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      基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的高職旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究

      2018-05-19 09:31:24岳樂
      課程教育研究 2018年16期
      關(guān)鍵詞:旅游管理人才培養(yǎng)高職院校

      【摘要】近幾年,“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來無疑極大地沖擊了旅游的發(fā)展方向,同時相應(yīng)的對旅游人才的需求也有了新的要求,高職作為職業(yè)化培養(yǎng)的搖籃,肩負著向社會輸送技能型人才的責(zé)任,與時俱進,適應(yīng)社會發(fā)展需要,高職旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)也不能固守成規(guī)。本文闡述互聯(lián)網(wǎng)新時代旅游發(fā)展新趨勢,及對高職旅游管理人才的新需求,最后提出改革的模式。

      【關(guān)鍵詞】“互聯(lián)網(wǎng)+” 高職院校 旅游管理 人才培養(yǎng)

      【中圖分類號】G71 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2018)16-0246-01

      1.我國“互聯(lián)網(wǎng)+旅游業(yè)”發(fā)展新趨勢

      2015年我國李克強總理將“互聯(lián)網(wǎng)+”寫入政府工作報告中,意味著“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代正式到來,“互聯(lián)網(wǎng)+”就是“互聯(lián)網(wǎng)+各個傳統(tǒng)行業(yè)”,看著是簡單的加和關(guān)系,中間的紐帶才是至關(guān)重要——信息通信技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)平臺,靈活運用紐帶才能實現(xiàn)完美的“互聯(lián)網(wǎng)+”新時代。

      “互聯(lián)網(wǎng)+旅游業(yè)”時代的到來,改變了現(xiàn)代人的生活和消費習(xí)慣,據(jù)統(tǒng)計,通過旅游電商購買旅游產(chǎn)品、選擇半自由行、深度游、出境游的消費者逐年增加,旅游市場進一步細化,旅游企業(yè)線上線下開啟共營模式,實體店紛紛加入線上旅游平臺,如:攜程、途牛、驢媽媽等在線旅游企業(yè),線上沒有旅游營銷板塊的也迅速上線,如:“美團旅行”、“飛豬”品牌等。宣傳手段也從傳統(tǒng)講解發(fā)展為運用信息技術(shù),如:人工智能、Saa S(軟件即服務(wù)) 、VR(虛擬現(xiàn)實)等。與此同時,輿情也隨之網(wǎng)絡(luò)化,透明化,旅游業(yè)呈現(xiàn)大眾“點評”模式。

      2.“互聯(lián)網(wǎng)+旅游 ”時代高職旅游人才的需求

      2.1規(guī)劃設(shè)計型旅游人才

      旅游產(chǎn)品、路線不再單一,消費者需求不斷增長,個性化、私人訂制、創(chuàng)新旅游產(chǎn)品越來越受歡迎,旅游咨詢師,旅游規(guī)劃設(shè)計師急需,尤其人工智能高速發(fā)展與網(wǎng)絡(luò)深度結(jié)合,三者完美搭配,將是未來旅游行業(yè)發(fā)展的新亮點。

      2.2 網(wǎng)絡(luò)宣傳營銷型人才

      俗語說得好:“景點美不美,全靠導(dǎo)游一張嘴?!本包c美才有吸引力,那么網(wǎng)絡(luò)上面的“嘴”,一個是旅游文案,也就是游記攻略的創(chuàng)建,要求有較好的語言和文字整合能力,有豐富的旅游經(jīng)驗或體驗,如:旅游體驗師、酒店體驗師,最好還具有旅游雜志、平臺的工作經(jīng)驗。另一個就是,“網(wǎng)紅”網(wǎng)絡(luò)紅人,通過他們的微博、微信、QQ、小視頻等進行宣傳營銷。

      2.3 網(wǎng)絡(luò)公關(guān)管理型人才

      旅游網(wǎng)絡(luò)平臺需要公關(guān)管理人員,處理大眾輿論,公關(guān)危機,管理網(wǎng)絡(luò)運行安全,分配網(wǎng)絡(luò)職能等,網(wǎng)絡(luò)是個公開化、透明化的平臺,公眾留言評論千奇百怪,網(wǎng)絡(luò)安全層出不窮,傳播速度快,輿論影響大,人肉機會多,需要公關(guān)人員具有很強的公關(guān)能力,溝通能力,抗壓能力,管理能力,靈活處理公關(guān)危機和管理漏洞。

      3.創(chuàng)新高職旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式

      “互聯(lián)網(wǎng)+”的時代,高職旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式要滿足社會對旅游管理專業(yè)人才的需要,不能脫軌,否則,人才就成了廢才,因此,創(chuàng)新高職旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式迫在眉睫。

