徐開亞
摘? 要:本文通過分析建構(gòu)主義理念與高校體育教學(xué)現(xiàn)狀,從四個方面針對不同教學(xué)問題進行改革實踐研究。針對學(xué)生融入問題,提出以學(xué)生為中心,教師進行思維引導(dǎo)的方式增加學(xué)習(xí)主動性;針對課堂參與度低,提出改善教學(xué)環(huán)境,營造氛圍的方式提高學(xué)習(xí)興趣;針對學(xué)生協(xié)作問題,提出增加教師、學(xué)生間協(xié)作活動的方式提高知識的交互;針對以結(jié)果教育為本,提出調(diào)整教師評價系統(tǒng)和學(xué)生考核體系的方式來注重過程教育。
關(guān)鍵詞:建構(gòu)主義? 高校體育教學(xué)? 教育理念? 主動性
中圖分類號:G807? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻標(biāo)識碼:A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文章編號:2095-2813(2019)05(a)-0005-02
建構(gòu)主義作為一種現(xiàn)代的學(xué)習(xí)理論,主要研究知識與學(xué)習(xí)關(guān)系。它最根本的理念具有四個方面,一是針對知識觀,認為知識是動態(tài)的。個體與社會的建構(gòu),使得個體與環(huán)境交互,不斷推進知識進展。二是針對學(xué)生觀,認為學(xué)習(xí)者是一個積極主動的因素,在知識傳遞過程中,承擔(dān)一個知識傳遞者的角色,而不僅僅是接受者。三是針對學(xué)習(xí)觀,學(xué)習(xí)作為一種協(xié)商的,交互的過程,教授過程不僅承擔(dān)著傳授的使命,更應(yīng)當(dāng)具有色彩的傳授。四是針對教學(xué)觀,認為教學(xué)過程要注重情景交互與個體間交互,同時新知識應(yīng)當(dāng)架構(gòu)在原有認知的“地基上”[1]。建構(gòu)主義的發(fā)展給教育注入了全新的指導(dǎo)理念。中國高校的體育教育存在著諸多的問題,首先,大學(xué)教學(xué)管理人員并不是專業(yè)教育領(lǐng)域出身,對教育理念認知落后,導(dǎo)致高校教育管理模式落后,存在著照本宣科現(xiàn)象。其次,大部分高校體育教師屬于體育專業(yè)出身,并未經(jīng)過系統(tǒng)的師范教育,這代表著高校老師僅有專業(yè)知識,卻不具備一名合格老師應(yīng)有的條件。缺乏調(diào)動學(xué)生興趣能力,缺乏調(diào)動課堂能力。最后,由于部分高校缺乏教學(xué)硬件與軟件設(shè)施,導(dǎo)致缺乏體育場地、教育器材不足,學(xué)生無法進行互動的問題等。針對高校體育教學(xué)存在的問題,本文依據(jù)建構(gòu)主義理論提出如下幾種改革實踐方法。
1? 重新定位師生關(guān)系,以學(xué)生為中心,加強思維引導(dǎo)
建構(gòu)主義強調(diào)在教育中,學(xué)生應(yīng)當(dāng)作為教學(xué)環(huán)節(jié)的主體,增加學(xué)生管控自我學(xué)習(xí)的權(quán)利與機會,學(xué)生能夠更好地融入課堂,主動學(xué)習(xí),教師在教學(xué)環(huán)節(jié)中只起到一個思維引導(dǎo)作用。當(dāng)代高校的體育教學(xué),有著模板一樣的教學(xué)流程,每節(jié)課的流程幾乎完全一致,沒有任何創(chuàng)新,沒有老師與學(xué)生的交互,完全是老師“灌輸式”傳授體育知識,其次,便是學(xué)生的反復(fù)訓(xùn)練。在這種教學(xué)方式下,學(xué)生不能深刻領(lǐng)悟體育知識,一切以傳授者為中心,失去了自主性,導(dǎo)致學(xué)生不能靈活應(yīng)用知識應(yīng)對訓(xùn)練中出現(xiàn)的問題,缺乏自我意識以及懷疑精神,這也導(dǎo)致了學(xué)生個人綜合素質(zhì)無法提升。
在建構(gòu)主義的視野下,高校體育教學(xué)應(yīng)當(dāng)進行改革。在改革過的課堂中,學(xué)生充當(dāng)組織者的角色,教師則利用合理的方式將知識教育穿插在課堂中,幫助學(xué)生架構(gòu)知識,進行良性的思維引導(dǎo)。在體育教學(xué)實踐中,可由學(xué)生自發(fā)組織活動,老師根據(jù)自我專業(yè)知識,制定引導(dǎo)性的活動規(guī)則,規(guī)范學(xué)生活動中不良行為,及時提出學(xué)生存在的問題,傳授正確知識。在此教學(xué)過程中,學(xué)生承擔(dān)了教學(xué)環(huán)節(jié)的主導(dǎo)角色,學(xué)生自發(fā)組織的活動有利于調(diào)動學(xué)生的創(chuàng)新能力和自我架構(gòu)知識的能力,教師則在潛移默化中將知識傳遞給學(xué)生,幫助學(xué)生完成知識的正確建構(gòu)。
2? 改善教學(xué)環(huán)境,營造學(xué)習(xí)氛圍,注重興趣激發(fā)
