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      新西蘭女性單親家庭的現(xiàn)狀分析

      2019-09-10 09:52:02張萌萌
      海外文摘·學(xué)術(shù) 2019年22期
      關(guān)鍵詞:整合資源弱勢(shì)群體

      張萌萌

      摘要:?jiǎn)斡H母親是社會(huì)中的一個(gè)特殊群體。從社會(huì)學(xué)的視角來分析,在現(xiàn)實(shí)生活中,單親母親存在情感孤獨(dú)、經(jīng)濟(jì)困窘、家務(wù)負(fù)擔(dān)過重、子女的教育困惑等多重壓力。由于社會(huì)對(duì)其缺乏必要的關(guān)愛和支持,使她們的生活更為艱難。如何進(jìn)一步整合社會(huì)資源,更好地幫助她們解決生活中存在的各種問題,這是新西蘭乃至全世界所面臨的一個(gè)重大課題。

      關(guān)鍵詞:?jiǎn)斡H母親;弱勢(shì)群體;整合資源;就業(yè)障礙;經(jīng)濟(jì)困境

      中圖分類號(hào):D761.2 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1003-2177(2019)22-0012-02

      新西蘭社會(huì)研究與評(píng)價(jià)中心在2010年顯示:“大約每?jī)蓚€(gè)母親中就有一個(gè)在50歲之前曾經(jīng)有一段時(shí)間是單親媽媽,三分之一的孩子在17歲之前曾經(jīng)有一段時(shí)間她們的母親是單親媽媽”。

      1 新西蘭單親家庭現(xiàn)狀

      新西蘭單親家庭比例相對(duì)較高(2008年為28%),僅次于美國(guó)(2006年為33%),高于英國(guó)(2004年為25%)(Ministry of Social Development,2008,p.18)。這一比例并不是固定不變的,根據(jù)新西蘭社會(huì)發(fā)展部(2008)的數(shù)據(jù),1973年,約有十分之一的兒童生活在單親家庭中,而在2007年,這一數(shù)字約為四分之一。2007年,近82%的單親家庭由母親擔(dān)任家長(zhǎng),由父親擔(dān)任家長(zhǎng)的單親家庭只占18%。

      在新西蘭有很多單身母親。根據(jù)新西蘭統(tǒng)計(jì)局最新數(shù)據(jù)(2014),2013年新西蘭單親家庭數(shù)量為201804戶,其中女性占84.2%。此外,60%的家庭有15歲以下的最小子女,而雙親家庭約有469290個(gè)。

      這些單身母親面臨許多困難,最明顯的是經(jīng)濟(jì)困難。與其他群體相比,新西蘭的單親貧困率尤其高。2013年,按國(guó)家規(guī)定的貧困標(biāo)準(zhǔn)衡量,新西蘭有18%的人口處于貧困狀態(tài)。大約十分之一(11%)的雙親家庭很貧困,但幾乎十分之六(56%)的單親家庭很貧困;64%的單親家庭生活在貧困之中(Dwyer, 2015)。2013年,大約90%的單親家庭可支配收入低于整體中位數(shù),而雙親家庭只有50%(Perry, 2014)。

      此外,新西蘭統(tǒng)計(jì)局(2007)顯示,有孩子的單親家庭年收入中位數(shù)僅略高于有孩子夫婦年收入中位數(shù)的三分之一。2006年,有受撫養(yǎng)子女的家庭年收入中位數(shù)為75600新西蘭元,而單親家庭年收入中位數(shù)為27400新西蘭元。

      綜上所述,新西蘭大多數(shù)單親母親家庭生活在貧困中,而造成經(jīng)濟(jì)困難的主要原因就是因?yàn)樗齻儧]有穩(wěn)定的工作和收入。

      2 新西蘭單身母親所面臨的困難的研究

      從1986年到2006年,新西蘭單親家庭的比例增加了25%(Hutt, 2012)。上世紀(jì)90年代,為單身母親提供福利往往是政府進(jìn)行“改革”的目標(biāo),而單身母親生活在更大的貧困中。越來越多的單身母親被期望通過帶薪工作來“養(yǎng)活自己”,盡管她們面臨著不平等的照料(家庭的)負(fù)擔(dān),而且她們的資源越來越少,無法解決帶薪工作和照料工作相結(jié)合的困難(Briar& Patterson, 2005)。

      Baker和Tippin(2002)的研究顯示了新的零售時(shí)間、工廠倒閉、她們的資格和就業(yè)經(jīng)驗(yàn),以及雇主對(duì)沒有家庭責(zé)任的雇員之偏愛如何影響單身母親。首先,盡管這些母親在某些方面受到限制,但福利規(guī)定在滿足工作要求方面具有相當(dāng)大的靈活性。其次,這種靈活性與單身母親在勞動(dòng)力市場(chǎng)的經(jīng)歷形成了鮮明對(duì)比。第三,單身母親缺乏一些應(yīng)有的資源,并且,社會(huì)上對(duì)于女性成為一個(gè)“好母親” 的倫理方面的要求使她們?nèi)菀资艿郊彝キh(huán)境的影響,所以導(dǎo)致她們?cè)诋?dāng)前勞動(dòng)力市場(chǎng)上的價(jià)值降低。

      Levine和Wyn(1993)的研究表明:很大比例(60%)的單親父母對(duì)當(dāng)前的失業(yè)水平和工作競(jìng)爭(zhēng)感到擔(dān)憂。這項(xiàng)研究基于對(duì)95位單身父母的采訪,研究認(rèn)為,大多數(shù)單身父母認(rèn)為就業(yè)市場(chǎng)本身是獲得有薪工作的障礙,因?yàn)榧词鼓切碛袑I(yè)資格的人也很難找到高薪工作。長(zhǎng)時(shí)間的失業(yè)會(huì)讓雇主對(duì)單親父母失去興趣,削弱他們的信心和技能。