      3.1建立信息化技能操作實訓(xùn)室

      將信息智能化設(shè)備納入人才培養(yǎng)模式中,如今各高職旅游管理專業(yè)大多都建有自己的實訓(xùn)室,實訓(xùn)課程是高職旅游教育必不可少的,實訓(xùn)室的健全與否直接影響人才培養(yǎng),針對“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代,高職旅游管理專業(yè)應(yīng)建立網(wǎng)絡(luò)智能實訓(xùn)室。酒店服務(wù)軟件操作模塊。教師也要通過多方市場調(diào)研和學(xué)習(xí),引進最新技術(shù)的教學(xué)實訓(xùn)設(shè)施,建立“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的新實訓(xùn)環(huán)境。

      3.2建設(shè)共享網(wǎng)絡(luò)平臺

      “互聯(lián)網(wǎng)+”時代,應(yīng)該讓學(xué)生學(xué)會如何利用網(wǎng)絡(luò)平臺,進行自我學(xué)習(xí)和深入學(xué)習(xí)。例如:慕課(MOOC),英文直譯“大規(guī)模開放的在線課程”,是新近涌現(xiàn)出來的一種在線課程開發(fā)模式。最初以遠程教學(xué)視頻為主要形式,逐漸從內(nèi)容由學(xué)習(xí)者創(chuàng)作、控制、交流和分享的 c MOOC 模式轉(zhuǎn)變成大學(xué)課堂延伸迷你版本的 x MOOC 模式。慕課完全從學(xué)習(xí)者的角度出發(fā)進行設(shè)計與運行,具有較強的靈活性與開放性,并為其提供了交流與討論的平臺,人性化解答學(xué)生的學(xué)習(xí)困惑[1]。以我校開設(shè)的會展旅游為例,將會展旅游和宴會策劃與管理課程融合在一起,48學(xué)時,實則是兩本書,應(yīng)該開設(shè)兩門課,卻結(jié)合成了一門課程,學(xué)時有限,教師只能挑重點講解,很多內(nèi)容學(xué)生學(xué)習(xí)不到,慕課平臺就很好的解決上述問題。平臺提供會展旅游相關(guān)的各大高校精品課程,某些高校甚至上傳了一整套課程體系的教學(xué)視頻供師生下載學(xué)習(xí)。教師還可以鼓勵學(xué)生,將學(xué)習(xí)內(nèi)容拿到課堂上大家一起討論,豐富教學(xué)內(nèi)容的同時,也促進學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,使學(xué)生在深入學(xué)習(xí)的同時,獲得更大的樂趣。其次,共享網(wǎng)絡(luò)平臺也是師生互評與交流的平臺,實現(xiàn)教學(xué)整改的網(wǎng)絡(luò)化。最后,建設(shè)共享旅游網(wǎng)絡(luò)平臺,這方面做的最好的是浙江旅游職業(yè)學(xué)院和南京旅游職業(yè)學(xué)院等為代表的國內(nèi)五星聯(lián)盟旅游院校,建設(shè)了一個集門店銷售管理系統(tǒng)、全景互動系統(tǒng)、旅游業(yè)務(wù)流程管系統(tǒng)、客戶關(guān)系管理系統(tǒng)、同行分銷管理系統(tǒng)為一體的共享平臺; 并設(shè)有網(wǎng)絡(luò)化客房、旅游公共信息平臺、旅游大數(shù)據(jù)中心等[2]。

      3.3翻轉(zhuǎn)課堂

      翻轉(zhuǎn)課堂譯自“Flipped Classroom”或“Inverted Classroom”,是指重新調(diào)整課堂內(nèi)外的時間,將學(xué)習(xí)的決定權(quán)從教師轉(zhuǎn)移給學(xué)生。“翻轉(zhuǎn)課堂”是對基于印刷術(shù)的傳統(tǒng)課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)與教學(xué)流程的徹底顛復(fù),由此將引發(fā)教師角色、課程模式、管理模式、人才培養(yǎng)模式等一系列變革[3]。這種教學(xué)模式,學(xué)生可以充分利用課下時間自學(xué),教師課上將減少非重點內(nèi)容的講解,做到“導(dǎo)學(xué)”,這也是學(xué)習(xí)能力的一種培養(yǎng)方法,新時代的學(xué)生對網(wǎng)絡(luò)都是既熟悉又陌生,引入信息化教學(xué)手段,引導(dǎo)學(xué)生如何自學(xué),與“互聯(lián)網(wǎng)+”時代一同成長。

      參考文獻:

      [1]賴文俊.智慧旅游與高職旅游人才培養(yǎng)應(yīng)對策略探析[J].廈門城市職業(yè)學(xué)院學(xué)報,2016(18):49-52.

      [2]鄧君.“互聯(lián)網(wǎng)+旅游”背景下旅游管理專業(yè)人才能力培養(yǎng)[J].教育觀察,2016(13):132-133.

      [3]王麗霞.完善旅游管理專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的思考[J].對外經(jīng)貿(mào),2016(10).

      作者簡介:

      岳樂(1984-),女,黑龍江齊齊哈爾人,碩士研究生,講師,從事旅游管理、酒店管理教學(xué)研究。

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