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      中小學(xué)教師職后培訓(xùn)政策的演變

      2016-04-18 05:35傅樹京崔彥琨
      教學(xué)與管理(理論版) 2016年3期
      關(guān)鍵詞:中小學(xué)教師繼續(xù)教育

      傅樹京 崔彥琨

      摘 要我國中小學(xué)教師職后培訓(xùn)政策經(jīng)歷了以學(xué)歷補(bǔ)償為主的培訓(xùn)、學(xué)歷補(bǔ)償與繼續(xù)教育同時存在、全面推進(jìn)繼續(xù)教育的演變過程。這一過程背后的價值理念是中小學(xué)教師必須達(dá)到合格學(xué)歷,之后還要持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)。為此國家實(shí)施了學(xué)歷補(bǔ)償教育和具有全員性的繼續(xù)教育,通過學(xué)歷教育提升教師的人力資本質(zhì)量,通過繼續(xù)教育完善教師的一生發(fā)展?fàn)顟B(tài)。

      關(guān)鍵詞職后培訓(xùn)政策 中小學(xué)教師 學(xué)歷補(bǔ)償教育 繼續(xù)教育

      中小學(xué)教師職后培訓(xùn)是指其承擔(dān)規(guī)定的教育教學(xué)任務(wù)后,接受一種有組織的教育教學(xué)知識傳遞和技能提高的行為。建國以來,針對職后培訓(xùn)國家出臺了一系列政策,本文基于政策文本,圍繞學(xué)歷教育和繼續(xù)教育,闡明政策的演變過程,并對其背后的價值理念進(jìn)行分析。

      一、中小學(xué)教師職后培訓(xùn)政策的演變過程

      我國關(guān)于中小學(xué)教師職后培訓(xùn)政策的發(fā)展經(jīng)歷了以學(xué)歷補(bǔ)償教育為主的培訓(xùn)、從學(xué)歷補(bǔ)償?shù)嚼^續(xù)教育和全面推進(jìn)中小學(xué)教師繼續(xù)教育的過程。

      1.學(xué)歷補(bǔ)償為主的教育

      建國后,我們很快建立了教師教育體系:師范大學(xué)和師范學(xué)院主要培養(yǎng)高級中學(xué)教師,師范??茖W(xué)校主要培養(yǎng)初級中學(xué)教師,中等師范學(xué)校主要培養(yǎng)小學(xué)高年級師資,初等師范學(xué)校主要培養(yǎng)小學(xué)低年級師資。到了60年代,逐漸取消了初等師范學(xué)校,小學(xué)教師都由中等師范學(xué)校培養(yǎng)。這表明,我國規(guī)定高中教師是本科畢業(yè)、初中教師是??飘厴I(yè)、小學(xué)教師是中師畢業(yè)。改革開放后的一些政策法律,如教育部《關(guān)于加強(qiáng)和發(fā)展師范教育的意見》(1978年10月)和《關(guān)于中小學(xué)教師隊(duì)伍調(diào)整整頓和加強(qiáng)管理的意見》(1982年8月)、國家教委《關(guān)于基礎(chǔ)教育師資和師范教育規(guī)劃的意見》(1986年3月)以及《中華人民共和國教師法》(1994年),都重申了這一規(guī)定。

      由于教師教育發(fā)展的滯后性,使得很多不合格教師進(jìn)入教師隊(duì)伍,所以在長達(dá)四十多年的時間里,我國教師職后教育的政策主題是“學(xué)歷補(bǔ)償”培訓(xùn),即對沒有達(dá)到規(guī)定合格學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)的教師進(jìn)行的學(xué)歷達(dá)標(biāo)培訓(xùn),這一思想在很多政策中都有體現(xiàn)。

      建國初期教育部的一些文件就指出了在職教師培訓(xùn)任務(wù)是提高中小學(xué)教師的學(xué)歷水平。1955年,教育部分別在《關(guān)于加強(qiáng)小學(xué)在職教師業(yè)余文化補(bǔ)習(xí)的指示》(7月19日)和《關(guān)于加強(qiáng)中等學(xué)校在職教師業(yè)余進(jìn)修的指示》(11月7日)中明確,今后若干年的任務(wù)是實(shí)施學(xué)歷達(dá)標(biāo)培訓(xùn)。

