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      如何做一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕鶎宇I(lǐng)導(dǎo)干部

      2017-03-29 16:27:34余永成洪文哲
      青年時(shí)代 2017年6期
      關(guān)鍵詞:擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任

      余永成+洪文哲

      摘 要:本文通過以下四個(gè)方面闡述了如何才能做個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)基層的領(lǐng)導(dǎo)干部:要有“強(qiáng)”的責(zé)任心想擔(dān)當(dāng);要有“勇”的氣概敢擔(dān)當(dāng);要有“硬”的本領(lǐng)能擔(dān)當(dāng);要有“實(shí)”的作風(fēng)真擔(dān)當(dāng)。

      關(guān)鍵詞:擔(dān)當(dāng);領(lǐng)導(dǎo)干部;責(zé)任

      所謂擔(dān)當(dāng)就是承擔(dān)并負(fù)起責(zé)任。黨的十八大以來,習(xí)近平總書記在系列重要講話中多次強(qiáng)調(diào)責(zé)任重于泰山,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)、能夠擔(dān)當(dāng),有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。擔(dān)當(dāng)對(duì)于黨的領(lǐng)導(dǎo)干部來說極為重要,擔(dān)當(dāng)不僅是好干部的基本要求,也是公務(wù)員的職責(zé)所在,更是基層領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本素質(zhì),在新常態(tài)下?lián)?dāng)具有特殊的意義和內(nèi)在要求。作為檢驗(yàn)檢疫基層領(lǐng)導(dǎo)干部,我們一定要按照質(zhì)檢總局支樹平局長講話精神,聯(lián)系檢驗(yàn)檢疫工作實(shí)際,緊緊圍繞中央“五大發(fā)展理念”、“以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心”、“經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)”、“供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”等新思想新理念,不忘初心,繼續(xù)前進(jìn),牢記入黨誓言;不忘初心,繼續(xù)前進(jìn),踐行質(zhì)檢為民;不忘初心,繼續(xù)前進(jìn),忠誠履行職責(zé);不忘初心,繼續(xù)前進(jìn),加強(qiáng)自身建設(shè),真正做到敢于擔(dān)當(dāng),才能肩負(fù)起把關(guān)與服務(wù)的重?fù)?dān),著力提升質(zhì)量供給水平,讓人民群眾有更多的“質(zhì)量獲得感”,讓全社會(huì)分享到更多的“質(zhì)量紅利”,努力做好新時(shí)期黨旗下的質(zhì)檢人,不辜負(fù)黨和人民的期望。

      為此,如何才能做個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)基層的領(lǐng)導(dǎo)干部呢?我想應(yīng)該從以下幾方面努力:

      一、要有“強(qiáng)”的責(zé)任心想擔(dān)當(dāng)

      責(zé)任只有輕重之分,而無有無之別?;鶎宇I(lǐng)導(dǎo)干部身處重要工作崗位,職務(wù)就是職責(zé),擔(dān)當(dāng)義不容辭。古語云,“為官避事平生恥”?;鶎宇I(lǐng)導(dǎo)干部無論擔(dān)任何種職務(wù)、無論職務(wù)大小,都必須忠于職守、敬業(yè)奉獻(xiàn)、奮發(fā)有為,切實(shí)做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。習(xí)總書記率先垂范,始終把責(zé)任舉過頭頂、把百姓裝在心中,成了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊幻嫫鞄?、一個(gè)標(biāo)桿和一面鏡子。檢驗(yàn)檢疫基層領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任是什么呢?我認(rèn)為,就是在其位謀其職、在其崗盡其責(zé),要落實(shí)好“一崗雙責(zé)”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部首先要認(rèn)清職責(zé)所在,“好干部必須有責(zé)任重于泰山的意識(shí)”,“為人民服務(wù),擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任”,不能整天稀里糊涂、碌碌無為,平平庸庸,不知道職責(zé)所在,其次要做到守土有責(zé),履行好本職,這是最根本的基礎(chǔ),不做好本職工作,整天夸夸其談地講擔(dān)當(dāng),也是“鏡中花、水中月”。第三要竭盡全力確保本職工作的圓滿完成,瞄準(zhǔn)目標(biāo)要求,不怕困難,在履行好自已的份內(nèi)的事同時(shí),要抓好主管的事、帶領(lǐng)好本部門干部職工確保完成上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,以行動(dòng)來落實(shí)和踐行自己的職責(zé)與使命。質(zhì)檢總局梅克保副書記在檢驗(yàn)檢疫年度工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào),當(dāng)前質(zhì)檢改革形勢逼人,等不來、慢不得、輸不起,必須增強(qiáng)憂患意識(shí)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),鼓足干勁,迎難而上,著力加強(qiáng)改革的頂層設(shè)計(jì)、加大信息化建設(shè)力度、推進(jìn)質(zhì)檢業(yè)務(wù)互聯(lián)互通等重點(diǎn)工作研究,堅(jiān)決落實(shí)中央精神要求和總局安排部署,奮力開創(chuàng)檢驗(yàn)檢疫事業(yè)發(fā)展新局面。

