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      社會工作介入校園暴力案例研究

      2019-04-27 01:43:38于美華唐柳青劉小寶
      青年與社會 2019年9期
      關(guān)鍵詞:小組工作校園暴力人際溝通

      于美華 唐柳青 劉小寶

      摘 要:近年來校園暴力頻上熱搜,校園暴力危害嚴(yán)重,引起社會廣泛熱議。我們對石河子S中學(xué)進(jìn)行了調(diào)查,結(jié)合社會學(xué)習(xí)理論等專業(yè)知識,運用小組工作的方法,對該校進(jìn)行社會工作介入,走進(jìn)校園暴力,探究校園暴力助人自助的方法。

      關(guān)鍵詞:校園暴力;小組工作;受害者;施暴者;人際溝通

      在我國,校園暴力長期存在。據(jù)中國人民大學(xué)中國調(diào)查與數(shù)據(jù)中心設(shè)計與實施的中國教育追蹤調(diào)查2016年數(shù)據(jù)分析結(jié)果顯示:有49.6%的中學(xué)生遭受過語言形式的校園暴力,有37.7%的中學(xué)生遭遇過校園內(nèi)社會交往上的欺凌,而19.1%的中學(xué)生在校園內(nèi)遭受過身體上的暴力傷害。校園暴力給學(xué)生的生理、心理和社會適應(yīng)方面帶來不可避免的傷害。受害者出現(xiàn)食欲不振、失眠、做噩夢等生理問題;長期處于恐懼狀態(tài)中出現(xiàn)抑郁、焦慮、人格障礙等心理問題;身心不健康對其家庭生活和學(xué)習(xí)產(chǎn)生不良影響,對社會的安全感和信任感降低。

      目前,對社工介入校園暴力的相關(guān)研究較少,筆者運用小組工作的方法,從校園暴力施暴者和受害者雙方進(jìn)行介入,運用社會工作專業(yè)理論,讓校園暴力雙方形成正確的認(rèn)知。同時使其學(xué)會如何通過社會支持系統(tǒng)尋求外界的幫助,將社會工作的專業(yè)知識與實踐技巧運用到恢復(fù)校園暴力雙方的身心健康、增強其社會適應(yīng)能力和人際交往能力中,減少校園暴力的危害。

      一、案例背景

      S中學(xué)位于石河子市城郊,學(xué)生構(gòu)成多樣,有農(nóng)村、市區(qū)等不同地域的學(xué)生,民族構(gòu)成也較復(fù)雜。該校常出現(xiàn)拉幫結(jié)派、打架斗毆等肢體暴力和嘲笑、謾罵等語言暴力,屢禁不止。中學(xué)生處在從幼稚到成熟的過渡時期,行為模式和行為認(rèn)知沒有完善,處理問題不夠理性,容易發(fā)生沖突。取得學(xué)校同意之后,開展校園暴力的社會工作介入,公開招募七名同學(xué)開展小組活動,其中A、B、C三名成員為校園暴力的施暴者,C、D、E、F為校園暴力受害者,成員經(jīng)歷過肢體暴力、語言暴力等多種校園暴力類型。

      二、小組狀況預(yù)評估

      (一)成員狀況

      在小組活動正式開始之前,我們先進(jìn)行了前測,用來了解小組成員對校園暴力的理解程度;了解成員處理校園暴力的方式。測試結(jié)果顯示,成員認(rèn)為沖突和暴力是存在的,并且是可以得到解決的。遭遇暴力時偏向自己獨自承受壓力,不愿意將校園暴力告訴他人,尋求幫助。我們根據(jù)前測結(jié)果,針對性的做出了調(diào)整,多加入了能夠提高成員人際交往能力的環(huán)節(jié)。

      (二)小組結(jié)構(gòu)

      處于小組初期,小組成員歸屬感低。小組內(nèi)部規(guī)范不合理,有對峙傾向,以A、B、C施暴者與C、D、E、F受害者形成兩派,容易產(chǎn)生對立、沖突,其中A和C分別在兩個隊伍中處于核心領(lǐng)導(dǎo)地位。

      三、小組工作介入過程及策略

      (一)小組目標(biāo)

      運用小組工作的方法,降低校園暴力對當(dāng)事人雙方的傷害,減少校園暴力的發(fā)生。讓校園暴力的施暴者了解暴力給受害者帶來的傷害,讓其學(xué)會換位思考,不再使用暴力,同時學(xué)會正確的人際溝通和交流方式,能夠合理控制情緒。讓校園暴力受害者學(xué)會基本的心理技能,進(jìn)行自我疏導(dǎo);提高人際溝通和社會適應(yīng)能力;幫助校園暴力的受害者減少心靈創(chuàng)傷。

      (二)理論基礎(chǔ)

      (1)鏡中自我理論。通過組內(nèi)的互動,成員們感知他人對自己評價,更好地認(rèn)識自我、評價自我。通過他人這面鏡子,成員可以看到自己的行為、性格等是否合適、是否需要修正。成員多是性格內(nèi)向、自我價值感低的人,容易低估自己,通過組內(nèi)互動可以發(fā)現(xiàn)自己更多的優(yōu)點,變得更自信開朗。

