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      高職院校校企教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)踐研究

      2019-01-10 02:16:24葉蕾
      當(dāng)代旅游 2019年8期
      關(guān)鍵詞:建設(shè)研究高職院校

      摘要:教學(xué)團(tuán)隊(duì)的好壞是衡量一所學(xué)校一個(gè)專業(yè)辦學(xué)實(shí)力的標(biāo)準(zhǔn)之一,也是學(xué)校重點(diǎn)建設(shè)的內(nèi)容之一,高職院校也不例外。高職院校教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)質(zhì)量的提升,能在提升師資力量的同時(shí)也讓教學(xué)質(zhì)量得到提高。本文對如何進(jìn)行高職院校校企教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)做了簡要的探討。

      關(guān)鍵詞:高職院校;校企教學(xué)團(tuán)隊(duì);建設(shè)研究;

      教育質(zhì)量的提升作為我國2010年到2020年十年之內(nèi)的教育改革的核心任務(wù),要實(shí)現(xiàn)該任務(wù),首先得建立健全相關(guān)的組織、機(jī)構(gòu),同時(shí)優(yōu)化教育人才資源的配置。加強(qiáng)校企教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),打造優(yōu)秀的教學(xué)師資隊(duì)伍,提升高職院校的教學(xué)質(zhì)量,同時(shí)提升學(xué)生的綜合素養(yǎng)的能力。

      一、高職院校校企教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

      (一)高職院校的內(nèi)涵

      我國目前所開設(shè)的高職院校學(xué)制一般是兩年半或者是三年。高等職業(yè)院校的教育是通過學(xué)校的教育以及職業(yè)技術(shù)的培訓(xùn),使學(xué)生具有相應(yīng)的職業(yè)技能,成為高級應(yīng)用型人才和高級技術(shù)工人,從而能投身到社會(huì)生產(chǎn)部門前線進(jìn)行工作。高等職業(yè)院校所針對的學(xué)生是來自于中等職業(yè)技術(shù)學(xué)院和高中的畢業(yè)生,或者是來自于社會(huì)上的具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)工人和擁有相應(yīng)的文化水平的人才,對他們進(jìn)行相應(yīng)職業(yè)技能的培訓(xùn),使其掌握專業(yè)的職業(yè)技能和專業(yè)知識(shí)。高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院所培養(yǎng)的人才是直接與社會(huì)所需要的人才進(jìn)行對接,與我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系十分的密切。

      (二)校企教學(xué)團(tuán)隊(duì)

      校企教學(xué)團(tuán)隊(duì)是指學(xué)校和企業(yè)聯(lián)合進(jìn)行學(xué)生的培養(yǎng)活動(dòng)而成立的一支團(tuán)隊(duì),這種教學(xué)模式對原有的教學(xué)模式進(jìn)行了創(chuàng)新和提高,與我國目前的教學(xué)目標(biāo)和社會(huì)所需的人才培養(yǎng)保持一致。學(xué)校與企業(yè)的資源進(jìn)行共享,將學(xué)校的理論知識(shí)和企業(yè)的應(yīng)用實(shí)踐相結(jié)合,進(jìn)行優(yōu)勢互補(bǔ),從而提高教學(xué)質(zhì)量。

      (三)校企教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的意義

      校企教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)的好壞直接影響到教學(xué)質(zhì)量的高低,高等職業(yè)院校的任務(wù)就是向社會(huì)輸送高質(zhì)量的人才。隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步,學(xué)生對于專業(yè)知識(shí)的需求也變得越來越多樣化,社會(huì)所需的人才也越來越多樣化。

      二、校企教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的問題

      (一)學(xué)生的參與度低

      學(xué)生是教學(xué)課堂的主體,教師的教學(xué)活動(dòng)是圍繞著學(xué)生進(jìn)行的。學(xué)生進(jìn)入高職院校學(xué)習(xí)的目的就是掌握相應(yīng)的知識(shí)基礎(chǔ)和技術(shù),為以后進(jìn)入社會(huì)做準(zhǔn)備。學(xué)習(xí)職業(yè)技能可以在一定的程度上提高學(xué)生的積極性和參與度。但是我國的教育模式主要以應(yīng)試教育為主長此以往,學(xué)生習(xí)慣于老師進(jìn)行填鴨式的教學(xué)方式,被動(dòng)的接受知識(shí),不主動(dòng)去探究、學(xué)習(xí)知識(shí),造成了學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力較差。