      改革開放后,在70年代末、80年代的相關(guān)文件中都堅(jiān)持以“學(xué)歷補(bǔ)償”為主的培訓(xùn)。例如,教育部《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)在職教師培訓(xùn)工作的意見》(1977年12月)和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)在職教師培訓(xùn)工作的意見》(1980年8月),國家教委《關(guān)于加強(qiáng)在職中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的意見》(1986年2月)等,這些政策都強(qiáng)調(diào)今后在職教師培訓(xùn)的任務(wù)是使現(xiàn)有不具備合格學(xué)歷的教師取得合格學(xué)歷。讓小學(xué)教師多數(shù)是中等師范學(xué)校畢業(yè),初中教師多數(shù)是師范專科學(xué)校畢業(yè),高中教師多數(shù)是師范學(xué)院畢業(yè)。

      上述政策表明,從建國之初到90年代,我國中小學(xué)教師在職培訓(xùn)的重點(diǎn)是學(xué)歷達(dá)標(biāo),目的是盡快改變他們學(xué)歷不合格現(xiàn)狀。

      2.從學(xué)歷補(bǔ)償?shù)嚼^續(xù)教育

      1999年9月,教育部在《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》(簡稱《規(guī)定》)中指出:中小學(xué)教師繼續(xù)教育,是指對取得教師資格的中小學(xué)在職教師為提高思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)行的培訓(xùn)。該定義表明:中小學(xué)教師繼續(xù)教育是對學(xué)歷合格教師提供的培訓(xùn),是對他們進(jìn)行知識更新、補(bǔ)充、拓展和提高,進(jìn)一步完善其知識結(jié)構(gòu),提高能力和專業(yè)技術(shù)水平的一種教育。

      90年代中后期,教師職后培訓(xùn)政策一方面強(qiáng)調(diào)“學(xué)歷補(bǔ)償”,一方面又提出了繼續(xù)教育的任務(wù),但是最終的取向是繼續(xù)教育。

      國家教委《關(guān)于師范教育改革和發(fā)展的若干意見》(1996年12月)和《關(guān)于“九五”期間加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》(1996年12月)都強(qiáng)調(diào):“九五”期間教師培訓(xùn)的重要任務(wù)依然是學(xué)歷補(bǔ)償,但同時也都指出了要實(shí)施繼續(xù)教育。通過繼續(xù)教育提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì),培養(yǎng)一批骨干。1999年3月,教育部《關(guān)于師范院校布局結(jié)構(gòu)調(diào)整的幾點(diǎn)意見》中在強(qiáng)調(diào)進(jìn)行學(xué)歷達(dá)標(biāo)培訓(xùn)的同時,也強(qiáng)調(diào)要把中小學(xué)教師培訓(xùn)工作重心從學(xué)歷補(bǔ)償教育轉(zhuǎn)向繼續(xù)教育。

      《規(guī)定》明確指出:參加繼續(xù)教育是中小學(xué)教師的權(quán)利和義務(wù)。各級人民政府和教育行政部門應(yīng)依法保障教師繼續(xù)教育工作的實(shí)施。這表明教師參加繼續(xù)教育是他們從事教育教學(xué)工作應(yīng)該進(jìn)行的價值付出,也是應(yīng)該得到的價值回報,還表明了為教師提供繼續(xù)教育是國家的責(zé)任。另外,文件還對中小學(xué)教師繼續(xù)教育的原則、周期、內(nèi)容、類別、組織管理、條件保障、考核與獎懲等都進(jìn)行了規(guī)定。這是90年代末,關(guān)于中小學(xué)教師繼續(xù)教育,我國出臺的一部較為完整的規(guī)章性文件,該文件表明了我國職后教師教育政策的主體轉(zhuǎn)向了繼續(xù)教育。