      (2)交流分析理論。成員間的互動可以相互作用,產(chǎn)生刺激。在互動中可以使成員更好地認(rèn)識自己、了解他人,形成積極的生活態(tài)度,建立更成熟、更有尊嚴(yán)的人際關(guān)系。

      (3)社會學(xué)習(xí)理論。成員通過觀察、傾聽他人的行為來學(xué)習(xí)和獲得新的行為和反應(yīng)方式。成員在互動中可以學(xué)習(xí)管理情緒的方法,學(xué)會如何面對校園暴力,同時可以學(xué)習(xí)人際交往的技巧,并逐漸內(nèi)化到自己的行為中。小組活動中,會制定規(guī)則和獎懲制度,進(jìn)行替代強化,讓成員知道哪些行為是被鼓勵的,哪些行為是被制止的。

      (三)小組概況及活動過程

      (1)基本概況

      小組名稱:陽光天使治愈小組。

      小組形式:自愿的封閉性小組。

      小組模式:治療模式,通過治療促進(jìn)個人行為的改變。

      小組招募方式:公開招募為主,老師推薦為輔。

      小組工作次數(shù):共5次。

      小組人數(shù):7人。

      (2)活動過程

      第一節(jié):我想了解你

      活動目標(biāo):成員相互了解,簡單介紹小組的主題,制定小組規(guī)范。

      活動內(nèi)容:工作人員進(jìn)行自我介紹;小組成員相互介紹;“肢體傳數(shù)字”游戲;制定小組契約并簽字;制定獎懲方案;小組成員填寫前測表;畫校園暴力的場景并分享;告知下次活動時間安排和主題。

      第二節(jié):我也成功過

      活動目標(biāo):分享成功的經(jīng)驗,提高成員解決問題的自信心;認(rèn)識熱暴力,當(dāng)暴力發(fā)生時知道應(yīng)該如何解決。

      活動內(nèi)容:回顧上次小組活動的內(nèi)容;分享成功處理矛盾的事件;小組成員思考如何解決熱暴力;發(fā)泄情緒,冷靜看待施暴者。

      第三節(jié):我要會溝通

      活動目標(biāo):通過分享和游戲,讓大家得到高效的人際交往能力,使成員勇于表達(dá)自己、敢于相信別人,學(xué)會交往、走出自我,擁抱世界。

      活動內(nèi)容:回顧上次小組活動的內(nèi)容;跨越障礙游戲;分享游戲環(huán)節(jié)感受;告知下次活動時間的安排和主題。

      第四節(jié):發(fā)現(xiàn)自我,感知他人

      活動目標(biāo):通過角色互換,體會施暴者與受暴者的不同心理和行為;優(yōu)點的描述讓大家更自信。

      活動內(nèi)容:回顧上次活動,再談感想;“角色扮演”環(huán)節(jié);寫寫我的優(yōu)缺點;“優(yōu)點大轟炸”環(huán)節(jié)。

      第五節(jié):微笑著成長

      活動目標(biāo):處理好成員的離別情緒,協(xié)助成員回顧其在小組中取得的成果,鼓勵他們把在小組活動中得到的經(jīng)驗運用到以后的生活中。

      活動內(nèi)容:回顧上次小組活動的內(nèi)容;“松鼠和大樹”游戲;自愿進(jìn)行才藝展示;畫“自畫像”并交流分享;根據(jù)成員的分?jǐn)?shù)高低分發(fā)禮品;小組成員填寫后測表;總結(jié)與回顧整個小組活動帶來收獲與成長;處理離組情緒。

      四、效果評估

      (一)前測和后測比較結(jié)果

      (1)小組成員更加坦誠。前測是在第一次小組活動中進(jìn)行,成員填寫問卷對一些問題不會暴露真實的觀點,一些問題都是全部同意或者全部不同意的單一的回答,比如了解到一位成員不開心,經(jīng)常與他人有沖突,但是在“我最近一個月都沒有與其他人產(chǎn)生過沖突”的題目中會選擇非常同意。在后測時成員們更加坦誠。

      (2)成員正視沖突能力增強。成員遇到問題解決問題的態(tài)度更加積極,遇到矛盾沖突不再一味逃避。成員學(xué)會利用社會支持系統(tǒng)解決問題,發(fā)生矛盾時會主動尋求家長、老師、同學(xué)的幫助。

      (3)成員學(xué)會正確歸因。與人發(fā)生沖突時,特別是校園暴力的受害者不再把過錯歸結(jié)到自己,變得越來越自卑而是冷靜分析暴力產(chǎn)生的原因和雙方的行為是否有過錯,學(xué)會了正確歸因。