      二、要有“勇”的氣概敢擔(dān)當(dāng)

      作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范,將擔(dān)當(dāng)作為一個(gè)主動(dòng)行為,以上率下,顯示出的是一種勇敢的氣度、超前的謀劃能力,形成示范、標(biāo)桿的作用,并以榜樣的作用來帶領(lǐng)和引導(dǎo)同志們形成上行下效,一種共識(shí)的擔(dān)當(dāng)氛圍。要堅(jiān)持用創(chuàng)新的思維、改革的方法、率先的速度去適應(yīng)新變化、解決新問題、求得新發(fā)展,就像習(xí)總書記提出的在“面對(duì)大是大非敢于亮劍,面對(duì)矛盾敢于迎難而上,面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出,面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗”?;鶎宇I(lǐng)導(dǎo)干部要有堅(jiān)強(qiáng)的政治定力和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)臍飧牛冀K保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的精氣神,平常時(shí)候看得出來,關(guān)鍵時(shí)刻沖得上去,不要一碰到困難就縮手縮腳,碰到挫折就打退堂鼓,絕不能做無所事事的“太平官”、逃避責(zé)任的“滑頭官”、因循守舊的“平庸官”、好大喜功的“浮躁官”。質(zhì)檢總局支樹平局長指出,改革是最強(qiáng)大的發(fā)展動(dòng)力。作為檢驗(yàn)檢疫領(lǐng)導(dǎo)干部,就是要勇于擔(dān)當(dāng),要有“舍我其誰”的精氣神,啃硬骨頭,涉險(xiǎn)灘,按照總局有關(guān)健全和完善檢驗(yàn)檢疫一體化制度體系的總要求,大力推進(jìn)實(shí)施檢驗(yàn)檢疫全國一體化,積極呼吁、繼續(xù)深化自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)檢驗(yàn)檢疫改革,加大采信第三方檢驗(yàn)檢測認(rèn)證結(jié)果力度,積極推進(jìn)檢驗(yàn)檢疫監(jiān)管體制改革。

      三、要有“硬”的本領(lǐng)能擔(dān)當(dāng)

      擔(dān)當(dāng)需要勇氣,更需要能力。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào),黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要有激情、有韌勁,更要辦事管用。辦事管用講的就是要有能力、有水平。能不能擔(dān)當(dāng),不是想做就能夠做到的,更不是靠嘴上說的事情,而是取決于你的能力和素質(zhì)。常言說得好:打鐵還需自身硬。沒有過硬的本領(lǐng)為能擔(dān)當(dāng)做后盾,關(guān)鍵時(shí)刻手忙腳亂、心虛膽戰(zhàn),勇于擔(dān)當(dāng)也就無從談起。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,信息化技術(shù)和大數(shù)據(jù)資源,是提高政府效能的尖兵利器。對(duì)于“憑數(shù)據(jù)說話”的技術(shù)行政執(zhí)法部門的基層領(lǐng)導(dǎo)干部而言尤其重要,這個(gè)“話”有沒有分量,數(shù)據(jù)的整合利用非常關(guān)鍵,因此我們要進(jìn)一步增強(qiáng)“等不起”“坐不住”的緊迫感,大力實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃,讓檢驗(yàn)檢疫技術(shù)和數(shù)據(jù)資源跑上“信息高速路”,杜絕“信息孤島”、“僵尸數(shù)據(jù)”,切實(shí)做到讓數(shù)據(jù)多跑路,群眾少跑腿。因此基層領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻注意能力和自身素質(zhì)的培養(yǎng),首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí),夯實(shí)理論基礎(chǔ),這是最基本的前提,通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),把握好“十三五”規(guī)劃、“五大發(fā)展理念”等大政方針政策和要求、精通專業(yè)知識(shí)和新時(shí)期的管理理念,熟悉新的技術(shù);其次要加強(qiáng)煅煉,不斷提升科學(xué)決策、處事能力和應(yīng)變水平,使基層領(lǐng)導(dǎo)干部的自身素質(zhì)和能力不斷能強(qiáng)硬起來,為能擔(dān)當(dāng)打下良好的基礎(chǔ)保障。

