作始終是以女性為主導(dǎo)的職業(yè)［1］。但是隨著護(hù)理事業(yè)的發(fā)展及民眾對(duì)護(hù)理質(zhì)量要求的不斷提高，護(hù)理工作不再只由女性承擔(dān)，男性也逐漸走上了護(hù)理崗位。近年來(lái)我國(guó)男護(hù)的數(shù)量逐年增多，成為了護(hù)理事業(yè)不可缺少的力量，他們開(kāi)始引起社會(huì)的關(guān)注。

1.資料與方法

1.1 調(diào)查對(duì)象選擇牡丹江醫(yī)學(xué)院在校男護(hù)生及其附屬醫(yī)院男護(hù)120人進(jìn)行調(diào)查

1.2 方法

1.2.1 調(diào)查方法 選取調(diào)查問(wèn)卷，采取無(wú)記名問(wèn)卷方式，發(fā)放并回收調(diào)查問(wèn)卷，進(jìn)行調(diào)查。

1.2.2 調(diào)查工具 調(diào)查問(wèn)卷

2.男護(hù)的優(yōu)勢(shì)

2.1 男護(hù)在護(hù)理管理中的優(yōu)勢(shì)

男護(hù)在護(hù)理管理中的優(yōu)勢(shì)凸顯為決策果斷、創(chuàng)新能力強(qiáng)、影響力高、精力旺盛四方面。

據(jù)研究顯示，男性善用左腦，邏輯思維特別強(qiáng)，這使男性在在管理決策方面占有很大優(yōu)勢(shì)，這是女性所不及的。

男護(hù)具備較強(qiáng)的創(chuàng)新和鉆研能力，思維敏捷，邏輯思維能力強(qiáng)，善于在護(hù)理工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，對(duì)新技術(shù)、新知識(shí)接受掌握較快。

護(hù)理部主任的影響力主要來(lái)源于權(quán)利和非權(quán)力兩個(gè)方面，但后者更重要，而男同志在非權(quán)力影響方面要比女同志表現(xiàn)更為突出，如性格特征、表達(dá)能力、感召力、才藝學(xué)識(shí)等［2］。男性護(hù)理管理工作者的影響力直接決定著護(hù)理團(tuán)隊(duì)的工作效率。

男性大多熱愛(ài)體育鍛煉，抵抗力強(qiáng)、身體素質(zhì)好，能夠應(yīng)對(duì)長(zhǎng)時(shí)間的高負(fù)荷工作，且男護(hù)也不需過(guò)多操持家庭瑣碎事務(wù)，有更多精力和時(shí)間投入到工作中。

2.2 男護(hù)在臨床工作中的優(yōu)勢(shì)

護(hù)理工作是集體力和腦力為一體的24h 連續(xù)的服務(wù)性很強(qiáng)的工作，突發(fā)事件多，服務(wù)對(duì)象的多樣性和多變性，需要護(hù)士有極強(qiáng)的身體素質(zhì)、應(yīng)變能力和承受各種壓力的能力［3］。加上人們對(duì)自身權(quán)利逐漸重視，個(gè)人隱私權(quán)由顯突出，同性護(hù)理逐漸被某些特殊科室所采用［4］。同時(shí)，男護(hù)的加入是臨床護(hù)理工作更具競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新性，護(hù)理模式更趨科學(xué)化、合理化，有利于建立一個(gè)平衡、健康、高效的護(hù)理隊(duì)伍。

2.3 男護(hù)在教育中的優(yōu)勢(shì)

男性教師的身體、氣質(zhì)和思維表現(xiàn)出來(lái)的特點(diǎn)，使得他可以積極的去解決各種問(wèn)題，可以沉著冷靜地面對(duì)突發(fā)狀況。男性教師在課堂上往往是建設(shè)者或改變著，所以他很容易成為學(xué)生心目中的偶像，是學(xué)生變得更加具有安全感，更加自信。

2.4 男護(hù)在就業(yè)中的優(yōu)勢(shì)

