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      中職數(shù)學(xué)課堂評價實施方法淺談

      2019-06-09 08:39:00鐘衛(wèi)彬
      科教導(dǎo)刊·電子版 2019年10期
      關(guān)鍵詞:實施方法課堂評價中職

      鐘衛(wèi)彬

      摘 要 隨著現(xiàn)代教育改革的深入推進(jìn),在開展中職數(shù)學(xué)教育中,越來越強調(diào)課堂評價的針對性、科學(xué)性、實效性,傳統(tǒng)課堂評價模式的弊端不斷顯現(xiàn)。課堂評價在中職數(shù)學(xué)教育中越來越受到重視,對于推動教學(xué)創(chuàng)新和教學(xué)改革具有積極意義。在課堂評價實踐中,需要教師積極創(chuàng)新探索,尋求科學(xué)的教育路徑,讓課堂評價融入到中職數(shù)學(xué)教育體系中,提升綜合教學(xué)效果。

      關(guān)鍵詞 中職 數(shù)學(xué) 課堂評價 實施方法

      中圖分類號:G633.6文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

      隨著現(xiàn)代教育技術(shù)的發(fā)展與教育體系的完善,現(xiàn)代中職教育以培養(yǎng)具有實踐能力為主要目標(biāo),對于教學(xué)效果也越來越高。如何在教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的實踐應(yīng)用能力,讓學(xué)生學(xué)有所用,提升教學(xué)的實踐性,是中職教師需要重點考慮的問題。作為中職教師,要探索構(gòu)建現(xiàn)代課堂評價體系,通過多種方式給學(xué)生創(chuàng)造鍛煉、檢驗自身理論知識的機會,提升學(xué)生的綜合能力,培養(yǎng)學(xué)生核心素養(yǎng),為社會培養(yǎng)更多的高質(zhì)量人才。

      1當(dāng)前中職數(shù)學(xué)教學(xué)與課堂評價存在的問題

      1.1數(shù)學(xué)學(xué)科學(xué)習(xí)難度較大

      從學(xué)科本身的特點來看,數(shù)學(xué)學(xué)科學(xué)習(xí)難度較大,而且知識相對較為枯燥,此外數(shù)學(xué)學(xué)科不容易與學(xué)生實踐直接聯(lián)系起來,如何提升學(xué)生的思想認(rèn)知程度,成為中職數(shù)學(xué)教學(xué)的重點和難點。作為中職數(shù)學(xué)教師,如果只是按部就班開展教學(xué),不重視數(shù)學(xué)學(xué)科內(nèi)在的特點,學(xué)生由于學(xué)習(xí)成效不高,學(xué)習(xí)比較吃力,久而久之容易喪失學(xué)習(xí)興趣,導(dǎo)致教學(xué)實踐失去平衡。在中職數(shù)學(xué)教學(xué)中,數(shù)學(xué)教師要認(rèn)識到這些問題,并以此為引領(lǐng),提升綜合教育效能。

      1.2實踐教育環(huán)節(jié)缺失

      在開展中職教育過程中,普遍存在實踐教育缺失的問題,很多老師在開展教學(xué)過程中,不注重教學(xué)理念和教學(xué)手段的創(chuàng)新,拘泥于傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式中,導(dǎo)致學(xué)生缺乏實踐能力,實踐教育環(huán)節(jié)缺失。從中職教育的內(nèi)在要求來看,如何讓學(xué)生參與到實踐中,提升知識的應(yīng)用效果,是中職教師需要重點考慮的問題,提升學(xué)生的實踐參與度,對于構(gòu)建現(xiàn)代中職教育體系具有重要意義,也有助于提升學(xué)生綜合學(xué)習(xí)效果。

      1.3教師缺乏課堂評價創(chuàng)新意識

      從中職教育實踐來看,很多教師在開展課堂評價過程中,手段和形式缺乏創(chuàng)新性,課堂評價思路因循守舊。隨著現(xiàn)代社會的快速發(fā)展,學(xué)生對于教育的要求日益多樣化,傳統(tǒng)的教學(xué)路徑顯然已經(jīng)無法滿足學(xué)生學(xué)習(xí)、成長要求。在這樣的背景下,很多教師缺乏有效的課堂評價創(chuàng)新方式,導(dǎo)致綜合教育效果不夠理想。對于這樣的問題,作為中職教師不僅僅要關(guān)注學(xué)生,同時也要關(guān)注自身,通過多種途徑開拓自己的教育視野,進(jìn)而構(gòu)建現(xiàn)代課堂評價體系。