      (二)教師觀念滯后

      教師是教學(xué)活動(dòng)的施行者,在課堂上的一言一行都可以對學(xué)生進(jìn)行影響,可以說,教師直接對學(xué)生的認(rèn)識(shí)活動(dòng)起到?jīng)Q定性的作用。但是由于老師長期采用的是傳統(tǒng)的應(yīng)試教育的模式,導(dǎo)致老師的固有思維難以被改變。傳統(tǒng)的教學(xué)模式注重的是理論知識(shí)的講解,依據(jù)教材內(nèi)容,固有的教學(xué)架構(gòu)對學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)活動(dòng),但是這種教育方式往往會(huì)與實(shí)際的社會(huì)發(fā)展脫節(jié),或者是造成學(xué)生的理論知識(shí)與實(shí)際的應(yīng)用不能相結(jié)合。

      (三)院校條件有限

      近年來隨著教育強(qiáng)國的理念不斷的被深入人心,導(dǎo)致一些學(xué)校盲目的跟風(fēng),擴(kuò)大了招生規(guī)模,使得在校人數(shù)不斷的上漲。雖然國家加大了對高職院校教育的扶持力度,但在這種趨勢下,國家的扶持力度不能完全的滿足需求。高職院校由于自身的規(guī)模、教學(xué)團(tuán)隊(duì)等硬性條件的制約。學(xué)校雖然可以滿足專業(yè)課程的基本需求,但是對于學(xué)生專業(yè)的職業(yè)技能的培養(yǎng)和學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境的關(guān)注度明顯下降,為學(xué)生專業(yè)技術(shù)的培養(yǎng)有很大的不利影響。

      三、校企教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的措施

      (一)轉(zhuǎn)變認(rèn)知

      校企教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)模式是雙主體的模式,在高職院校的教育中占有很大的作用。校企合作是一個(gè)互利雙贏的局面,在這樣的情況下,校企雙方都應(yīng)該改變自己的認(rèn)知。一方面,高職院校應(yīng)該積極參與進(jìn)來,積極建設(shè)師生共同的實(shí)訓(xùn)基地,提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)多種形式的實(shí)際操作應(yīng)用的機(jī)會(huì),讓師生共同參與進(jìn)來,提高他們的職業(yè)能力和技術(shù)水平。另一方面,企業(yè)也應(yīng)該意識(shí)到校企合作的價(jià)值,大力支持和參與到校企合作的建設(shè)中來,加強(qiáng)與高職院校的交流溝通,為以后的人才引進(jìn)做準(zhǔn)備。

      (二)建立健全制度

      建設(shè)校企聯(lián)合的教學(xué)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行校企人力資源的共享,進(jìn)行高職院校教育模式的改革創(chuàng)新。相應(yīng)的政府部門應(yīng)該盡快的建立健全教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理相關(guān)的制度,便于政府部門等機(jī)構(gòu)的管理。高職院校也應(yīng)該根據(jù)自身的特性建立相應(yīng)的教學(xué)制度和團(tuán)隊(duì)管理制度,建立健全相應(yīng)的教學(xué)制度。

      (三)進(jìn)行雙向互動(dòng)的培養(yǎng)模式

      目前高職院校的教師重理論,輕實(shí)踐,針對這種現(xiàn)象,高職院校應(yīng)積極鼓勵(lì)教師參與到企業(yè)實(shí)際的生產(chǎn)管理中去,加強(qiáng)教師的實(shí)踐能力;同時(shí)引進(jìn)企業(yè)中具有高素質(zhì)高技術(shù)能力的人才加入到高職院校的教師團(tuán)隊(duì)中。

      結(jié)語:

      校企教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是改變高職院?,F(xiàn)有的教學(xué)模式,提升高職院校學(xué)生的綜合素養(yǎng)的重要途徑。

      參考文獻(xiàn):

      [1]劉德強(qiáng),校企合作共建雙師結(jié)構(gòu)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的難點(diǎn)與對策[J].當(dāng)代職業(yè)教育,2016(7).

      作者簡介:

      葉蕾,女,漢,碩士,副教授,國家二級動(dòng)畫設(shè)計(jì)師。

      基金項(xiàng)目:

      本文為2015年度武漢市市屬高等學(xué)校教學(xué)研究重點(diǎn)項(xiàng)目“高職院校校企互通的教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)研究——以環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)為例”(項(xiàng)目編號:2015037)的階段性成果。

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