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      如何強(qiáng)化小學(xué)班級管理

      2017-07-25 22:02:58郭漸有
      新教育時代·教師版 2017年31期
      關(guān)鍵詞:小學(xué)班級管理

      郭漸有

      (亳州市譙城區(qū)牛集鎮(zhèn)中心小學(xué),安徽亳州,236800)

      摘 要:學(xué)校是知識的殿堂,班級就是殿堂的基本組成,是知識傳播的主陣地,那么班主任就是陣地的領(lǐng)導(dǎo)者,更是班級集體的核心人物。本文針對小學(xué)班級管理問題,提出利用“約束”,變被動為主動、換位思考,走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心、突發(fā)事件,教師該靈活應(yīng)對、德育教學(xué),讓學(xué)生別丟掉情感等小學(xué)班級管理辦法。

      關(guān)鍵詞:小學(xué) 班級 管理 學(xué)生

      小學(xué)作為孩子們第一個接受正規(guī)教育的地方,對以后的人生起著重要的作用,小學(xué)教師在教書的同時,更應(yīng)該育人。學(xué)生和老師之間就像一對齒輪,想要它更好的運(yùn)行,就必須有一段時間的磨合。在一個班集體中也一樣,同學(xué)、老師和學(xué)校也需要在逐漸的磨合中共同進(jìn)步。作為一名班主任,是讓學(xué)生與班級融合的領(lǐng)導(dǎo)者,但也需要學(xué)生們的積極配合,不僅要傳授知識,還要做到以德育人,要把學(xué)生放在第一位,務(wù)必要做到尊重每一位學(xué)生的人格,發(fā)展學(xué)生的個性,對每位學(xué)生都公平對待,多關(guān)注學(xué)生的想法與感受,久而久之,學(xué)生也會用那敏感細(xì)膩的心體會到老師的努力和付出。

      一、利用“約束”,變被動為主動

      所謂的“約束”并不是將捆綁學(xué)生的靈魂,而是讓學(xué)生們懂得什么是應(yīng)該與不應(yīng)該,在小學(xué)生時期,對他們影響最深的主要是身邊的人和事。作為一名老師,每天接觸學(xué)生,首先要有良好的道德品質(zhì),有了正派的道德情操,才可以教書育人,然后運(yùn)用自己的人格魅力,讓學(xué)生們受到熏陶,利用這種對自己的“約束”,慢慢的就會潛移默化學(xué)生的言行舉止。在工作之中,老師不僅要用師德規(guī)范來嚴(yán)格要求自己,而且要利用好《小學(xué)生日常行為規(guī)范》來與自己做對比,在嚴(yán)格要求學(xué)生的同時也嚴(yán)格規(guī)范自己,在某些情況下,比言傳身教的效果要更好。

      在剛接手一個新的班級體時,在管理上也需要深刻思考。如果剛接手就嚴(yán)格對待學(xué)生,會影響與學(xué)生之間的親和度,甚至可能會讓學(xué)生對老師有反感;如果剛開始放松管理然后嚴(yán)格要求,學(xué)生會難以管理,并且接受不了前后的差異。所以,一定要把握好力度,多與學(xué)生交流,了解學(xué)生的想法,讓孩子們自己多動手動腦,調(diào)節(jié)班級學(xué)習(xí)氛圍,鍛煉學(xué)生接受學(xué)習(xí)的積極性,班主任要帶領(lǐng)學(xué)生們制定班規(guī),讓學(xué)生說出自己的想法,學(xué)生們知道怎么做會得到老師的欣賞與表揚(yáng),當(dāng)學(xué)生做錯時面對班規(guī)也會心服口服的改正。這也是逐漸的培養(yǎng)了學(xué)生的自主管理能力,讓學(xué)生們有獨(dú)立性和自主性。每帶一個班級,我都會鼓勵學(xué)生發(fā)揮潛能,為集體多作貢獻(xiàn)。

      二、換位思考,走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心

      在班級管理中,所謂的規(guī)矩就是要讓學(xué)生知道,什么該做什么不該做,但是,更重要的是要走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心。尤其是村鎮(zhèn)的教學(xué),留守兒童多,問題家庭也多,我們老師不能一味地去要求,要多多的去關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生,要讓學(xué)生們心悅誠服的配合老師的管理。在班級無論是好學(xué)生還是學(xué)困生,不能總是局限于學(xué)生的缺點,要多去鼓勵學(xué)生說出自己對問題的看法,多表揚(yáng),增加學(xué)生的自信心,這樣一來他就會愿意去表現(xiàn)自己,從而提高成績與能力,我們允許學(xué)生犯錯,關(guān)鍵是我們要探尋孩子的內(nèi)心,慢慢的調(diào)整好方向,抓住教育的時機(jī)和方法,讓學(xué)生更加的尊重你,和諧的師生關(guān)系就逐漸的建立了起來。

