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      建筑電氣專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的探索

      2018-04-23 01:10:30王崴廉春原張燕紅毛國勇張永春
      當(dāng)代旅游 2018年9期
      關(guān)鍵詞:建筑電氣應(yīng)用型人才教學(xué)改革

      王崴 廉春原 張燕紅 毛國勇 張永春

      摘要:建筑電氣專業(yè)的設(shè)立緣于社會智能建筑的發(fā)展,建筑電氣應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的探索由此受到廣泛關(guān)注。文章結(jié)合專業(yè)特點(diǎn),從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式等方面,探索構(gòu)建建筑電氣專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式,以滿足社會對建筑電氣專業(yè)人才的需求。

      關(guān)鍵詞:建筑電氣;應(yīng)用型人才;教學(xué)改革

      一、引言

      隨著社會高科技智能化的發(fā)展,市場經(jīng)濟(jì)對具有綜合應(yīng)用能力人才的需求也越來越高。但是,目前本科教育的人才培養(yǎng)還不能完全適應(yīng)社會發(fā)展的需求。這就要求高校能夠適應(yīng)社會對人才的需求,進(jìn)一步改革人才培養(yǎng)模式。建筑電氣專業(yè)是以建筑物為載體,研究電能的傳輸、轉(zhuǎn)換、控制、利用和信息的獲取、傳輸、處理和利用的專業(yè)。如何構(gòu)建應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)模式,關(guān)系到專業(yè)發(fā)展和學(xué)科建設(shè),一直以來受到專家和學(xué)者的重視。本文結(jié)合實(shí)際,對該專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式進(jìn)行探討。

      二、發(fā)展改革現(xiàn)狀

      目前,我國高等教育已經(jīng)進(jìn)入大眾教育發(fā)展階段 ,高等教育規(guī)模躍居世界第一。高等教育大眾化的快速推進(jìn),使高校畢業(yè)生逐年增加,大學(xué)生就業(yè)難現(xiàn)象突出,高校畢業(yè)生就業(yè)逐年嚴(yán)峻。而各地的調(diào)查顯示,眾多企業(yè)又難以找到所需要的大量應(yīng)用技術(shù)型人才。這一現(xiàn)象說明高等學(xué)校培養(yǎng)的畢業(yè)生與社會對人才的需求之間存在較大差距,一方面人才供應(yīng)過剩,另一方面人才的大量需求又得不到較好的滿足,其主要問題不是人才培養(yǎng)的數(shù)量,而是人才供給與需求在人才培養(yǎng)規(guī)格上的錯(cuò)位對接,我國高等教育結(jié)構(gòu)的失衡,即過于熱衷培養(yǎng)學(xué)術(shù)型人才,而忽視應(yīng)用技能型人才的培養(yǎng)。部分地方院校在本科應(yīng)用型人才培養(yǎng)中存在以下問題:辦學(xué)定位存在偏差、人才培養(yǎng)理念有理論與實(shí)踐脫節(jié)、課程設(shè)置存在缺陷、教學(xué)方法比較單一、師資隊(duì)伍建設(shè)滯后等。為了扭轉(zhuǎn)這一局面,在教育部推動下,由35所地方本科院校發(fā)起的應(yīng)用技術(shù)大學(xué)(學(xué)院)聯(lián)盟于2013年6月在天津成立,目前聯(lián)盟已有正式會員101所高校,包括公立的地方本科院校、民辦本科院校、獨(dú)立學(xué)院、職業(yè)教育園區(qū)。

      三、改革的措施

      (一)教學(xué)內(nèi)容的改革

      當(dāng)前大多數(shù)教材存在理論知識較豐富而實(shí)踐內(nèi)容不足,教材內(nèi)容過于公式化,不能和工程實(shí)踐相結(jié)合;學(xué)生對學(xué)習(xí)內(nèi)容缺乏感性認(rèn)識,學(xué)習(xí)積極性不高。為了能更好地調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,改進(jìn)傳統(tǒng)的理論教學(xué)模式,采用項(xiàng)目案例式教學(xué)新模式,以案例為契機(jī),層層深入,層層展開,從實(shí)際出發(fā)推出對應(yīng)的理論知識點(diǎn),從工程的角度分析理論知識,構(gòu)建理論教學(xué)體系,這樣更規(guī)范化、高效化。