      四、要有“實(shí)”的作風(fēng)真擔(dān)當(dāng)

      檢驗(yàn)檢疫基層領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)起貫徹落實(shí)的職責(zé),不僅是黨的路線方針政策貫徹落實(shí)的具體組織者和實(shí)踐者,也是質(zhì)檢總局工作部署的執(zhí)行者和具體組織實(shí)施者,必須靠認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、積極的態(tài)度去落實(shí),真正擔(dān)當(dāng)起與職務(wù)與職責(zé)相稱的責(zé)任,真正做到有多大的職務(wù),就有多大的職責(zé)。當(dāng)然要做到真擔(dān)當(dāng),首先關(guān)鍵的一條就是堅(jiān)持原則。所謂原則,即人類行為的準(zhǔn)則,就是觀察分析、處理問題時(shí)所要遵守的規(guī)則。堅(jiān)持原則是為人處世的根本,是干部德才兼?zhèn)涞幕A(chǔ),也是一個(gè)合格的基層領(lǐng)導(dǎo)干部必須應(yīng)具備的修養(yǎng)。不講原則,就不用談?chuàng)?dāng),在新形勢下,基層領(lǐng)導(dǎo)干部講原則,關(guān)鍵是要增強(qiáng)“政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)”四種意識(shí),嚴(yán)守習(xí)總書記提出的“法律底線、紀(jì)律底線、政策底線和道德底線”四個(gè)底線要求,堅(jiān)定理想信念,牢記宗旨,始終與黨中央保持高度一致,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),積極營造敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊F浯我⒅芈鋵?shí),習(xí)總書記指出“空談?wù)`國,實(shí)干興邦”,我們要牢記總書記教導(dǎo),發(fā)揚(yáng)釘釘子的精神,腳踏實(shí)地干事,“只要是科學(xué)的、切合實(shí)際的、符合人民愿望的”,都要認(rèn)真去抓好落實(shí),干出來實(shí)績,讓廣大干部群眾得實(shí)惠。第三不能亂擔(dān)當(dāng),要講紀(jì)律守規(guī)矩,出于公心,在職責(zé)范圍要敢于擔(dān)當(dāng),但不能借擔(dān)當(dāng)之口,亂作為亂擔(dān)當(dāng),對(duì)于亂擔(dān)當(dāng)?shù)男袨橐獔?jiān)決予以追究。

      總之,擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任,是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部,我們要牢記“我們的權(quán)力是黨和人民賦予的,是為黨和人民做事用的,只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利”。要嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求,對(duì)標(biāo)“講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀(jì)律,講道德、有品行,講奉獻(xiàn)、有作為”,踐行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“五個(gè)帶頭”,按照好干部“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”五條標(biāo)準(zhǔn),解放思想,敢于擔(dān)當(dāng),真正做到“想擔(dān)當(dāng)、勇?lián)?dāng)、能擔(dān)當(dāng)和真擔(dān)當(dāng)”,確確實(shí)實(shí)擔(dān)當(dāng)起應(yīng)該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任,以實(shí)際行動(dòng)來回報(bào)人民的信任和重托,爭當(dāng)一個(gè)合格的基層領(lǐng)導(dǎo)干部。

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