李微微
(武漢工商學(xué)院藝術(shù)與設(shè)計學(xué)院)
【摘要】居住空間設(shè)計課程是環(huán)境設(shè)計專業(yè)的專業(yè)核心課程之一,它是理論與實踐緊密結(jié)合的綜合性學(xué)科,為提高居住空間設(shè)計課程的教學(xué)效果,本文在居住空間設(shè)計教學(xué)內(nèi)容與方法上進(jìn)行教學(xué)改革探討,為居住空間設(shè)計課程教學(xué)打造和建立與時俱進(jìn)的教學(xué)平臺。
【關(guān)鍵詞】居住空間設(shè)計 教學(xué)內(nèi)容 教學(xué)方法
隨著國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展,居住空間設(shè)計行業(yè)也隨之蓬勃發(fā)展。社會對設(shè)計人才的需求日益增大,與此同時,也是居住空間設(shè)計人才的培養(yǎng)提出更高的要求。學(xué)生的實踐能力、動手能力和解決實際問題的能力也需要逐步提高。
居住空間設(shè)計是環(huán)境設(shè)計系一門專業(yè)核心課程,課程的教學(xué)目的是:通過課程學(xué)習(xí),使學(xué)生掌握能夠獨立完成居住空間的設(shè)計能力,能熟悉居住空間設(shè)計的工作流程,重點培養(yǎng)學(xué)生的設(shè)計和施工能力以及計算機(jī)輔助軟件的能力。在國內(nèi),以目前的就業(yè)反饋信息來看,大部分剛畢業(yè)的學(xué)生只會說而不會做,眼高手低,在學(xué)校所做的實踐的知識很多都只是憑空想象做出來的,設(shè)計出來的東西很多也是紙上談兵,所以導(dǎo)致剛踏入設(shè)計公司的學(xué)生因?qū)崙?zhàn)能力的欠缺而無法上手,達(dá)不到企業(yè)的用人需求,從而要花費大半年甚至更長的時間在公司重新學(xué)習(xí),就業(yè)單位對此很無奈,學(xué)生也很辛苦。所以,居住空間設(shè)計課程教學(xué)改革勢在必然,需要不斷地進(jìn)行可行性改革研究,從分析現(xiàn)行市場需求出發(fā),對《居住空間設(shè)計》課程教學(xué)改革的具體實施提出相關(guān)建議,使得學(xué)生們學(xué)有所用,在激烈的行業(yè)競爭中找到屬于自己的位置。
一、教學(xué)內(nèi)容的改革
1、課程目標(biāo)突出實踐教學(xué)
在以往傳統(tǒng)的教學(xué)內(nèi)容設(shè)置上,居住空間設(shè)計課程的基礎(chǔ)理論課時和實踐課時基本是對等的。一般情況下先進(jìn)行理論教學(xué),再進(jìn)行實踐教學(xué)模式來傳授相關(guān)的教學(xué)知識點。這種教學(xué)模式有一定的弊端,不能很好地將理論知識融入到實踐中。因此,作為要培養(yǎng)應(yīng)用型人才的院校來講,不僅要讓學(xué)生能熟練掌握居住空間設(shè)計的原則、設(shè)計方法和理念等理論知識,更重要的是在培養(yǎng)學(xué)生的動手實踐能力中加深對理論知識的理解,以此加深學(xué)生的設(shè)計能力和水平。因此,居住空間設(shè)計課程在課程目標(biāo)中,要轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,突出實踐教學(xué),加大實踐課時的比例。
在課程目標(biāo)的設(shè)計和安排上,要體現(xiàn)應(yīng)用技能型人才的需求的培養(yǎng)。做到了既要加強(qiáng)理論教學(xué),更要突出應(yīng)用型能力的培養(yǎng)。在教學(xué)課時的安排上,可將理論教學(xué)中的一部分內(nèi)容轉(zhuǎn)入到實踐教學(xué)活動中去。在課程教學(xué)內(nèi)容, 盡可能達(dá)到針對性、實用性,并分析和確定學(xué)生應(yīng)具備的職業(yè)能力和基本技能目標(biāo)以及設(shè)計技能目標(biāo)。在實踐教學(xué)中,把學(xué)生分成幾個設(shè)計團(tuán)隊完成項目的設(shè)計,要求學(xué)生以設(shè)計小組的工作模式進(jìn)行學(xué)習(xí)和設(shè)計,分工合作、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)。讓學(xué)生的綜合設(shè)計能力和溝通能力有一定的提升。