      (二)教學(xué)方式的改革

      傳統(tǒng)的專業(yè)教學(xué)方式是一種教師唱獨(dú)角戲的填鴨式教學(xué)。這種方式缺乏學(xué)生參與互動,不能發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,不能激發(fā)學(xué)生的積極性,而且容易導(dǎo)致出現(xiàn)學(xué)生課堂走神的現(xiàn)象,以致于教學(xué)效果較差。

      交互式教學(xué)是目前西方所普遍采用和推崇的一種教學(xué)模式,它不僅有助于營造啟發(fā)學(xué)生動腦思考的良好氛圍,調(diào)動學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性,提高教學(xué)效率,而且有助于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和合作精神。針對培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才的目標(biāo),研究和實(shí)施多維一體交互式教學(xué)模式,即以理論教學(xué)主體(教師)、學(xué)生主體、實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)主體三個(gè)主體合而為一,每個(gè)主體可以接受來自其他所有主體的信息, 并根據(jù)接受的信息對主體獲取的信息進(jìn)行補(bǔ)充和修正。從而建立理論教學(xué)與培養(yǎng)學(xué)生工程實(shí)踐應(yīng)用能力并舉的模式,使理論教學(xué)發(fā)揮作用,使實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)來源于理論教學(xué)又不依附于理論教學(xué),達(dá)到學(xué)生獲取知識、培養(yǎng)工程實(shí)踐能力的最佳效果。

      (三)教學(xué)手段的改革

      隨著信息高速化的發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)得到了廣泛的普及。為了適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+課堂”的教學(xué)模式,建立基于網(wǎng)絡(luò)的精品課程資源,共享其他名校的精品課程資源,學(xué)生隨時(shí)隨地有效地進(jìn)行學(xué)習(xí);精講課堂內(nèi)容,精選網(wǎng)絡(luò)資源中相關(guān)的知識,實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)的課堂與網(wǎng)絡(luò)課堂的相互融合。并把仿真軟件引入專業(yè)課程教學(xué),既解決了受硬件限制而無法實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)的困境,又豐富了課堂的內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)教學(xué)與虛擬實(shí)驗(yàn)的融合,培養(yǎng)學(xué)生的研究能力。

      另外,在師生交流途徑和手段上也應(yīng)該進(jìn)行革新。傳統(tǒng)的模式主要是針對相關(guān)理論課程安排學(xué)生固定的答疑?;诙嘀黧w交互式教學(xué)模式采用多途徑、自由交流的方式,在師生交流途徑上開設(shè)自動化專業(yè)講座、現(xiàn)場交流、課堂實(shí)時(shí)互動,通過網(wǎng)絡(luò)QQ建筑電氣群建立網(wǎng)絡(luò)論壇,在實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)中針對難題的討論交流模式,實(shí)現(xiàn)了互動的主體性、及時(shí)性和針對性。

      (四)實(shí)踐環(huán)節(jié)的改革

      應(yīng)用型人才培養(yǎng)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)是實(shí)踐教學(xué),實(shí)踐教學(xué)不僅有助于提高學(xué)生自主創(chuàng)新的能力,同時(shí)也能為社會培養(yǎng)兼?zhèn)淅碚撆c實(shí)踐能力的人才。引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),積極主動申報(bào)大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目,參加各種設(shè)計(jì)競賽和技能競賽,參與教師的國家級、省級、市級、校級等科研項(xiàng)目。學(xué)生通過這些參賽培訓(xùn)或者實(shí)踐的過程,都能把理論知識應(yīng)用到實(shí)踐中,反過來實(shí)踐知識也能促進(jìn)學(xué)生理論知識的掌握。

      四、總結(jié)

      在建筑電氣專業(yè)我們進(jìn)行了應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式等方面的一次探索和創(chuàng)新。面對社會對綜合人才的需求,為了不斷適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,我們要不斷探索人才培養(yǎng)模式,提高學(xué)生動手能力、創(chuàng)新能力和適應(yīng)能力,為當(dāng)?shù)啬酥寥珖囵B(yǎng)出更多的優(yōu)秀建筑電氣專業(yè)人才。

      參考文獻(xiàn):

      [1]孫素芹,顧永安.應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)體系架構(gòu)與依據(jù)[J].現(xiàn)代教育管理,2012( 9) : 72-75.

      [2]郭福雁,黃民德.建筑電氣與智能化專業(yè)人才培養(yǎng)模式探討[J].高等建筑教育,2011,20 (5):23-26.

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