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      “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高職電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生能力培養(yǎng)研究

      2017-09-06 21:23:07帥曉華
      成才之路 2017年23期
      關(guān)鍵詞:電子商務(wù)高職院校互聯(lián)網(wǎng)

      帥曉華

      摘 要:“互聯(lián)網(wǎng)+”高速發(fā)展,社會(huì)對(duì)相關(guān)人才的要求愈來愈高。高職院校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生專業(yè)技能的培養(yǎng),幫助學(xué)生明確就業(yè)目標(biāo),鼓勵(lì)各種互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的使用,使學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)得到提升,培養(yǎng)電子商務(wù)方面的創(chuàng)新人才。

      關(guān)鍵詞:高職院校;“互聯(lián)網(wǎng)+”;電子商務(wù);能力培養(yǎng)

      中圖分類號(hào):G640;G710 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1008-3561(2017)23-0002-01

      當(dāng)前“互聯(lián)網(wǎng)+”飛速發(fā)展,導(dǎo)致對(duì)高職電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生專業(yè)能力的要求日漸提高。為了能夠滿足社會(huì)市場(chǎng)的需求,高職院校要加強(qiáng)對(duì)高職電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生的專業(yè)能力的培養(yǎng)。本文主要針對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高職電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)進(jìn)行研究,旨在培養(yǎng)更多創(chuàng)新人才。

      一、當(dāng)前市場(chǎng)對(duì)電子商務(wù)創(chuàng)新人才的需求

      近年來信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)快速發(fā)展,“互聯(lián)網(wǎng)+”的出現(xiàn)使很多企業(yè)的商業(yè)經(jīng)營模式不斷地發(fā)生變化,許多線下經(jīng)營的企業(yè)和商鋪進(jìn)入線上經(jīng)營。但是,在企業(yè)進(jìn)入線上經(jīng)營時(shí),企業(yè)內(nèi)的大部分員工還是擅長傳統(tǒng)的線下經(jīng)營模式,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的相關(guān)營銷手段沒有充分了解和掌握,對(duì)相關(guān)專業(yè)技術(shù)掌握得也不夠精準(zhǔn)。嚴(yán)重缺乏技術(shù)型人才,致使這些企業(yè)的轉(zhuǎn)型速度比較慢,阻礙了企業(yè)的發(fā)展。所以,企業(yè)需要大量的互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)人才,需要與專業(yè)的電子商務(wù)公司達(dá)成合作,以便更好地發(fā)展線上業(yè)務(wù)。

      二、互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀

      在“互聯(lián)網(wǎng)+”高速發(fā)展的背景下,社會(huì)對(duì)相關(guān)人才的要求愈來愈高。許多高職學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)的相關(guān)知識(shí)在實(shí)踐中得不到應(yīng)用,在畢業(yè)后找不到合適的工作,針對(duì)這種情況,各高職院校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生相關(guān)專業(yè)技能的培養(yǎng)。

      (1)教育系統(tǒng)不完善。當(dāng)前,部分高職院校的電子商務(wù)專業(yè)課程缺少實(shí)際操作的教學(xué)系統(tǒng),上課方式仍以老師按照書本內(nèi)容講解為主,并沒有根據(jù)目前市場(chǎng)的需求增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐能力。這就導(dǎo)致學(xué)生在正式進(jìn)入社會(huì)工作時(shí),掌握的仍然只是書本上的表面知識(shí),缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在實(shí)際操作時(shí)不能很好地完成工作任務(wù)。

      (2)缺少電子商務(wù)專業(yè)實(shí)操老師。目前,部分高職院校電子商務(wù)專業(yè)的老師是由其他專業(yè)轉(zhuǎn)型或跨界過來的,對(duì)電子商務(wù)方面的知識(shí)不十分了解,在教學(xué)過程中只能按照教材內(nèi)容給學(xué)生進(jìn)行講解,這對(duì)學(xué)生的專業(yè)能力培養(yǎng)幫助甚微,使學(xué)生無法深入了解電子商務(wù)領(lǐng)域的真正內(nèi)涵。而且許多老師并沒有在企業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn),不了解當(dāng)前市場(chǎng)的人才需求情況,不能有針對(duì)性地在教學(xué)過程中著重培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)能力,也不能有效對(duì)學(xué)生的就業(yè)給予正確的引導(dǎo)。