2、教學(xué)方法的靈活性和多樣性
教學(xué)方法始終貫穿于教學(xué)過程之中,而教學(xué)方法卻并不是一個靜態(tài)的過程,即使教學(xué)改革設(shè)想再完美,它都必須建立在教學(xué)的過程上,同時還要和具體的實際相結(jié)合。
(1)運用案例教學(xué)
通過案例庫的建設(shè),強(qiáng)調(diào)案例教學(xué),突破傳統(tǒng)的教學(xué)模式。案例教學(xué)可以更直觀地讓學(xué)生了解設(shè)計的全過程,提升學(xué)生分析和解決問題的能力。在案例分析教學(xué)過程中,老師可以通過舉一些典型的案例,對其進(jìn)行分析,同時,讓學(xué)生分組對進(jìn)行案例討論,各抒己見,最后,讓學(xué)生自己整理分析整個案例。這樣的教學(xué)方法不僅讓學(xué)生掌握了專業(yè)基礎(chǔ)知識,還有利于提高自己解決問題的能力。并讓學(xué)生自己成為教學(xué)主體,激發(fā)了學(xué)生自主性、合作性及探索性的學(xué)習(xí)。
(2)項目教學(xué)法。教師可以以實際的工程項目為對象,先進(jìn)行項目分析和示范,然后讓學(xué)生分組進(jìn)行討論,最后根據(jù)各組完成的項目情況來評價學(xué)生是否掌握知識,達(dá)到教學(xué)目標(biāo)。
老師在教學(xué)過程中,可以先根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ),選擇項目案例,設(shè)計好任務(wù)書,讓學(xué)生在課外時間收集好案例中各項目材料。如:市場調(diào)研、收集資料、對相關(guān)的文獻(xiàn)資料進(jìn)行查閱;并結(jié)合項目案例進(jìn)行分析;然后對案例進(jìn)行設(shè)計構(gòu)思、討論并繪制設(shè)計草圖等。在此過程中不僅培養(yǎng)學(xué)生獨立思考、分析能力,還能啟發(fā)和引導(dǎo)學(xué)生最終達(dá)到解決問題。
(3)“走出去,引進(jìn)來”的教學(xué)法。目前,很多院校都采用“假題真做”的教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué),雖然它可以模擬真實的設(shè)計項目,讓學(xué)生在設(shè)計項目中掌握設(shè)計的操作流程。但與此同時,卻也存在一定的問題--學(xué)生不能真正了解實際工程結(jié)構(gòu)的做法。所以,加強(qiáng)與企業(yè)之間的合作方式,采用走出去的方法則是必要的措施。
“走出去”模式則是教師可以利用校外實訓(xùn)基地,在真實的環(huán)境中,讓學(xué)生直觀地了解材料和施工工藝,學(xué)會處理工程項目中出現(xiàn)的問題以及學(xué)習(xí)工地施工管理能力,這種方式能讓學(xué)生們的學(xué)習(xí)興趣大大提高,相比課堂理論的講解更加輕松和深刻。而且通過學(xué)生實地參觀和老師現(xiàn)場講解,以及工地的親密接觸,可以幫助學(xué)生更好更快地融入社會、適應(yīng)社會。
“引進(jìn)來”的模式則是指在教學(xué)內(nèi)容的授課上,除本學(xué)院專業(yè)教師講課以外,可以邀請同等其他院校的教師來為學(xué)生進(jìn)行講課。除此之外,學(xué)校還可以定期引進(jìn)相關(guān)專業(yè)的企業(yè)技術(shù)人員來學(xué)校進(jìn)行講課,并不定期的舉行專業(yè)前沿講座,讓學(xué)生們可以隨時了解行業(yè)動態(tài)。
3、改革課程考核體系