      1.4學(xué)生在教學(xué)中的參與度不高

      從中職教育實踐來看,一些學(xué)校和教師雖然在課程中設(shè)置了課堂評價環(huán)節(jié),但是學(xué)生的參與程度并不高,很多學(xué)生缺乏參與課堂評價的熱情,存在走過場、走形式的問題,這不利于綜合教育效果的提升。在開展中職教育過程中,設(shè)置課堂評價環(huán)節(jié)的目的就是提升學(xué)生的學(xué)習(xí)參與度,進(jìn)而提高學(xué)生的綜合能力。作為教師,要分析學(xué)生缺乏參與積極性的原因,深入淺出的激活學(xué)生能動性,引領(lǐng)學(xué)生參與進(jìn)來。

      2在中職數(shù)學(xué)教學(xué)中創(chuàng)新課堂評價的意義

      2.1發(fā)揮課堂評價的積極作用

      課堂評價既是一種科學(xué)的教育理念,同時也是一種科學(xué)的思路。在開展中職數(shù)學(xué)教學(xué)中,通過創(chuàng)新課堂評價,可以提升教學(xué)的針對性和實效性,切實解決教學(xué)中存在的問題,讓知識分層次、分階段的融入到學(xué)生學(xué)習(xí)體系中,同時也能進(jìn)一步突出學(xué)生的主體地位,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)認(rèn)知能力,進(jìn)而適應(yīng)現(xiàn)代中職數(shù)學(xué)教育改革發(fā)展需求。在中職數(shù)學(xué)教學(xué)實踐中,課堂評價的創(chuàng)新,有助于幫助學(xué)生構(gòu)建更具有科學(xué)性的學(xué)習(xí)體系,同時教師在此基礎(chǔ)上,也能有的放矢開展教學(xué)創(chuàng)新,針對中職數(shù)學(xué)教學(xué)中存在的問題,提出恰到好處的教學(xué)方案,滿足學(xué)生多元化學(xué)習(xí)需求,提升綜合學(xué)習(xí)效果。

      2.2提升學(xué)生學(xué)習(xí)興趣

      隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,現(xiàn)代學(xué)生對于教學(xué)科學(xué)性、趣味性的要求越來越高。在開展中職數(shù)學(xué)教學(xué)中,通過創(chuàng)新課堂評價,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,能夠提升學(xué)生參與中職數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的能動性,提升綜合教學(xué)效果,作為中職數(shù)學(xué)教師,要認(rèn)識到學(xué)生興趣培養(yǎng)的重要性,通過生活化、多元化、趣味化的教學(xué),推動傳統(tǒng)中職數(shù)學(xué)教學(xué)不斷提檔升級,引導(dǎo)學(xué)生突破傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)認(rèn)知和學(xué)習(xí)體系,融入到中職數(shù)學(xué)學(xué)科當(dāng)中。在培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的過程中,教師要找到學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣點,將課堂知識點與學(xué)生關(guān)注的熱點與焦點結(jié)合起來,提升出中職數(shù)學(xué)教學(xué)的吸引力。

      3創(chuàng)新中職數(shù)學(xué)課堂評價方式的策略

      3.1開展專項化課堂評價

      作為一種現(xiàn)代教育發(fā)展方向,中職素質(zhì)教育強調(diào)專項化課堂評價,通過組織學(xué)生深入學(xué)習(xí)、研判、解決相應(yīng)問題,可以提升學(xué)生解決具體問題的能力,避免學(xué)生訓(xùn)練和工作生活實踐存在脫節(jié)的現(xiàn)象,對于這種問題,教師需要深入探索,組織有價值的教學(xué)專項,為學(xué)生布置合理的任務(wù),讓學(xué)生融入到學(xué)習(xí)體系中來,提升學(xué)生學(xué)習(xí)的綜合效果,實現(xiàn)綜合能力培育目標(biāo)。對此,要從項目設(shè)計、體系優(yōu)化等多個層面入手,真正發(fā)揮課堂評價項目的實效性,提升學(xué)生參與教學(xué)的綜合效果。

      3.2要突出“生本理念”的指導(dǎo)意義

      在中職數(shù)學(xué)教學(xué)中,組織開展課堂評價,要突出學(xué)生的主體性地位,讓學(xué)生成為教學(xué)的主體,實現(xiàn)素質(zhì)教育目標(biāo)。在傳統(tǒng)的中職數(shù)學(xué)教學(xué)中,由于教學(xué)內(nèi)容大多部分由學(xué)生獨立完成,而且教學(xué)難度較高,很多教師都將精力放在了教學(xué)設(shè)計和教學(xué)指導(dǎo)上,學(xué)生在教學(xué)過程中相對較為被動,這不利于學(xué)生綜合素質(zhì)的提升。在組織開展課堂評價學(xué)習(xí)過程中,教師要進(jìn)行科學(xué)的教學(xué)設(shè)計,多為學(xué)生創(chuàng)造表現(xiàn)機會,讓學(xué)生能夠充分釋放和發(fā)揮自身的學(xué)習(xí)潛能,同時通過教學(xué)模式的創(chuàng)新,將自身特點和優(yōu)勢展示給大家。

