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      高校輔導員培養(yǎng)論文:談高校輔導員人格魅力的培養(yǎng)

      2016-11-23 09:28:43白俊峰
      東方教育 2016年17期
      關鍵詞:人格魅力高校輔導員培養(yǎng)

      白俊峰

      摘要:輔導員是高校教師隊伍的重要組成部分,是大學生思想政治工作一線的組織者和承擔者,是和大學生接觸最多也是最密切的教師群體,輔導員本人及其所從事的學生工作對于大學生的成長發(fā)展具有重要意義。如何做一名具有人格魅力的輔導員,進而做好大學生人格的塑造工作,應是高校學生工作的重要內容。因為,正如前蘇聯(lián)教育學家烏申斯基所說:“在教育中一切以教育者的人格為基礎,因為只有人格才能影響人格,只有性格才能形成性格。”

      關鍵詞:高校輔導員;人格魅力;培養(yǎng)

      一、輔導員人格魅力在學生工作中的重要作用

      人格是指人的性格、氣質、能力等特征的總和,也指個人的道德品質和人能作為權力、義務主體的資格。而人格魅力則指一個人在性格、氣質、能力、道德品質等方面具有的、能在無形中產生一種強大的感召力和說服力。由于輔導員工作的特殊性,決定了他的人格魅力也是一種重要的教育資源,其人格魅力體現(xiàn)為在學生中有威望、有信譽、有較大的影響力和吸引力,從而增強思想政治教育的有效性。相反,沒有人格魅力的輔導員,難以喚起學生積極的情感體驗,學生被動地甚至抗拒接受輔導員的灌輸,效果必然很不理想。因此,輔導員只有具有人格魅力,用人格來拉近師生之間的距離,才能建立起融洽的師生關系,只有以人格來贏得學生的心,學生才能心悅誠服、真正接受教育,從而顯著提高教育效果。

      輔導員從事學生思想政治教育、學生發(fā)展指導和學生日常事務管理等工作,要做好大學生的指導者、引路人和知心朋友,輔導員的人格魅力與實際工作效果息息相關,因此,培養(yǎng)輔導員的人格魅力對于做好高校學生工作具有極其重要的意義。

      二、培養(yǎng)輔導員人格魅力的途徑

      1.良好的思想品質是輔導員人格魅力的保證

      加強思想道德修養(yǎng),培養(yǎng)優(yōu)秀品質。人格力量的產生很大程度上是源于高尚的品德,輔導員應具有高尚的道德情操和優(yōu)秀的傳統(tǒng)美德。作為大學生思想政治教育的主力軍,輔導員和學生接觸最多,工作就是和廣大學生打交道,其言行對學生的影響作用不可低估,這就要求輔導員要先正己身,決不可夸夸其談而在學生中說一套、做一套?!捌渖碚?,不令而行,其身不正,雖令不從?!币虼?,輔導員的個人示范,對于學生潛移默化的影響,是任何東西都不能代替的最直觀最有效的教育方法。在生活中要言行一致、表里如一、以身作則。政治思想、個人品德、價值觀念、行為習慣等政治品格優(yōu)秀輔導員,能夠使學生產生欽佩心理,發(fā)自內心的產生認同感,從而成為學生的榜樣,要求學生做到的,自己首先做到。如果輔導員要求學生樹立共產主義遠大理想,自己卻不思進取混日子;要求學生誠實守信,自己卻說話不算數,甚至說謊;要求學生遵紀守法,自己卻常常遲到、早退,不遵守學校的規(guī)章制度,那么學生就會懷疑教育和教學的真理性,懷疑老師的人格和修養(yǎng),這樣的輔導員就不具備教育管理學生的基礎。

      所以,輔導員必須具備較強的政治敏銳性和鑒別力,必須為人正直、正派,樹立起自己的正確的世界觀、人生觀和價值觀,用自己的優(yōu)良品質和言行舉止去影響教育學生,不屈服于世俗一些錯誤的觀念做法。加強思想道德修養(yǎng),培養(yǎng)優(yōu)秀品質應是輔導員人格魅力的最根本條件。

