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      構(gòu)建現(xiàn)代技工教育體系的若干政策思考

      2015-05-30 14:58:21趙猛
      課程教育研究·學法教法研究 2015年19期
      關(guān)鍵詞:教育體系

      趙猛

      【摘要】隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展變化,近年來,我國凸現(xiàn)技工荒,且影響了經(jīng)濟的發(fā)展?!皼]有一流技工,就沒有一流產(chǎn)品。”這是胡錦濤總書記在2009年視察珠海市高級技工學校時提出的。中國作為以制造加工業(yè)為主導產(chǎn)業(yè)的國家,如何構(gòu)建適合現(xiàn)代技工教育體系的政策,解決技工人才的短缺問題,是亟待解決的熱點問題。

      【關(guān)鍵詞】現(xiàn)代技工教育 政策思考 教育體系

      【中圖分類號】G719.2 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2015)19-0256-01

      目前的人才市場出現(xiàn)了兩種怪現(xiàn)象:一是大學生“就業(yè)難”與企業(yè)“技工荒”并存,二是大學生“找工難”與企業(yè)“招人難”并存。這種怪現(xiàn)象反映了我國大學生就業(yè)結(jié)構(gòu)方面的供需失衡產(chǎn)生的矛盾。高級技能人才能解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)難題,承擔起在科學實驗、科學技術(shù)創(chuàng)新中的技術(shù)攻關(guān)能不可替代的重任。構(gòu)建現(xiàn)代技工教育體系政策,培養(yǎng)技工方面人才,是解決眼下“技工荒”的重要途徑,是緩解就業(yè)矛盾的關(guān)鍵,更是促進經(jīng)濟良性發(fā)展,追趕并超越世界其他國家高新技術(shù)的需要。

      1.構(gòu)建現(xiàn)代技工教育體系面臨的問題

      1.1 對技工教育存在著認識視覺上的狹窄

      盡管在改變,在進步,而社會對職業(yè)教育仍存在偏見,大部分人對技工教育存在著認識上的誤區(qū),認為讀技工是考上不好的大學的無奈之舉,技工工作臟累差,技工生低人一等,受到歧視。

      1.2 政府對技工教育的重視度不足

      政策支持不足,如高校有“211工程”“985工程”院校,相對比之下,職業(yè)技工院校建設(shè)水平還存在著很大的差距:規(guī)模小、專業(yè)少,大部分為民辦,沒有形成強有力的師資隊伍,而且職業(yè)技工學校學習商業(yè)化氣息濃,學習風氣差。與市場銜接程度不夠,不能培養(yǎng)出市場需要的人才。

      1.3 技工教育體系的學生素質(zhì)不高

      技工教育體系招生困難,為了吸引更多人報到,都是低門檻甚至無門檻入學。辦學層次低,沒有形成自己的特色、特長。目前大部分技工院校培養(yǎng)的是中低級技工或短期培訓生,學校的教育設(shè)備、實習設(shè)備也遠遠落后于普通設(shè)備,培養(yǎng)的學習存在著知識面狹窄,技能單一,普遍素質(zhì)不高的情況。這種教育機制下,難以培養(yǎng)出適應(yīng)社會發(fā)展的高級技能人才,缺乏創(chuàng)新能力。技工院校更關(guān)注于本專業(yè)的知識和能力的培養(yǎng),往往忽略人文素養(yǎng)、健全人格方面的培養(yǎng)。

      1.4 技工教育體系現(xiàn)實上的封閉,學生的發(fā)展空間受限

      技工教育在教育水平上的享有的平等權(quán),能否最大限度地與社會銜接,培養(yǎng)適合社會發(fā)展的技能人才,需要依賴于教育體制上的開放、企業(yè)的實際接納。而目前我國的技工教育體系還達不到這個水平。技工教育與高等院校教育水平存在脫節(jié)現(xiàn)象,技工教育的學生“不入主流”。就像自學考試屬于國家承認的高等成人教育,其含金量卻不能與全日制普通高校生相提并論一樣。技能職業(yè)類的人才的地位近年來提高了不少,依然缺乏良好的社會環(huán)境。