      (4)學(xué)會客觀面對生活。明白在生活中會發(fā)生一些不愉快的事情,并不是每一件事都可以完美的解決,學(xué)會包容、接納。

      (二)研究成果

      (1)施暴者與受害者對校園暴力的認(rèn)識和處理方面。無論是施暴者和受害者都對校園暴力缺乏清醒的認(rèn)識。施暴者把受暴者看成“他物”即和自己各不相干的物品而不是一個人。通過受害者和施暴者的角色互換,讓施暴者了解到受害者的感受,讓施暴者有同理心,從而對自己的行為進(jìn)行約束。施暴者坦言沒有想到自己的行為讓受暴者心理如此不知所措、痛苦,也感受到受害者沒有過錯卻被欺負(fù)的委屈。

      施暴者不全是自信的人,相反極度的自卑也會形成另一個極端就是充滿攻擊性。施暴者也會受到原生家庭的影響,比如成員B經(jīng)常打架,這一行為模式受到父親經(jīng)常打罵他的影響,使成員B處理問題不夠冷靜,習(xí)慣使用暴力。

      受害者對于語言暴力認(rèn)識不足,即使被欺負(fù)也習(xí)以為常。通過小組活動讓受害者認(rèn)識到語言暴力的危害,學(xué)會及時制止語言暴力。成員一起認(rèn)識校園暴力產(chǎn)生的原因、過程和危害,讓受害者正視沖突、解決沖突,同時認(rèn)識到暴力的產(chǎn)生并非全是自己的過錯。

      只有校園暴力的雙方清醒的認(rèn)識到校園暴力的危害才能從根源上減少此類事件的發(fā)生。同時老師、家長對校園暴力缺乏清晰的認(rèn)識也是導(dǎo)致校園暴力屢禁不止、危害嚴(yán)重的重要原因,加強宣傳讓其對校園暴力有正確的認(rèn)識。

      (2)人際溝通能力的變化。校園暴力的受害者普遍人際溝通能力弱,不善言辭。施暴者缺乏人際溝通的耐心和能力,在互動中容易產(chǎn)生偏激行為。小組活動鼓勵每一個成員積極發(fā)言,提高了成員的語言表達(dá)能力。通過玩跨越障礙的游戲,讓成員了解溝通的過程以及溝通不暢造成雙方誤解的原因,提高溝通能力。

      (3)情緒管理能力的變化。施暴者提高情緒管理的能力,當(dāng)出現(xiàn)負(fù)面情緒時及時自我察覺,減少由于沖動給自己和他人帶來的傷害。當(dāng)發(fā)生校園暴力時,受害者學(xué)會及時控制自己的緊張、焦慮情緒,冷靜分析、處理沖突。

      五、總結(jié)與反思

      本次小組工作介入校園暴力,運用優(yōu)勢視角、社會支持系統(tǒng)等理論開展活動,讓校園暴力雙方能正視問題、解決問題,效果顯著。

      在校園暴力的介入過程中,需要注意以下幾個方面:

      (1)預(yù)防。校園暴力的受暴者也有可能轉(zhuǎn)化為施暴者,社會工作者應(yīng)著重關(guān)注受暴者的心理狀況,幫助其平復(fù)內(nèi)心創(chuàng)傷,從預(yù)防的角度幫助其學(xué)習(xí)如何自我控制,防止其轉(zhuǎn)化為施暴者。

      (2)整合資源。社會工作者要將校園暴力的案主看做積極能動的個體,在相信他們有能力自我改變的前提下,盡力整合政府、社會、家庭和學(xué)校的資源幫助案主。

      (3)價值中立。社會工作者在與案主的接觸中要注意自己的言行,要拋卻個人的好惡,不能對施暴者流露出譴責(zé)之意、對受暴者流露出憐憫之情,此舉會加劇案主的痛苦。

      (4)關(guān)注原生家庭。校園暴力的發(fā)生與原生家庭的不和諧密切相關(guān)。要注意通過家訪等方式去了解案主的家庭狀況,了解其與家庭成員的關(guān)系狀況,關(guān)注其與家庭成員的互動方式,與家庭聯(lián)手促進(jìn)案主的改變。

      (5)妥善處理離組情緒。隨著活動的深入開展,成員對工作人員的依賴感和對小組的歸屬感增強,在離組時會非常不舍,甚至是不能接受,要通過活動的回顧,對整體小組活動的進(jìn)行交流和分享,處理情感分離,同時維持活動成果,運用到今后的生活中。

      參考文獻(xiàn)

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      [11] 張魯寧.把“你”的同學(xué)看作“他者”而不是“它物”——校園暴力的萊維納斯式分析[D].現(xiàn)代中小學(xué)教育, 2017.

      基金項目:項目名稱:石河子大學(xué)大學(xué)生研究訓(xùn)練計劃項目,項目來源:石河子大學(xué)大學(xué)生研究訓(xùn)練計劃項目資助,著作權(quán)人:石河子大學(xué)且獲得授權(quán)書,項目編號:SRP2018310。

      作者簡介:于美華(1995- ),女,山東人,石河子大學(xué),本科,社會工作專業(yè);唐柳青(1997- ),女,新疆人,石河子大學(xué),本科,社會工作專業(yè);劉小寶(1997- ),男,新疆人,石河子大學(xué),本科,社會工作專業(yè)。

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