居住空間設(shè)計以往的考核方式是根據(jù)專業(yè)特點,一般以單元作業(yè)加考試大作業(yè)共同構(gòu)成課程考核。作業(yè)制作要在課程教學(xué)環(huán)節(jié)內(nèi)完成。課程考核作業(yè)基本是根據(jù)給定的項目圖紙,繪制全套的居住空間的設(shè)計方案。成績評定方式的主要構(gòu)成及比例:期末成績占60%,平時成績占40%。改革后的課程考核方式,可以根據(jù)實際的教學(xué)情況需要進(jìn)行,著重要體現(xiàn)實踐能力考核和注重職業(yè)能力的培養(yǎng),所以考核的可以多元化,也是勢在必行。可以在以往的基礎(chǔ)上,更加細(xì)化,多方位、全面地進(jìn)行考核。具體有以下幾個方式:
(1)設(shè)計理念的表達(dá);全面全新的設(shè)計理念;團(tuán)隊的協(xié)作能力。
(2)設(shè)計作品項目化的考核方式,即以項目過程化考核與作品效果考核相結(jié)合,以設(shè)計項目的具體要求為考核標(biāo)準(zhǔn)。
(3)工作規(guī)范考核方式,即知識技能考核與工作態(tài)度考核相結(jié)合,注重學(xué)生日常行為規(guī)范表現(xiàn)的考核。
(4)多樣化考核辦法,可以通過考證或技能競賽獲獎相結(jié)合,采用多種渠道來認(rèn)定學(xué)生課程成績。
二、對環(huán)境設(shè)計專業(yè)課程教學(xué)方法的設(shè)想
1、培養(yǎng)“雙師型”教師隊伍
完善“雙師”隊伍建設(shè)制度,要求每位專業(yè)教師不定期去企業(yè)學(xué)習(xí)鍛煉,在日常的工作中切實加強(qiáng)與企業(yè)之間的聯(lián)系,提高自身的實踐能力和職業(yè)素養(yǎng)。并選派優(yōu)秀教師區(qū)參加省市各類培訓(xùn)。同時,在不影響基本教學(xué)的前提下,積極鼓勵教師參與企業(yè)橫向課題研究,以此提高個人研究水平,并為個人發(fā)展積極搭建平臺。
2、合理利用校外實訓(xùn)基地教學(xué)
要提高學(xué)生的實訓(xùn)能力,必需合理利用校外實訓(xùn)基地,實現(xiàn)校企合作。校外實訓(xùn)基地是培養(yǎng)學(xué)生實踐能力的重要場所。教師在上實踐課程的時候,一定要合理利用校外實訓(xùn)基地教學(xué),來提升學(xué)生的基本技能和綜合能力,使學(xué)生能在實踐中真正得到鍛煉,學(xué)習(xí)解決生產(chǎn)實踐以及工程項目中遇到的實際問題以及管理能力,培養(yǎng)自身的溝通技巧、團(tuán)隊協(xié)作精神,積累實際工作經(jīng)驗,并提升自己的設(shè)計施工能力和藝術(shù)鑒賞能力等綜合能力。為學(xué)生今后的就業(yè),打下堅實的基礎(chǔ)。
3、建立工作室教學(xué)模式
建立工作室教學(xué)模式,目前在一些設(shè)計院校逐漸開展。工作室教學(xué)模式,可以與社會接軌,增強(qiáng)學(xué)生的實踐動手能力,使教與學(xué)相互補(bǔ)充。在工作室里,教師可以更充分地對學(xué)生的輔導(dǎo)。在實踐操作中,可以根據(jù)裝飾設(shè)計公司的操作流程,對設(shè)計過程和設(shè)計行業(yè)有一個全面的認(rèn)識。學(xué)生之間可以采取“傳、幫、帶”的方式,起到榜樣的作用,低年級的學(xué)生在高年級的學(xué)生的帶動下進(jìn)行設(shè)計創(chuàng)作。在這種良好的學(xué)習(xí)氛圍中,能增強(qiáng)學(xué)生的信心,形成你追我趕的效應(yīng),以此提升自己的設(shè)計能力。工作室的教學(xué)模式,不僅調(diào)動了學(xué)生的主觀能動性,而且能鼓勵學(xué)生探索學(xué)習(xí)方法。同學(xué)之間的交流與互動,可以讓學(xué)生在所學(xué)的設(shè)計課程中發(fā)揮更多的自身能力和價值。
居住空間設(shè)計專業(yè)課程的教學(xué)內(nèi)容與方法的總結(jié),需要在今后的課堂教學(xué)中,進(jìn)一步探索和研究,力求做到符合專業(yè)特點和學(xué)生的實際情況,使自己的教學(xué)水平逐步提高。
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本文系武漢工商學(xué)院校級教學(xué)改革研究重點課題項目《環(huán)境設(shè)計專業(yè)核心課程體系改革研究與實踐——以居住空間設(shè)計課程為例》,項目編號:2016Z06。