良好的學(xué)習(xí)環(huán)境能夠激發(fā)學(xué)生產(chǎn)生長久的學(xué)習(xí)興趣。建構(gòu)主義認為“情景”是建構(gòu)學(xué)習(xí)的核心,當(dāng)學(xué)生完全投入到當(dāng)下的學(xué)習(xí)環(huán)境中,切身體會,自主探索,才能調(diào)高學(xué)習(xí)能力以及成功建構(gòu)知識[2]。高校的體育教學(xué),學(xué)生沒有良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,僅在老師示范下進行重復(fù)練習(xí),學(xué)生無法進入角色,無法生動形象的獲得知識。學(xué)生沒有產(chǎn)生學(xué)習(xí)興趣,長期處于被動的知識接收狀態(tài),思維將會產(chǎn)生惰性,失去自主思考能力。在實際課堂中改善教學(xué)環(huán)境,形成一種良好的學(xué)習(xí)氛圍,才能真正激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,才能有助于學(xué)生自我建構(gòu)知識。
高校體育教學(xué)應(yīng)就此特點,改變教學(xué)環(huán)境,在學(xué)生自我組織活動的原則上,由老師按照學(xué)生的特長及興趣分為不同小組,可以幫助不同學(xué)生在符合自己情況的情景下進行學(xué)習(xí)活動,使得各個學(xué)生能真正參與到小組學(xué)習(xí)活動中,發(fā)揮自己的作用,表達自己內(nèi)心真實的想法,對學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣,自主的進行知識吸收和互相傳遞。在這種方式下,學(xué)生能夠最大程度地與情景進行交互,享受知識帶來的快樂,便會產(chǎn)生主動學(xué)習(xí)的興趣,因而形成持久的學(xué)習(xí)動機,更加系統(tǒng)的對知識進行建構(gòu)。
3? 增加協(xié)作活動,增強協(xié)作學(xué)習(xí)能力
人的基本屬性是社會性,每個人都要與其他個體進行交互。大學(xué)是一個小型社會,學(xué)生在課堂中應(yīng)當(dāng)與其他個體進行有效的溝通。在建構(gòu)主義的視野下,“協(xié)作”是學(xué)習(xí)的重要手段?!皡f(xié)作”應(yīng)當(dāng)發(fā)生在學(xué)習(xí)的整個流程中,從開始的資料收集、問題假設(shè)、討論研究以及結(jié)果驗證都應(yīng)當(dāng)由“協(xié)作”參與。中國高校體育教學(xué)缺乏“協(xié)作”,不論是老師和學(xué)生之間的協(xié)作還是學(xué)生之間的協(xié)作都少之又少。在實際教學(xué)中,教師和學(xué)生之間的溝通僅限于老師傳授知識,學(xué)生不會進行反思和提問。在體育活動中,學(xué)生之間更沒有高質(zhì)量的思維溝通,僅互相監(jiān)督動作是否規(guī)范。根據(jù)建構(gòu)主義的理念,知識在個體之間互相作用形成的。因為少了教師和同學(xué)們之間的互動,高校體育教學(xué)必定會出現(xiàn)問題。
增加教師與學(xué)生,學(xué)生與學(xué)生之間的協(xié)作活動成為高校體育教學(xué)改革的重要目標(biāo)。在教學(xué)活動中,秉承著學(xué)生自發(fā)組織和合理分配小組的原則,提高老師與學(xué)生,學(xué)生與學(xué)生互動次數(shù)。教師在實際教學(xué)中靈活參與到各個小組的活動中,及時在小組內(nèi)進行知識提問和知識糾正,或者和小組成員結(jié)合切實參與到小組活動中。小組內(nèi)將成員細分,形成組內(nèi)搭檔,增強組員之間的溝通和協(xié)作。小組間形成小組競爭有助于小組間的思想碰撞。經(jīng)過良好的協(xié)作,學(xué)生會經(jīng)歷思想交流,知識互補的過程,有利于學(xué)生知識掌握和知識建構(gòu)。
4? 改革教師評價系統(tǒng)和學(xué)生考核體系,注重教學(xué)過程
教學(xué)應(yīng)當(dāng)注重過程,強調(diào)過程多樣化,并非看中結(jié)果。建構(gòu)主義強調(diào)不同的學(xué)習(xí)者可以結(jié)合自身情況,選擇適合自己的學(xué)習(xí)路徑。整個教學(xué)過程不應(yīng)當(dāng)是單一的一條路徑,而是要根據(jù)不同需求形成多層次以及發(fā)散的思維過程。高校體育教學(xué)模式的限制,一切知識授予的目標(biāo)是要求學(xué)生達到最終的考核標(biāo)準(zhǔn)。因此,學(xué)生形成了為達到標(biāo)準(zhǔn)而學(xué)習(xí)的風(fēng)氣,同時會在最終的教師評價系統(tǒng)僅給自己合格的教師進行高分評價,教師也會因此助長該行為。一切的教學(xué)行為失去了應(yīng)有目的,僅關(guān)注考試成績而忽視學(xué)習(xí)過程,沒有引導(dǎo)學(xué)生如何增長體育知識,增強自我鍛煉意識。
學(xué)生考核體系改革的首要目標(biāo)是將結(jié)果考核所占比例降低,增加過程考核。在教師教學(xué)的過程中,應(yīng)當(dāng)時刻關(guān)注學(xué)生的動態(tài),合理給予分數(shù),建立一套注重過程考核為主的學(xué)生考核體系。學(xué)生考核體系注重過程有助于學(xué)生提高過程參與度,減少功利性。教師評價系統(tǒng)的改革要健全彈性管理制度,確保學(xué)生評價老師的真實性,減少因?qū)W生考核帶來的負面評價,反映出學(xué)生最真實的體驗,提升教師教學(xué)水平。教師評價系統(tǒng)的改革有助于教師學(xué)生之間的信息交流,更加注重過程教學(xué),注重學(xué)習(xí)體驗,提高學(xué)生知識建構(gòu)能力。
參考文獻
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