      90年代,不僅政策中提出了中小學(xué)繼續(xù)教育的思想,而且頒布政策予以落實(shí)。1996年4月,國務(wù)院學(xué)位委員會《關(guān)于設(shè)置和試辦教育碩士專業(yè)學(xué)位的報告》指出:教育碩士專業(yè)學(xué)位招收對象為大學(xué)本科畢業(yè),具有三年以上第一線教學(xué)經(jīng)歷的基礎(chǔ)教育的專任教師和管理人員。在職教育碩士屬于對合格教師進(jìn)行的提高學(xué)位層次和綜合素質(zhì)的繼續(xù)教育。1999年1月,國務(wù)院批轉(zhuǎn)了教育部《面向21世紀(jì)教育振興行動計(jì)劃》(1998年12月教育部制定),該計(jì)劃中“跨世紀(jì)園丁工程”內(nèi)容之一是,3年內(nèi)對現(xiàn)有中小學(xué)專任教師進(jìn)行全員培訓(xùn)和繼續(xù)教育。這標(biāo)志著我國中小學(xué)教師職后培訓(xùn)工作重點(diǎn)從學(xué)歷補(bǔ)償逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橐蕴岣咚枷胝魏蜆I(yè)務(wù)素質(zhì)為主的繼續(xù)教育。教育碩士專業(yè)學(xué)位的設(shè)置及“跨世紀(jì)園丁工程”表明,我國的中小學(xué)教師繼續(xù)教育已經(jīng)進(jìn)入到了實(shí)施階段。

      由此看到,90年代的教師教育政策關(guān)于中小學(xué)教師職后培訓(xùn)主要有兩個目的:一是把具有不合格學(xué)歷的教師提高到合格學(xué)歷水平,二是使合格教師的思想政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步提高。

      3.全面推進(jìn)中小學(xué)教師繼續(xù)教育

      21世紀(jì),我國雖然還存在教師學(xué)歷不達(dá)標(biāo)狀況,但是此時教師教育政策主要指向了繼續(xù)教育,全面推進(jìn)中小學(xué)教師繼續(xù)教育是這一時期的政策主題。《規(guī)定》明確指出,中小學(xué)教師繼續(xù)教育是為了提高中小學(xué)教師隊(duì)伍整體素質(zhì),適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革發(fā)展和全面推進(jìn)素質(zhì)教育的需要。

      繼《規(guī)定》頒布后,教育部又先后頒布了一系列政策,《中小學(xué)教師繼續(xù)教育工程方案(1999~2002)》(2000年3月)和《關(guān)于“十五”期間教師教育改革與發(fā)展的意見》(2002年2月)等,這些政策都明確,要“加強(qiáng)教師繼續(xù)教育”,“全面推進(jìn)中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作”。

      這些政策還就全面推進(jìn)中小學(xué)教師繼續(xù)教育的全員性與全國性的特點(diǎn)進(jìn)行了明確:繼續(xù)教育要實(shí)行全員性培訓(xùn),要面向全體中小學(xué)教師。這種全員性培訓(xùn)不是大家都參加統(tǒng)一模式的培訓(xùn),而是要分門別類地對其進(jìn)行培訓(xùn)。例如,有新任教師、在職教師和骨干教師培訓(xùn);有計(jì)算機(jī)和其他學(xué)科培訓(xùn);有培訓(xùn)者和非培訓(xùn)者的培訓(xùn);有學(xué)歷和非學(xué)歷培訓(xùn)等。這個時期的學(xué)歷教育主要是對取得國家規(guī)定合格學(xué)歷的教師進(jìn)行的培訓(xùn),是為了提高他們學(xué)歷層次而實(shí)施的培訓(xùn),它是繼續(xù)教育中的一個內(nèi)容。

      這種全面性還體現(xiàn)在繼續(xù)教育要逐步從部分地區(qū)擴(kuò)展到全國。很長時間以來,我國政策更多關(guān)注的是城市教師的培訓(xùn),21世紀(jì)的教師培訓(xùn)政策除了關(guān)注城市及發(fā)達(dá)地區(qū)的教師繼續(xù)教育外,還關(guān)注農(nóng)村和西部等地區(qū)的教師繼續(xù)教育。政策提出要加強(qiáng)對農(nóng)村、少數(shù)民族和邊遠(yuǎn)地區(qū)的中小學(xué)教師的培訓(xùn),要加大對西部地區(qū)教師教育的支持力度,實(shí)施西部教師培訓(xùn)計(jì)劃。2003年9月,國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村教育工作的決定》強(qiáng)調(diào)了農(nóng)村教育的重要性,同時指出:加強(qiáng)農(nóng)村教師培訓(xùn)工作,實(shí)施“農(nóng)村教師素質(zhì)提高工程”。