      3.3全方位掌握學(xué)生學(xué)習(xí)特點

      在中職數(shù)學(xué)教學(xué)中,課堂評價要培養(yǎng)學(xué)生特點,教師必須對學(xué)生有更深入、透徹的了解,落實到每個學(xué)生身上。為了培養(yǎng)學(xué)生的核心素養(yǎng),幫助學(xué)生形成科學(xué)的態(tài)度與責(zé)任意識,進(jìn)而實現(xiàn)數(shù)學(xué)課堂評價的創(chuàng)新,教師要根據(jù)學(xué)生的具體學(xué)習(xí)情況,培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)意識和責(zé)任意識,引導(dǎo)學(xué)生秉持著科學(xué)的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)態(tài)度,對數(shù)學(xué)學(xué)科負(fù)責(zé),對知識負(fù)責(zé),進(jìn)而培養(yǎng)自身嚴(yán)謹(jǐn)、謙遜的學(xué)習(xí)態(tài)度,提升綜合學(xué)習(xí)效果。作為數(shù)學(xué)教師,在課堂評價中,要具體問題具體分析,提升課堂評價效果。

      3.4對學(xué)生進(jìn)行合理分組評價

      在中職數(shù)學(xué)課堂評價在這一過程中,學(xué)生的分組至關(guān)重要,只有學(xué)生做到合理搭配、互相配合,才能真正發(fā)揮課堂評價的作用,否則將適得其反,影響教學(xué)效率。在學(xué)生分組過程中,作為教師要充分考慮到學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ),將學(xué)生分成不同層次,進(jìn)行合理搭配,這樣學(xué)生之間才能起到互助提升作用,同時各個小組之間的實力差不多,也更有利于開展學(xué)習(xí)競爭,保證課堂教學(xué)的平衡性,提升學(xué)生綜合學(xué)習(xí)效果。此外,在對學(xué)生進(jìn)行分組的時候,也要充分考慮到學(xué)生的性格特點,根據(jù)學(xué)生的性格特點和表現(xiàn)進(jìn)行科學(xué)分配,讓不同性格的學(xué)生組合到一起,這樣的小組分配形式更加多元。

      3.5設(shè)置科學(xué)的教學(xué)活動環(huán)節(jié)

      科學(xué)設(shè)置教學(xué)環(huán)節(jié),對于提升中職數(shù)學(xué)課堂評價具有至關(guān)重要的意義。在傳統(tǒng)的教學(xué)體系下,很多教師缺乏教學(xué)創(chuàng)新意識,雖然采用了課堂評價模式,但是與傳統(tǒng)的教學(xué)模式并沒有什么區(qū)別,學(xué)生也很難參與到教學(xué)體系中,如何讓學(xué)生通過豐富多彩的中職數(shù)學(xué)教學(xué)活動,真正融入到課堂評價教學(xué)模式當(dāng)中,是中職數(shù)學(xué)教師必須要考慮的問題。在實踐中,教師要積極創(chuàng)新,要打開自身的眼界,將先進(jìn)經(jīng)驗融入到課堂評價模式當(dāng)中,真正提升評價的科學(xué)性和合理性,同時根據(jù)本地教學(xué)的特點進(jìn)行本土化調(diào)整,滿足現(xiàn)代中職數(shù)學(xué)教學(xué)發(fā)展需求。

      4結(jié)語

      綜上所述,在開展中職數(shù)學(xué)教育過程中,如何通過課堂評價,提升教育的針對性、科學(xué)性,是教師需要重點考慮的問題。教師作為現(xiàn)代中職教育的引領(lǐng)者,要不斷摸索新型課堂評價理念,將課堂評價應(yīng)用到教育實踐中,更好的指引學(xué)生開展學(xué)習(xí),提升綜合教育效果,提升學(xué)生的綜合學(xué)習(xí)效果。下一步,作為教師要創(chuàng)新教學(xué)思維,探索科學(xué)模式,提升綜合教育實效性。

      參考文獻(xiàn)

      [1] 楊鷺佳.中職數(shù)學(xué)創(chuàng)客式教學(xué)的實踐與探索[J].中國教育信息化·基礎(chǔ)教育,2018(04):13-15.

      [2] 潘婷婷.任務(wù)驅(qū)動下的中職數(shù)學(xué)合作學(xué)習(xí)評價指標(biāo)機制的建立經(jīng)驗談[J].考試周刊,2017(34):8.

      [3] 何旦.中職生學(xué)業(yè)評價方式的設(shè)想與實施[J].考試周刊,2018(06):3-4.

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