      2.現(xiàn)代技工教育體系的相關(guān)政策

      2.1 《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》

      2014年6月,習近平總書記對加快發(fā)展職業(yè)教育做出重要指示,明確提出職業(yè)教育是國民教育體系和人力資源開發(fā)的重要組成部分,是廣大青年打開通往成功成才大門的重要途徑。國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》并召開全國職業(yè)教育工作會議。作為全國技工院校綜合管理部門,2014年12月底,人力資源社會保障部印發(fā)了《關(guān)于推進技工教育改革創(chuàng)新的若干意見》[1]。

      《若干意見》提出了推進技工院校新一輪改革創(chuàng)新的一系列政策措施:其一,推動技工院校多元化辦學;其二,加大高技能人才的培養(yǎng)力度;其三,深化校企方面的合作;其四,完善扶持政策;其五、加強基礎(chǔ)方面工作。

      這些政策對進一步促進我國技工教育的發(fā)展提供了強而有力的保證。

      2.2 《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》

      《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》第六章十四條提出“到2020年,形成適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要求、體現(xiàn)終身教育理念、中等和高等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展的現(xiàn)代職業(yè)教育體系,滿足人民群眾接受職業(yè)教育的需求,滿足經(jīng)濟社會對高素質(zhì)勞動者和技能型人才的需要?!?/p>

      綱要中明確了職業(yè)教育是推動經(jīng)濟發(fā)展、促進就業(yè)等的重要途徑,是緩解勞動力供求結(jié)構(gòu)矛盾的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

      3.構(gòu)建現(xiàn)代技工教育體系政策的建議

      3.1 借鑒國際上成功的經(jīng)驗,構(gòu)建完善和適合我國國情的現(xiàn)代技工教育體系政策

      發(fā)達國家和地區(qū)的技工人才,有較好的“待遇”和較高的社會地位,而這些國家和地區(qū),一般有較為完善的法律制度和職業(yè)教育體系。教育、就業(yè)、再教育、再就業(yè)……這是發(fā)達國家中學習型社會對人才成長的最基本路徑,如瑞士、德國的現(xiàn)代職業(yè)教育體系。只有打破、打通高等教育與職業(yè)教育、全日制教育與非全日制教育的堡壘和界限,才能更好地銜接教育體系內(nèi)的各種教育,才能改變“只有課堂學習才是學習”的觀點,認可課堂以外的多樣的學習方式。更重要的是,要把教育與就業(yè)貫通。

      3.2 完善現(xiàn)代技工教育體系予以技工教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供保障

      首先,技工教育院校的規(guī)模發(fā)展與質(zhì)量并重,需要技工教育資金和科研的支撐。技工教育體系的健康、良性發(fā)展離不開技工教育科研。其次,技工教育體系的生源危機問題:高等院校的擴招,技工院校的無序競爭、招生秩序混亂需要體制機制及社會的配合,政府要嚴格審批制度,清理規(guī)范辦學機構(gòu),加強政府統(tǒng)籌管理系統(tǒng)保障,強化學籍管理。再次,疏通技工教育出口需要強化校企合作管理、技術(shù)研發(fā)及質(zhì)量管理的系統(tǒng)建設(shè)。充分發(fā)揮技工教育對國家經(jīng)濟發(fā)展的推動作用。

      4.結(jié)束語

      綜上所述,構(gòu)建現(xiàn)代技工教育體系需要轉(zhuǎn)變觀念,社會及企業(yè)對技工人才不僅限于給予相對等的待遇水平,更重要的是提高高級技工人才的社會地位。構(gòu)建現(xiàn)代技工教育體系更需要加強政府的統(tǒng)籌支撐能力:創(chuàng)新優(yōu)化技工教育招生制度,強化技工教育學籍管理;加強技工教育與高等教育的銜接,技工教育院校與企業(yè)的銜接,培養(yǎng)適合社會發(fā)展需要的人才。

      《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》《若干意見》的出臺,對于推動現(xiàn)代技工教育體系的構(gòu)建發(fā)揮了重要的作用,提供的相關(guān)的政策保障。我國越來越重視技工教育,旨在適應(yīng)經(jīng)濟變化,改革當前教育環(huán)境,解決就業(yè)和用工雙方面的問題同時,推動我國生產(chǎn)技術(shù)的進一步發(fā)展。相信在不久的未來,更多的有志之士投身到技工高級人才行列,為我國技術(shù)的改革貢獻力量。

      參考文獻:

      [1]《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》國發(fā)〔2014〕19號

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