      為了全面推進(jìn)中小學(xué)教師繼續(xù)教育,政策還從培訓(xùn)手段上進(jìn)行了明確。教育部于2003年9月啟動了全國教師教育網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟計(jì)劃,該計(jì)劃主要是運(yùn)用遠(yuǎn)程教育手段,整合優(yōu)質(zhì)教育資源,高質(zhì)量、高效益地實(shí)施繼續(xù)教育。2004年9月,教育部還發(fā)布了《關(guān)于加快推進(jìn)全國教師教育網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟計(jì)劃,組織實(shí)施新一輪中小學(xué)教師全員培訓(xùn)的意見》,以此加快中小學(xué)教師繼續(xù)教育的步伐。

      2010年6月,教育部和財(cái)政部聯(lián)合發(fā)出了《關(guān)于實(shí)施“中小學(xué)教師國家級培訓(xùn)計(jì)劃”的通知》,通知指出:從2010年起實(shí)施“中小學(xué)教師國家級培訓(xùn)計(jì)劃”,即我們通常說的國培計(jì)劃。該計(jì)劃包括“中小學(xué)教師示范性培訓(xùn)項(xiàng)目”和“中西部農(nóng)村骨干教師培訓(xùn)項(xiàng)目”,國家希望通過這兩個項(xiàng)目繼續(xù)全面推進(jìn)中小學(xué)教師繼續(xù)教育。

      二、中小學(xué)教師職后培訓(xùn)政策演變的價值理念

      政策演變表明,我國中小學(xué)教師職后培訓(xùn)政策經(jīng)歷了以學(xué)歷補(bǔ)償為主的培訓(xùn)、學(xué)歷補(bǔ)償與繼續(xù)教育同時存在、全面推進(jìn)繼續(xù)教育的演變過程。這一發(fā)展過程強(qiáng)調(diào)了學(xué)歷教育和繼續(xù)教育背后的價值理念是中小學(xué)教師必須具備一定的學(xué)歷,達(dá)到一定學(xué)歷后還要持續(xù)不斷地學(xué)習(xí),所以國家要提供學(xué)歷教育和繼續(xù)教育。通過兩種教育,促使教師持續(xù)不斷學(xué)習(xí),提升教師人力資本質(zhì)量。

      1.通過學(xué)歷教育提升教師的人力資本質(zhì)量

      學(xué)歷教育是從入學(xué)、培養(yǎng)到畢業(yè)都在國家統(tǒng)一管理和指導(dǎo)下進(jìn)行的教育。學(xué)歷教育要根據(jù)教育部下達(dá)的招生計(jì)劃、根據(jù)學(xué)生入學(xué)考試成績錄取學(xué)生;要按照事先制定的、經(jīng)教育主管部門批準(zhǔn)的人才培養(yǎng)方案實(shí)施教學(xué);要根據(jù)學(xué)生完成培養(yǎng)方案情況、根據(jù)各科考試成績及畢業(yè)論文撰寫情況發(fā)放國家統(tǒng)一印制的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。與非學(xué)歷教育比起來,學(xué)歷教育具有更大的權(quán)威性、更強(qiáng)的規(guī)范性。

      學(xué)歷是一個人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,表明了他接受教育的程度。雖然這種學(xué)習(xí)經(jīng)歷并非能夠完全決定一個人對社會的貢獻(xiàn),但是一般來說接受過這種教育的人比沒有接受過的人,其認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的能力更高,工作效率也更高。與非學(xué)歷教育比起來,人們普遍認(rèn)為學(xué)歷教育含金量更高,更具有符號性意義。

      西奧多·W.舒爾茨(TheodoreW.Schultz)認(rèn)為:“人才開發(fā)如果以學(xué)歷為標(biāo)準(zhǔn)的話,那么學(xué)歷層次與腦力勞動能力的比值將有25倍的差距,大學(xué)∶中學(xué)∶小學(xué)=25∶7∶1?!盵1]所以,學(xué)歷反映了一個人本身的資本含量,反映了其對社會的價值。這表明學(xué)歷教育更有利于提高人力資本的質(zhì)量,更有利于提升教師素質(zhì),從而促進(jìn)學(xué)生和學(xué)校發(fā)展。