由于男護(hù)在護(hù)理管理、護(hù)理教育和臨床工作中的優(yōu)勢(shì)逐漸凸顯，人們開(kāi)始認(rèn)識(shí)到男護(hù)在護(hù)理行業(yè)中的重要地位，各大醫(yī)院對(duì)男護(hù)的需求不斷增加。但根據(jù)各醫(yī)學(xué)院校近年來(lái)的招生數(shù)據(jù)顯示，每年護(hù)理專業(yè)所招收的學(xué)生中，男性護(hù)理人數(shù)僅占護(hù)理專業(yè)總?cè)藬?shù)的2－4%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了社會(huì)的需求［5］。并且，目前高素質(zhì)、高學(xué)歷專業(yè)護(hù)理人才的急劇短缺為男護(hù)在就業(yè)方面提供了巨大的優(yōu)勢(shì)。

3.分析討論

3.1 男護(hù)，我國(guó)一種新興的職業(yè)，從事護(hù)理職業(yè)的男性，備受社會(huì)的關(guān)注。男護(hù)士的加入必然會(huì)改變我國(guó)目前以女護(hù)士為主的護(hù)理方式，為整個(gè)護(hù)理事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展注入一股新鮮的血液，對(duì)提高護(hù)理質(zhì)量、推動(dòng)護(hù)理事業(yè)的發(fā)展起到積極作用［6］。

4.結(jié)論

綜上所述，男護(hù)在護(hù)理管理中決策果斷、創(chuàng)新能力強(qiáng)、影響力高、精力旺盛等;在臨床工作中能夠充分的發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，保證科室的較好運(yùn)作;在護(hù)理教育中能夠利用個(gè)人魅力調(diào)動(dòng)課堂的氛圍，使學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)更加有興趣;在就業(yè)方面，由于社會(huì)對(duì)男護(hù)士的需求量大，且男護(hù)本身具備職業(yè)穩(wěn)定性高等特征，使得男護(hù)生的就業(yè)率相對(duì)較高。隨著社會(huì)的進(jìn)步和護(hù)理工作的發(fā)展，會(huì)有更多的男性護(hù)士從事護(hù)理事業(yè)，男護(hù)士的優(yōu)勢(shì)必將為提高護(hù)理質(zhì)量、推動(dòng)我國(guó)護(hù)理事業(yè)的進(jìn)步起積極作用;隨著護(hù)理內(nèi)容的增加、護(hù)理范疇的擴(kuò)大，男護(hù)士在醫(yī)院之中的用武之地也會(huì)越來(lái)越大，男護(hù)士在護(hù)理事業(yè)中發(fā)揮的積極作用將會(huì)得到社會(huì)各界人士的肯定［7］。男護(hù)優(yōu)勢(shì)的日益顯現(xiàn)及護(hù)理學(xué)發(fā)展的需要，迫切需要男性加盟到護(hù)理隊(duì)伍中，使護(hù)理人員結(jié)構(gòu)更加科學(xué)化、合理化。

［1］ Cassidy ML，Gender differences in work related status within selected female and mole dominated occupations［J］.Current Research on Occupations and Professions，1990，5:11.

［2］ 王策，男護(hù)理部主任在護(hù)理管理中的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì).護(hù)理管理雜志，2002，24(7):59－60.

［3］ 杜彩素，吳之明，杜娟，對(duì)我國(guó)男護(hù)士現(xiàn)狀的分析與關(guān)注［J］.國(guó)外醫(yī)學(xué):護(hù)理學(xué)分冊(cè)，2005，24(8):405－407.

［4］ 廖成紅，男護(hù)生對(duì)護(hù)理專業(yè)人之調(diào)查與培養(yǎng)對(duì)策［J］.當(dāng)代護(hù)士，2005(7):86－87.

［5］ 郝冰，李穎，田青，林晶，我國(guó)男護(hù)生招生及就業(yè)形勢(shì)淺析［J］.價(jià)值工程，2012，18:224－225.

［6］ 曹嵐，蔣冬梅，唐春炫，我國(guó)男護(hù)士的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì).解放軍護(hù)理雜志，2008，25:42.

［7］ 田小蓉，閆效紅，劉麗，淺談男護(hù)士在護(hù)理專業(yè)發(fā)展中的優(yōu)勢(shì).護(hù)理研究，2009，23(2):539－540.