      2.扎實的專業(yè)理論知識和豐富的實踐經驗是輔導員人格魅力的基礎

      具備扎實的專業(yè)理論知識,不斷積累總結實踐經驗。要想永遠跟上學生們的思想發(fā)展狀況而不落伍,適應復雜多變而緊張高強度的工作局面,就要時時學習,與時俱進,不斷在學習和工作中武裝自己、完善自己。除了不斷完善總結自身的工作外,還應結合自身興趣和特長,對學生發(fā)展領域的相關知識技能,如心理健康咨詢、職業(yè)生涯輔導等有一個專長,做到一專多能,才能做到專業(yè)化和職業(yè)化發(fā)展,擺脫職業(yè)枯竭感。同時,輔導員作為高校教師群體的一份子,只有具有一定的學科專業(yè)知識和技能,具有豐富的實踐經驗,才能博得學生們的尊重,也能在工作中煥發(fā)出強大的人格魅力,真正使指導的學生受益。

      3.一顆愛學生的心是輔導員人格魅力的靈魂

      用自己一顆愛學生的心去工作。輔導員的工作是辛苦的,也是清貧的,很多人都形容輔導員工作是“兩眼一睜,忙到熄燈”。在這種情形下,輔導員如果沒有一顆發(fā)自心底的愛學生的心,就很容易產生浮躁和厭煩心理,導致對待學生缺乏耐心。而要形成輔導員的獨特人格魅力,就要求我們始終懷揣一顆愛心去工作,去關愛每—個學生。只有發(fā)自內心地關心每一個學生,公正地對待每一個學生,了解他們的愛好、才能、精神世界和個性特點,學生才會在情感上與輔導員產生共鳴,才能真正贏得學生的尊重,使學生向老師敞開心扉,達到“親其師、信其道”的目的。想學生之所想,急學生之所急,以真情換真心,輔導員人格魅力的光環(huán)才能投射到每個學生的心靈深處。

      4.博學多才和良好的風度儀表是輔導員人格魅力的外在特征

      培養(yǎng)自身多方面才藝,全面提升文史藝術修養(yǎng),注重風度儀表。不斷充實、完善自身的知識結構,培養(yǎng)多方面才藝修養(yǎng),是成為一名有魅力受歡迎的輔導員的重要砝碼?,F(xiàn)實生活中,許多輔導員能歌善舞,能寫能說,能繪畫能彈琴,使得他們很快融入到青年大學生群體中,在充分展示自己人格魅力的同時也為開展教育管理工作鋪平了道路。另外,輔導員優(yōu)雅的風度、脫俗的氣質、得體的衣著、端正的外表、和諧的動作表情、活潑開朗的性格以及謙遜的態(tài)度,都會對學生產生不容小覷的影響。這些都有助于陶冶學生的思想情操,有利于大學生思想政治教育的開展。

      總之,輔導員做的是“人”的工作,需要用自身的人格魅力去教育培養(yǎng)學生。人格魅力不是一朝一夕練成的,而是一個長期積累的過程。人格魅力是最強的領導力,作為高校的思想政治工作者,輔導員必須帶著滿腔的熱情來用心做工作,真心地為學生犧牲和奉獻,從品德、學識、愛心等各個方面塑造自己的人格魅力,這樣才會產生一種向心力和感召力,增強領導能力,增強思想政治工作的有效性,才能對大學生人格的成長產生積極的影響。

      參考文獻:

      [1]樊春妹 論輔導員的人格魅力[J].思想理論教育,2005.1

      [2]黃俊樺 淺談高校輔導員的人格魅力[J]科教文匯旬刊,2007.7

      [3]李偉 思想政治工作者人格研究[J]中國青年研究,2005.8

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