      此外,本研究還發(fā)現(xiàn)了單身父母就業(yè)的其他障礙:工作時(shí)間(適應(yīng)上學(xué)時(shí)間,或可預(yù)見的輪班或夜班問題);工作地點(diǎn)(不適合長(zhǎng)途旅行);雇主的歧視(低估從家庭管理中獲得的技能和對(duì)單親工人的可靠性的刻板印象);缺乏自信(特別是那些長(zhǎng)期失業(yè)的人,以及那些最近剛從虐待關(guān)系中走出來的人)。

      Patterson(2008)對(duì)42位單身母親進(jìn)行了為期4年的定性研究,并對(duì)兩次年度訪談進(jìn)行了初步分析。雖然政策舉措支持參與有償工作,但隨著時(shí)間的推移,單身母親收入的充足性、安全性和可持續(xù)性仍然不穩(wěn)定,很難僅通過工作來激活政策從而公平地解決這些問題。

      這項(xiàng)研究提出了三個(gè)主要論點(diǎn):第一,單身母親不是同質(zhì)的。第二,單身母親在收入充足和安全方面的相似性可以從她們共同的社會(huì)環(huán)境中得到證明,這反過來又反映了對(duì)單身母親的各種做法以及在獲得物質(zhì)和文化資本方面的差異。第三,雖然工作激活了特權(quán)有償工作作為一種擺脫貧困的方式,但并不是所有的單身母親都能以類似的方式參與有償工作。

      3 解決方案

      據(jù)有關(guān)資料顯示,目前,單親母親家庭已經(jīng)成為單親家庭的主體,這是一個(gè)不可忽視的社會(huì)現(xiàn)象。這些單親母親在遭遇婚姻危機(jī)及離婚過程中遇到許多困難,例如:在經(jīng)濟(jì)、心理、子女教育、精神壓力等諸多方面都面臨著不同程度的困境。她們需要得到社會(huì)的支持和幫助。

      因此,建議采取以下解決方案,使其擺脫困境。(1)加強(qiáng)社區(qū)活動(dòng)。開展衛(wèi)生知識(shí)講座、加強(qiáng)單親母親的身心健康意識(shí)。開展親子教育講座等活動(dòng),解決單親母親在子女的教育過程中存在著困惑,促進(jìn)家庭關(guān)系的和睦。消除社會(huì)對(duì)單親家庭孩子的偏見,使其恢復(fù)自信,提升自己的生存能力,通過自己的努力去改變現(xiàn)狀。組織單親母親參加技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),讓她們發(fā)現(xiàn)自己的潛能,提高謀生手段。(2)加強(qiáng)社會(huì)化照料服務(wù)。讓社會(huì)大眾了解和尊重單親家庭,給予單身母親精神上的支持。組織、推動(dòng)義工和志愿者服務(wù)活動(dòng),對(duì)于那些需要照顧家庭又顧及工作的單親母親實(shí)行社會(huì)化照料服務(wù)。讓他們的子女優(yōu)先享受兒童的托管服務(wù),并在兒童生病需要照顧的時(shí)候,給予工作中的母親一定時(shí)間的帶薪假期。(3)完善社會(huì)政策。政府從多角度關(guān)心特困單親母親家庭,為她們制定一些特殊的相關(guān)法律條規(guī)。合理利用社會(huì)資源,幫助她們獲得就業(yè)機(jī)會(huì),并形成完備的服務(wù)體系。以保障單親母親一個(gè)人的收入能夠支撐家庭消費(fèi),使其生活有所保障。

      單親母親家庭問題應(yīng)受到社會(huì)各方面力量的密切關(guān)注,這是社會(huì)學(xué)者乃至整個(gè)社會(huì)都應(yīng)該研究的課題。

      4 結(jié)語

      新西蘭的情況表明:婦女正被迫地從一個(gè)相對(duì)靈活的福利制度轉(zhuǎn)向一個(gè)更僵化、更缺乏包容性的勞動(dòng)力市場(chǎng)(Baker& Tippin, 2002)。領(lǐng)取福利金的單身母親繼續(xù)遭受恥辱,“脫離福利金”仍然是單身母親尋找與其照顧責(zé)任相匹配的工作的強(qiáng)大動(dòng)機(jī)(Patterson,2008)。

      參考文獻(xiàn)

      [1]Baker,M.,& Tippin,D.'When flexibility meets rigidity':Sole mothers'experiences in the transition from welfare to work[J].Journal of Sociology,2002,38(4):345-360.

      [2]Briar,C.,& Patterson,L.Lone mothers in liberal welfare states:Thirty years of change and continuity[J].Hecate,2005(31):46-59.

      [3]Hutt,R.New Zealand's sole parents and their marital status:Updating the last decade[J].New Zealand Population Review,2012(38):77-93.

      [4]Levine,M.,& Wyn,H.Lone parents and paid work:Issues and policy implications[J].Social Policy Journal of New Zealand,1993(1):74-87.

      [5]Ministry of Social Development The Social Report 2008[R].Wellington NZ:Ministry of Social Development,2008.

      [6]Patterson,L.The limits of work-activation:New Zealand lone mothers'income adequacy, security and sustainability over time[R].Wellington:Low Income Lone Mother Project,2009.

      (編輯:楊梅)

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