      (3)對(duì)電子商務(wù)的發(fā)展認(rèn)識(shí)不足。隨著近些年來“互聯(lián)網(wǎng)+”的蓬勃發(fā)展,電子商務(wù)在我國的發(fā)展速度迅猛。然而社會(huì)大眾和一些高職院校對(duì)電子商務(wù)的發(fā)展認(rèn)識(shí)明顯不足,高職院校在教學(xué)過程中還只停留在教會(huì)學(xué)生基本的計(jì)算機(jī)知識(shí)等相對(duì)低層次的階段。目前,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和電子商務(wù)高速發(fā)展,如果在教學(xué)中還只是教學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)知識(shí),那么就不能滿足學(xué)生日后的職業(yè)需求。高職學(xué)校應(yīng)該在教學(xué)任務(wù)上做出調(diào)整和改進(jìn),積極培育更多的電子商務(wù)專業(yè)人才,滿足社會(huì)日益增長的人才需求。

      三、高職院校電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生培育方案

      (1)學(xué)校幫助學(xué)生明確就業(yè)目標(biāo)。各高職院校應(yīng)把學(xué)生的培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行具體的細(xì)化,幫助學(xué)生明確未來就業(yè)目標(biāo),為學(xué)生的就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ),使學(xué)生在理論上理解“互聯(lián)網(wǎng)+”和電子商務(wù)的深刻內(nèi)容,并且加強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際操作能力。同時(shí),根據(jù)不同學(xué)生學(xué)習(xí)能力的差異分開學(xué)習(xí),針對(duì)不同學(xué)生的優(yōu)勢(shì)制訂個(gè)人的培養(yǎng)計(jì)劃,讓學(xué)生滿足電子商務(wù)未來發(fā)展的需求,并對(duì)學(xué)生未來就業(yè)擇業(yè)給予合理指導(dǎo),將學(xué)生培養(yǎng)成全面發(fā)展的專業(yè)人才。

      (2)鼓勵(lì)各種互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的使用。各高職院??梢怨膭?lì)在校學(xué)生注冊(cè)自己的電子商務(wù)店鋪,增強(qiáng)學(xué)生對(duì)電子商務(wù)的熟悉程度,學(xué)校在教務(wù)安排上也可以開設(shè)一些電子商務(wù)店鋪的開發(fā)與運(yùn)營、版面設(shè)計(jì)等課程加以輔助。學(xué)生在經(jīng)營自己店鋪的過程中可以積累經(jīng)驗(yàn),并且掌握當(dāng)下有關(guān)的電子商務(wù)信息。在經(jīng)營中遇到了困難可以及時(shí)向?qū)I(yè)老師和有經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)求助問詢,老師也可以根據(jù)教學(xué)安排與同學(xué)一起研究討論解決問題,這既可以使學(xué)生對(duì)理論知識(shí)有所掌握,又可以在研究中增強(qiáng)學(xué)生解決電子商務(wù)實(shí)際問題的能力。

      四、結(jié)束語

      綜上所述,在“互聯(lián)網(wǎng)+”快速發(fā)展的時(shí)代背景下,電子商務(wù)取得了蓬勃發(fā)展,高職院校需將教學(xué)模式進(jìn)行不斷的創(chuàng)新和改革才能滿足市場(chǎng)對(duì)專業(yè)人才的需求。學(xué)校要盡力培養(yǎng)電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)新能力,在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,讓學(xué)生在實(shí)際操作的過程中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,使專業(yè)素養(yǎng)得到提高,從而為國家培養(yǎng)大批具有創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力的創(chuàng)新人才。

      參考文獻(xiàn):

      [1]郭冬娥.大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與創(chuàng)新型人才培養(yǎng)[J].當(dāng)代教育論壇,2011(10).

      [2]雷宇.簡(jiǎn)析“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下以人才能力需求為導(dǎo)向的高職電子商務(wù)專業(yè)課程體系的研究[J].經(jīng)貿(mào)實(shí)踐,2016(13).

      [3]李朝紅. 高職電子商務(wù)專業(yè)人才創(chuàng)新培養(yǎng)模式研究——“三維三階段全程真業(yè)務(wù)項(xiàng)目化”[J].現(xiàn)代營銷,2016(05).

      [4]孫從眾.跨境電商背景下高職英語專業(yè)模塊課程教學(xué)模式探索——以寧波城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院“電子商務(wù)實(shí)務(wù)”課程為例[J].職教通訊,2015(30).endprint

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