      鑒于學(xué)歷的個體意義與社會意義,一些發(fā)達(dá)國家都很重視中小學(xué)教師學(xué)歷,要求教師要有本科學(xué)歷。不僅如此,很多國家還倡導(dǎo)提高教師學(xué)歷水平,吸收具有碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人作中小學(xué)教師。我國也認(rèn)識到了學(xué)歷對發(fā)展教育的價值,所以改革開放后,在追求學(xué)歷達(dá)標(biāo)的同時,國家又提出了提高中小學(xué)教師學(xué)歷層次的思想。2012年8月,國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》(國發(fā)[2012]41號)指出:“修訂《教師資格條例》,提高教師任職學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)。”這表明國家不僅僅倡導(dǎo)提高中小學(xué)教師學(xué)歷水平,還準(zhǔn)備通過法規(guī)形式提高教師職業(yè)入門的學(xué)歷要求,也表明了國家對中小學(xué)教師學(xué)歷的重視程度。

      為了提高學(xué)歷,很多國家都把學(xué)歷教育作為教師教育的重要內(nèi)容。我國政府也意識到了學(xué)歷教育對促進(jìn)社會、促進(jìn)教育發(fā)展的意義,所以建國后我國教育政策的價值追求就是學(xué)歷補(bǔ)償教育,使學(xué)歷不合格的教師達(dá)標(biāo),之后進(jìn)行學(xué)歷提高教育。20世紀(jì)90年代中后期,我國中小學(xué)教師培訓(xùn)進(jìn)入繼續(xù)教育時期,此時期的重要內(nèi)容之一就是提供學(xué)歷教育,目的是提高教師學(xué)歷層次。國家在1996年為中小學(xué)教師專門提供了教育碩士渠道后,于2008年12月國務(wù)院學(xué)位委員會《關(guān)于教育博士專業(yè)學(xué)位設(shè)置方案》又為中小學(xué)教師獲得更高學(xué)歷提供了專門渠道。

      2.通過繼續(xù)教育完善教師的一生發(fā)展?fàn)顟B(tài)

      學(xué)歷教育雖然很重要,但它只能是教師培訓(xùn)的內(nèi)容之一,不能成為全部,教師發(fā)展還需要持續(xù)不斷的繼續(xù)教育。

      (1)學(xué)歷教育不能貫穿教師職業(yè)生涯的始終

      雖然教師學(xué)歷表明了他們具有從事教育教學(xué)的最起碼資格,高學(xué)歷者表明了他們具有較高的知識與能力的起點(diǎn),但是這些都不能表明他們未來一定是合格教師。學(xué)歷是人們一生中某一階段的教育經(jīng)歷,一般來說本科教育4年、碩士研究生2~3年、博士研究生3~4年。以此來計(jì)算他們從教時間:目前大多數(shù)學(xué)生22歲或23歲大學(xué)本科畢業(yè),24歲或26歲碩士研究生畢業(yè),28歲或30歲博士研究生畢業(yè),按照到60歲退休計(jì)算,他們從教時間大約是30~38年。目前我們生活在一個急劇變化的快文化社會,在這30多年的時間里,社會會發(fā)生很大變化,“人憑借某種固定的知識和技能就能度過一生,這種觀念正在迅速地消失?!盵2]如果沒有后續(xù)的教師教育,教師很難跟上未來社會發(fā)展步伐。終身學(xué)習(xí)理論認(rèn)為,“學(xué)習(xí)是人的一生中需要不間斷地進(jìn)行的一項(xiàng)比任何社會活動都重要的行為?!盵3]即便是博士研究生畢業(yè),盡管他們的起點(diǎn)很高,也具備了創(chuàng)新研究的基礎(chǔ),但是教育的傳遞特征使得他們的知識、技術(shù)是建立在以往社會發(fā)展?fàn)顟B(tài)基礎(chǔ)上的,而不是建立在未來社會發(fā)展的情況下。所以,他們?nèi)绻怀掷m(xù)學(xué)習(xí),其對教育的貢獻(xiàn)很可能也會呈現(xiàn)下降趨勢。因此只有學(xué)歷教育是不夠的,還必須有學(xué)歷后教育。