      三、突發(fā)事件,教師該靈活應(yīng)對

      管理小學(xué)班級是一件很復(fù)雜的過程,所以,難免會發(fā)生一些突發(fā)事件。一般事情發(fā)生后,老師和學(xué)生基本都會處在不冷靜的狀態(tài)中,班級氛圍也會很緊張。在這種情況下,是最考驗班主任的,班主任應(yīng)該保持冷靜和清醒的頭腦,學(xué)生也會很注意班主任的情緒和態(tài)度。在處理問題時,應(yīng)該充分理解事情的經(jīng)過,在學(xué)生講述時不要插嘴,在搞懂事實之前不要盲目的去批評,最后加以教育的方法引導(dǎo)學(xué)生正確處理。學(xué)生們率直、天真,只有在覺得老師處理的不公平時才會才會產(chǎn)生不該有的態(tài)度,班主任做好班級的主心骨,才會得到學(xué)生的擁護(hù)。

      四、德育教學(xué),讓學(xué)生別丟掉情感

      現(xiàn)在有些學(xué)生,可能因為是留守兒童、離異家庭或者其他原因,他們的內(nèi)心是緊關(guān)著的,對情感的變化也是不敏感的。幾乎很少去和他人心與心的交流,孩子們表達(dá)感情的機(jī)會是少之又少,一些家庭也沒有太在意孩子的這些變化,以為吃飽喝足就是好,然后把教育的任務(wù)送給學(xué)校。逐漸的,有些學(xué)生變得膽小,不愛說話,不愿意與人接觸。對于這些情況,如果只是在課堂上告訴學(xué)生們應(yīng)該怎么做,這是毫無意義的也是學(xué)生們無法體會的,我認(rèn)為一些豐富的活動可以對學(xué)生們的情感反面有積極的影響,例如善待小動物,維護(hù)公共設(shè)施,幫助無保老人等,可以幫助學(xué)生們在心靈上有感觸,并且增多與他人交流的機(jī)會。

      一年中,有許多節(jié)日,例如父親節(jié),婦女節(jié),勞動節(jié),感恩節(jié)等,家長和老師可以在這些節(jié)日當(dāng)中,去深化孩子的情感,可以讓孩子作一天媽媽、爸爸或者老師,讓他們也體驗一下大人的不易。我國的教育是要把德育放在第一位,班主任要在培養(yǎng)學(xué)生有良好道德修養(yǎng)的前提下去傳授知識,但是德育教育不能操之過急,有些學(xué)生可能處于過渡期,不敢或者不愿意去表達(dá)自己的情感,所以我們的起始點不可以太高,要從身邊的小事做起,要循環(huán)漸進(jìn)的去引導(dǎo)學(xué)生,讓學(xué)生們學(xué)會去表達(dá)自己的情感,例如一句“媽媽,我愛你”,“老師辛苦了”,這都是我們共同努力的成果。

      課堂中也是學(xué)習(xí)德育的地方。在語文課中,對《艾滋病小斗士》的學(xué)習(xí),像學(xué)生們展示了幫助別人、溫暖別人的快樂,同時也讓學(xué)生們見識到了那頑強(qiáng)的意志;英語課上,一句“Iamsorry”更是讓學(xué)生們知道日常生活中要文明用語,做個講禮貌的孩子;體育課中,通過大家一起做游戲,體會到了團(tuán)結(jié)的重要性,并在游戲中做到互幫互助,體諒小伙伴,大家一起共同完成任務(wù)。

      五、總結(jié)

      綜合上述,作為小學(xué)的班主任,教育學(xué)生是職責(zé)所在,我們應(yīng)該把自己當(dāng)作一位優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者。因為,小學(xué)班級的工作千頭萬緒,無論從學(xué)生的心理、生理還是年齡上來看,都是很不成熟的,這就要求教師要有更高的責(zé)任心和事業(yè)心去管理集體和關(guān)愛學(xué)生。創(chuàng)建和諧的師生關(guān)系,建立一個團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助、積極向上的班級體。所以管理好班級是班主任的首要職責(zé)。

      參考文獻(xiàn)

      [1]江海.小學(xué)“精細(xì)化”班級管理實踐誤區(qū)與對策研究[J].現(xiàn)代中小學(xué)教育,2016,(03):103-105.

      [2]任綿綿.學(xué)校、學(xué)生、家長三聯(lián)手,班級管理無漏洞[J].學(xué)周刊,2015,(15):126-127.

      [3]賈梅.人人都是小管家——“主觀引領(lǐng),客觀開放”的教育管理法[J].中國校外教育,2009,(S4):77+139.

      [4]駱風(fēng).推動班級工作改革的向?qū)А喸u吳立德的《班級社會學(xué)概論》[J].教育導(dǎo)刊,1997,(01):44-45.

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