      20世紀(jì)60年代盛行的終身教育理論表明,教育應(yīng)該持續(xù)地進(jìn)行,應(yīng)該貫穿人的一生,而不僅僅是某個階段的教育。終身教育思想的倡導(dǎo)者保羅·郎格朗(Parl Lengrand)認(rèn)為,教育應(yīng)該幫助人在其一生中不斷學(xué)習(xí)和得到訓(xùn)練的結(jié)構(gòu)和方法。[3]在終身教育理論影響與指導(dǎo)下,很多國家都開始了繼續(xù)教育,我國也進(jìn)入了全面推進(jìn)中小學(xué)教師繼續(xù)教育階段。

      (2)繼續(xù)教育有利于完善教師整個職業(yè)生涯的發(fā)展?fàn)顟B(tài)

      繼續(xù)教育也是教師自身發(fā)展的要求。人的發(fā)展理論表明,人們在一定時期的發(fā)展經(jīng)歷起始階段、成長階段、初成就期、高成就期、下滑期、衰敗期,最后進(jìn)入“死亡之谷”。一般來說,當(dāng)人們達(dá)到高成就期后,由于心理滿足、知識陳舊、經(jīng)驗(yàn)過時、思維定勢、成就動機(jī)減弱等原因,會出現(xiàn)職業(yè)發(fā)展緩慢、停頓、下滑等現(xiàn)象,我們稱之為老化現(xiàn)象,包括思想老化、知識老化、技術(shù)老化、心態(tài)老化等。美國教育家學(xué)會曾經(jīng)對教師的成績進(jìn)行了研究,他們發(fā)現(xiàn)教師在最初的教學(xué)中,其教學(xué)效果呈現(xiàn)上升趨勢,隔了五六年以后,其成績不像以前那樣快了,甚至有逐步下降、衰退現(xiàn)象。[5]美國教育家學(xué)會的考查,驗(yàn)證了教師老化現(xiàn)象的存在。

      教師這個職業(yè)每天要面對幾十個、甚至上百位學(xué)生,其知識、技術(shù)、品質(zhì)的輸出量很大。心理學(xué)中的“孔雀開屏現(xiàn)象”表明,人們都愿意把自己最美好的一面展示給他人,就像孔雀打開自己的美麗羽毛一樣。如果教師只是一味展示自己“美麗”的一面,而沒有補(bǔ)充“美麗”的來源,時間長了教師就會枯萎,呈現(xiàn)出老化現(xiàn)象。處于老化狀態(tài)的教師沒有發(fā)展欲望、沒有進(jìn)取心,結(jié)果不僅僅自己職業(yè)生涯受到影響,而且還會影響學(xué)生發(fā)展。

      人的發(fā)展理論表明,教師可以走出“死亡之谷”,改變老化狀態(tài),其辦法就是及時汲取新觀念、新知識、新技術(shù)。教師的繼續(xù)教育可以幫助教師調(diào)整心態(tài),給予教師發(fā)展動力,改善他們的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),提高他們追求智慧的能力,使教師更加充實(shí)地度過自己的一生,從而也促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。

      在教師的一生中,老化現(xiàn)象不只出現(xiàn)一次,很可能每隔幾年就會出現(xiàn)一次。社會發(fā)展越快,老化現(xiàn)象出現(xiàn)的也就越頻繁。因此,對于教師來說要持續(xù)不斷地學(xué)習(xí),持續(xù)不斷地尋找自己發(fā)展的新生長點(diǎn)。所以,國家在全面推進(jìn)中小學(xué)教師繼續(xù)教育的政策中特意強(qiáng)調(diào)了這一點(diǎn)。《規(guī)定》和中共中央、國務(wù)院《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(201205~07)》(2010年)及教育部《關(guān)于大力加強(qiáng)中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的意見》(2011年1月)都指出,教師的繼續(xù)教育周期為五年,每五年對全體教師培訓(xùn)一遍,其培訓(xùn)學(xué)時從每五年累計(jì)不少于240學(xué)時增加到360學(xué)時。

      參考文獻(xiàn)

      [1] 俞家慶主編.教育管理辭典[M].??冢汉D铣霭嫔?,2005.

      [2] 保羅·郎格讓.終身教育導(dǎo)論[M].騰星,等,譯.北京:華夏出版社,1988.

      [3] 吳遵民,等.現(xiàn)代終身學(xué)習(xí)論[M].上海:上海教育出版社,2008.

      [4] 董士貞,等.中小學(xué)教師繼續(xù)教育[M].北京:北京師范大學(xué)出版社,1998.

      【責(zé)任編輯 郭振玲】

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